curriculum vitae - ASL Napoli 3 Sud
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curriculum vitae - ASL Napoli 3 Sud
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale Picker Franklin 01/01/1950 I Fascia ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) Dirigente ASL I fascia - Servizio Assistenza Ospedaliera Numero telefonico dell’ufficio 0818729037 Fax dell’ufficio 0818729334 E-mail istituzionale [email protected] TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in Medicina e Chirurgia presso l'Università degli Studi di Napoli, 1976 - Diploma di specializzazione in Anestesia e Rianimazione, Facoltà di Medicina e Chirurgia, Università degli Studi di Napoli - Tirocinio pratico ospedaliero in Anestesia e Rianimazione, 1977 - Ospedale di Torre del Greco - Assistente Anestesia e Rianimazione - Ospedale di Sorrento - 1978 -1979 - Ospedale di Sorrento - Assistente Anestesia e Rianimazione - U.S.L. 32, Ospedale di Torre del Greco, 1979-1989 - U.S.L. 32, Ospedale di Torre del Greco - Aiuto corresponsabile Anestesia e Rianimazione - U.S.L. 5Benevento, Ospedale G. Rummo, 1989-1993 - U.S.L. 5 Benevento, Ospedale G. Rummo - Aiuto corresponsabile Anestesia e Rianimazione - U.S.L. 35Castellammare di Stabia, Ospedale S. Leonardo,1994-1997 - U.S.L. 35 Castellammare di Stabia, Ospedale S. Leonardo - Incarico di Coordinatore dell’Area Anestesiologica Aziendale Direzione Sanitaria Aziendale (delibera D.G.1479/97) -Incarico di Responsabile del Settore delle Urgenze ed Emergenze Aziendale (delibera D.G. n.783 del 16 maggio 2000),con responsabilità tecnico sanitarie specifiche di programmazione e coordinamento delle attività ospedaliere e territoriali legate all’emergenza, con 1 CURRICULUM VITAE gestione diretta delle risorse umane e tecnologiche. Tale incarico, tra l’altro, ne fa il referente aziendale, in collaborazione con la Protezione Civile e la Prefettura, di tutti i piani di emergenza che riguardano il territorio di competenza, tra cui il Piano Vesuvio. - ASL DI NAPOLI 5 - A seguito dell'applicazione dell’art.1 della Legge 29.12.2000 n. 401, al dott. Picker viene riconosciuto il passaggio al ruolo di Dirigente Medico Sanità Pubblica, Direzione Medica Ospedaliera. - ASL DI NAPOLI 5 - Con apposita delibera del Direttore Generale, in aggiunta agli incarichi già in essere, è stata riconosciuta la Direzione del Servizio Assistenza Ospedaliera della Direzione Sanitaria Aziendale a decorrere dal maggio 2002. - ASL DI NAPOLI 5 - Il dott.Picker ha svolto, presso l’Azienda di appartenenza, i compiti e le funzioni di Direttore Sanitario Aziendale nel periodo 7 gennaio – 7 novembre 2006 - ASL DI NAPOLI 5 ASL DI NAPOLI 5 - Direttore Sanitario Aziendale - ASL DI NAPOLI 4 dal febbraio 2008 a marzo 2009 - ASL DI NAPOLI 4 - Direttore Servizio Assistenza Ospedaliera - ASL NAPOLI 3 SUD - ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) Capacità linguistiche Capacità nell’uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) Lingua Inglese Livello Parlato Livello Scritto Eccellente Eccellente - Ottime capacità uso del p.c.: sistemi operativi dos, windows XP e altre versioni applicazioni conosciute: Pacchetto Office, Internet, ecc. - Con delibera 571/98 “Definizione del Piano Aziendale per il Trasporto Infermi in Emergenza ai sensi delle DGRC 3882/97 e 7198/97” gli viene conferito incarico di coordinare l’intero settore del Trasporto Infermi in Emergenza, al fine di assicurare la continuità dello stesso Servizio fino alla completa realizzazione del Servizio Trasporto Infermi ai sensi della L.R. 2/94 e l’area dei soccorsi in emergenza dell’intero ambito aziendale, primo passo verso la istituzione del Servizio di soccorso territoriale 118 nella Regione Campania. - Il Dott. Picker ha supportato la notevole esperienza maturata sul campo con continui e prestigiosi corsi di formazione scientifica, ma anche di management, presso Istituti di rinomanza nazionale, quale l’Accademia Nazionale di Medicina presso il Policlinico Sant’Orsola di Bologna, del Luiss Management di Roma e la Bocconi di Milano. Rilevante la esperienza formativa maturata lungotutto l’arco della carriera. - E’ stato docente-istruttore di numerosi eventi formativi, ma anche Direttore Scientifico di svariati corsi di formazione indirizzati a personale medico e infermieristico. 