grocery store account

Altavilla Vicentina, 15 settembre 2016
PER CANDIDARSI
DOVE NON SPECIFICATO DIVERSAMENTE
Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center di CUOA Business School:
[email protected] indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad
inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database
on–line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.
Mars, Incorporated è un'azienda multinazionale a proprietà familiare e a
capitale privato fondata nel 1911. Presente in più di 70 paesi nel mondo,
occupa circa 75.000 associati, così vengono definiti i dipendenti, tra uffici
e siti produttivi. Con il quartier generale a McLean, in Virginia (USA), Mars, Inc. è tra i leader nel
mercato alimentare, con un fatturato di oltre 33 miliardi di dollari. L’azienda opera in sei
segmenti di business: Chocolate, Petcare, WrigleyGum&Confections, Food, Drinks, e
Symbioscience.
Mars Italia, con sede ad Assago Milanofiori (Mi), è la consociata che commercializza alcuni dei
marchi del gruppo sul territorio italiano. L’azienda occupa più di 230 associati e ha un fatturato
di oltre 320 milioni di Euro.
Mars Italia cerca
GROCERY STORE ACCOUNT
nelle seguenti aree geografiche:
•
Lombardia (Brescia)
•
Veneto (Verona)
•
Friuli-Venezia Giulia (Udine, Trieste)
•
Toscana (Firenze)
•
Lazio (Roma)
•
Umbria (Perugia)
•
Sicilia (Catania)
•
Sardegna (Cagliari)
Il candidato, riportando direttamente all'Area Manager, avrà la responsabilità di presidiare i
punti vendita del territorio di competenza, con l'obiettivo di migliorare la distribuzione e la
presenza a scaffale dei prodotti e garantire l'eccellente esecuzione dei relativi piani
promozionali in costante collaborazione con la sede ed il Team Trade Marketing/Marketing.
Requisiti:
•
Neolaureati (Laurea specialistica o Master)
•
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
•
Ottima conoscenza della lingua Inglese
•
Orientamento al raggiungimento dei risultati
•
Capacità di analisi e di pianificazione
•
Ottime capacità di comunicazione e relazione
•
Precedente esperienza in ambito Sales o Trade Marketing costituirà titolo preferenziale
•
Disponibilità alla mobilità geografica
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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BARAUSSE, azienda produttrice di porte per interni, ricerca :
1) RESPONSABILE
ACQUISTI
PIANIFICAZIONE
PRODUZIONE
E
.
Sulla base delle previsioni di vendita e di ordini a commessa, il/la candidato/a, con l’utilizzo
dell’MRP, dovrà:
pianificare la produzione garantendo, nei limiti della sua competenza, i livelli di servizio attesi
interagire costantemente con il reparto acquisti, tenendo monitorati quotidianamente i
fabbisogni di materia prima;
gestire la funzione planning (anche su commessa) assicurando il raggiungimento degli
obiettivi produttivi nel rispetto dei tempi previsti;
affiancarsi con i responsabili dei vari reparti di produzione per la verifica puntuale dei cicli e
dei tempi al fine di adeguare le distinte basi.
