6 - 7 - 8 O - Camera del Lavoro Metropolitana di Milano

Dip.
Classe
Prot.
Camere del Lavoro di Zona
Categorie
Dipartimenti, Servizi, Uffici
Formatori
I
153
843/a
della Camera del Lavoro Metropolitana di Milano
e per loro tramite a tutti i destinatari interessati
pc
OGGETTO
Ufficio Formazione CGIL Lombardia
Corso di Prima Formazione
LA CGIL E IL MESTIERE DEL SINDACALISTA
IDENTITA’, STRATEGIE, POLITICHE, STRUTTURE DELLA CGIL; TUTELE E CONTRATTAZIONE,
RUOLO DEL DELEGATO
DURATA
3 giornate
DATA
6 - 7 - 8 OTTOBRE 2010
ORARIO
9.00 -18.00
DESTINATARI
-
DELEGATI CGIL NEI LUOGHI DI LAVORO (RSA-RSU)
-
COMPONENTI DEI COMITATI DEGLI ISCRITTI
-
ATTIVISTI DELLA CGIL
SEDE
OBIETTIVI
(in sostituzione della data già programmata 4-5-6/10/2010)
con inizio alle ore 9.00 precise
CENTRO DI CULTURA E FORMAZIONE SINDACALE 'LUCIANO LAMA'
(in fondo al cortile - 1° piano - corridoio a sinistra)
VIA PACE, 10 MILANO - TEL. 02.55181611
ƒ Conoscere il Sindacato e la CGIL - la sua proposta e la sua azione - attraverso l’incontro
con i suoi militanti e dirigenti, le sue radici, i suoi valori, la sua organizzazione
ƒ Acquisire le conoscenze essenziali per il lavoro sindacale in azienda, i ferri del mestiere
del sindacalista
ƒ Conoscere le caratteristiche, l’articolazione e il funzionamento della CGIL e del suo
Sistema dei Servizi, per essere in grado di orientarsi al suo interno
ƒ Svolgere con maggior consapevolezza il ruolo, i compiti e le funzioni di Rappresentante
Sindacale della CGIL e di Delegato aziendale dei lavoratori
ƒ Rafforzare senso di appartenenza e motivazione al lavoro sindacale
ƒ Sviluppare la capacità di perseguire nel tempo la propria autoformazione
METODOLOGIA
DIDATTICA
Si alterneranno lezioni interattive e momenti di discussione guidata e sarà sollecitato il coinvolgimento
diretto dei partecipanti nell’apprendimento.
DOCENZA E
COORDINAMENTO
DIDATTICO
Ufficio Formazione CdLM Milano
20122 Milano Corso di Porta Vittoria, 43 Tel. 02/55025.390 Fax 02/55025461
[email protected] - www.cgil.milano.it/formazione - http://it-it.facebook.com/FormazioneCGILMi
Il corso di Prima Formazione “La CGIL e il mestiere del sindacalista” è il punto di avvio del percorso formativo
per ogni Delegato e Delegata della CGIL.
Queste tre giornate hanno, infatti, l’obiettivo di presentare e approfondire le principali caratteristiche della CGIL
e gli elementi essenziali dell’attività sindacale: l’identità, i valori, le strategie, le politiche, le strutture e i servizi
della CGIL; il sistema contrattuale; il ruolo e i compiti del delegato sindacale in azienda e dentro l’Organizzazione.
Il corso di Prima Formazione è rivolto quindi a tutti i nostri Quadri aziendali, in particolare ai più giovani,
e rappresenta l’occasione per conoscere più a fondo la nostra Organizzazione e per acquisire conoscenze e capacità
utili ad affrontare con maggiore consapevolezza ed efficacia l’attività sindacale sul luogo di lavoro.
Naturalmente un intervento formativo isolato, “a sé stante”, non può essere sufficiente a soddisfare la complessità
delle esigenze dei Delegati aziendali, che si trovano spesso a dover reggere da soli il lavoro sindacale nel proprio
luogo di lavoro, in un contesto oggi inasprito dalla difficile situazione economica, politica e sociale
e dalla problematicità dei rapporti unitari.
