Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione II

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in partnership con
Academy
anno accademico
2016/2017
UNAGRACO
Da 35 anni SPEGEA gestisce percorsi di formazione manageriale innovativi per contenuti e metodi.
Le formule sono diverse in funzione dei destinatari e dei profili professionali di sbocco.
Tutti i corsi di formazione sono utili per le organizzazioni che vogliono introdurre flessibilità e
rapidità e sono indispensabili per i laureati, che vogliono avviarsi a carriere manageriali.
Per fare “buona formazione” e produrre risultati concreti, occorre un’attività continua di scambi
con il mondo delle imprese.
Per questo SPEGEA investe in:
1.ricerca, per anticipare problemi e situazioni di contesto che possono consentire alla formazione
di essere al passo con le esigenze di cambiamento delle imprese
2.contatti, con imprese e brillanti specialisti, al fine di incidere sulle competenze manageriali di
allievi e manager
3.metodologie innovative, per coinvolgere attivamente i partecipanti e sviluppare in ognuno un
impeccabile stile di leadership
4.tecnologia, per rendere snello e interattivo il percorso di apprendimento
5.job placement, per sostenere ogni allievo anche dopo la formazione, sempre con nuove proposte
di lavoro, in grado di consentire percorsi di carriera e successi professionali.
Academy
yourCFO® Consulting Group nasce dall’iniziativa di
alcuni manager di provata esperienza nell’ambito
dell’area della finanza aziendale, con l’obiettivo di
aiutare l’imprenditore nelle scelte relative all’area
Finanza, Amministrazione e Controllo, che sempre
più spesso sono vitali nella gestione dell’impresa; in
breve tempo si afferma come punto di rifermento in
Italia per la finanza operativa e i CFO services.
yourCFO® si propone pertanto come acceleratore
dello sviluppo delle imprese, affiancandole con uno
specifico sostegno in termini manageriali e di visione
strategico-finanziaria, anche in ottica di temporary
management, dal momento che tutti i professionisti
di yourCFO® hanno maturato una vasta esperienza
come CFO, direttore finanziario o direttore amministrativo in primarie istituzioni finanziarie, in società
multinazionali e in PMI.
L’Academy è la business unit del gruppo che si
occupa della formazione sui temi della finanza,
avvalendosi dei professionisti del gruppo e di top
manager delle principali aziende in rete.
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UNAGRACO
UNAGRACO – Unione Nazionale Commercialisti
ed Esperti Contabili è un’associazione senza fini di
lucro
che
ha
l’obiettivo
di
sostenere
Commercialisti ed Esperti Contabili nella vita
professionale attraverso la promozione di un
confronto costante per l’approfondimento di
tematiche e problematiche specifiche della
professione e della categoria di appartenenza.
L’associazione organizza, coordina, promuove
attività di natura formativa in ambito nazionale
nonché iniziative per la tutela della figura
professionale di Commercialisti ed Esperti
Contabili, così come previsto dai singoli statuti delle
Unioni Locali aderenti e nel rispetto dell’autonomia
delle Unioni stesse; cura, inoltre, la realizzazione di
pubblicazioni periodiche utili per il conseguimento
delle finalità dell’associazione. L’Unione Nazionale
ha la rappresentanza in sede nazionale delle Unioni
Locali aderenti per la difesa e la tutela dei
diritti e degli interessi dei Commercialisti ed Esperti
Contabili per la stipulazione di contratti collettivi ed
accordi con Autorità, Enti Pubblici o Privati, Sindacati
ed Ordini Professionali.
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MASTER
Amministrazione,
Finanza e Controllo di Gestione
OBIETTIVI
Il MASTER in Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione, progettato da SPEGEA in partnership
con YOUR CFO Academy e UNAGRACO - Unione Nazionale Commercialisti ed Esperti Contabili, è un
percorso formativo finalizzato a formare manager con elevate competenze professionali in materia di
finanza e controllo di gestione.
Il master permetterà di sviluppare conoscenze e capacità inerenti l’analisi di bilancio e la dinamica
finanziaria, la costruzione e l’impiego dei modelli previsionali e lo studio dei sistemi di reporting
finanziario, anche evoluti. Inoltre, saranno oggetto di approfondimento la progettazione e l’impiego dei
sistemi di controllo di gestione, analisi dei costi e valutazione delle performance aziendali.