Pianificare gli approvvigionamenti
Competenze ed esperienze richieste
- Esperienza di almeno 3 anni nella medesima posizione
- Approfondita conoscenza delle distinte basi, cicli di lavoro e sistemi ERP
- Laurea in ingegneria gestionale o statistica
- Capacità analitica, autonomia e rapidità decisionale
Costituiranno titolo preferenziale:
- Età 30-35 anni
- Buona conoscenza della lingua Inglese
Si offre:
- Ambiente molto dinamico ed azienda in sviluppo
- Retribuzione adeguata
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di passaggio a indeterminato
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2) PROJECT MANAGER JUNIOR
La risorsa, a supporto del Responsabile della Divisione Contract, si occuperà delle seguenti
attività:
Analisi del progetto per l’individuazione del prodotto idoneo
Analisi costi e redazione di offerte
Interfaccia con i diversi uffici coinvolti nella realizzazione della commessa
Coordinamento delle attività connesse alla corretta esecuzione della commessa
Assistenza tecnica sia in remoto che in cantiere, in Italia e all’Estero, inclusi rilievi di cantiere
Gestione amministrativa
Coordinamento trasporti
Il candidato dovrà necessariamente possedere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline tecniche
Ottima conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza di Autocad
Padronanza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Access)
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al team work, problem solving e spiccate capacità di analisi e multitasking
Disponibilità a trasferte all’estero, in particolare nell’area Maghreb
Disponibilità a flessibilità di orario
Pregressa esperienza nel settore edilizia/arredo
Costituiranno titolo preferenziale i seguenti requisiti:
conoscenza della lingua francese
conoscenza di Solid works
Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale
Sede: Monticello Conte Otto (VI)
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CALLIGARIS importante azienda di arredamento casa moderno e
funzionale, design italiano. Produce oltre 800 modelli: sedie, tavoli,
complementi d'arredo, mobili e sedute per il relax.
RETAIL MERCHANDISING MANAGER
Attività:
Definizione, sviluppo e gestione del concept dei punti vendita diretti e gestiti dai partners
assicurandone la coerenza con la Brand Image.
Supervisiona e coordina la pianificazione delle attività di progettazione degli spazi
esistenti e di quelli di nuova realizzazione.
Nel caso dei negozi diretti, si occupa della supervisione dei riallestimenti volti al
miglioramento delle performances, degli allestimenti speciali previsti per eventi ed
attività in store e del materiale merchandising.
Si interfaccia con il commerciale per la definizione degli spazi espositivi in termini di
presentazione del prodotto che sia coerente con le esigenze dei consumatori dell’area di
riferimento e della presentazione del materiale di visual merchandising coerente con la
Brand Image.
Supporta e collabora con il Trade Marketing per la creazione di un’esperienza di
acquisto all’interno dei punti vendita e per l’attuazione e pianificazione delle promozioni
in store e della politica di merchandising.
Ideazione e coordinamento delle vetrine ed allestimenti merchandising, in coerenza alle
linee guida aziendali ed alle esigenze dei punti vendita
Gestione e controllo disponibilità del materiale merchandising e del relativo listino
Monitora i trend retail e del settore
Gestisce il day by day di tutte le attività di merchandising
Garantisce precisione e rispetto delle tempistiche sulle varie attività realizzate
Conoscenze
Competenze di interior design e visual merchandising
Capacità creative, di analisi, doti di leadership e problem solving
Curiosità per i trend di mercato e le attività dei concorrenti nel settore retail
Comprensione delle dinamiche retail
Buona auto-organizzazione
Motivazione, propositività ed impegno
Requisiti
Almeno 3 anni di comprovata esperienza nel ruolo
Laurea in Marketing, Architettura
Inglese fluente, conoscenza della terminologia tecnica
Sede di lavoro: Manzano (UD)
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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ESTEL GROUP, azienda leader italiana nella produzione di
mobili per l'ufficio, la casa e la collettività ricerca un
RESPONSABILE
PRODUZIONE
DELLA
PROGRAMMAZIONE
DELLA
I compiti principali del responsabile della programmazione della produzione sono il
mantenimento e il miglioramento della performance del processo produttivo, in dettaglio:
•
definire i requisiti di produttività, qualità, sicurezza e organizzazione del lavoro
•
garantire i piani di convalida e monitoraggio di strumenti, macchine, impianti e processi
•
programmare la produzione
•
gestire l’approvvigionamento dei componenti e delle materie prime, le scorte di
materiali, dei semilavorati e dei prodotti finiti
•
ottimizzare le risorse
•
promuovere la realizzazione di prodotti semilavorati o finiti.
Il candidato ideale è un laureato in Ingegneria Gestionale con esperienza di almeno 1 anno nel
ruolo in aziende di grandi dimensioni strutturate secondo i principi della lean production, è
appassionato di informatica, ha un’ ottima conoscenza di excel, access e del linguaggio SQL ed
usa correntemente l’inglese.
