magazine - Confcommercio Lecco
Transcript
magazine - Confcommercio Lecco
Poste Italiane S.p.A. Spedizione in abbonamento postale - 70% - DCB CO 2016 ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 - PERIODICO DI INFORMAZIONE PER GLI ASSOCIATI MAGAZINE TERVISTA 3 www.confcommerciolecco.it LA NOTIZIA Leggermente, settima edizione nel segno dell’identità Per la settima edizione Leggermente, manifestazione promossa da Confcommercio Lecco e dedicata ai libri e alla lettura, ha scelto di puntare su un tema chiave dei nostri giorni: l’IDENTITA’. Sarà questo il filo conduttore della proposta che per quindici giorni accompagnerà studenti e cittadini alla scoperta di decine di autori. Una festa della lettura e della cultura di grande fascino, che ormai è entrata di diritto tra gli eventi principali di Lecco e del suo territorio. “Questo Festival è stato capace di guadagnarsi uno spazio anche a livello nazionale, consentendo a Lecco di far parte del prestigioso club delle Città del Libro - commenta il presidente di Confcommercio Lecco, Peppino Ciresa - Una proposta articolata e di qualità capace di riproporre lo schema vincente delle proposte pensate e costruite per le scuole e con le scuole, in favore quindi dei lettori di oggi e soprattutto di domani, ma anche una manifestazione capace di rinnovarsi e di rilanciarsi in ogni edizione coinvolgendo i lecchesi e avvicinandoli ad autori di spessore. Questa sarà la mia ultima edizione di Leggermente da presidente di Confcommercio Lecco: sono contento che sia nata durante il mio mandato, l’ho sempre sostenuta con convinzione e passione e continuerò a farlo anche da “semplice” commerciante e cittadino lecchese”. La settima edizione di Leggermente si svolgerà da giovedì 10 marzo a giovedì 24 marzo (Giornata nazionale di promozione della lettura). Al centro some sempre ci saranno gli incontri con numerosi autori per approfondire con loro il valore della scrittura e della lettura. I numeri di Leggermente 2016 sono significativi: 170 eventi, oltre 14 mila studenti già iscritti agli incontri, oltre 100 autori. Un dato quantitativo che si accompagna con una qualità sempre elevata della proposta che vuole andare incontro ai diversi gusti dei lettori e alle esigenze dei lecchesi. Saranno quindici giorni intensi, tutti dedicati alla promozione della lettura e anche delle nostre librerie e biblioteche, che poi avranno un’appendice in giugno, quando verrà riproposta una iniziativa ai Piani Resinelli dopo il felice esperimento del 2015. Leggermente 2016, organizzata da Confcommercio Lecco con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Mini- stri e della Regione Lombardia, si avvale anche quest’anno della fondamentale collaborazione della Camera di Commercio, dell’Amministrazione Provinciale e del Comune di Lecco, senza dimenticare il prezioso lavoro svolto dall’Ufficio Scolastico Provinciale, da Il Filo del Teatro, da L’Albero Blu, dall’Associazione dei Pensionati, da Immagimondo e da La Nostra Famiglia, e la collaborazione con alcuni Comuni del territorio (tra cui Barzago, Brivio, Civate, Costa Masnaga, Garbagnate Monastero, Oggiono, Sirone, Suello, Valmadrera...) o con alcune associazioni (Libera…). Importanti poi i contributi in veste di sponsor di Acel, Ubi Banca, Tiscali e il sostegno del quotidiano La Provincia. Così come sono stati decisivi per questa settima edizione i docenti di alcuni istituti tra cui Badoni, Grassi, Parini, Bertacchi, Ima e Isgmd di Lecco. Significativo anche il coinvolgimento di scuole e studenti nella preparazione e nella accoglienza per Leggermente 2016. Per conoscere nel dettaglio il programma e gli aggiornamenti è possibile consultare il sito www.leggermente.com. ALL'INTERNO ASSEMBLEA Speciale Servizi 2016: Quattro pagine da staccare e conservare CONVOCAZIONE ASSEMBLEA Avviso di convocazione Assemblea Generale Ordinaria e Straordinaria Giovedì 14 Aprile 2016 Confcommercio Lecco - Unione Commercianti Lecchesi Piazza Garibaldi 4, Lecco Il Presidente di Confcommercio Lecco - Unione Commercianti Lecchesi, a norma dell’Articolo 14 dello Statuto Sociale - convoca i soci in Assemblea Generale in seduta Ordinaria e Straordinaria presso la Sala Conferenze del Palazzo del Commercio in Lecco, Piazza Garibaldi 4, in prima convocazione per le ore 18.00 di giovedì 14 Aprile 2016 e in seconda convocazione per le: ORE 20.00 DI GIOVEDÌ 14 APRILE 2016 Ordine del giorno Assemblea in seduta Ordinaria 1. Comunicazioni del Presidente 2. Adempimenti art. 15, co. 2, Statuto Sociale 3. Relazione del Presidente sull’attività svolta nell’anno 2015 4.Esame e approvazione del bilancio consuntivo dell’anno 2015 5. Esame e approvazione previsione economica anno 2016 6. Relazione del Collegio Sindacale - Revisori dei Conti Generale in seduta Ordinaria e Straordinaria tutti i Soci in regola con il pagamento della quota sociale. Ciascun Socio ha diritto a un voto che dovrà essere espresso dal rappresentante legale. Ordine del giorno Assemblea in seduta Straordinaria 1. Adempimenti art.15, co. 2, Statuto Sociale 2. Esame ed approvazione modifiche Statutarie con particolare riferimento ai: Principi Ispiratori ed agli articoli 1,2, 2bis,3,4,5,7,8,9,10,11,12,13,14,15, 16,17,18,19,20,21,22,24,25,26,27, 28,29,30,31,33,34. Deleghe: Ogni socio può farsi rappresentare con delega scritta da un altro Socio. In attuazione di quanto esposto dall’art. 12 co.3 del vigente Statuto Sociale, il testo proforma della delega può essere ritirato presso gli uffici della Segreteria Generale a Lecco in Piazza Garibaldi 4. Le deleghe dovranno essere accompagnate dalla fotocopia di un documento di identità del delegante, in difetto della quale non saranno ritenute valide. I bilanci verranno esposti nell’albo della sede di Confcommercio Lecco - Unione Commercianti Lecchesi 10 giorni prima dell’Assemblea, per la consultazione. Il Presidente Giuseppe Ciresa Lecco, 26 Febbraio 2016 Diritto al voto: Ai sensi dell’Articolo 12 dello Statuto Sociale possono partecipare all’Assemblea MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 1 IN PRIMO PIA IN PRIMO PIANO Ciresa annuncia l’addio e indica come possibile successore il vice Peccati Il presidente di Confcommercio Lecco, Peppino Ciresa, ha anticipato davanti al Consiglio generale la fine del suo mandato decennale alla guida dell’associazione, indicando come suo possibile successore, nel segno della continuità, l’attuale vicepresidente vicario Antonio Peccati. Al termine dei lavori del Consiglio generale, svoltosi a fine gennaio, Ciresa ha infatti preso la parola ricordando: “I prossimi saranno i miei ultimi mesi da presidente. Intendo rispettare le regole e quindi, dopo due Jobs Act per gli autonomi: bene l’approccio, ma si può fare di più È stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo Statuto dei lavori autonomi, destinato ai liberi professionisti che non dispongono di alcuna cassa previdenziale e che sono iscritti alla gestione separata Inps. Le novità, che di fatto danno vita a un Jobs Act per gli autonomi, piacciono a Confcommercio Lecco, come evidenzia il presidente Peppino Ciresa: “L’approccio adottato dal Governo Renzi è sicuramente innovativo: per la prima volta un Esecutivo si occupa delle partite Iva e dei professionisti ragionando di tutele e investimenti. Questo fatto è sicuramente positivo. Finalmente si pensa ad una regolazione quadro per cui il lavoro autonomo professionale è visto come protagonista per la crescita del Paese. È un primo passo importante verso un settore da troppo tempo penalizzato su cui Confcommercio reclama da anni una maggiore attenzione”. Accanto alle luci ci sono però anche le ombre: “Innanzitutto non si sono volute cogliere le tipicità legate alle diverse tipologie di lavoro autonomo: la generalizzazione potrebbe creare qualche confusione. Resta poi un grande problema di fondo, che riguarda gli autonomi e gli imprenditori in generale, come ha ben evidenziato negli scorsi giorni il presidente nazionale di Confcommercio, Carlo Sangalli: la mancanza di un intervento deciso per il taglio delle tasse”. 