2 CURRICULUM VITAE - Il dott. Picker risulta docente – negli anni accademici 2002/2003 ; 2003/2004 ; 2004/2005 ; 2005/2006 ; 2006/2007 ; 2007/2008; 2008/2009; 2009/2010 – presso il Corso di Master in Management Sanitario di II livello istituito con Decreto Rettorile della Università degli Studi di Napoli Federico II, Facoltà di Medicina e Chirurgia. - Ha tenuto inoltre insegnamenti presso il Polo Universitario di Torre del Greco istituito presso la Azienda Sanitaria Locale Napoli 5, per la Laurea in Scienze Infermieristiche, per numerosi anni accademici. - La conoscenza delle problematiche organizzative legate alla emergenza, unita alla esperienza legata alla programmazione e gestione delle risorse ospedaliere, hanno portato ad identificare il dott. Picker quale profondo conoscitore della realtà e delle problematiche regionali, tanto da essere nominato, con DPGRC 656/2003 Consulente dell’Assessorato alla Sanità per le problematiche dell’emergenza. - Tale nomina segue quella già formulata con DGRC n. 1275/2002 di componente della Commissione per il Monitoraggio del Servizio di Elisoccorso, tuttora operativa. - Con successiva DGRC n 495/2004 il dott. Picker veniva individuato quale componente della Unità di Crisi Regionale,struttura costituita presso l’Assessorato Regionale alla Sanità ( di cui tuttora risulta componente), primo passo di una complessa riforma organizzativa della gestione delle emergenze e maxiemergenze, interfaccia istituzionale di Prefetture e Protezione Civile. - Con Decreto dell’Assessore alla Sanità della Regione Campania n. 586 del 12 ottobre 2004 veniva inserito, quale componente,nella Commissione di Concorso per il passaggio alla dipendenza dei Medici della Medicina dei Servizi e dell’Emergenza in servizio nelle Aziende della RegioneCampania. - Componente del “Tavolo Tecnico per la costituzione,organizzazione e formazione di equipe psicosociale per l’emergenza”, istituita presso il Settore assistenza Ospedaliera dell’Assessorato alla Sanità con decreto n. 50 del 28 luglio 2006. - Un ulteriore decreto Presidenziale, n. 702 del 30 novembre 2004, inserisce il dott. Picker, a fianco di professionalità di spicco del mondo ospedaliero ed universitario Campano, nella “Costituzione del gruppo di lavoro per la elaborazione del progetto di modifica dei titoli I, II, III, IV della Legge Regionale 2/94 istitutiva del SIRES. - Il Dott. Picker, con atto deliberativo del Direttore Generale viene inserito dall’anno 2002 tra i componenti dell’Ufficio Procedure Disciplinari dell’Azienda di appartenenza, di cui è rimasto componente fino all’anno 2008. - Con atto deliberativo 722 del 19 dicembre 2005 l’ASL 3 CURRICULUM VITAE Napoli 5 stipula rapporto di convenzione con l’ASL Caserta 2, a seguito di richiesta di consulenza in materia di programmazione sanitaria da espletarsi da parte del dott.Picker. - Il nominativo del Dott. Franklin Picker risulta inserito nell’elenco degli aspiranti all’incarico di Direttore Sanitario Aziendale predisposto dall’Assessorato alla Sanità della Regione Campania e pubblicato sul BURC n. 34 del 31 luglio 2006. - Con Decreto del Presidente della Giunta Regionale della Campania n. 151 del 17 aprile 2007, pubblicata sul BURC n. 28 del 21 maggio 2007, il dott. Picker è inserito quale componente dei Nuclei di Valutazione per l’Accreditamento istituzionale di cui alla DGRC 1489/2006. - Con Decreto Dirigenziale n. 43 del 20 dicembre 2007, pubblicato sul BURC n. 1 del 7 gennaio 2008 il dott. Franklin Picker risulta inserito dell’elenco degli IDONEI al conferimento dell’incarico di Direttore Generale di Aziende Sanitarie Locali ed Aziende Ospedaliere. - Il dott. Picker ha continuato la produzione scientifica partecipando a numerose pubblicazioni, ma è anche inserito tra gli autori del volume “Management e Gestione delle Aziende Sanitarie”, della “Collana di studi aziendali e di marketing” edito dalla CEDAM nell’anno 2008. 4 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: ASL NAPOLI 3 SUD (EX ASL 4 e 5) dirigente: Picker Franklin incarico ricoperto: Dirigente ASL I fascia - Servizio Assistenza Ospedaliera stipendio tabellare € 0,00 posizione parte fissa € 0,00 posizione parte variabile € 0,00 retribuzione di risultato € 0,00 TOTALE ANNUO LORDO altro* € 0,00 € 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 5