GRUPPO DI LAVORO: “ i tempi della città ”

PROGETTO
“ INSIEME PER DARE FORMA AL FUTURO DI FOLLONICA”
Incontri partecipati 28 giugno- 08 settembre
GRUPPO DI LAVORO: “ i tempi della città ”
Risultati del questionario di valutazione
LE TUE OPINIONI SUL CONTENUTO DEL PROGETTO...
in merito ai contenuti tecnici:
•
Condividi motivazioni e obiettivi del progetto “ Insieme per Dare Forma al Futuro di Follonica” nel
complesso?
□ sì 7
•
□ no
□ in parte
Hai perplessità, osservazioni, proposte diverse o aggiuntive rispetto a quanto emerso negli incontri?
Cambieresti qualcosa?
□ sì 1
□ no 4
□ in parte 2
in merito al processo decisionale che l’Amministrazione Comunale ha inteso attivare:
•
Ritieni utile che sia stato fatto uno sforzo verso la partecipazione dei cittadini ?
□ sì 7
•
Condividi l’impostazione generale data?
□ sì 6
•
Ti è parsa produttiva?
□ sì 5
•
□ no
□ in parte 1
□ no
□ in parte 1
□ no
Ritieni possibile impegnarti nel futuro, dopo la chiusura di questo progetto?
□ sì 6
•
□ in parte 1
Ti è sembrato positivo l’impegno partecipativo in questo progetto?
□ sì 6
•
□ no
□ no
□ in parte 1
□ in parte 1
Hai perplessità, osservazioni, proposte diverse o aggiuntive rispetto a quanto emerso nell’incontro?
Cambieresti qualcosa?
1. No, siamo all’inizio di questa esperienza 3
2. Gli obiettivi sono ambiziosi, ci vuole molta perseveranza 1
COME VALUTI LO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO“Un Gruppo di lavoro per un lavoro di gruppo”:
Gli incontri (giugno, luglio, settembre) hanno raggiunto gli obiettivi posti?:
Ob.1 Spiegazione del progetto “Un gruppo di lavoro per un lavoro di gruppo”
•
Ritieni di aver capito?
□ sì 7
•
□ no
L’informazione fornita è stata sufficiente per esprimere pareri?
□ sì
6
□ no
□ in parte
□ in parte 1
Ob.2 Mettere a fuoco e condividere l’idea di “partecipazione” che si intende realizzare
•
L’idea di partecipazione che si è inteso sviluppare è stata ben chiarita?
□ sì 6
•
□ no
□ in parte
C’è stato spazio sufficiente per confrontare l’idea con l’esigenze tue e degli altri attori
presenti?
□ sì
5
□ no
□ in parte 2
Ob.3 Attivare un contatto tra gli Attori istituzionali
•
E’ servito per creare un contatto?
□ sì 6
•
Le relazioni ne escono migliorate, come prima o peggiorate?
□ sì 2
•
□ no
□ no
□ in parte 1
□ in parte 3
Mancava qualche Attore che avrebbe dovuto esserci? (Chi?...)
Il Sindaco 2
Le tecniche di conduzione degli incontri sono state adeguate?
•
La “conduzione” permette davvero:
più interazione?
□ sì 5
più equità di partecipazione?
□ sì 4
miglior uso del tempo?
□ sì 3
di esprimersi?
□ sì 3
□ no
□ in parte 2
□ no
□ in parte 2
□ no
□ in parte 1
□ no 1
□ in parte 1
•
Ritiene utile la moderazione della discussione in generale?
□ sì 3
•
•
Quella effettuata è stata: cattiva, discreta, buona, ottima?
□ cattiva
□ discreta
□ buona 6
□ in parte 2
□ ottima
Si è rilevato il grado di condivisione e registrato fedelmente eventuali divergenze di opinione?
□ sì 4
•
□ no
□ no
Lo staff vi è parso opportunamente qualificato e preparato?
□ sì 5
□ no
□ in parte 2
□ in parte
E’ valsa la pena partecipare ai Gruppi di lavoro?:
•
Ritieni utile questo metodo di incontri “strutturati?
□ sì 6
•
Ti sei interessato/divertito?
□ sì 6
•
□ no
□ in parte
□ no
□ in parte
Parteciperesti a prossime iniziative “strutturate?
□ sì 5
□ no
□ in parte 1
□ no
□ in parte 1
□ no
□ in parte 2
□ no
□ in parte 2
Metavalutazione
•
Questo questionario serve?
□ sì 5
•
Tutte le domande sono rilevanti?
□ sì
•
4
E’ completo?
□ sì
4
Altro
•
Difetti e proposte
Allargare la platea partecipativa 1