2 mandati il mio incarico di presidente terminerà la prossima primavera. Ringrazio tutti voi consiglieri e la mia Giunta: abbiamo fatto un ottimo lavoro di squadra e i risultati sono sotto gli occhi di tutti. L’associazione in questi dieci anni è cresciuta e si è consolidata. Abbiamo lavorato in un clima sereno e con grande armonia, come dimostrano anche le delibere condivise e prese tutte all’unanimità. Ho ricevuto più di quanto abbia dato e non sono parole di circostanza”. Poi ha aggiunto: “Mi farebbe piacere che ci fosse una continuità per il futuro. Abbiamo lavorato bene e quindi vorrei evitare rivoluzioni. Non siamo una monarchia e il compito di eleggere il nuovo presidente spetterà al Consiglio nei prossimi mesi, ma permettetemi di indicare una persona che per competenza, passione e partecipazione ha interpretato alla perfezione il suo ruolo all’interno del progetto che tutti insieme ci siamo dati, contribuendo continuamente a migliorarlo ed essendo fondamentale in diversi momenti chiave per l’associazione. La figura che assicurerebbe continuità è quella di Antonio Peccati. Ecco perché auspico una sua candidatura. E mi auguro che la sua candidatura possa trovare il favore del Consiglio”. Il saluto di Ciresa è arrivato al termine dei lavori del Consiglio dedicato alla discussione sulle modifiche da approntare allo Statuto di Confcommercio Lecco per accogliere alcune richieste arrivate dal nazionale e per adeguarsi a nuove sensibilità emerse. Le modifiche, già approvate dalla Giunta nella seduta dell’11 gennaio, sono state sottoposte all’esame del Consiglio, articolo per articolo, e sono state approvate all’unanimità. Ora verranno sottoposte all’assemblea generale straordinaria in programma ad aprile. Il presidente Peppino Ciresa MAGAZINE Periodico mensile - anno XXIV - n. 3 Marzo 2016 Direttore responsabile: Alberto Riva Grafica e impaginazione: Elpo Edizioni - Como Direttore editoriale: Marco Magistretti Stampa: Editoria Grafica Colombo Valmadrera Responsabile marketing e comunicazione: Chiara Pezzini Editore: Lecco Terziaria srl Lecco, piazza Garibaldi 4 Tel. 0341/356911 Fax 0341/284209 www.confcommerciolecco.it Iscrizione al Registro degli Operatori di comunicazione ROC n° 5995 del 29/08/2001. Autorizzazione tribunale di lecco n. 11/98 del 14/11/98. Questo numero è distribuito in 3.000 copie Costo per ogni copia: 0,2 euro ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 SPORTELLI Informiamo gli associati che sono a disposizione i seguenti sportelli informativi gratuiti per consulenza su PROBLEMATICHE HACCP Lecco - 1° e 3° martedì del mese: dalle l6.00 alle l8.00 - 2° e 4° giovedì del mese: dalle l5.00 alle l8.00 Merate - su appuntamento 3° lunedì del mese: dalle 14.30 alle 16.30 SINDACALE Lecco - su appuntamento FISCALE Lecco - su appuntamento SICUREZZA Lecco - 1°, 2° e 3° mercoledì del mese: dalle 14.00 alle 18.00 Merate - 4° mercoledì del mese: dalle 14.30 alle 17.00 SPORTELLO LEGALE Lecco - 1° e 3° lunedì del mese: dalle 16.00 alle 18.00 Merate - su appuntamento martedì dalle 14.30 alle 17.00 Calolziocorte - su appuntamento SPORTELLO AMBIENTE Lecco - su appuntamento SPORTELLO FINANZA AGEVOLATA Lecco - su appuntamento COMPRAVENDITA AFFITTI Lecco - su appuntamento 2° e 4° lunedì del mese: dalle 14.00 alle l6.00 PREVIDENZIALE ENASCO Lecco - dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 15,00 Merate - giovedì dalle 9,00 alle 11,00 SPORTELLO PRIVACY Lecco - su appuntamento Confcommercio Lecco Piazza Garibaldi 4 23900 Lecco Tel. +39 0341 356 911 fax +39 0341 284 209 MAGAZINE PRIMO PIAN IN PRIMO PIANO Presentato il nuovo sito internet www.confcommerciolecco.it È stato presentato a inizio febbraio il nuovo sito internet di Confcommercio Lecco www. confcommerciolecco.it. Alla presentazione hanno partecipato il presidente di Confcommercio Lecco Peppino Ciresa, il direttore Alberto Riva e Gianluca Sigiani in rappresentanza di Share Now!, società che ha curato la realizzazione del sito stesso(come da immagine allegata). Sono intervenute anche la responsabile dell’Ufficio Marketing di Confcommercio Lecco Chiara Pezzini e la sua collega Sara Corno. “Da sempre Confcommercio Lecco punta a rispondere alle domande degli associati e a soddisfare le loro esigenze - ha spiegato il presidente Ciresa - Ma uno dei compiti fondamentali dell’associazione è anche quello di stimolare e sollecitare i propri associati rispetto alle tematiche di attualità. Ecco perché sui temi dell’innovazione e del digitale Confcommercio Lecco ha sempre cercato, soprattutto in questi ultimi anni, di avere un ruolo da precursore e apripista. Questo nuovo sito, all’interno del progetto che abbiamo pensato e condiviso in Giunta, è solo l’ulteriore conferma di un percorso e di una strategia associativa”. Il nuovo sito internet www. confcommerciolecco.it è un valido canale da consultare per essere sempre aggiornati sui servizi e le convenzioni offerte alle imprese associate, sui corsi di formazione in partenza e sugli eventi riguardanti il mondo del commercio. Il sito, tassello fondamentale del “progetto digitalizzazione” targato Confcommercio Lecco, mira a incrementare la visibilità sul web di Confcommercio Lecco e delle imprese associate e, proprio per questo, è stato realizzato in ottica SEO (Search Engine Optimisation), ovvero tenendo conto dei criteri di indicizzazione di Google. Ristorexpo, fa centro anche l’edizione 2016 Bilancio positivo per la partecipazione di Confcommercio Lecco a Ristorexpo 2016, svoltosi dal 21 al 24 febbraio a Lariofiere. Presente con uno stand, l’associazione ha proposto diversi momenti tra cui il convegno “Ristorazione, etichettatura alimentare, allergeni e salute” svoltosi in sala Lario con alcuni rappresentanti della ATS Brianza - sede territoriale di Lecco. Da segnalare poi la premiazione dello chef Claudio Prandi a margine di un convegno promosso da Fipe Confcommercio Lecco insieme alla Fipe Como. Il convegno su “Ristorazione ed etichettatura alimentare” MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 Il QRcode al servizio dell’associato Da questo numero abbiamo pensato di rendere ancora più “efficace” la lettura del magazine di Confcommercio Lecco. Infatti a fianco di alcuni articoli (in questo caso nello Speciale Servizi alle pagine 7-8-9-10) troverai un QRCode che ti permetterà di accedere alle varie pagine del nostro sito senza dovere digitare alcun indirizzo internet o senza riscrivere un link. Come fare? Basta scaricare, se non l’hai già fatto, una qualsiasi applicazione che permetta di leggere il QRCode (ce ne sono numerose e quasi tutte gratuite). Quindi devi inquadrare il QRCode con il tuo smartphone o tablet, così come vedi nell’immagine qui sotto, e il gioco è fatto. 