politica per la salute e la sicurezza general membrane

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politica per la salute e la sicurezza general membrane
GENERAL MEMBRANE S.P.A.
Via Venezia 28, 30022 Ceggia (Venezia) Italia
Tel. +39.0421.322.000 Fax +39.0421.322.800
Cod. Fisc. e Iscr. Reg. Impr. VE n° 02647430277
P.IVA n° IT 02647430277 Cap. Soc. 2.169.300 i.v.
www.generalmembrane.it - [email protected]
www.generalSOLARPV.com - [email protected]
POLITICA PER LA SALUTE E LA SICUREZZA GENERAL MEMBRANE
La Direzione Aziendale di General Membrane, nella persona del Presidente del Consiglio di Amministrazione Dr. Codognotto Lionello, si è
posta come ulteriore obiettivo quello di implementare all’interno della propria organizzazione un Sistema di Gestione orientato alla Salute e
alla Sicurezza sul lavoro ad integrazione del Sistema di Gestione per la Qualità e l’Ambiente.
La politica per la Salute e la sicurezza sul lavoro rappresenta l’impegno al rispetto di tutte le prescrizioni di legge pertinenti e al continuo
miglioramento degli aspetti di sicurezza in tutte le attività lavorative svolte all’interno di General Membrane Spa.
Si intende così promuovere lo sviluppo di una cultura della salute e della sicurezza aziendale con lo scopo di eliminare, ove possibile, o
comunque ridurre i rischi derivanti dalle proprie attività lavorative.
Nello spirito di tale politica General Membrane, attraverso l’adozione di un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul lavoro
conforme alla norma OHSAS 18001, si impegna a svolgere le proprie attività nel sito di Ceggia operando secondo principi di chiarezza e
trasparenza.
Si garantirà lo scambio di informazioni e la collaborazione, non solo con tutti i soggetti dell’organizazione ma anche di tutti gli operatori che
entrano direttamente in contatto con l’azienda.
La Direzione General Membrane intende conseguire i seguenti obiettivi generali:
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prescrizioni applicabili;.
s2ENDEREDISPONIBILEILPRESENTEDOCUMENTOREDATTOINMATERIADISICUREZZAATUTTELEMAESTRANZEEALLESTERNOANCHECONLAUSILIO
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s)NTRODURREEMANTENEREAGGIORNATEPROCEDUREDIGESTIONEESORVEGLIANZAPERILCOSTANTECONTROLLODELLASALUTEEDELLAINCOLUMITÌDEL
personale e per gli interventi da effettuare nel caso si riscontrino situazioni non conformi, anomalie o emergenze.
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s0OTENZIARELATTIVITÌDIFORMAZIONEEINFORMAZIONECOINVOLGENDOTUTTIGLIOPERATORIRENDENDOLICONSAPEVOLIDEILOROOBBLIGHIINDIVIDUALIE
dell’importanza di ogni loro azione per il raggiungimento dei risultati attesi e della loro responsabilità in materia di sicurezza.
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indici ad essi collegati.
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e/o processo per poter adottare soluzioni in grado di prevenire infortuni,patologie professionali, la produzione di inquinanti e comunque
minimizzare, per quanto tecnicamente possibile, l’accadimento e il rilascio.
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THE INVISIBLE
NECESSITY
L’INVISIBILE
INDISPENSABILE
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ambiente adottati dall’azienda
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VERIlCAREEDASSICURARELALOROCONGRUENZAADEGUATEZZAEDAPPROPRIATEZZANEICONFRONTIDELLORGANIZZAZIONELEFlCACIADELLELORO
prestazioni per consentire la riformulazione degli obiettivi di miglioramento continuo.
s!TTIVAREAZIONEDIANALISIPERLESITUAZIONIDI.#GENERATEEDIQUELLENATURALMENTERISCONTRABILI
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4UTTIIDIPENDENTIHANNOLAPRECISARESPONSABILITÌPERLEAREEDIPROPRIACOMPETENZADIVIGILAREEACCERTAREILRISPETTODIQUANTODETTO
L’ azienda stabilisce e mantiene attive le procedure aventi lo scopo di garantire che la Direzione riesamini periodicamente il Sistema di
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Ceggia, Gennaio 2012
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