Spegea intende dunque:
• soddisfare la richiesta di maggiore preparazione degli operatori del settore in corrispondenza della
costante evoluzione della materia fiscale interna
• ampliare le competenze professionali di laureati in economia, giurisprudenza e lauree equipollenti, utili
alla risoluzione di problematiche connesse alla finanza aziendale
• fornire un’opportunità di specializzazione adeguata allo svolgimento dell’esercizio di funzioni direttive
negli uffici amministrativi delle aziende industriali, commerciali, bancarie, finanziarie ed assicurative ed
anche negli uffici fiscali nonché nello svolgimento della libera professione.
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Area Professionalizzante
Modulo I
Modulo II
Il bilancio d’esercizio secondo
i principi contabili nazionali e gli IAS
• Nozioni di diritto societario
• Contabilità generale
• I documenti che compongono il bilancio
d’esercizio: Stato Patrimoniale, Conto
Economico e Nota Integrativa
• Fiscalità d’impresa: le imposte dirette e
indirette
• Il bilancio civilistico e il bilancio fiscale
• I principi contabili IAS
• Il contezioso tributario
• Fiscalità internazionale
• Esercitazioni pratiche
La funzione finanziaria e la valutazione
economica delle strategie aziendali
• La riclassificazione del bilancio
• L’analisi statica per indici
• Il rendiconto finanziario e l’analisi per flussi
• La leva finanziaria
• Cash Flow
• Pianificazione finanziaria
IL BILANCIO D’ESERCIZIO
E I PRINCIPI CONTABILI
Il bilancio consolidato
• Il bilancio consolidato
• I gruppi aziendali
• I principi e la struttura del bilancio
consolidato
• L’area di consolidamento
• Casi aziendali
FINANZA AZIENDALE
E CONTROLLO DI GESTIONE
Il sistema di pianificazione e controllo
• Il controllo di gestione nel contesto della
pianificazione
• Concetto di economicità: efficacia, efficienza,
produttività
• Budget e tecniche di redazione
• Contabilità analitica (full costing, direct
costing, activity based costing)
• Cenni di contabilità industriale: costi diretti,
costi indiretti, overhead
• Le metodologie di pricing
• Break Even Point
• Il processo di reporting
• Il performance management: la Balanced
Scorecard e il suo rapporto con il budget
• Casi aziendali
Modulo III
CONTROLLI INTERNI E CORPORATE GOVERNANCE
I controlli e le responsabilità del management
• Il sistema dei controlli interni: ruolo, responsabilità e assetti organizzativi dell’ Internal Audit
• Il piano di audit e la mappatura dei processi e dei protocolli per un adeguato controllo interno
• Collegio sindacale, sindaco unico e revisore: le novità normative in tema di vigilanza e l’impatto
sulle attività aziendali
• D.Lgs. 231/01: modello di organizzazione, gestione, controllo e ruolo organismo di vigilanza
• Le responsabilità del management alla luce dei vincoli normativi sanciti dalla Legge 262/94
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Modulo IV
IL RAPPORTO BANCA-IMPRESA
I finanziamenti alle imprese
• Il ruolo delle banche nel rapporto con le
imprese
• Finanziamenti a breve/medio termine e
smobilizzo dei crediti commerciali
• Gli strumenti finanziari innovativi per le PMI:
i minibond
• Internazionalizzazione delle imprese: ruolo
delle banche
• Richiesta e concessione di un finanziamento
• Analisi preliminari (istruttoria) per la
concessione di un finanziamento
• Piano di ammortamento a medio/lungo
termine: analisi e confronto delle soluzioni
• Leasing
Il business plan
• Il business plan
• Introduzione al business planning
• Analisi del business
• Modalità di costruzione del modello
• Controllo ed interpretazione dei risultati
• Le funzioni e gli obiettivi del business plan
• Le modalità di redazione
• Casi aziendali
La valutazione d’azienda, la finanza straordinaria e il private equity
• La quotazione in borsa
• L’ingresso nel capitale di rischio attraverso
interventi di Private Equity e Venture Capital
• Project Financing
• Casi aziendali
Modulo V
LE OPERAZIONI STRAORDINARIE
E LE PROCEDURE CONCORSUALI
Le procedure concorsuali
• Crisi d’impresa e procedure concorsuali
• Accordi di ristrutturazione dei debiti
• Transazione fiscale
Le operazioni straordinarie
• Operazioni societarie straordinarie
• Fusioni, scissioni, acquisizioni ed operazioni
di buy back
• Le valutazioni delle operazioni di
ristrutturazione e riorganizzazione
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Area Trasversale, Laboratori
e Sessioni Operative
Laboratorio Manageriale
• Team building e gestione del gruppo
• Public speaking
• Stile manageriale e leadership
• Come affrontare un colloquio di selezione
• Lo scenario economico
• Organizzazione aziendale
Laboratorio di Business English
• Dealing with people at work (Gestione del
personale)
• Company accounts (Contabilità)
• Globalisation (Globalizzazione di impresa)
• Setting goals (Fissare gli obiettivi)
• Working relationships (Rapporti di lavoro)
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Laboratorio di Excel e Access
per l’elaborazione e l’analisi
dei dati
• Foglio elettronico: funzionalità avanzate.