3 4 ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE N PRIMO PIA IN PRIMO PIANO Autorizzazioni per le medie strutture di vendita a Calolzio: le critiche di Confcommercio Lecco Sono diverse le critiche avanzate da Confcommercio Lecco in relazione ai criteri e alle norme sul procedimento per il rilascio di autorizzazioni per le medie strutture di vendita da parte del Comune di Calolzio. “Siamo fortemente preoccupati rispetto ai contenuti e alle prospettive che emergono da questo documento che l’Amministrazione Comunale di Calolzio ci ha sottoposto. A distanza di alcuni anni, tra l’altro, ci ritroviamo a dover analizzare un documento tecnico che, a prima vista, sembra avere più la necessità di “preparare” il terreno a nuove aperture di medie strutture, piuttosto che fotografare la situazione e valutare il reale e necessario adeguamento urbanistico del settore. Adeguamento che per noi dovrebbe essere di natura restrittiva - spiega il presidente di Confcommercio Lecco, Peppino Ciresa - Come per il precedente documento, che risale al dicembre 2010, manca in assoluto la redazione di Piano del commercio che fotografi puntualmente e renda visibile un quadro conoscitivo completo della componente commerciale comunale”. Anche il presidente della Zona Valle San Martino di Confcommercio Lecco, Cristina Valsecchi, rincara la dose: “Il documento in alcuni casi sfiora il ridicolo e, di fatto, apre una a vera e propria liberalizzazione selvaggia e indiscriminata che rischia di fare molto male a un tessuto commerciale che già fa fatica, come dimostra anche la recente chiusura di quattro realtà commerciali in centro città. Per non parlare della scelta di dare spazio alle monetizzazioni di aree a parcheggio o delle possibili deroghe alla pianificazione comunale per future aree commerciali. Leggere poi che le “relazioni socio-economiche delle ricadute sul sistema commerciale locale” e gli “accertamenti del livello di attrazione dei nuovi punti vendita” saranno, di fatto, affidati unicamente alle singole società che faranno domanda per l’insediamento delle medie strutture, anche se previsto dalla legge, sa tanto di presa in giro!”. Carnevale a Lecco: i dubbi sul percorso, le critiche sull’ordinanza anti-alcol Il Carnevale a Lecco ha suscitato dubbi (sul percorso) e critiche (sull’ordinanza punitiva dell’ultima ora per i bar) in Confcommercio Lecco. Per quanto concerne l’organizzazione del Carnevalone, l’associazione ha fin da subito spiegato di non condividere le modalità scelte per l’edizione 2016 penalizzanti da un lato i negozianti di viale Turati e dall’altro i baristi e ristoratori delle piazze del centro (XX Settembre e Cermenati). “Non possiamo non evidenziare che la scelta di escludere viale Turati sia incomprensibile - ha spiegato il presidente Peppino Ciresa - Il Carnevalone era una delle poche iniziative che coinvolgevano questa parte della città e annullare il passaggio in questa zona non ha senso”. La richiesta di modifica al percorso però… è caduta nel vuoto. Per quanto concerne invece lo spostamento della festa serale di Carnevale in piazza Garibaldi, il presidente della Fipe Confcommercio Lecco, Marco Caterisano, ha evidenziato: “Il malcontento tra gli operatori delle piazze è innegabile. Queste modifiche rischiano di causare minori incassi per i locali MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 in una giornata importante. Almeno per il futuro bisognerebbe pensare a una organizzazione diversa delle feste che si svolgono a Lecco, magari facendo ruotare le location in modo da non penalizzare nessuno. Pensare di spostare tutti gli eventi solo in piazza Garibaldi sarebbe sbagliato”. La vigilia di Carnevale è stata poi “movimentata” da una ordinanza dell’ultima ora consegnata nei locali del centro nel tardo pomeriggio di venerdì 12 febbraio. Il Comune di Lecco ha deciso di imporre il divieto di vendita di alcolici e superalcolici ai bar del centro storico dopo le 24 di sabato 13 febbraio, Festa di Carnevale (poi diventate la 1 di notte, ndr). “È una decisone assurda che dimostra scarso rispetto per chi lavora - ha attaccato il direttore di Confcommercio Lecco, Alberto Riva - Per quanto riguarda il metodo adottato mi chiedo: ma dov’è la programmazione? È mai possibile decidere le cose all’ultimo momento quando gli operatori si sono chiaramente organizzati per promuovere le loro attività? Se poi entriamo nel merito della questione è assurdo vietare la vendita di alcol a mezzanotte nel pieno della serata quando sono in svolgimento le feste, anche quelle da tempo programmate in alcuni locali. Si penalizza ingiustamente chi legittimamente e nel rispetto della legge fa il suo lavoro”. 5 ASSOCIATI ASSOCIATI a cura di Antonio Schiavo, Paolo Sala, Paolo Panzeri SIAE, la scadenza per il pagamento slitta al 18 marzo Pagamenti SIAE, arriva il rinvio. Il termine, originariamente previsto per il 29 febbraio 2016, è stato spostato infatti al 18 marzo. Si ricorda che gli esercizi commerciali che trasmettono esecuzioni musicali a mezzo di strumenti meccanici, sulla base di quanto previsto dalla legge per la tutela del diritto d’autore, sono soggetti al pagamento della SIAE e diritti connessi. Rientrano nell’obbligo anche la musica di sottofondo utilizzata per le attese telefoniche su linea fissa e le esecuzioni a mezzo strumenti o apparecchi meccanici su automezzi. Gli Associati Confcommercio Lecco usufruiscono di rilevanti sconti sulle tariffe SIAE e SCF: - Sconto fino al 25% sulle ta- riffe SIAE. - Sconto del 30% sulle tariffe SCF per Pubblici Esercizi, Parrucchieri/Estetiste, Parchi Divertimento, Esercizi Commerciali (in quest’ultimo caso l’importo si riduce ulteriormente del 10% per i possessori di Confcommercio Card) e sconto del 15% per Strutture Ricettive. Ecco le modalità operative 1.IN CASO DI NUOVO ASSOCIATO CONFCOMMERCIO LECCO (non presente in banca dati SIAE), il socio deve portare in SIAE la seguente documentazione: - Certificazione di appartenenza a Confcommercio Lecco attestata dalla copia del pagamento della quota associativa Confcommer- 1. BAR IN PIAZZETTA DI CORTI GIANLUCA pubblico esercizio Via Roma 41 Lecco 2. DENARO LAURA commercio al dettaglio generi alimentari Via Europa 73 Vestreno 3. AMBULATORI ODONTOIATRICI LARIANI SRL ambulatorio medico Via Ferrari 6 Barzano’ 4. ERRE EMME SRLS ristorante Via Alla Stazione 5 Abbadia Lariana 5. PARCO MALGRATE SRL albergo Via Provinciale 51 Malgrate 6. TRATTORIA AL PORTO DI MAURI FRANCA ristorante Piazza Palma 4 Brivio 7. BERERA GIONATA locazione di imbarcazioni Via Lungolario IV Novembre 4 Lecco 8. BY MARINA DI SOLAZZI MARINA parrucchiere Via Quarenghi 1 Calolziocorte 9. RADAELLI LAURA agente di commercio Via Cerro 7 Uboldo 10.EDICOLA LUNGOLAGO DI VILLA VITTORIA edicola Via Volta Malgrate 11.FARMACIA SAN GIOVANNI EREDI DR PAOLO GIOFFREDI farmacia Via Adamello 22 Lecco 12.ERBORISTERIA DI DOTT.SSA BRIOSCHI SILVIA E DOT.SSA CORDIOLI ELENA SNC erboristeria Via Marco D’ Oggiono 18/20 Oggiono 13.GOTREND DI FRANCESCO ROCCA altre attivita’ Via Dei Tigli 29 Robbiate 14.HOHENAVER DIEGO ANTONIO procacciatore d’affari Via Spluga 3 Verderio Superiore 15.MANDELLI ALESSANDRO ambulante VIA Bassa del Poggio 9 Montevecchia 16.CATERINA CINALLI lavanderia self-service Via Montello 42 Cibrone 17.DORIAN GRAY DI MATTIA GIUBBILEI pubblico esercizio Corso Martiri 19 Lecco 18.ELLEDOMUS DI LIDIA STROPENI agente immobiliare Via Giusti 22 Lecco 19.BAR GELATERIA APPLE DI CAMPAGNARI ROBERTO pubblico esercizio Via Novembre 11 Galbiate 20.OPPORTUNITY SAS DI CARSANIGA WALTER & C. commercio all’ingrosso di generi non alimentari Via Corso San Michele del Carso 25 Lecco 21.SCALZI MIRCO muratore Via Monte Tesoro 5 Calolziocorte 22.ANDRESSI TRADING DI CLAUDIO ANDRESSI agente di commercio Via Giacomo Puccini 20 Lecco cio Lecco relativa all’anno 2016 (ricevuta del MAV con allegato l’avviso di pagamento inviato da San Marco Spa, oppure ricevuta rilasciata da Confcommercio, oppure copia del bonifico, oppure dichiarazione d’iscrizione o copia del certificato rilasciato dall’Associazione); - Partita Iva dell’Azienda; - Denominazione Azienda, Codice Fiscale e Carta d’Identità del Legale rappresentante; - Dati del locale (superficie aperta al pubblico); - Elenco degli strumenti istallati nel locale (tv, cd, rr più il numero delle casse acustiche staccate ma facenti parte dell’impianto); - Numero di camere in caso di alberghi e attese telefoniche con la presenza di musica. 