Conferimento incarico

COD. PRATICA: 2015-002-384
Regione Umbria
Giunta Regionale
DIREZIONE REGIONALE RISORSA UMBRIA. FEDERALISMO, RISORSE FINANZIARIE E
STRUMENTALI
Servizio Politiche agricole, produzioni vegetali e sviluppo locale
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
N. 150 DEL 21/01/2015
OGGETTO:
Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di
collaborazione coordinata e continuativa per il profilo tecnico - agronomico
a supporto del “Servizio Sviluppo Rurale e Agricoltura Sostenibile”
nell’ambito del PSR 2007-2013 e 2014-2020. Affidamento incarico e
approvazione schema del contratto di incarico.
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, 165 e sue successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge regionale 1 febbraio 2005, n. 2 e i successivi regolamenti di organizzazione,
attuativi della stessa;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e sue successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge regionale 9 agosto 1991, n. 21;
Visto il Regolamento interno di questa Giunta;
Visto l’articolo 7, commi 6 e 6 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., relativi ai presupposti di
legittimità e alle procedure per il conferimento di incarichi individuali, con contratti di lavoro
autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa;
Visto l’art. 14, comma 1, lett. c) del “Regolamento di organizzazione della struttura
organizzativa e della dirigenza della Giunta regionale”, adottato con DGR n. 108 del
25.01.2006 e s.m.i., che attribuisce ai dirigenti la competenza per l’adozione degli atti di
conferimento di incarichi di consulenza e collaborazione a professionisti esterni, sulla base
degli indirizzi generali definiti dalla Giunta e nei limiti delle risorse assegnate;
Vista la LR n. 14/1981, recante: “Norme per il conferimento di consulenze ed incarichi
professionali”;
segue atto n. 150
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Viste le DGR inerenti la programmazione dei fabbisogni di professionalità esterne e, in
particolare, DGR n. 692 del 27.06.2011, DGR n. 1547 del 16.12.2011, DGR n. 874 del
16.07.2012 integrata con le deliberazioni n. 1490/2012 e n. 332/2013, DGR n. 1441 del
09.12.2013 e la DGR n. 872 del 14.07.2014 integrata con DGR n. 1307/2014;
Atteso che con le note, prott. n. 122687/22.09.2014 – 124172/21.09.2014 –
124740/25.09.2014 – 123749/23.09.2014, recanti il visto del Direttore della Direzione
regionale “Risorsa Umbria. Federalismo, risorse finanziarie e strumentali”, i dirigenti dei
Servizi “Politiche agricole, produzioni vegetali e sviluppo locale”, “Aiuti alle imprese e
promozione”, “Foreste, economia e territorio montano”, “Sistemi naturalistici e zootecnia” richiedevano l’avvio della procedura di valutazione comparativa per il conferimento di
complessivi n. 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa a supporto dell’Autorità
di Gestione del Programma di Sviluppo Rurale per l’Umbria (PSR) 2007-2013 e 2014-2020
per le esigenze dei rispettivi Servizi nello svolgimento delle attività di chiusura, entro il
31.12.2015, del Programma di Sviluppo Rurale per l’Umbria (PSR) 2007-2013 e per l’avvio
della nuova programmazione 2014-2020, di cui:
 n. 1 co.co.co. per il Servizio Politiche agricole, produzioni vegetali e sviluppo locale;
 n. 2 co.co.co. per il Servizio Aiuti alle imprese e promozione;
 n. 2 co.co.co. per il Servizio Foreste, economia e territorio montano;
 n. 1 co.co.co. per il Servizio Sistemi naturalistici e zootecnia;
Considerato che le richieste di incarichi sopradetti sono relative ad esigenze rappresentate
nell’Allegato 3E alla citata DGR n. 872 del 14/07/2014 per le quali, ai sensi del punto 8 della
citata deliberazione, è possibile procedere all’avvio di procedure di reperimento delle
specifiche professionalità;
Considerato che, con nota prot. n. 130854 del 07.10.2014, è stata effettuata la verifica di
disponibilità di risorse interne ex art. 2 della disciplina di cui alla DGR n. 872 del 14/07/2014
e che non essendo pervenuto alcun riscontro positivo nel termine previsto nella stessa nota,
si è ritenuto possibile procedere alla pubblicazione di apposito avviso pubblico di valutazione
comparativa per il conferimento di sei incarichi di collaborazione esterna;
Vista la DD n. 8531 del 21.10.2014 con la quale è stato indetto apposito avviso per il