Strumenti per analisi di simulazione.
• Ms - Access: uso del database relazionale e
per la creazione di programmi gestionali e di
analisi.
Laboratorio di Business Game
con un focus sul Finance Simulazione di Gestione
Economica e Strategia di Impresa
• Tecniche di gestione di impresa
• Approccio strategico e comprensione delle
problematiche delle diverse funzioni aziendali
• Presa di confidenza con situazioni di rischio e
incertezza
• Affinamento delle capacità decisionali in
termini di tempestività ed efficacia delle
scelte adottate
• Sviluppo delle soft skills dei partecipanti
(leadership, team-working,…)
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FACULTY
Massimiliano BRUNO
Dottore Commercialista con esperienza pluriennale nell’area Pianificazione e Controllo di Gestione maturata come
responsabile in un importante “bottler” della The Coca – Cola Company; esperienza come fiscalista maturata in
precedenza in Ernst & Young.
Francesco CAMBOBASSO
Professore associato presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici dell’Università degli Studi di Bari “Aldo
Moro”, dottore commercialista, commissario giudiziale di concordati preventivi, curatore di fallimenti, c.t.u. in sede civile e penale,
referente dell’organismo di composizione delle crisi da sovra indebitamento dell’ODCEC di Bari.
Gianluca CAVINA
Dottore Commercialista, ha ricoperto funzioni di AD e di dirigente apicale in aziende multinazionali sia straniere che
italiane come GE, NUOVO PIGNONE SPA, BAYER, UNIGRA SPA. Docente di Controllo di Gestione, Finanza e Amministrazione,
Business Planning, Valutazione Aziendale.
Giovanni CHIARIELLO
Dottore Commercialista, Consulente qualificato CMC - APCO (Certified Management Consultant IT2011/098).
E’ specializzato in metodologie di Controlling e Managerial Accounting, sistemi di Balanced Scorecard e Performance
Management, attività di Business Process Management e Process Mapping.
Elbano DE NUCCIO
Dottore Commercialista, Consulente in materia di diritto tributario, fallimentare, societario e contenzioso
fiscale. Ha ricoperto cariche istituzionali in diversi organismi rappresentativi della categoria professionale: componente del
Consiglio dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Bari, è Technical Advisor presso l’IFAC (International Federation of
Accountants).
Giuseppe DIRETTO
Commercialista, Revisore Legale, Consulente Manageriale, Docente di Amministrazione,finanza e controllo di gestione. Esperto
redazione modelli D.Lgs 231/2001. Autore di diversi testi sul contenzioso tributario. Revisore progetti finanziati. Presidente
Nazionale UNAGRACO.
Ilaria GENTILI
Esperienza maturata in ruoli di responsabilità in contesti multinazionali, sia di natura commerciale sia industriale,
nonché nella gestione delle fasi di vita di società dallo start-up a quelle di fusione, chiusura e riconversione, Docente di
Controllo Strategico, Business Planning, Budgeting/Forecasting, Management Reporting, Variance Analysis.