2. IN CASO DI RINNOVO (Associato già presente in banca dati SIAE), il socio deve portare in SIAE la seguente documentazione: - Certificazione di appartenenza a Confcommercio Lecco attestata dalla copia del pagamento della quota associativa Confcommercio Lecco relativa all’anno 2016 (ricevuta del MAV con allegato l’avviso di pagamento inviato da San Marco Spa, oppure ricevuta rilasciata da Confcommercio, oppure copia del bonifico, oppure dichiarazione d’iscrizione o copia del certificato rilasciato da Confcommercio Lecco); - Partita Iva dell’Azienda. Per informazioni, è possibile contattare gli uffici di Confcommercio Lecco (tel. 0341.356911 - marketing@ ascom.lecco.it). 23.BONAITI & C. SRL assicurazioni Via Marco D’Oggiono 7 Lecco 24.IMMOBILIARE IL CASTELLO SRL agenzia immobiliare Via Delle Fornaci 12 Castello di Brianza 25.GERUNDIO ROSALBA pubblico esercizio Via Largo Montenero 2 Lecco 26.BEAUTYZONE DI CAZZANIGA STEFANO centro estetico Via Roma 46/b Lecco 27.STUDIO ODONTOIATRICO DOTT.SSA CARRERA ALESSANDRA odontoiatra Piazza Martiri Liberazione 2 Galbiate 28.ABAC SRL pubblico esercizio Via Papa Giovanni XXIII 26 Oggiono 29.ABOUELGHIT AYMAN MOUSTAFA MOHAMED ambulante non alimentare Vicolo Fra’ Fazio 3 Lecco 30.ENERGIA & BENESSERE DI RIZZO VINCENZO commercio al dettaglio generi alimentari Via Papa Giovanni XXIII 98/5 Oggiono 31.TCRIS IMMOBILIARE DI TURLA MARIA CRISTINA agente immobiliare Via Don Abbondio 1 Valmadrera 32.MNB TUTOR DI MARINA DE BLASIO tributarista Via Mandamentale 26 Calolziocorte 33.JURASSIC PIZZA DI CAMERONI VIVIANA pizzeria d’asporto Viale Montegrappa 38 Lecco 34.SAVINOVA SVETLANA consulente Viale Marconi Gulielmo 11 Tradate 35.ASSILESE SAS DI GIANOLA ANGIOLETTO assicurazione Piazza Affari 7 Lecco 36.IL TIMONE DI MOLTENI DAVIDE ristorante-pizzeria Via Provinciale 20/e Dolzago 37.COLOMBO FEDERICA agenzia immobiliare Via Milano 18 Robbiate 38.STUDIO PRANDONI IMMOBILIARE agenzia immobiliare Via Aldo Moro 48 Ballabio 39.BONACINA GIOVANNI commercio al dettaglio di generi di monopolio Via Cesare Battisti 2 Nibionno 40.FUMAGALLI GIUSEPPE MARIO macelleria Via Paladini 5 Barzano’ 41.LA RUSTICA DI DARDANO MARIO pubblico esercizio Via Valsassina 50 Ballabio 42.VENETIAN CAROUSELL DI CINZIA FORMAGGIA ambulante Via Promessi Sposi 1 Pescate NEW ENTRY 6 ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE SCOPRI IL NOSTRO TESORO, I TUOI SERVIZI. Speciale 2016 SCOPRI IL NOSTRO TESORO, I TUOI SERVIZI. FISCO & TRIBUTI LAVORO che ti permette di stare tranquillo che ti affianca nella gestione del tuo personale FINANZIAMENTI A TASSO AGEVOLATO CONVENZIONI per realizzare quello che vuoi per risparmiare dove serve CORSI DI FORMAZIONE per crescere professionalmente SPORTELLI & CONSULENZE per consigli immediati ed efficaci a costo zero scopri il nostro tesoro, i tuoi servizi. www.confcommerciolecco.it MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 7 SCOPRI IL NOSTRO TESORO, I TUOI SERVIZI. Speciale 2016 Per te, caro Associato, un pacchetto completo di servizi e consulenze a tariffe competitive, per garantirti tutto ciò che ti serve per gestire, sviluppare e finanziare il tuo lavoro in maniera corretta, efficace e innovativa. Fisco, lavoro, formazione, adempimenti obbligatori, finanziamenti, normative, convenzioni, consulenze: con noi hai tutte le informazioni che ti servono, ovunque ti trovi. FISCO & TRIBUTI LAVORO Un servizio professionale e altamente qualificato, che assiste e supporta gli Associati in materia di Fisco e Tributi, affinchè possano correttamente adempiere agli obblighi previsti dalla normativa fiscale. Servizio di gestione e amministrazione del lavoro del personale dipendente. L’obiettivo è quello di garantire un supporto di conoscenze, competenze e abilità che consenta alle aziende di intrattenere rapporti corretti con i propri dipendenti e, nel contempo, di cogliere le opportunità in termini di flessibilità e incentivazione messe a disposizione dalla normativa vigente. I principali servizi offerti: • Contabilità ordinaria e semplificata • Elaborazione e stampa registri contabili e liquidazioni IVA e comunicazione annuale dati IVA • Situazioni contabili infrannuali per la verifica andamento aziendale • Gestione cespiti e relativa stampa registro cespiti ammortizzabili • Trasmissione telematica Entratel F24 • Gestione ritenute d’acconto • IMU e TASI • Consulenza fiscale e societaria • Elaborazioni dichiarazioni fiscali • Predisposizione diritto annuale CCIAA •Spesometro • Comunicazione beni ai soci e finanziamenti • Gestione avvisi bonari e cartelle esattoriali • Predisposizione fac-simile documenti e fatture • Apertura Partita IVA • Gestione contenziosi Info Fisco & Tributi: Mina Di Iorio [email protected] 8 I principali servizi offerti: • Elaborazione cedolini paga • Elaborazione contributi • Modello 770 • Certificazione Unica • Modello UNI Emens • Trattamento fine rapporto • Riepilogo contabile • Consulenza contratto del lavoro • Gestione di vertenze individuali • Gestione di vertenze collettive • Enti Bilaterali Info Lavoro: Andrea Cattaneo [email protected] ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE SCOPRI IL NOSTRO TESORO, I TUOI SERVIZI. Speciale 2016 CORSI DI FORMAZIONE Il servizio Formazione progetta e organizza corsi di formazione di base, di aggiornamento e corsi aziendali, su misura per le esigenze degli associati. I principali corsi di formazione: Corsi per tutti • • • • • Comunicazione, marketing e vendita Corsi creativi Corsi per bambini Corsi tecnici Cucina e pasticceria per professionisti Corsi obbligatori • Sicurezza sul Lavoro • Igiene e Sanità • Corsi Abilitanti: Agenti d’Affari in mediazione, Agenti e Rappresentanti di Commercio, Operatori funebri, • Cucina e pasticceria per tutti • Il digitale • Il mondo del bar •Informatica •Lingue Somministrazione alimenti e bevande • Corsi Ludopatie • Corsi Apprendisti Info Corsi di Formazione: Chiara Silverij [email protected] FINANZIAMENTI A TASSO AGEVOLATO Attraverso il Fondo di Garanzia è possibile avere credito agevolato, in quanto il Fondo garantisce per i soci nei confronti delle banche. Il Fondo fornisce assistenza tecnica e finanziaria per le nuove richieste di finanziamento e per ogni altra esigenza connessa ai prestiti in corso o da istruire. Fondamentali sono le convenzioni stipulate con i principali istituti di credito del territorio, che permettono di concordare le concessioni di credito a condizioni favorevoli rispetto a quelle consuete che si trovano rivolgendosi direttamente alla banca. Info Finanziamenti Maurizio Macaione [email protected] CONVENZIONI Sconti e convenzioni con i principali partner locali e nazionali, in diversi settori: CONVENZIONI 2016 ASSICURAZIONI ACQUISTO AUTO BANCHE & POS CARBURANTE ENERGIA GAS INFORMATICA NOLEGGIO AUTO MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 SALUTE SERVIZI SIAE & SCF VIDEOSORVEGLIANZA Info Convenzioni Chiara Pezzini [email protected] 9 SCOPRI IL NOSTRO TESORO, I TUOI SERVIZI. Speciale 2016 SPORTELLI & CONSULENZE GRATUITE Consulenze gratuite presso le sedi di Lecco, Merate, Calolziocorte. I principali sportelli: SICUREZZA SUL LAVORO HACCP PRIVACY FINANZA AGEVOLATA DIGITALE START - UP AMBIENTE EDILIZIA Info Sportelli & Consulenze tel. 0341.356911 LE INFORMAZIONI CHE TI SERVONO, OVUNQUE TU SIA Visita il nuovo sito www.confcommerciolecco.it Visita le nostre pagine Facebook, Twitter e Linkedin Chiamaci al numero 0341.356911 Vieni a trovarci a Lecco, Calolziocorte, Colico e Merate 10 ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE ASSOCIATI ASSOCIATI a cura di Antonio Schiavo, Paolo Sala, Paolo Panzeri TACHIGRAFI NEL SETTORE DEI TRASPORTI: REGOLAMENTO 165/2015 A partire dal 