conferimento di n. 6 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa a supporto
dell’autorità di gestione per le esigenze del Programma di Sviluppo Rurale (PSR) per
l’Umbria 2007-2013 e 2014-2020;
Precisato che il suddetto avviso è stato pubblicato sul sito internet istituzionale della
Regione Umbria il giorno 21.10.2014, con un termine di venti giorni per la presentazione
delle domande ricadente il giorno 10.11.2014;
Considerato che l’ incarico di collaborazione di cui al punto che precede è autorizzabile ai
sensi della DGR n. 692 del 27.06.2011, in quanto la relativa spesa è totalmente finanziata da
risorse esterne vincolate e pertanto escluse dai vincoli di spesa di cui al DL n. 78/2010
convertito in L. n.122/2010,, nonché ai sensi delle DGR n. 872/2014 e n. 1307/2014 sopra
citate;
Precisato che per gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa richiesti si prevede
l’attivazione nell’anno 2015, con durata dalla data indicata nella determinazione di
conferimento dell’incarico predisposta da ciascuno dei dirigenti dei Servizi di cui all’art. 1,
comma 1, fino al 31.12.2015; tale durata, subordinatamente alla Decisione della
Commissione Europea di approvazione del PSR per il periodo di programmazione 20142020, è estesa fino al 31.12.2017;
Precisato altresì che il compenso lordo su base annua per ciascun collaboratore
(comprensivo degli oneri a carico del collaboratore) ammonta ad € 22.502,96
(ventiduemilacinquecentodue/novantasei);
Considerato che le risorse destinate ai rimborsi spese per trasferte, etc. saranno a totale
carico del programma e rimborsati al collaboratore in aggiunta al compenso mensile previsto,
come stabilito nel contratto di incarico;
Tenuto conto che la copertura finanziaria è così ripartita:
segue atto n. 150
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o fino al 31.12.2015 le somme per i sei incarichi trovano copertura finanziaria nel
capitolo di spesa 3589 (U.P.B. 07.1.023) “Spese in via di anticipazione per garantire l’avvio
delle misure del Piano di Sviluppo Rurale 2007/2013 di cui al Reg. CE 1698/2005 da
rimborsare da parte di AGEA” – ricadente nel Titolo I del Bilancio regionale;
o per il periodo successivo al 31.12.2015 le somme per i sei incarichi trovano copertura
finanziaria nel capitolo di spesa 3589 (U.P.B. 07.1.023) che sarà ridenominato “Spese in
via di anticipazione per garantire l’avvio delle misure del Piano di Sviluppo Rurale 2014-2020
di cui al Reg. CE 1305/2013 da rimborsare da parte di AGEA” ricadente nel Titolo I del
Bilancio regionale;
Tenuto conto che l’affidamento dell’incarico in oggetto si inserisce nell’Asse V - Assistenza
Tecnica all’Autorità di Gestione del PSR 2007-2013 e 2014-2020, in quanto, ai sensi dell’art.
6 del Reg.(UE) N. 1306/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio, il FEASR può
finanziare, per ciascun programma di sviluppo rurale, attività di preparazione, gestione,
sorveglianza, valutazione, informazione e controllo degli interventi del programma stesso e ai
sensi dell’art. 51 del Reg. 1303/2013 le attività riguardanti la redazione della relazione
annuale del programma di sviluppo rurale;
Tenuto conto altresì che la spesa è finanziata con le risorse di cui alla Misura 511
“Assistenza Tecnica” del PSR per l’Umbria 2007-2013 mediante successivo rimborso delle
spese sostenute e documentate da parte AGEA-OP e che, pertanto, gli oneri
contrattualmente previsti, quali spese ammissibili del PSR, sono posti a carico del capitolo
3589 del bilancio regionale (UPB 07.12.023) a titolo di “anticipazione fondi AGEA”;
Considerato che l’incarico di collaborazione consiste nell’espletamento di attività di
supporto alla preparazione, gestione, informazione e controllo degli interventi del programma
di sviluppo rurale e precisamente:
- Supporto all’elaborazione della relazione di attuazione annuale del programma (RAE);
- Supporto alla redazione del Programma di sviluppo rurale 2014-2020 e gestione degli
applicativi informatici per il suo inserimento su SFC 2014;
- Utilizzo di Monit web per il caricamento del piano finanziario del programma;
- Supporto al monitoraggio, alla gestione delle domande di pagamento della misura 511
assistenza tecnica;
Precisato che le attività sopra dettagliate sono state trasferite con DGR 1809 del 29/12/2014
dal “Servizio Politiche agricole, produzioni vegetali e sviluppo locale” al “Servizio Sviluppo