E’ necessario che i delegati siano seguiti e aiutati - nel tempo - dall’Organizzazione, per arrivare a svolgere un ruolo
sindacale incisivo ed efficace; dal punto di vista formativo ciò si può realizzare integrando la formazione in aula con
l’apprendimento diretto sul campo (ove possibile in affiancamento a delegati più esperti e/o al funzionario)
e l’autoformazione.
Questo corso, quindi, non può che essere considerato come la prima tappa di un percorso di aggiornamento
e formazione permanenti, che accompagni il Delegato per tutto il tempo del mandato e in tutte le diverse fasi
dell’esperienza sindacale.
L’Ufficio Formazione confederale ha predisposto un percorso-tipo essenziale, come possibile itinerario formativo
successivo al corso di prima Formazione, che prevede l’accesso - anche non in sequenza – ai seguenti corsi:
Processi di comunicazione ed ambiti organizzativi, Nozioni elementari di diritto sindacale e del lavoro, CCNL e Busta
paga
(di norma organizzati dalle Categorie), Cultura e tecnica della negoziazione.
Rivolgiamo un invito particolare alle compagne per sollecitarne il coinvolgimento e la
e invitiamo tutte le Strutture ad attivarsi per assicurare l'adesione di un significativo numero di delegate.
presenza
La Formazione, infatti, rappresenta una risorsa strategica anche ai fini della promozione e valorizzazione dei Quadri
femminili - come ribadito dalla Conferenza d’Organizzazione del 2008 (Delibera n. 12) e dal XVI Congresso
della CGIL.
Le Strutture sono responsabilizzate nella selezione delle persone da inviare al corso, nella consapevolezza che
l’investimento formativo va gestito nell’ottica della «formazione e aggiornamento permanenti» e non può, quindi,
essere limitato a questo specifico corso.
In allegato inviamo il programma del corso e la scheda per le prenotazioni.
N.B.:
Il catalogo completo dei corsi programmati nel 2010 è disponibile:
ƒ
su Internet:
www.cgil.milano.it/formazione
ƒ
su facebook
http://it-it.facebook.com/FormazioneCGILMi
L'Ufficio Formazione è a disposizione per ulteriori informazioni e per le prenotazioni:
Telefono 02 55025.390 - Fax 02 55025461
E-mail
[email protected]
RICORDIAMO CHE PRIMA DI ISCRIVERSI E’ INDISPENSABILE CONTATTARE IL PROPRIO FUNZIONARIO/SEGRETARIO
DI RIFERIMENTO E/O LA CATEGORIA PER CONCORDARE LA PARTECIPAZIONE AL CORSO.
LE PRENOTAZIONI DOVRANNO PERVENIRE ENTRO IL 30/9/2010, MEDIANTE L’INVIO DELL’APPOSITA SCHEDA.
Vi invitiamo a contattare l'Ufficio Formazione qualche giorno prima dell'inizio del corso per dare e ricevere conferma
della propria iscrizione.
Cordiali saluti.
Milano, 20 Settembre 2010
p. l’Ufficio Formazione CdLM Milano
Edoardo Epis
Corso di Prima Formazione:
LA CGIL E IL MESTIERE DEL SINDACALISTA
PROGRAMMA
ORARIO
CONTENUTI
METODOLOGIA DIDATTICA
I GIORNATA
09.00-09.45
ACCOGLIENZA E INIZIAZIONE
Discussione guidata
VIAGGIO FRA MUSICA - IMMAGINI - PENSIERI
09.45-11.00
PRESENTAZIONE DEL CORSO
Discussione guidata
AUTOPRESENTAZIONE DEI PARTECIPANTI
- Io e l’altro diverso da me
- Il punto di vista e le aspettative di ciascuno
- Motivazioni - tratti comuni - diversità
11.00-13.30
15.00-16.30
LE FONTI DEI DIRITTI DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI
E DI LEGITTIMAZIONE DEL SINDACATO.