La predisposizione al lavoro in team e l’abilità a creare stabili relazioni collaborative e
comunicative sono indispensabili
Sede di lavoro: Arsiero (VI)
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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ECOR RESEARCH si occupa di progettazione, prototipazione e
produzione di componentistica critica dal punto di vista di sicurezza e
salute, di assemblaggio di sottogruppi elettromeccanici, di progettazione,
costruzione ed esercizio di banchi prova per simulazione integrata, e di servizi di codesign ed
engineering
Per il potenziamento della funzione Supply Chain, stiamo ricercando un/a
BUYER
La figura avrà la responsabilità di garantire il corretto ed efficiente svolgimento delle attività di
acquisto relativamente alle categorie merceologiche assegnate, presidiando il rispetto degli
standard di qualità desiderati dall’azienda, il livello di servizio da parte dei fornitori ed i costi.
Si occuperà in particolare di:
•
•
•
•
•
•
•
Analisi e valutazione preliminare delle richieste di acquisto finalizzate alla produzione;
Scelta della soluzione di fornitura più idonea per la soddisfazione delle richieste di
acquisto da evadere (valutazione livello di servizio del fornitore, rispetto tempi di
consegna per la produzione, vincoli di quantità minima, costo ecc.);
Trasmissione ordini di acquisto ai fornitori, con particolare attenzione alla riduzione del
tempo intercorrente tra il ricevimento della richiesta di acquisto e l’inoltro dell’ordine al
fornitore (lead-time supply chain);
Controllo quotidiano degli ordini aperti e dell’avvenuto inserimento delle conferme
d’ordine, con verifica di tutti gli ordini in ritardo rispetto alla data di consegna indicata
nella conferma d’ordine ed esecuzione dei solleciti ai fornitori;
Costante monitoraggio delle condizioni di fornitura applicate e della competitività di
ciascun fornitore, provvedendo a segnare eventuali criticità al Supply Chain Manager;
Produzione di reportistiche inerenti l’attività di acquisto di competenza con cadenza
periodica o su richiesta, eventuale confronto con il Supply Chain Manager;
In collaborazione con il Supply Chain Manager, analisi delle opportunità e delle
alternative di fornitura presenti sul mercato per specifiche categorie di prodotti o servizi;
I requisiti necessari sono:
•
•
•
•
precedente esperienza nel ruolo o all’interno di ufficio acquisti;
conoscenza del disegno tecnico;
buona padronanza della lingua inglese;
ottima conoscenza del pacchetto Office e di SAP;
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, proattività, energia e grinta nella gestione delle
relazioni, capacità negoziale, flessibilità e spiccate doti di problem solving.
Sede di lavoro: Schio (VI)
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ANDREA BIZZOTTO SPA, azienda di import-export leader
nella distribuzione di arredi da interno ed esterno, complementi
d’arredo e decorazione, al fine di potenziare la propria struttura
acquisti ricerca un:
JUNIOR BUYER
Il candidato verrà inserito nel dipartimento acquisti e risponderà ad un responsabile di funzione.
Nella prima fase saranno approfonditi i processi di acquisto di prodotto finito: codifica, ordini di
acquisto, contatto giornaliero con fornitori del Far East, avanzamento spedizioni import,
gestione problematiche qualità;
Successivamente, in un percorso di autonomia crescente, il candidato avrà le seguenti
responsabilità:
-
analisi del mercato di riferimento e della concorrenza;
valutazione di inserimento nuovi prodotti con analisi di posizionamento/pricing;
ricerca e selezione fornitori per nuovi prodotti finiti e sviluppo degli assortimenti con
visite a fiere internazionali e controlli in loco (Far East);
gestione della trattativa con fornitori e formulazione dei prezzi di vendita.
Ci rivolgiamo a candidati/e con:
-
laurea, esperienza lavorativa di qualche anno, e passione per le dinamiche del settore
“retail” relative all’ambito home, garden & decoration;
forte motivazione alla mansione con disponibilità per un 40% del tempo a missioni
all’estero;
ottima conoscenza dei principali applicativi software;
ottima conoscenza dell’inglese a livello professionale;
residenza in zona Bassano del Grappa o limitrofi ( 30km).