rurale e agricoltura sostenibile” e che pertanto fra i suddetti n. 6 incarichi richiesti a supporto
dell’Autorità di Gestione del Programma di Sviluppo Rurale per l’Umbria, un incarico è
richiesto per le esigenze del Servizio Sviluppo rurale e agricoltura sostenibile;
Atteso che per lo svolgimento delle attività sopradescritte, è richiesta una professionalità
altamente specializzata con competenze specifiche ed in particolare in possesso dei
seguenti requisiti specifici:
a) diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario in SCIENZE AGRARIE O SCIENZE
FORESTALI o SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE O INGEGNERIA FORESTALE O
INGEGNERIA PER L’AMBIENTE E IL TERRITORIO O SCIENZE AMBIENTALI o titoli ad essi
equipollenti oppure laurea specialistica o magistrale (LS/LM) del nuovo ordinamento
universitario equiparata a SCIENZE AGRARIE O SCIENZE FORESTALI O SCIENZE E
TECNOLOGIE AGRARIE O INGEGNERIA FORESTALE O INGEGNERIA PER L’AMBIENTE E IL
TERRITORIO O SCIENZE AMBIENTALI, ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009
(G.U. 7 ottobre 2009, n.233) e s.m.i;
b) uno dei seguenti titoli:
i. diploma di specializzazione (DS) o dottorato di ricerca (DR) o master universitario
di secondo livello, di cui al DM 270/2004, in materia di SVILUPPO RURALE;
oppure
ii. esperienza lavorativa o di tirocinio/stage almeno triennale, in materia di sviluppo
rurale o di attuazione/gestione o monitoraggio/controllo di programmi comunitari;
segue atto n. 150
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Dato atto che alla data di scadenza dell’avviso sono pervenute complessivamente n. 94
domande di partecipazione;
Vista la DD n. 9660 del 2/12/2014 del Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione del
Personale con la quale sono state disposte tra l’altro:
- l’ammissione alla procedura comparativa di n. 43 candidati in possesso dei requisiti di
partecipazione previsti, come da elenco pubblicato nel sito internet istituzionale della
Regione Umbria;
- la nomina, su delega del dirigente Dott. Franco Garofalo, della Commissione preposta alla
valutazione comparativa per il conferimento dell’incarico in oggetto, che risulta così
composta:
 dirigente del Servizio Politiche agricole produzioni vegetali e sviluppo locale dott.
Franco Garofalo – PRESIDENTE ;
 dirigente del Servizio Sistemi naturalistici e zootecnia dott. Paolo Papa - MEMBRO
COMMISSIONE

dirigente del Servizio Aiuti alle imprese e promozione dott. Augusto Buldrini - MEMBRO
COMMISSIONE

responsabile della Sezione Aree protette e progettazione integrata del Servizio
Sistemi naturalistici e zootecnia dott.ssa Maria Grazia Possenti - INCARICATA DELLE
FUNZIONI DI SEGRETERIA E VERBALIZZAZIONE;
Preso atto che la suddetta Commissione esaminatrice, nominata con D.D. n. 9960 del
2/12/2014, si è riunita nei giorni 10/12/2014 e 15/12/2014, per l’espletamento degli
adempimenti connessi alla valutazione comparativa dei singoli curricula dei candidati
ammessi, come risulta dai verbali redatti dalla Commissione in pari date, conservati agli atti
del Servizio Sviluppo rurale e agricoltura sostenibile e trasmessi agli atti del Servizio
Organizzazione e Gestione del personale;
Preso atto che in particolare nel verbale del 15/12/2014 risulta che il candidato della
graduatoria approvata, complessivamente più adeguato a ricoprire l’incarico, di cui all’avviso
in oggetto, è la Dott.ssa Agr. Barbara Zoppi, CF omissis
Ritenuto pertanto necessario, procedere a conferire l’incarico di collaborazione e
continuativa per le attività sopra indicate;
Visto lo schema di contratto allegato al presente atto come parte integrante dello stesso, da
perfezionare mediante sottoscrizione da parte della Dott.ssa Barbara Zoppi e a nome
dell’Amministrazione, dal dirigente del “Servizio Sviluppo rurale a agricoltura sostenibile”,
Dott. Franco Garofalo;
Precisato che:
- le modalità e i criteri di svolgimento dell’incarico sono dettagliatamente specificati
nell’allegato schema di contratto di incarico (Allegato A), parte integrante e sostanziale del
presente atto;
-
l’incarico è conferito dalla data di sottoscrizione del contratto e comunque
successivamente alla pubblicazione nel sito Internet della Regione ai sensi dell’art. 11
dell’allegato 4 alla DGR n. 872/2014, fino al 31/12/2017;
-
il soggetto preposto al controllo delle attività svolte dalla Dott.ssa Barbara Zoppi è il