2 marzo avranno applicazione le principali disposizioni del Regolamento 165/2014 sul cronotachigrafo. Le disposizioni attualmente vigenti continueranno però ad essere applicate fino a quando i prescritti atti di esecuzione a cura della Commissione Europea saranno adottati, stabilendo obblighi e requisiti relativi alla costruzione, all’installazione, all’uso, alla prova e al controllo dei tachigrafi utilizzati nel trasporto su strada. Tra le principali novità previste dal Regolamento si segnalano: - l’introduzione di un nuovo tipo di tachigrafi “intelligenti” che dovranno essere montati sui veicoli immatricolati per la prima volta, dopo 36 mesi dall’entrata i vigore delle richiamate norme di dettaglio a cura della CE. Tali nuovi tachigrafi, dotati di un sistema di navigazione satellitare (GNSS), potranno registrare in automatico la posizione del veicolo, ad inizio del periodo di lavoro giornaliero, ogni 3 ore di periodo complessivo di guida, alla fine del periodo di lavoro giornaliero e potranno interloquire con i sistemi di controllo delle Autorità preposte, anche in remoto; - la previsione di una responsabili- tà delle imprese di autotrasporto (in conto terzi o in conto proprio), tenute a formare i propri conducenti sul funzionamento del cronotachigrafo digitale o analogico ed a effettuare periodiche verifiche sul suo corretto utilizzo. Inoltre è prevista la responsabilità dell’impresa per le violazioni in materia di cronotachigrafo, commesse dai propri conducenti. Tuttavia gli Stati membri possono limitare questa responsabilità ai casi in cui l’impresa non abbia formato gli autisti sul funzionamento del tachigrafo o abbia violato le disposizioni vigenti relative alla retribuzione a cottimo e all’organizzazione dell’attività di impresa in maniera non conforme al rispetto delle norme sui tempi di guida e di riposo. Con riferimento a quest’ultimo aspetto, l’UNATRAS, realtà a cui fanno riferimento anche le Associazioni dell’autotrasporto di CONFTRASPORTO, ha recentemente sollecitato un intervento dei Ministeri competenti al fne di attuare la facoltà concessa dal Regolamento, prevedendo che le imprese che svolgano un corso sul funzionamento del tachigrafo possano essere esonerate dalle responsabilità derivanti dalle infrazioni della normativa sui tempi di guida e di riposo commesse dai propri conducenti. AGENTI DI COMMERCIO IN FORMA DI SOCIETÀ DI CAPITALI: MISURA DEL CONTRIBUTO ASSISTENZIALE Il Regolamento 2012 della Fondazione ENASARCO ha introdotto una novità relativa ai contributi per il Fondo Assistenza: Si ricorda che per gli agenti operanti in forma di società di capitali (spa, srl) la ditta mandante deve versare un contributo assistenziale, attraverso il quale la Fondazione eroga annualmente molte prestazioni integrative ed assistenziali (soggiorni termali e climatici, borse di studio, assegni nascita etc.). Il suddetto Regolamento ha previsto un aumento graduale dell’aliquota contributiva fino al 2016 e la quota di incremento è a carico sia del preponente che dell’agente, che opera in società di capitali. Questo significa che per il corrente anno 2016, per un importo provvigionale minore di 13 milioni di euro all’anno, l’aliquota complessiva è del 4%, di cui il preponente versa il 3% e l’agente l’1%. Come abbattere il costo energetico relativo all’illuminazione fino al 90%? Cool & Energy vi spiega come: L’illuminazione a Led ha oramai definito la possibilità di abbattere il costo energetico, eliminando definitivamente anche la manutenzione (cioè cambiare alcune lampade che si fulminano e si consumano con regolare puntualità). La durata del Led si attesta tra le 30.000 e 50.000 ore, pari a circa 15/20 anni. Replicano qualsiasi attacco esistente e si cambiano con semplicità. Nei negozi, i Led consentono di poter abbattere anche il costo del raffrescamento estivo del 30% coadiuvando ulteriormente l’abbattimento energetico ed aumentando la performance illuminotecnica. L’investimento nell’illuminazione a Led si può ammortizzare (visto il loro accessibilissimo costo) da un minimo di 70 giorni ad un massimo di 2 anni (stime della media di tutti i lavori eseguiti) e può essere effettuato attraverso l’investimento diretto oppure con formula di noleggio operativo. Se sei interessato e vuoi avere un preventivo gratuito oppure programmare un sopralluogo gratuito e senza impegno scrivi una email a [email protected] oppure chiama ai seguenti numeri per ottenere direttamente un appuntamento: Adalberto 3479204735, Andrea 3338360653 MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 11 2016 FISCO & LAVORO MAGAZINE FISCO FISCO a cura di Mina Di Iorio LA NUOVA AGEVOLAZIONE IMU PER GLI IMMOBILI IN COMODATO La Legge di Stabilità 2016 ha rivisto l’agevolazione IMU per gli immobili concessi in comodato ad un parente in linea retta di primo grado (genitori - figli) prevedendo una riduzione del 50% della base imponibile IMU se sono rispettate alcune condizioni di seguito illustrate. Con la Legge di Stabilità 2016 è stata completamente rivista l’agevolazione prevista ai fini IMU per gli immobili concessi in comodato ad un familiare in linea retta di primo grado (genitori e figli). Innanzitutto preme evidenziare che la citata disposizione: • elimina la possibilità, da parte del Comune, di assimilare all’abitazione principale gli immobili concessi in comodato al figlio / genitore; • riconosce un’agevolazione consistente nella riduzione del 50% della base imponibile IMU. Considerato che le modalità di determinazione della base imponibile IMU e TASI sono le medesime, detta riduzione è applicabile anche ai fini TASI. Per conoscere nel dettaglio le condizioni richieste, l’ammontare dell’Imu dovuta e l’aliquota da pagare vai sul sito di Confcommercio Lecco www.confcommerciolecco.it I NUOVI TERMINI DI ACCERTAMENTO DAL 2016 Gli avvisi di accertamento devono essere notificati, a pena di decadenza, entro specifici termini. La Legge di Stabilità 2016 è intervenuta allungando “a favore” dell’Ufficio i termini di notifica degli avvisi di accertamento relativi agli anni 2016 e seguenti. Contestualmente è stato soppresso il raddoppio dei termini in presenza di reati fiscali. Il Legislatore ha previsto che gli atti impositivi (avviso di accertamento, cartella di pagamento) devono essere notificati al soggetto interessato entro specifici termini, a pena di decadenza, al fine di evitare che lo stesso sia assoggettato all’azione esecutiva del Fisco a tempo indeterminato. Per conoscere nel dettaglio le novità via sul sito di Confcommercio Lecco www.confcommerciolecco.it e consulta la sezione Fisco www.confcommerciolecco.it MARZO 2016 VENERDÌ 04 MARZO 2016 TRASMISSIONE CORRETTIVA DATI REALTIVI AD ONERI DA PARTE DI SOGGETTI TERZI in caso di errata comunicazione (avvenuta entro il termine del 29 febbraio), i soggetti obbligati alla trasmissione dei dati utili per la predisposizione del Mod. 730 precompilato (banche, assicurazioni, enti previdenziali ed enti di previdenza complementare) possono provvedere all’invio all’Agenzia delle Entrate dei dati corretti senza incorrere in sanzioni LUNEDÌ 07 MARZO 2016 INVIO CU 2016 ORDINARIA termine per l’invio telematico all’Agenzia delle Entrate della CU 2016 ordinaria, nonché degli ulteriori dati fiscali e contributivi, dei dati necessari per l’attività di controllo dell’Agenzia delle Entrate e degli enti previdenziali e assicurativi, dei dati contenuti nelle certificazioni rilasciate ai soli fini contributivi e assicurativi e delle informazioni relative alle operazioni di conguaglio effettuate a seguito dell’assistenza fiscale LUNEDÌ 14 MARZO 2016 INVIO CORRETTIVO CU 2016 ORDINARIA a seguito di errato invio delle Certificazioni, è possibile effettuare la trasmissione delle