Sede lavoro: Zona Bassano del Grappa.
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Importante realtà nel SETTORE
AREA MANAGER
CONTRACT
DELL’ARREDAMENTO sta cercando un/una/:
SENIOR
SETTORE
ARREDO E
Consolidata azienda del settore dell’arredamento e del contract è alla ricerca di un area
manager senior. Il candidato, in accordo con la direzione vendite, si occuperà di sviluppare e
consolidare i mercati di pertinenza con responsabilità piena dell'attuazione del budget.
Il profilo ideale è un professionista con comprovata esperienza in realtà strutturate operanti nel
settore dell’arredamento e del contract.
Si richiedono:
•
•
•
•
•
•
•
•
conoscenza fluente della lingua inglese
conoscenza della lingua francese o dello spagnolo
capacità di analisi e pianificazione
spiccate doti di negoziazione e comunicazione
doti di leadership e team working
capacità organizzative e proattività
determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati
capacità di Problem Solving
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
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CADORO è una delle principali realtà nel settore della Grande
Distribuzione Organizzata del nord est Italia. Fondata nel 1964 a Venezia,
oggi è presente con 23 punti vendita in Veneto, Friuli Venezia Giulia ed
Emilia Romagna. L'azienda, grazie al contributo di circa 800 collaboratori, si adopera
quotidianamente per offrire ai propri clienti, sempre attenti alla qualità della vita, un'esperienza
d'acquisto unica nel fare la spesa totale. Qualità, freschezza e soddisfazione dei bisogni dei
clienti sono il nostro credo.
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO.
La risorsa riportando alla Direzione Aziendale si occuperà della supervisione contabile e
amministrativa e di tutti gli adempimenti fiscali, della redazione del bilancio civilistico, della
gestione finanziaria e rapporti con istituti di credito, di tesoreria a breve e medio termine, di
rendicontazione e pianificazione finanziaria, della revisione e gestione delle procedure
amministrative.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche ed ha maturato una
consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile in aziende strutturate.
Completano il profilo
buona conoscenza strumenti informatici
discreta conoscenza lingua inglese
capacità organizzative e di gestione risorse umane.
Sede di lavoro: Quarto D’Altino (VE).
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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Giovane realtà nel SETTORE DELLA SELEZIONE del personale in un contesto in forte
espansione sta cercando:
IMPIEGATO HR/SELEZIONE
Le mansioni ricoperte saranno di front office, di contatto diretto con i clienti e di vendita dei
servizi dell'agenzia, di back office (gestione di tutte le varie dinamiche dell'ufficio).
Requisiti richiesti:
- laurea di primo o secondo livello in ambito Economico/Finanziario, Giuridico
- capacità di organizzazione autonoma del lavoro e spiccata attitudine al problem-solving
- predisposizione a lavorare per obiettivi
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, capacità di adattamento e spirito di iniziativa.
E' inoltre basilare una forte motivazione.
Sede di UDINE e PORDENONE
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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CONSOLUTIO è una società di Consulenza di Direzione, costituita a Padova nel 2000,
operante nell'area delle Risorse Umane e dell'Organizzazione Aziendale.
Stiamo collaborando con una consolidata realtà aziendale italiana operante da decenni nel
settore dei servizi e presente in tutto il territorio nazionale con oltre 1500 dipendenti distribuiti in
diverse filiali.
Al fine di implementare la propria struttura della sede centrale localizzata in Veneto, ci ha
incaricato di ricercare un
HR SPECIALIST - AREA GESTIONE DEL PERSONALE
(cod. rif. “RRM816 “)
Il ruolo prevede la responsabilità diretta sull’applicazione degli istituti contrattuali con riferimento
alla gestione completa del rapporto di lavoro (dall’avvio alla cessazione), compresi gli aspetti
disciplinari. Collaborerà inoltre con l’HR Manager nell’applicazione delle policy aziendali a livello
nazionale, nel fornire indirizzo e supporto in ambito giuslavoristico ai colleghi di funzione delle
business unit operative, nelle attività di selezione del personale.