dirigente del “Servizio Sviluppo rurale a agricoltura sostenibile” Dott. Franco Garofalo, che
verificherà il regolare svolgimento, sulla base della relazione mensile circa lo stato di
avanzamento del progetto, predisposta dall’incaricato stesso;
Dato atto che in base a quanto autorizzato con la citata. DGR n. 872 del 14/07/2014 e
stabilito nell’avviso (codice CC4-9-PSTR14):

al collaboratore viene riconosciuto un compenso annuo pari a € 22.502,96, al lordo
delle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a carico del collaboratore,
determinato ai sensi dell’art. 7 comma 3 della disciplina per il conferimento di
segue atto n. 150
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incarichi esterni (DGR n. 872/2014) sulla base del trattamento economico del
personale dipendente di categoria D, ritenuto congruo rispetto all’entità della
prestazione e al tipo di risultato richiesto;

la spesa complessiva stimata per l’annualità in corso, al lordo degli oneri di legge a
carico dell’Amministrazione, è pari ad € 29.114,71 ;
Stabilito che al collaboratore sarà erogato - con periodicità mensile - per l’anno 2015, il
compenso lordo di € 22.502,96, comprensivo delle ritenute fiscali, previdenziali e
assistenziali a carico del collaboratore e che, conseguentemente, l’onere mensile a carico
della Regione, comprensivo degli oneri di legge;
Stabilito che eventuali oneri per trasferte autorizzate (es. partecipazione a workshop,
conferenze e incontri tecnici e finanziari, nazionali ed internazionali) saranno a totale carico
del progetto e rimborsati al collaboratore in aggiunta al compenso mensile, come previsto nel
contratto di incarico, previo apposito atto di impegno di spesa a valere sul cap. 3589 ((U.P.B.
07.1.023);
Considerato che la copertura finanziaria dell’incarico in questione è garantita al cap. 3589
(U.P.B. 07.1.023) del Bilancio regionale degli esercizi di competenza 2015, 2016, 2017;
Precisato, altresì, che, dal punto di vista fiscale, il rapporto di cui sopra è riconducibile alle
previsioni di cui all’art. 50, comma primo, lett. c) bis del TUIR 22.12.1986 n. 917, così come
modificato dalla L. n. 342/2000 e, pertanto, non soggetto ad IVA a norma dell’art. 5 del DPR
n. 633/72, ma alla ritenuta previdenziale INPS del 30,72%, non essendo il collaboratore
titolare di altra gestione pensionistica obbligatoria;
Tenuto conto che si procederà a successiva integrazione della ritenuta previdenziale INPS
in caso di variazione dell’aliquota negli anni successivi a quello in corso;
Dato atto che si procederà all’iscrizione dell’incaricato all’assicurazione obbligatoria INAIL ai
sensi del D. Lgs. 38/2000 e alla comunicazione, ai sensi dell’art. 1 comma 1180 della L. 296
del 27/12/2006 (finanziaria per il 2007), dell’instaurazione del rapporto di lavoro autonomo in
forma coordinata e continuativa al Centro per l’Impiego della Provincia di Perugia;
Dato atto che il Servizio AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI provvederà alla
liquidazione tramite ruoli mensili di spesa;
Precisato che, a conclusione del rapporto di collaborazione, il soggetto incaricato ha l’onere
di predisporre apposita relazione dalla quale sia possibile valutare l’avvenuto espletamento
delle attività richieste e in base alla quale sarà liquidato il saldo del compenso stabilito;
Precisato che il presente atto dovrà essere trasmesso al Servizio ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
DEL PERSONALE per gli adempimenti di competenza e, in particolare, per gli obblighi di invio alla
Corte dei Conti di cui all’art. 1, comma 173 della L. 266/2005, così come disciplinato dalla
DGR n. 1400/2006;
Precisato che per il conferimento dell’incarico in oggetto e l’assunzione dei relativi impegni
di spesa sono condizionati alla verifica del rispetto dei vincoli vigenti in materia e dato atto
del rispetto dei seguenti vincoli di spesa:
 art. 76, comma 4, D.L. 112/2008, convertito con L. n. 133/2008 e s.m.i. - rispetto del
patto di stabilità interno anno 2014 (per l’anno 2013 la certificazione del rispetto del
patto di stabilità è stata resa con l’Allegato B - Modello 2C/12 _ modello MEF – entro
il termini stabiliti dalle norme vigenti (prot. reg. del 31.03.2014 n. 44697);

art. 1, comma 557, L. 296/2006 - Riduzione spese di personale rispetto all’anno
precedente (per l’anno 2013 il rispetto di tale parametro è stato certificato con D.D.