Alessandro GIUDICE
Dottore commercialista e revisore ufficiale dei conti, ha una lunga carriera maturata nel settore bancario e finanziario a Londra
(Chase Manhattan Bank, Morgan Stanley, HSBC) e in Lussemburgo (IMI Bank). Consulente direzionale, Docente di International
Banking e International Management.
Marco LIGRANI
Dottore Commercialista, esperto di contenzioso tributario, è presidente della Commissione “accertamento, contenzioso,
mediazione e riscossione” dell’ODCEC di Bari ed è segretario per la Puglia dell’Associazione Nazionale Tributaristi Italiani (A.N.T.I.)
Svolge attività di docenza in corsi di specializzazione e master ed è autore per case editrici e riviste specializzate.
Stefano LOCONTE
Avvocato con specializzazione in diritto commerciale, tributario e delle imprese.
Professore a contratto e
titolare della cattedra di Diritto Tributario Internazionale e Comunitario presso le facoltà di Economia e Giurisprudenza
dell’Università degli Studi LUM “Jean Monnet”.
Marco MENSITIERI
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Dottore commercialista e revisore contabile. Esperienza nella Direzione AFC di numerose realtà aziendali nazionali e
internazionali, Docente di Business Planning, Analisi per indici, Cash Flow Analysys, Controllo di Gestione. Da tre anni svolge
attività di consulente aziendale nel campo dei CFO services.
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Angela MONTANARI
Dottore commercialista e revisore contabile, Consulente aziendale e transition manager in area Amministrazione,
Finanza e Controllo di Gestione, Rioganizzazione e Ristrutturazione, Docente di Controllo Strategico, Business Planning,
Budgeting, Capital Budgeting, Management Reporting, Variance Analysis, Finanza Straordinaria e Crisi d’impresa.
Virgilio PICCA
Dottore Commercialista, esperienza pluriennale in KPMG S.p.A. Prosegue la sua carriera in Natuzzi (leader
mondiale nella produzione e vendita di divani) quotato al NYSE ricoprendo ruoli di crescente responsabilità in AFC.
Nel 2013 ricopre il ruolo di CFO in un gruppo operante in campo aereospaziale maturando significative esperienze in
ambito M&A e finanza straordinaria. Consulente direzionale e finanziario. Docente di controllo di gestione e pianificazione
finanziaria.
Andrea PIETRINI
Consulente esperto di Merger& Acquisition a seguito di esperienze lavorative maturate in KPMG, IBM South Europe e FINTECH.
Docente di Valutazione Aziendale, Business Planning, Venture Capital e Start-Up. Amministratore Delegato di YOUR CFO.
Alfonso RICCARDI
Investment manager di un fondo di venture capital e di uno di private equity, componente di numerose commissioni per start-up
competition. Docente di Analisi di Bilancio, Business Planning, Valutazione Aziendale, Venture Capital e Private Equity.
Fabio SCOGNAMIGLIO
Consulente direzionale e finanziario in aziende multinazionali, Senior Fellow del CASMEF, Centro Arcelli per gli Studi Monetari e
Finanziari dell’Università LUISS GUIDO CARLI, dipartimento di Economia e Finanza, Partner yourCFO Consulting Group,
Docente di Controllo di Gestione, Pianificazione Finanziaria e Strategica, di Budgeting & Reporting.
Gianni SEBASTIANO
Group CFO, Gruppo Exprivia SPA, Amministratore Delegato Spegea s.c.ar.l..
Gianni SERRANO
Business analyst e consulente direzionale attivo nelle seguenti aree di attività: strategia, finanza d’impresa e dei mercati;
programmazione e controllo di gestione; check-up aziendali e diagnosi organizzative; studi di settore e analisi di mercato per
società di capitali finalizzati a operazioni di ristrutturazione e di finanzia straordinaria; redazione di piani industriali e business plan.
Maurizio VILLANI
Avvocato tributarista cassazionista specializzato in Diritto Tributario e Penale. Relatore in vari convegni nazionali, seminari e
incontri, collabora con diverse testate di settore scrivendo articoli e pareri in ambito fiscale e tributario. È autore di diversi testi
sul contenzioso tributario.