CU correttive, senza incorrere in sanzioni MERCOLEDÌ 16 MARZO 2016 RITENUTE Versamento ritenute su redditi da lavoro dipendente e assimilati, lavoro autonomo, provvigioni nonché su corrispettivi per contratti d’appalto nei confronti dei condomini (mese precedente) 12 Fisco & Lavoro ADDIZIONALI Versamento addizionali regionali/comunali su redditi da lavoro dipendente del mese precedente IVA LIQUIDAZIONE MENSILE Liquidazione nonché versamento dell’imposta eventualmente a debito relativa al mese precedente IVA LIQUIDAZIONE ANNUALE Pagamento dell’imposta relativa alla dichiarazione annuale IVA relativa al periodo di imposta precedente - Termine differibile con maggiorazione dello 0,4% per ogni mese o frazione per i contribuenti che presentano dichiarazione unificata annuale. IMPOSTA SUGLI INTRATTENIMENTI Termine per il versamento dell’imposta sugli intrattenimenti del mese precedente CONTRIBUTI INPS MENSILI Versamento all’INPS da parte dei datori di lavoro dei contributi previdenziali a favore della generalità dei lavoratori dipendenti, relativi alle retribuzioni maturate nel mese precedente CONTRIBUTI INPS - GESTIONE EX ENPALS MENSILI Termine per il versamento contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo CONTRIBUTI INPGI Versamento dei contributi previdenziali dei giornalisti professionisti relativi alle retribuzioni maturate nel mese precedente GESTIONE SEPARATA INPS COLLABORATORI Versamento dei contributi previdenziali per i collaboratori a progetto, occasionali e associati in partecipazione corrisposti nel mese pre- cedente CONTRIBUTI INPS MANODOPERA AGRICOLA Termine per il versamento dei contributi relativi alla manodopera agricola TASSA ANNUALE LIBRI CONTABILI E SOCIALI Versamento da parte delle società di capitali della tassa annuale per la tenuta dei libri contabili e sociali VENERDÌ 25 MARZO 2016 ELENCHI INTRASTAT - MENSILI Presentazione contribuenti mensili giovedì 31 marzo 2016 DENUNCIA UNIEMENS Denuncia telematica delle retribuzione e dei contributi (INPS - ex INPDAP - ex ENPALS) del mese precedente FIRR versamento del contributo annuale al fondo indennità risoluzione rapporto di agenzia LIBRO UNICO scadenza delle registrazioni relative al mese precedente ACQUISTI DA SAN MARINO invio telematico della comunicazione degli acquisti presso operatori di San Marino, annotati nel mese precedente VARIAZIONE DATI MOD. EAS (2015) presentazione telematica del Mod. EAS per comunicare le variazioni dati verificatesi nel 2015, rispetto a quanto già comunicato Scadenziario fiscale ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE LAVORO LAVORO a cura di Andrea Cattaneo Dimissioni e risoluzione consensuale, ufficiali le nuove modalità Le nuove procedure per le dimissioni e la risoluzione consensuale entreranno in vigore il 12 marzo 2016. Il Jobs Act, a rafforzamento del contrasto alle dimissioni in bianco, ha introdotto una ulteriore novità, ovvero la compilazione in via telematica delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro le quali dovranno essere fatte, a pena di inefficacia, esclusivamente con modalità telematiche su appositi moduli resi disponibili dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Ora la compilazione e l’invio del modulo, dovrà avvenire attraverso il sito del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it), che a sua volta poggia sull’anagrafica delle utenze di ClicLavoro, il lavoratore dovrà essere in possesso del PIN INPS. La richiesta di emissione del PIN deve essere inoltrata all’Inps, accedendo al portale www.inps.it e attenendosi alla procedura per il rilascio del PIN. Il possesso dell’utenza ClicLavoro e del PIN I.N.P.S. non saranno necessari nel caso in cui la trasmissione del modulo venga eseguita per il tramite di un soggetto abilitato: Patronato, Organizzazione sindacale, Ente bilaterale, Commissioni di certificazione (di cui art. 76 del D.L.vo n. 276/2003). Non sono interessate dal provvedimento il lavoro domestico e le dimissioni/risoluzione consensuale disposta nelle sedi conciliative (art. 2113 c.c., 4° comma e Commissione di certificazione). La mancata effettuazione della procedura, come prescritta dall’articolo 26, del decreto legislativo n. 151/2015 e dal Decreto 15 dicembre 2015, produrrà l’inefficacia delle dimissioni/risoluzione consensuale. Riepilogo della procedura: 1 - il lavoratore, se non assistito da un soggetto abilitato, deve: richiedere il codice PIN I.N.P.S. accedendo al sito www.inps.it (sempreché non l’abbia già ottenuto in passato); registrarsi al Ministero del Lavoro, accedendo l’accesso al sito www.cliclavoro. gov.it (sempreché non l’abbia già fatto in passato); 2 - il lavoratore, in autonomia o con l’assistenza di un soggetto abilitato: deve accedere al sito del Ministero del lavoro: www.lavoro.gov.itform on-line per la trasmissione della comunicazione; andare alla pagine dedicata e aprire il form on-line per l’immissione dei dati relativi alla comunicazione di dimissioni o di revoca; inviare il modello. 3 - il modulo di dimissioni/risoluzione consensuale/revoca verrà trasmesso: al datore di lavoro; alla Direzione territoriale del lavoro competente. Ricordiamo che la nuova procedura, per effetto dell’art. 26, comma 8, del decreto legislativo n. 151 del 2015, entrerà in vigore il 12 marzo 2016. Definiti i profili formativi del contratto di apprendistato Regione Lombardia ha provveduto a definire la disciplina dei profili formativi del contratto di apprendistato ed aggiornato il Quadro Regionale di Standard Professionali. In seguito al riordino della disciplina sull’apprendistato previsto dal D.Lgs. n. 81/2015, la regione (delibera R.L. n. 4676 del 23 dicembre 2015) ha disposto che: • l’apprendista deve essere avviato alla formazione nella fase iniziale del contrat- to di apprendistato e comunque entro 6 mesi dalla data di assunzione; • nel caso in cui il datore di lavoro non intenda avvalersi dell’offerta formativa pubblica finanziata può provvedere ad erogare direttamente la formazione finalizzata all’acquisizione delle competenze di base e trasversali a condizione di disporre di luoghi idonei alla formazione, distinti da quelli normalmente destinati alla produzione di beni e servizi o di ri- sorse umane con adeguate capacità e competenze, comprovate dal possesso di titolo di studio di livello almeno pari a quello dell’apprendista oppure da esperienza lavorativa almeno biennale in attività commessa ai contenuti dei moduli formativi erogati. Inoltre, la Regione ha emanato il decreto n. 11809 del 23 dicembre c.a., con il quale ha aggiornato il Quadro Regionale di Standard Professionali (QRSP), in coerenza con il Repertorio nazionale/ Quadro nazionale, di cui al decreto interministeriale del 30 giugno 2015, integrando le sezioni delle Competenze di Base e Trasversali da utilizzare al fine della predisposizione del Piano formativo individuale per l’apprendistato professionalizzante. Tale Piano Formativo Individuale - PFP deve essere contenuto nel contratto di apprendistato. La retribuzione 2016: minimali e massimali I valori dei minimali e massimali di retribuzione da prendere a riferimento per il calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza sociale, a decorrere dal 1° gennaio 2016 sono stati così definiti. MINIMALI DI RETRIBUZIONE GIORNALIERA La retribuzione minima da assoggettare a contribuzione nel 2016 non potrà essere inferiore al minimale giornaliero di 47,68 euro. Per quanto concerne i lavoratori con qualifica di dirigente, il minimale giornaliero è pari a euro 131,89. LAVORATORI A TEMPO PARZIALE In linea generale, nell’ipotesi di un orario di lavoro normale di 40 ore settimanali, il procedimento del calcolo è il seguente: (euro 47,68 x 6) : 40 ore (o il diverso