Il professionista che stiamo ricercando, laureato in discipline economiche o giurisprudenziali,
deve possedere un’esperienza almeno triennale in ruoli similari maturata all’interno di realtà
aziendali strutturate o all’interno di studi di consulenza del lavoro o associazioni di categoria.
Per la posizione si prevede preferenzialmente un inquadramento iniziale al massimo livello
impiegatizio.
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e
munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex lege 196/03 a:
CONSOLUTIO srl
Via Cavazzana, 5 – 35123 Padova
Tel 049.8774949 Fax 049.8251176
e-mail: [email protected]
www.consolutio.it
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società di selezione del personale.
Per prestigiosa società internazionale, leader Europeo per la produzione nel settore industriale
agricolo, ricerchiamo un/una:
LEAN MANAGER PLANT POLONIA
La risorsa sarà inserita in un percorso formativo altamente professionalizzante, inizialmente
nell'impianto polacco, e una volta completata la trasformazione del plant , dovrà diffondere nel
gruppo il modus operandi negli altri stabilimenti; infine assumere il ruolo di responsabile della
TPS Academy interna dell’intero gruppo. Il candidato ideale manifesta una forte motivazione
all'esperienza internazionale, spiccata Leadership e ottime capacità di problem solving.
Attività e Responsabilità:
• Introduzione dei concetti lean attraverso la gestione, di progetti di lean transformation
nel sito produttivo.
• Garantire il corretto avanzamento dei piani di progetto condivisi con la Direzione
• istituire un sistema di indicatori delle performances operative, stimare i costi di progetto
e quantificare i benefici ottenibili e realmente ottenuti
• Progettazione dei percorsi formativi delle risorse interne
• Validare e rendere operativi gli standard TPS nelle singole unità produttive, attraverso il
committment della Direzione, dei singoli plant manager e il coinvolgimento delle
maestranze di stabilimento
Skills richieste:
• Disponibile al trasferimento in Polonia per i primi due anni di progetto
• Lingua inglese Fluente.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica,
• Buona conoscenza tematiche lean/TPS per applicazione a contesti del settore
metalmeccanico.
• Provata esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli di KPO o responsabile di reparto di
assemblaggio o lavorazione meccanica
Sede: Polonia, ZAGORZ
Candidature: [email protected]
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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GAJO E ASSOCIATI
Selezioniamo per affermata Azienda del settore termotecnico, con mercato internazionale, un:
EXPORT AREA MANAGER - GA08B16
La figura si occuperà della gestione delle attività commerciali nei Paesi Europei ed
Extraeuropei, analizzerà i mercati di competenza e individuerà opportunità di business e
possibili nuovi partner.
In collaborazione con l’area R&D trasferirà i bisogni dei clienti e si relazionerà con i distributori
al fine di garantire un valore aggiunto di supporto alle vendite e assistenza in merito alle
caratteristiche dei prodotti.
Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica o
Diploma come Perito Meccanico, esperienza almeno quinquennale nella mansione in aziende
del settore e inglese ad un ottimo livello. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una
seconda lingua.
Sede di lavoro: in provincia di Treviso.
Selezioniamo per prestigiosa Multinazionale un:
VENDITORE JUNIOR (TREVISO/BELLUNO) - GA06G16
La risorsa, rispondendo all’Area Manager, svilupperà il business nelle province di Treviso e
Belluno, rappresentando direttamente l’Azienda, proponendo i prodotti presso rivenditori.
Fidelizzerà i clienti e aumenterà il numero di contatti, monitorerà le attività delle Aziende
competitors e gli sviluppi del mercato di riferimento.
Il candidato ideale possiede esperienza commerciale anche minima, ha dimestichezza con le
tecniche di vendita e forte orientamento al risultato. Completano il profilo buone competenze
relazionali e buona dialettica, padronanza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Sede di lavoro: province di Treviso e Belluno.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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