Armando URBANO
Dottore Commercialista, Revisore legale, Perito e Consulente Tecnico del Presidente del Tribunale Civile e Penale di Bari,
Docente di ruolo scuola superiore secondaria di economia aziendale. Docente universitario a contratto di organizzazione
aziendale.
Donato TARTAGLIA
Commercialista e Revisore legale. Consulente di diritto tributario e societario, per l’internazionalizzazione delle
imprese, per la pianificazione fiscale internazionale, per le operazioni societarie straordinarie, per le valutazioni d’aziende e di
patrimoni. Esperto degli aspetti fiscali del Commercio elettronico e dei TRUST. Docente di controllo di gestione, pianificazione,
organizzazione e strategia aziendale.
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Alcune aziende che hanno offerto stage
e assunto allievi dei Master Spegea
AZIENDE
• ACCENTURE - Roma
• ACCOR SERVICE - Milano
• ADECCO - Roma
• AEREOPORTI DI MILANO - Milano
• ALENIA SPAZIO - Roma
• ALLIANZ SPA - Milano
• AMERICAN EXPRESS - Roma
• ARPA PUGLIA - Bari
• ATAC SPA - Roma
• AUTOSTRADE PER L’ITALIA - Roma
• AVIAPARTNER - Roma
• BANCAPULIA- Bari
• BANCA GENERALI - Milano
• BANCA POPOLARE DI BARI - Bari
• BANCA ITALEASE - Milano
• BNL - Roma
• BNP PARIBAS - Milano
• BENETTON - Ponzano (TV)
• BIRRA PERONI - Bari
• BOERINGHER INGELHEIM - Milano
• BORGO EGNATIA - Savelletri (BR)
• BOSCH ROBERT - Milano - Bari
• BRIDGESTONE - Roma
• BMW GROUP ITALIA - San Donato Milanese (MI)
• BULGARI - Roma
• CESARE FIORUCCI SPA - Pomezia (RM)
• COCA COLA COMPANY - Milano
• COLGATE PALMOLIVE - Roma
• CONFINDUSTRIA - Roma
• COOP ITALIA - Castenaso (BO)
• DAMIANI - Valenza (AL)
• DANONE - Milano
• DATALOGIC - Bologna
• DELONGHI SPA - Treviso
• DEUTSCHE BANK - Milano
• DOMPE’ FARMACEUTICI - Milano
• DUCATI MOTORS ITALIA - Bologna
• ELICA SPA - Fabriano (AN)
• ENEL - Roma
• ERMENEGILDO ZEGNA - Milano
• ESIET SPA - Milano
• EUROPASSISTANCE - Milano
• EXPRIVIA - Molfetta (BA)
• FERRARI - Maranello (MO)
• FERRERO - Alba (CN)
• FINDUS - Roma
• FINECO - Milano
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• FINMECCANICA- Roma
• FORD ITALIA - Roma
• GRANAROLO - Bologna
• GUCCI SPA - Scandicci (FI)
• H3G - Milano
• HEINEKEN ITALIA - Milano
• HERTZ ITALIANA SPA - Roma
• HUMANGEST SPA - Bari
• INTESA SAN PAOLO - Milano
• ISVOR FIAT - Torino
• JONES LANG LASALLE - Milano
• L’OREAL ITALIA - Milano
• MAGNETI MARELLI - Corbetta (MI)
• MASERATI - Modena
• MATTEL - Barcellona
• MC DONALD’S DEVOLOPMENT -Milano
• MERCK SERONO - Bari
• MEDIASET - Milano
• MONTE DEI PASCHI DI SIENA - Siena
• NEOMOBILE - Roma
• PEDEVILLA - Roma
• PIRELLI - Milano
• PRADA GROUP - Ancona
• PROCTER & GAMBLE - Pomezia (RM)
• POSTE ITALIANE - Roma
• RENAULT ITALIA - Roma
• ROBERT HALF - Milano
• SARALEE ITALIA - Pomezia (RM)
• SAS ITALY - Milano
• SDA EXPRESS COURIER - Roma
• SPEGEA - Bari
• STAR ALIMENTARE - Milano
• SKF - Bari
• TENARIS DALMINE - Bergamo
• TETRAPAK ITALIA - Modena
• TOYOTA - Roma
• UBI BANCA - Bari
• UMANA SPA - Bari
• UNILEVER - Roma
• UNICREDIT BANCA - Bologna
• UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA - Foggia
• VALFRUTTA - S. Lazzaro di Savena (BO)
• VODAFONE ITALIA - Corsico (MI)
• WARNER BROS - Roma
• WIND TELECOMUNICAZIONI - Roma
• WYNNWITH - Milano
• ZARA FASHION GROUP - Madrid
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STAGE E PLACEMENT
Lo stage è un’esperienza concreta di lavoro che impegna ogni allievo nell’azienda che ha espresso
interesse ad accogliere una risorsa qualificata da impegnare nell’attività di gestione.