4788 del 13/06/2014);

art. 9, comma 28 D.L. 78/2010 convertito in legge 122/2010 (per l’anno 2014 del
rispetto di tale parametro si è preso atto con DGR n. 872/2014).
segue atto n. 150
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Dato atto che il conferimento dell’incarico di collaborazione in oggetto è disposto a
condizione di assenza di situazioni di incompatibilità con lo svolgimento di una prestazione
lavorativa presso una pubblica amministrazione in regime di collaborazione coordinata e
continuativa (con annessi obblighi fiscali, previdenziali e assicurativi) e di situazioni di
incompatibilità, inconferibilità o conflitto di interessi e che, pertanto, ove necessario, la
regolarizzazione della posizione del candidato prescelto, ove possibile, costituirà condizione
per il conferimento dell’incarico;
Acquisita dal soggetto individuato la dichiarazione in merito alla propria posizione fiscale e
previdenziale e all’insussistenza di situazioni di incompatibilità, inconferibilità o conflitto di
interessi con l’incarico in oggetto;
Visto il decreto legislativo del 23 giugno 2011, n. 118 e sue successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge regionale 28 febbraio 2000, n. 13;
Vista la d.g.r. 7 dicembre 2005, n. 2109 che ha attivato la contabilità analitica ex art. 94 e
97 della l.r. n. 13/2000;
Vista la l.r. n. 27 del 19/12/2014 recante: “Autorizzazione all’esercizio provvisorio del bilancio
di previsione per l’anno 2015”;
Vista la D.G.R. n. 36 del 12/01/2015 avente ad oggetto: “Bilancio di Direzione per la
gestione provvisoria del Bilancio 2015. Art. 50, L.R. 28/02/2000, n. 13”;
Vista la deliberazione di Giunta regionale n. 1896 del 23/12/2009 con cui sono state adottate
dalla Giunta regionale le misure organizzative per garantire il tempestivo pagamento delle
somme dovute dalla Regione Umbria per somministrazioni, forniture ed appalti ai sensi del
decreto legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito con modifiche in legge 3 agosto 2009, n. 102
(Decreto anticrisi 2009);
Considerato che con la sottoscrizione del presente atto se ne attesta la legittimità;
Il Dirigente
DETERMINA
1. di prendere atto della valutazione svolta nella seduta del 15/12/2012 dalla
Commissione di Valutazione comparativa (nominata con D.D. n. 9960 del 2/12/2014),
per il conferimento di n. 6 incarichi professionali esterni di cui n. 1 a supporto del
“Servizio Sviluppo rurale e agricoltura sostenibile”, di cui al verbale di pari data
conservato agli atti del Servizio Sviluppo rurale e agricoltura sostenibile;
2. di conferire, sulla base degli esiti della Commissione di cui al punto 1, l’incarico di
collaborazione coordinata e continuativa alla Dott.ssa Agr. Barbara Zoppi – CF:
omissis concernente “Supporto tecnico agronomico all’Autorità di Gestione del PSR
2007/2013 e 2014/2020 per le esigenze del Servizio Sviluppo rurale e agricoltura
sostenibile” per un periodo complessivo di tre esercizi finanziari; con decorrenza dalla
data del 21/01/2015 fino al 31/12/2017, così come stabilito dall’avviso pubblico
indetto con DD n. 8531/14;
3. di approvare l’allegato schema di Contratto di Incarico (All. A) che regolamenta nel
dettaglio le modalità di espletamento dell’incarico in oggetto, il quale costituisce parte
integrante e sostanziale del presente atto;
4. di dare atto che, il soggetto preposto al controllo delle attività svolte dalla Dott.ssa
Barbara Zoppi è il dirigente del “Servizio Sviluppo rurale a agricoltura sostenibile”,
Dott. Franco Garofalo che verificherà il regolare svolgimento dell’incarico, sulla base
della relazione mensile circa lo stato di avanzamento del progetto predisposta