orario settimanale) = euro 7,15 ALIQUOTA AGGIUNTIVA L’aliquota aggiuntiva dell’1% a carico del lavoratore deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente il limite della prima fascia di retribuzione pensionabile che, per l’anno 2016, è pari a 46.123,00 euro. Il predetto importo, rapportato a mese, è pari a 3.844,00 euro. MASSIMALE ANNUO CONTRIBUTIVO/PENSIONABILE Il massimale annuo della base contributiva e pensionabile da applicare ai nuovi iscritti, successivamente al 1.1.96, a forme pensionistiche obbligatorie ed a coloro che hanno optato per la pensione con il sistema contributivo è pari, per l’anno 2016, a 100.324,00 euro. precisiamo che continuano ad essere escluse dalla retribuzione imponibile le erogazioni liberali in natura di importo non superiore a 258,23 euro annue. IMPORTI CHE NON CONCORRONO A FORMARE IL REDDITO DA LAVORO DIPENDENTE Ricordiamo, che le erogazioni liberali, anche di importo inferiore a 258,23 euro, non sono più escluse dall’imponibile previdenziale ed al riguardo, LIMITE RETRIBUTIVO PER COPERTURA ASSICURATIVA Il limite minimo di retribuzione per l’accreditamento della contribuzione obbligatoria e figurativa è pari, per l’anno 2016, a 200,76 euro settimanali (40% dell’importo del trattamento minimo pensionistico, pari, nel 2016, a 501,89 euro mensili). Qualora la retribuzione settimanale risulti inferiore al predetto importo, ne deriverà una proporzionale contrazione del periodo utile ai fini pensionistici. Infatti da un lato c’è l’interesse dell’azienda ad ottenere una giusta prestazione lavorativa, improntata ai canoni di diligenza, lealtà e correttezza, mentre dall’altro vi è la tutela della privacy dei lavoratori ed il di- vieto di controllo a distanza dell’attività degli stessi. Per conoscere le indicazioni per il datore di lavoro e per il lavoro vai sul sito www.confcommerciolecco.it nella sezione Lavoro. Social e luogo di lavoro I social e il luogo di lavoro non sempre sono complementari e pertanto è utile disciplinarne l’uso in azienda, L’accesso libero alle connessioni internet ed il continuo proliferare del fenomeno dei cd. social network, primo tra tutti “facebook”, impongono una riflessione, essendo la materia molto delicata e considerato che entrano in gioco diversi interessi primari. INDICE DI RIVALUTAZIONE DEL TFR DEL MESE DI GENNAIO 2016 MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 0,125000 Fisco & Lavoro 13 FORMAZ FORMAZIONE a cura di Chiara Silverij Finanza agevolata REGIONE LOMBARDIA - UNIONCAMERE BANDO FARE IMPRESA IN FRANCHISING Regione Lombardia ha pubblicato un bando destinato a finanziare l’apertura di nuovi punti vendita in franchising al fine di contrastare la desertificazione commerciale attuale nell’ambito dei Comuni capofila dei Distretti Urbani del Commercio aderenti al progetto. L’ammontare delle risorse finanziarie è pari a 452.000 euro. BENEFICIARI I soggetti destinatari dei contributi sono aspiranti imprenditori che intendono avviare un’attività in franchising ovvero imprese già esistenti che intendono riconvertire o ampliare la propria attività attraverso l’affiliazione ad un franchisor aderente al bando e nelle location identificate dai DUC (vedi tabelle in allegato). SPESE AMMISSIBILI Le spese ammissibili sono: a) Opere inerenti la struttura del punto vendita (opere strutturali e murarie, im- piantistiche, riqualificazione del punto vendita); b) Opere inerenti l’allestimento del punto vendita e le attrezzature: c) Acquisto di software e hardware e altri beni strumentali necessari per il punto vendita. Tutte le spese dovranno essere fatturate e quietanziate a partire dalla sottoscrizione del contratto di franchising ed entro e non oltre il 31/10/2016. AGEVOLAZIONE Il finanziamento consiste in un contributo in conto capitale pari a 10.000 euro. Spese minime necessarie 20.000 euro al netto di IVA. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Nel periodo dal 10 febbraio 2016 al 14 aprile 2016 si dovranno svolgere le seguenti tre fasi previste per la candidatura e la presentazione della richiesta di contributo: 1 - Candidatura si potranno scegliere fino ad un massimo di dieci franchisor ma solo uno sarà il contratto di affiliazione sottoscritto e finanziato 2 - Negoziazione sarà coinvolto oltre al franchisor anche il Comune capofila DUC per individuazione della location dell’attività 3 - Richiesta di contributo andranno allegati il contratto di affiliazione sottoscritto e il contratto di locazione In seguito è prevista la realizzazione del progetto e l’erogazione del contributo secondo la seguente timeline: 4 - Approvazione • ENTRO IL 30/05/2016 5 - Rendicontazione delle spese • ENTRO IL 31/10/2016 6 - Erogazione contributo • ENTRO IL 20/01/2017 La invitiamo quindi a contattarci quanto prima al fine di sostenerla nell’ottenimento del contributo e a consultare il sito per conoscere nel dettaglio elenco Franchisor e Comuni. www.confcommerciolecco.it NEGOZI DI VALORE Il concorso di Regione Lombardia Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia hanno indetto un concorso che si pone l’obiettivo di premiare le micro, piccole e medie imprese Lombarde che sono state in grado di distinguersi valorizzando la propria funzione e generando attrattività per il territorio. 7) Start up di valore 8) Impegno sociale di valore 9) Ecosostenibilità di valore 10) Arte di valore Dieci sono le categorie di eccellenza a cui le imprese potranno candidarsi: Il montepremi complessivo del concorso è pari a € 80.000,00 e i vincitori del concorso potranno ricevere premi dai 2.000 agli 8.000 € lordi. Approfondisci sul sito negozidivalore.in-lombardia.it o nella sezione bandi/finanziamenti sul sito www.confcommerciolecco.it 1) Filiera di valore 2) Shopping di valore 3) Distretti di valore 4) Brand di valore 5) Innovazione di valore 6) Legacy di valore 14 La domanda e la documentazione allegata potranno essere presentate a partire dal 7 marzo 2016 e non oltre il 15 aprile 2016, tramite il sito http://webtelemaco.infocamere.it ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE FORMAZIO CORSI DI FORMAZIONE a cura di Chiara Silverij Finanza agevolata Corsi di formazione BANDO ISI INAIL 2015 FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE Il Bando INAIL - ISI prevede la concessione di CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’ammontare delle risorse finanziarie per la Lombardia è pari a circa 45 milioni di euro. La partecipazione al bando è esclusa per le imprese che hanno ottenuto un contributo sui precedenti tre bandi (ISI 2012, ISI 2013, ISI 2014). BENEFICIARI I soggetti destinatari dei contributi sono le imprese, anche individuali, ubicate su tutto il territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura. Al momento della domanda, l’impresa richiedente deve essere: attiva, iscritta nel Registro delle Imprese o all’Albo delle imprese artigiane; avere attiva nel territorio di questa Regione/ Provincia autonoma l’unità produttiva per la quale intende realizzare il progetto; nel pieno e libero esercizio dei propri diritti non essendo in stato di liquidazione volontaria, né sottoposta ad alcuna procedura concorsuale; in regola con gli obblighi contributivi, non aver chiesto, né aver ricevuto, altri contributi pubblici sul progetto oggetto della domanda. sociale; 3.Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto. Le spese inerenti le tipologie di intervento sopra descritte potranno essere sostenute a partire dal giorno 6 maggio 2016. I progetti dovranno concludersi entro 12 mesi dalla data di comunicazione di assegnazione del contributo. TIPOLOGIA DI PROGETTI E SPESE AMMISSIBILI Le imprese potranno presentare un solo progetto, per una sola unità produttiva su tutto il territorio nazionale, riguardante una sola tra le seguenti tipologie: 1.Progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori; 2.Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità AGEVOLAZIONE Il finanziamento consiste in un contributo in conto capitale pari al 65% delle spese sostenute dall’impresa per la realizzazione del progetto, per un massimo di € 130.000. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande dovranno essere presentate in modalità telematica e verranno finanziate, secondo l’ordine cronologico di invio, fino ad esaurimento delle risorse. Le date di apertura e chiusura dello sportello informatico per l’invio definitivo delle domande saranno pubblicate dopo il 19 maggio 2016. Dal giorno 1 marzo 2016 al giorno 5 maggio 2016 sarà possibile simulare la compilazione online della scheda progetto per verificare il raggiungimento del punteggio minimo di ammissibilità previsto in 120 punti. La invitiamo quindi a contattarci quanto prima al fine di iniziare a predisporre per tempo la documentazione necessaria per una prevalutazione dei punteggi, eliminando i prevedibili problemi legati ai tempi stretti tra la pubblicazione del bando e la presentazione delle domande. È possibile conoscere l’elenco delle spese ammissibili consultando la scheda dettagliata sul nostro nuovo sito www.confcommerciolecco.it - sezione servizi - bandi. PRIVACY: NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO Lo scorso 15 dicembre l’Unione Europea ha completato la redazione del nuovo Regolamento Unico Europeo (RUE) in materia di Privacy. Si tratta di un testo molto importante, perché avrà un impatto significativo sull’operatività di tutte le aziende e gli enti che risiedono ed operano in uno dei 28 paesi dell’Unione. Oggi, infatti, ogni singolo paese, pur essendo obbligato a dotarsi (in virtù di una direttiva europea) di un proprio codice della privacy, adotta però un testo normativo differente. Il nuovo Regolamento Unico, invece, sarà il medesimo in tutti gli stati europei, portando così una notevole semplificazione, specie nei trasferimenti di dati tra paesi europei. Al momento, tuttavia, ci preme avvisare gli associati di Confcommercio Lecco che, benché sia già disponibile una bozza del RUE, si tratta, appunto, soltanto di una bozza che potrebbe subire delle modifiche, anche se è lecito presumere che tali modifiche possano avere natura prevalentemente formale. Il nuovo Regolamento, inoltre, è ancora allo stato di “disegno legge”, deve ancora subire il doppio passaggio alle Camere Europee (cioè il Parlamento Europeo e il Consiglio d’Europa) prima di diventare effettivamente una legge europea. Al momento non esistono stime precise su quando ciò potrà accadere, ma una previsione prudente indica la fine di marzo di quest’anno. Va tuttavia osservato che, anche nella migliore delle ipotesi, se venisse cioè confermato a marzo l’attuale testo, per una serie di ragioni di natura tecnica esso non sarà applicabile prima di giugno/luglio 2018, perciò è molto presto per preoccuparsene. Nonostante ciò, alcune aziende o società specializzate offrono già oggi servizi di consulenza mirati a “recepire i nuovi obblighi europei in materia di privacy”. La nostra raccomandazione è di astenersi dall’avvalersi di tali servizi, in attesa di un quadro normativo più chiaro e definitivo. CORSI APPRENDISTATO: NUOVE RISORSE AL VIA IL CORSO IN MATERIA DI GIOCO D’AZZARDO Regione Lombardia ha assegnato nuove risorse alla Provincia di Lecco per la formazione in apprendistato pertanto sarà possibile frequentare gratuitamente i corsi fino a NOVEMBRE 2016. Confcommercio Lecco organizzerà un nuovo corso per i gestori delle sale da gioco e dei locali ove sono installate le apparecchiature per il gioco d’azzardo lecito, in data 14 marzo dalle ore 14.00 alle 18.00 presso la sede di Lecco. Confcommercio Lecco assiste le imprese occupandosi della prenotazione dei moduli formativi online sulla piattaforma www.apaflecco.it ed erogando direttamente i seguenti corsi di formazione: • Moduli trasversali (MT - 40 ore): - Trasversale STANDARD: Organizzazione del lavoro, Disci- plina del rapporto di lavoro, Sicurezza sul lavoro. - Trasversale INTERMEDIO: Qualità, Organizzazione ed economia, Lavorare in team, Ambiente di lavoro e salute. - Trasversale AVANZATO: Comunicazione, Problem Solving, Ambiente di lavoro. • Moduli trasversali specifici (MS 40 ore): - Lavorare in team e comunicare orientati al cliente Per informazioni: ufficio Formazione - tel. 0341.356911 Ricordiamo a chi non avesse rispettato la scadenza del 31 dicembre 2015 che la mancata partecipazione ai corsi di formazione comporta l’applicazione di una sanzione amministrativa da 1.000 a 5.000 euro. Per i nuovi gestori l’obbligo formativo deve essere assolto entro 6 mesi dalla data di istallazione delle appa- MAGAZINE ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 recchiature. REQUISITI DI AMMISSIONE AL PERCORSO: • Al fine dell’ammissione al corso di formazione il gestore delle sale da gioco e dei locali deve avere compiuto i diciotto anni di età • Per gli stranieri è inoltre indispensabile una buona conoscenza della lingua italiana che consenta di partecipare al percorso formativo Per iscrizioni: ufficio Formazione tel. 0341.356911 [email protected] 15 FORMAZ FORMAZIONE a cura di Chiara Silverij Corsi di formazione …I corsi in partenza a Marzo 2016 COME GESTIRE LA PAURA La paura è un’emozione di base per tutti gli esseri umani. Saperla riconoscere negli altri e controllarla in noi migliora la nostra capacità di sopravvivenza. L’obiettivo del corso è analizzare il processo che ci fa vivere la paura e imparare a guidarne le reazioni. Non possiamo evitare di provare paura ma possiamo distinguere le situazioni in cui esiste un pericolo reale da quelle che sono solo frutto della nostra immaginazione. Durata: 4 ore Calendario: mercoledì 9 marzo 2016 Orario: 14.00-18.00 Iscrizioni entro: 01 marzo IL PESCE DI LAGO… COME NON LO AVETE MAI VISTO RIMBORSATO 50% - ENTI BILATERALI Non solo pesce di mare…ma un’offerta gastronomica interessante legata alla storia del nostro territorio. Un nuovo modo di conquistare i clienti attraverso piatti della tradizione reinterpretati in chiave moderna, protagonista il pesce di lago. Lo chef Mauro Elli, del Ristorante al Cantuccio (stella michelin e docente presso la scuola internazionale di cucina italiana Alma di Parma), vi guiderà in questa giornata formativa riservata ai professionisti del settore. Durata: 5 ore Calendario: 14 marzo 2016 Orario: 09.00-14.00 Iscrizioni entro: 04 marzo LATTE ART: Il cappuccino e il suo mondo RIMBORSATO 50% - ENTI BILATERALI Il percorso formativo riservato ai professionisti del settore mira a fornire le tecniche del Latte art per eseguire i classici disegni sul cappuccino e le basi per preparare bevande a base di latte. Il corso si avvale di un docente qualificato membro dell’Istituto Internazionale Assaggiatori Caffè. Durata: 6 ore Calendario: I edizione: Martedì 22 marzo 2016 II edizione: Martedì 27 settembre 2016 Orario: 09.00-12.00 e 13.00-16.00 Iscrizioni entro: 04 marzo PER I DETTAGLI SU CALENDARI E PROGRAMMI CONSULTA IL NUOVO CATALOGO ALLEGATO AL MAGAZINE O VISITA IL NUOVO SITO: www.confcommerciolecco.it PER ULTERIORI INFORMAZIONI: UFFICIO FORMAZIONE - Tel. 0341/356911 - [email protected] Speciale Cioccolato Un pomeriggio in compagnia del pasticcere professionista Riccardo Magni che ha mostrato ai partecipanti alcune tecniche e tante idee per realizzare squisiti dolci al cioccolato. I partecipanti: Monica Aldeni Emanuela Benedetti Francesco Cazzaniga Daniela Corti Marilena Del Fatti Monica Frigerio Daniela Maggi Sara Molteni Virginie Sina Giorgia Valsecchi 16 ANNO XXIV - Marzo 2016 - N° 3 MAGAZINE