Dal punto di vista formativo, lo “stage” completa il percorso di apprendimento perché offre l’occasione
per applicare gli strumenti metodologici acquisiti, potendo contare sul supporto del team di coordinamento
e del tutor interno all’azienda. Spegea mette molta cura nell’organizzare e gestire la fase di stage, perché sa
che un ottimo abbinamento allievo/azienda consente alte percentuali di inserimento lavorativo stabile,
dopo la chiusura dell’esperienza formativa.
Il servizio placement orienta l’attività a supporto degli allievi master in due direzioni: da un lato aiuta a
sviluppare una migliore comprensione del mercato del lavoro e degli obiettivi professionali; dall’altro
facilita la creazione di contatti con la business community e le aziende recruiter dei master.
L’area placement garantisce, lungo tutta la fase del master, un’attività di affiancamento che aiuta
l’allievo a riconoscere le proprie attitudini professionali, ad essere più consapevole delle proprie capacità
e aspettative così da poter migliorare le strategie personali per entrare in maniera vincente nel mondo
del lavoro.
Con gli incontri personalizzati gli allievi trovano un supporto concreto e personalizzato per:
• definire un piano di carriera
• creare un efficace “marketing di se stessi” partendo dal cv e dalla cover letter
• identificare un piano d’azione per perseguire i propri obiettivi professionali, mediante le interviste
simulate e i role playing
• perfezionare le tecniche di ricerca attiva del lavoro e delle job description, per ottimizzare e sistematizzare le informazioni
• effettuare visite in azienda, per conoscere le differenti strutture aziendali e, interagendo con i direttori
FINANCE, assumere informazioni dirette e motivazioni personali.
Per alimentare il networking, l’area placement organizza in collaborazione con l’AMS Associazione
Alumni Spegea, eventi sociali informali mirati a promuovere i contatti con gli ex allievi e aziende/organizzazioni di riferimento.
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VANTAGGI PER
GLI ALLIEVI
• Dispense, case study, esercitazioni
distribuite all’inizio di ogni lezione
• 4 aule (da 15 a 40 posti) con sistema di
video proiezione ad alta definizione dolby
digitale
• Sale riunioni
• Rete wireless in tutta la struttura
• Biblioteca e banche dati
• Pagamento rateale della quota di iscrizione
• Prestiti sull’onore e finanziamenti
personalizzati con istituti bancari convenzionati
• Stage retribuiti in Italia e all’estero
• Coaching per la fase di carriera e di
inserimento in azienda
• Partecipazione gratuita ai convegni
organizzati da Confindustria e AMS
Associazione Ex Allievi Master Spegea
• Visite aziendali
IL PROFILO
DEGLI ALLIEVI
SISTEMA
DI VALUTAZIONE
Sono ammessi alla frequenza del Master:
giovani, di età non superiore ai 35 anni, laureati e
laureandi*
in
discipline
giuridiche
ed
economiche, ingegneria gestionale, scienze
politiche e statistiche, con una laurea triennale o
quinquennale, rilasciata da un’università italiana,
motivati all’inserimento nel settore. Sono ammesse altre lauree purchè associate ad una breve
esperienza lavorativa nel settore.
La valutazione rappresenta uno strumento
fondamentale per la moderna gestione delle
risorse umane nelle organizzazioni.
Nella consuetudine delle imprese, infatti, viene
utilizzata per valorizzare le persone, oltre che per
analizzare e verificarne le performance. Da questo
nasce la scelta di Spegea di attivare un sistema di
valutazione in linea con gli orientamenti più avanzati
nella gestione delle risorse umane nelle aziende.