dall’incaricato stesso;
5. di rinviare all’approvazione del bilancio di previsione del 2015 da parte della Giunta
Regionale, il relativo atto d’impegno di spesa e liquidazione dei compensi previsti per
l’annualità 2015 dell’importo lordo di € 29.114.71;
6. di precisare che il compenso previsto per l’annualità 2015 corrisponde a quello
contrattualmente indicato nell’annualità 2014;
segue atto n. 150
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7. di precisare altresì che, dal punto di vista fiscale, il rapporto sopra indicato è
riconducibile alle previsioni di cui all’art. 50, comma primo, lett. c) bis del TUIR
22.12.1986 n. 917, così come modificato dalla L. n. 342/2000 e, pertanto, non
soggetto ad IVA a norma dell’art. 5 del DPR n. 633/72 ma alla ritenuta previdenziale
INPS del 30,72%; non essendo il collaboratore titolare di altra gestione pensionistica
obbligatoria;
8. di procedere all’iscrizione dell’incaricato all’assicurazione obbligatoria INAIL ai sensi
del D.Lgs. 38/2000 e alla comunicazione, ai sensi dell’art. 1 comma 1180 della L. 296
del 27/12/2006 (finanziaria per il 2007), dell’instaurazione del rapporto di lavoro
autonomo in forma coordinata e continuativa al Centro per l’Impiego della Provincia di
Perugia;
9. di precisare che il conferimento dell’incarico è perfezionato a condizione del rispetto
degli adempimenti richiesti dalle norme vigenti ai fini della pubblicità nel sito
istituzionale dell’Ente e delle comunicazioni obbligatorie per il datore di lavoro e, che
dunque, al dirigente del Servizio Sviluppo rurale a agricoltura sostenibile
anteriormente alla data di inizio del contratto di incarico, spetta:
a) procedere, tramite AD@WEB, alla pubblicazione ai sensi dell’art. 15 del d.lgs. n.
33/2013 dei dati relativi all’incarico conferito e dell’estratto dell’atto di conferimento
dell’incarico nel sito internet istituzionale della Regione www.regione.umbria.it sezione Amministrazione trasparente – sottosezione consulenti e collaboratori;
b) compilare e trasmettere al Servizio ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (e-mail:
[email protected]), competente per le comunicazioni obbligatorie da parte
del datore di lavoro – il file degli atti di conferimento dell’incarico unitamente al
modello A di cui alla DISCIPLINA PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI ESTERNI, reperibile
nella intranet regionale – canale reclutamento – sezione incarichi professionali esterni
– disciplina e indicazioni operative, nonché i successivi atti di impegno relativi
all’incarico;
10. di trasmettere, altresì, il file del presente atto e dei successivi atti di impegno al
Servizio AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI e al Servizio CONTROLLO DI
GESTIONE per gli adempimenti di propria competenza;
11. di dichiarare che l'atto acquista efficacia con la pubblicazione nel sito istituzionale ai
sensi dell'art. 15, del d.lgs. n. 33/2013.
L’Istruttore
Gianfranco Cerquiglini
Perugia lì 21/01/2015
Istruttoria firmata ai sensi dell’ art. 23-ter del Codice dell’Amministrazione digitale
Perugia lì 21/01/2015
Si attesta la regolarità tecnica e amministrativa
Il Responsabile
Franco Garofalo
Parere apposto ai sensi dell’ art. 23-ter del Codice dell’Amministrazione digitale
segue atto n. 150
del 21/01/2015
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COD. PRATICA: 2015-002-384
Perugia lì 21/01/2015
Il Dirigente
Franco Garofalo
Documento firmato digitalmente ai sensi del d.l.g.s. 7 marzo 2005, n.82, art. 21 comma 2
segue atto n. 150
del 21/01/2015
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