GLI STRUMENTI DI TUTELA E DI AZIONE SINDACALE NEI LUOGHI DI LAVORO
Lezione interattiva e
lettura guidata dei testi
- La Costituzione italiana
- La Carta dei diritti europea
- Lo Statuto dei Lavoratori
- Il Protocollo del 23/7/1993 e l’Accordo Quadro di Riforma degli assetti contrattuali
del 22/1/2009
- L’Accordo Interconfederale sulle RSU
- Contrattazione collettiva nazione e aziendale
16.30-18.00
LA CARTA DEI VALORI E IL PROGETTO DELLA CGIL
- IL CONGRESSO E LO STATUTO DELLA CGIL
- Valori, Strategie, Obiettivi, Politiche
- Sindacato Generale e Sindacato dei Diritti
- Identità, Pluralismo, Autonomia, Unità sindacale
- La differenza di genere e le politiche di mainstreaming
Lezione interattiva,
lettura di parti
del Programma Fondamentale,
dello Statuto
e dei Documenti del
XVI Congresso della CGIL
II GIORNATA
9.00-9.30
9.30-11.00
RIPRESA E COLLEGAMENTO CON LE GIORNATE PRECEDENTI
LA CARTA DEI VALORI E IL PROGETTO DELLA CGIL
- IL CONGRESSO E LO STATUTO DELLA CGIL
- Valori, Strategie, Obiettivi, Politiche
- Sindacato Generale e Sindacato dei Diritti
- Identità, Pluralismo, Autonomia, Unità sindacale
- La differenza di genere e le politiche di mainstreaming
Discussione guidata
Lezione interattiva,
lettura di parti
del Programma Fondamentale,
dello Statuto
e dei Documenti del
XVI Congresso della CGIL
11.00-13.30
LA CGIL E LE SUE STRUTTURE: CATEGORIE, DIPARTIMENTI E SERIVIZI
- Noi: la CGIL
- Strutture Verticali e Strutture Orizzontali
- Strutture - Ruoli - Funzioni - Organigrammi
- I Servizi della CGIL
- Riferimenti e aiuti a disposizione del Delegato sindacale
- La CGIL in Internet
15.00-15.00
IL COLORE DEL LAVORO
Lettura di brani scelti e
discussione
15.00-18.00
LA/IL RAPPRESENTANTE SINDACALE AZIENDALE: RUOLO E ATTIVITA’
- Responsabilità - ruolo - compiti - funzioni
- Rappresentanza e rappresentatività
- Leggi - accordi - agibilità (Legge 300/1970 - Accordo RSU)
- Percorsi di lavoro e di ‘carriera’ nel Sindacato
Discussione guidata e
lezione interattiva
Lezione interattiva e
lettura guidata dello Statuto CGIL
segue
Corso di Prima Formazione:
LA CGIL E IL MESTIERE DEL SINDACALISTA
PROGRAMMA
ORARIO
CONTENUTI
METODOLOGIA DIDATTICA
III GIORNATA
9.00-9.30
9.30-10.30
RIPRESA E COLLEGAMENTO CON LE GIORNATE PRECEDENTI
Discussione guidata
LA NOSTRA MEMORIA, LE NOSTRE RADICI
Discussione guidata
LA LUNGA MARCIA DEI LAVORATORI
10.30-13.30
IL NOSTRO MESTIERE: LA CONTRATTAZIONE SINDACALE
15.00-16.30
RAPPRESENTARE - TUTELARE - ESPANDERE I DIRITTI DEI LAVORATORI
- Il Sistema Contrattuale: Livelli - soggetti - istituti contrattuali
-
16.30-17.30
Lezione interattiva
(dal Protocollo del 23/7/1993 all’Accordo quadro sulla riforma degli assetti
contrattuali del 22/1/2009)
Tutela sindacale - tutela giuridica
Tutele collettive e Tutela individuale
Relazioni Sindacali
Pari Opportunità e Azioni Positive (DLGS 198/2006 ex L.125/1991)
Gerarchia delle Fonti e principali Leggi sul lavoro.
CCNL e CIA
Il Sistema dei Servizi della CGIL di Milano
FORMAZIONE SINDACALE - FORMAZIONE CONTINUA - AUTOFORMAZIONE
Discussione guidata
UN AIUTO CONCRETO AL RUOLO E ALL’AZIONE SINDACALE
- Il Progetto e il Programma di Formazione della CdLM di Milano come riferimento
e sostegno ad un personale progetto di Autoformazione
- L’imparar facendo e il percorso formativo
- Come proseguire la propria formazione.
17.30-18.00
VALUTAZIONE E CONCLUSIONE DEL CORSO
Discussione guidata