Essa prende avvio con la selezione degli allievi, e si
articola lungo tutto il percorso, secondo un
calendario programmato di feed-back che
concludono ogni ciclo di formazione.
Si basa su parametri in grado di misurare:
• la performance di ogni allievo in formazione, in
termini di obiettivi e di risultati
• lo sviluppo di comportamenti organizzativi desiderati.
*Possono presentare domanda i laureandi che abbiano sostenuto
tutti gli esami.
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METODOLOGIE DIDATTICHE
Spegea sa che non bastano buoni contenuti per rendere efficace una proposta formativa;
è necessario anche il coinvolgimento attivo e continuo di ogni allievo nelle attività di formazione perché
si possa incidere su capacità e atteggiamenti che, più di ogni altra cosa, determinano il successo nelle
imprese. Per questo, Spegea fa ricorso ad un modello formativo che punta a sviluppare un “learning cicle”,
finalizzato a potenziare non soltanto la capacità di analisi delle situazioni organizzative, ma anche la
propensione ad assumere responsabilità in ordine ad obiettivi predeterminati. L’applicazione a casi reali
non avviene al termine del percorso. Continuamente gli allievi sono chiamati a intervenire per offrire
contributi alla soluzione di problemi aziendali. Questo consente di acquisire dimestichezza con gli
strumenti applicativi e garantirsi un ruolo più attivo e propositivo in fase di stage.
Diversi sono gli strumenti che la scuola utilizza per sviluppare capacità di analisi dei problemi, attitudine
al lavoro di gruppo, orientamento al risultato:
• discussione di casi
• simulazioni
• esercitazioni
• role playing
• business simulation e business game basati su casi veri opportunamente tradotti in software
• testimonianze di addetti ai lavori
• visite in azienda
• confronto con imprenditori.
PROCEDURA DI
AMMISSIONE AL MASTER
La procedura di ammissione alla frequenza del master prevede un processo di selezione formalizzato e
finalizzato a identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali.
Le fasi relative alle selezioni comprendono:
•screening del curriculum vitae et studiorium
•test psicoattitudinale
•elaborazione report: commento di un articolo tratto da una rivista specialistica, su argomento di
natura economica
•test di lingua inglese
•test d’informatica
•colloqui individuali orientati a valutare:
• la preparazione
• le ragioni della frequenza del master e gli obiettivi professionali.
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CALENDARIO
DELLE ATTIVITA’
Attività d’aula:
(520 ore) giugno - novembre 2016
Stage:
(6 mesi) dicembre 2016 - maggio 2017
Gli stage si svolgeranno presso realtà
imprenditoriali con sedi in Italia e all’estero e
presso aziende del circuito Confindustria.
Frequenza:
dal lunedì al venerdì ore 9.00 - 13.00;
ore 14.00 - 17.00.
QUOTA D’ISCRIZIONE
€ 5.000 + iva dilazionabili anche in cinque
tranches.
AGEVOLAZIONI FINANZIARIE
Prestiti d’onore offerti da banche convenzionate
con la scuola, rimborsabili in rate a partire da
6 mesi dopo la fine dello stage.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE
ALLE SELEZIONI
L’ iscrizione alle selezioni del MASTER può
essere effettuata compilando in ogni sua parte
il modulo disponibile sul sito www.spegea.it
all’interno della pagina dedicata al corso.
Occorre allegare al modulo di iscrizione:
• il curriculum vitae et studiorum
• il certificato di laurea dettagliato con esami
sostenuti e votazioni
• n. 2 fotografie formato tessera
• eventuali certificazioni delle competenze
linguistiche ed informatiche possedute
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LA DIREZIONE DEL MASTER
Gianni SEBASTIANO - Amministratore Delegato Spegea
Rossana MONTEMURNO - Direttore Spegea
Marina PIETRAGALLO - Coordinatore didattico
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SPEGEA - Business School
Via Amendola 172/c - Executive Center - 70126 - Bari
Tel. +39 080.591.94.11 - Fax +39 080.591.94.35
[email protected] - www.spegea.it
SOCIO ORDINARIO