Diapositiva 1 - LIFE Antidoto
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Diapositiva 1 - LIFE Antidoto
Dog at Work NCA ( Nucleo cinofilo Antiveleno) • Chi siamo •DAW •La nostra esperienza •Addestramento •Cosa abbiamo fatto •Cosa possiamo fare Dog at Work Chi siamo Siamo giovani tartufai che hanno voglia di cambiare vecchie e barbare abitudini e di sfondare un muro di omertà insito nella mentalità di tartufai di un’altra epoca, figure che ormai poco c’entrano con un hobby sano, praticato da persone che desiderano soltanto trascorrere momenti spensierati, immersi nella natura con il proprio cane. Dog at Work Siamo tartufai che amano il proprio cane e che mai vorrebbero vederlo soffrire per mano di qualche pazzo criminale. e che quindi hanno deciso di mettersi in gioco in prima persona per proteggerlo e denunciare qualsiasi sopruso ad esso rivolto Dog at Work TORO IRA Dog at Work A condividere il mio stesso progetto c’è Giacomo Guarguaglini di Volterra (PI) anche lui provetto addestratore di cani da tartufo, stimato tartufaio nonché consigliere dell’associazione tartufai del volterrano e fautore di un’altra Unità cinofila assieme al suo Danger (Border collie di quasi due anni). Dog at Work Assieme a Giacomo ed al Presidente Mencagli Federica abbiamo dato vita ad un’associazione denominata DAW ossia Dog at Work che ha, tra i vari scopi, quello di proteggere, preservare e rispettare gli animali e l’ambiente, in particolar modo le zone tartufigene particolarmente vocate, e di poter operare con unità cinofile riconosciute, in collaborazione con le forze di polizia Dog at Work LA NOSTRA ESPERIENZA Dog at Work Durante lo stage di due giorni ci fu subito una grande intesa e soprattutto un nutrito scambio di informazioni tra i responsabili del progetto ed i partecipanti. Sicuramente uno dei problemi più grossi che subito scaturì dal confronto fu l’omertà che spesso accompagna la morte di uno dei nostri amici a 4 zampe. Dog at Work Assistemmo entusiasti a delle simulazioni con le 5 Unità Cinofile Antiveleno condotte da Alessandra e Alberto e supervisionate dall’Istruttore cinofilo del Corpo Forestale dello Stato Luciano Schiazza Dog at Work Io e Giacomo uscimmo dal corso veramente carichi di entusiasmo visto che potevamo finalmente intraprendere il cammino per salvaguardare i nostri amici a 4 zampe. Da lì a breve arrivarono Ed Iniziammo subito l’addestramento dei nostri due cani basandoci soltanto sulle indicazioni forniteci da Alessandra Mango ed Alberto Angelini Dog at Work Continuando a scambiarci l’esperienza vissuta con i nostri due giovani cani, io e Giacomo avevamo comunque la sensazione di progredire nell’addestramento, convincendoci di volta in volta che il nostro progetto poteva sbocciare in qualche cosa di concentro. Con tale sicurezza decidemmo di fondare la DAW (Dog at Work), con il preciso scopo di presentare le nostre due unità cinofile in fase di addestramento ai vari enti , responsabili della tutela della fauna locale. Dog at Work Dopo quasi un anno dal primo stage al Gran Sasso eravamo entrambi pronti e desiderosi di far verificare i nostri progressi a tutto lo staff dell’Ente Parco in occasione della… Victor oltre ad allevare e preparare i suoi pastori belga – malinois opera come NCA in Aragona dal 2011. Dog at Work Victor si dimostrò subito colpito dal grado di addestramento di Danger ed Ira e ci mostrò quali fossero gli esercizi di obbedienza, attenzione e controllo sul cane che avremmo dovuto continuare a svolgere finito lo stage. Dog at Work Le prove simulate di ricerca di bocconi avvelenati confermarono che i nostri sforzi non erano stati vani e nonostante ci fosse ancora molto da fare il corso si chiuse con il benestare di tutto lo staff del Parco e dell’educatore aragonese. • Anna Cenerini (Life Antidoto) •Sindaco di Volterra •Rappresentanti Provincia di Pisa e Corpo Forestale dello Stato •Fnati Dog at Work ADDESTRAMENTO - METODO GENTILE Dog at Work il metodo gentile si basa sulla motivazione, innata nel cane, di mantenere nel tempo solo i comportamenti che gli garantiscono un vantaggio, una soddisfazione, in altre parole un premio, un beneficio. RINFORZO POSITIVO RINFORZO NEGATIVO Consiste nel generare una gratificazione Consiste nel NON GENERARE (premio), associata ad un comportamento gratificazione conseguentemente ad un proposto casualmente dal cane che, comportamento proposto dal cane, che trovandola piacevole e conveniente, non avrà nessun interesse a riproporlo tenderà a ripetersi in futuro. perché infruttifero Dog at Work Premiando i comportamenti desiderati, il cane sarà sempre più felice di collaborare con noi. Non ci saranno incomprensioni o inibizioni . Lavorare sarà sicuramente più piacevole per entrambi Dog at Work Ricompensa morale o Gioco = valore di gratifica più elevato per il cucciolo rispetto al cibo. Dog at Work Il rapporto del binomio dovrà essere di fiducia basato sul gioco e sul reciproco rispetto. La parte del gioco non dovrà mai essere trascurata durante tutta la vita del cane cercando di aumentare nel cucciolo la tenacia e la motivazione per quello che da grande diventerà la sua massima aspirazione, la sua ricompensa più grande, sia essa la pallina, il manicotto la treccia o un riportello. Dog at Work Dopo una prima fase basata sull’obbedienza , attenzione e motivazione possiamo iniziare l’addestramento per la ricerca dei bocconi avvelenati. Durante l’addestramento il nostro obbiettivo dovrà andare oltre lo svolgimento “meccanico” dell’esercizio, dovremo infatti stimolare il nostro ausiliario a pensare, non impartendogli un comando ma dando a lui la possibilità di proporre la giusta azione. Dog at Work Il nostro cucciolo ha ormai raggiunto l’anno di età, ormai è pronto a simulare la sua prima ricerca di bocconi avvelenati. Dog at Work COSA ABBIAMO FATTO Dog at Work COSA DOBBIAMO FARE • Cercare di ottenere un riconoscimento che ci consenta di supportare le forze di polizia (e di addestrare i cani alla ricerca di tutte le sostanze tossiche causa di avvelenamento). • Sollecitare l’ENCI (Ente Nazionale Cinofilia Italiana) ad inserire tra le attività di utilità e soccorso anche gli NCA, istituendo un regolamento per l’abilitazione e magari un albo per le unità cinofile operanti. • Continuare a sensibilizzare tartufai e non a denunciare i casi di avvelenamento di animali domestici e selvatici. • Sensibilizzare gli enti locali e stimolarli ad affrontare il problema in maniera più decisa. • Stimolare il coinvolgimento di varie associazioni, quelle di tartufai, venatorie , cinofile e di volontariato (per esempio quelle che già operano nel sociale con i cani da soccorso). Dog at Work Dog at Work