CV Dott. Ettore Raspadori
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CV Dott. Ettore Raspadori
Nome Ettore Raspadori E-mail [email protected] Titoli di studio Abilitazioni Laurea in Giurisprudenza Master: Giurista d’impresa Corso: Auditor Corso “Modulo B Ateco 6 e 9 per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione” Corso “ Modulo C Ateco 4 per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione” Corso IPSOA “ La gestione delle risorse umane ” Corso IPSOA “la selezione delle risorse umane” Da Agosto 2004 ad oggi Datore di lavoro Principali mansioni e responsabilità E.R. SERVICES S.R.L., VIA ROMA 32, 47034 FORLIMPOPOLI (FC). Vice Presidente e Business Unit Manager della B.U. Legal Progettazione e gestione dei Modelli Organizzativi ai sensi del D. Lgs 231/01. Assunzione del ruolo di Responsabile dell’Organismo di Vigilanza ai sensi del D. Lgs 231/01. Assunzione del ruolo di RSPP degli Ateco di riferimento Consulenza alle aziende sulla innovazione normativa e giurisprudenziale Predisposizione delle deleghe in tema di sicurezza del lavoro ed ambiente Consulente esperto in tema di appalti Esperto consulente in tema di privacy” ai sensi del D. Lgs 196/03 Docente di corsi di UNINDUSTRIA Bologna per RSPP. RLS, Dirigenti e preposti ESPERIENZE PROFESSIONALI: Da gennaio1994 a luglio 2004 Datore di lavoro AUSILIO S.p.a. - Imola Tipo di impiego Responsabile Ufficio Legale di AUSILIO S.p.a.- Imola, con funzioni di gestione di commesse per azienda di medio-grandi dimensioni. Responsabile dell'area formazione per corsi su sicurezza ambiente e qualità per: COFIMP, EFESO, FONDAZIONE ALDINI VALERIANI, ECAP, CIS, AGEFORM, I.A.L., ecc. Da novembre 1992 a novembre 1993 Datore di lavoro Gipsy S.r.l. – Santarcangelo di Romagna Tipo di impiego Responsabile del personale interno e della gestione reti di agenti per azienda chimica Da maggio 1986 a novembre 1992 Datore di lavoro ARCOTRONICS ITALIA S.P.A. - Sasso Marconi (BO) Tipo di impiego Responsabile dell'ufficio legale con funzioni di supporto alla Direzione generale, alla Divisione Meccanica per contratti internazionali di vendita macchinari e licenze, alla Direzione del Personale per problematiche di gestione risorse ed igiene e sicurezza del lavoro e ambiente. Frequenti viaggi di lavoro all'estero (Algeria, Dubai, India, Iran, Azerbaijan, Francia, Germania, Russia, Ucraina, Polonia).