EVS volunteers at de Hoge Rielen in 2017 (Belgium)

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EVS volunteers at de Hoge Rielen in 2017 (Belgium)
EVS volunteers at de Hoge Rielen in 2017 (Belgium)
Dopo il successo del 2016, riproponiamo questo SVE anche per il prossimo anno!
De Hoge Rielen è una destinazione meravigliosa per i giovani e per tutti coloro che hanno uno spirito giovane. Qui si
progettano attività di gruppo, campi per giovani o weekend con la famiglia. La vasta riserva naturale offre tutti i comfort
di cui si possa aver bisogno: padiglioni, strutture da campeggio, un ostello, un teatro, palestra, campi sportivi, piscina,
laghetto ... Divertirsi è l'unica cosa che si deve fare da soli!
De Hoge Rielen ha un punto di forza: la sua natura incontaminata. Il rispetto per l'ambiente qui è molto importante.
Parole chiave: avventura, giochi nel bosco, laboratori forestali, laboratori educativi, attività sportive ... Non avrete mai un
momento di noia!
Chi? De Hoge Rielen è alla ricerca di 2 Volontari Europei
Quando? Lo SVE durerà dal 1/3/2017 al 30/11/2017.
Dove? A Kasterlee, provincia di Antwerp (Anversa), Belgio.
Deadline per le candidature: 26 Agosto 2016
Inviare CV e lettera motivazionale in inglese [email protected]
Oggetto della mail: "EVS De Hoge Rielen Belgio 2017"
De Hoge Rielen è una
residenza rivolta a gruppi
di giovani e non che offre
loro alloggio e propone
varie attività e possibilità di
workshop. Molta enfasi è
data alla partecipazione
diretta dei giovani perché
le loro idee siano
d'isporazione
per
lo
sviluppo
dell'organizzazione e dello
spazio. De Hoge Rielen
sostiene i pensieri europei,
offrendo l'opportunità a persone provenienti da paesi e culture diverse di lavorare fianco a fianco all'interno
dell'organizzazione. Lo staff di de Hoge Rielen ha un legame molto forte a livello locale; il 90% delle persone vive, infatti,
nelle zone rurali a meno di 5 miglia dal lavoro. Collaborare con ragazzi di altre nazionalità diventa, quindi, un
arricchimento per tutti i dipendenti. Lo scambio interculturale allarga la mente creando nuovo dinamismo.
De Hoge Rielen vuole creare una rete europea in cui è possibile lo scambio di lavoro con i giovani e l'integrazione di
culture. I volontari SVE avranno, pertanto, un ruolo importante per questo scopo.
Blog dei volontari: https://evsdehogerielen.wordpress.com
Sito web: http://www.dehogerielen.be/en
Pagina FB: https://www.facebook.com/deHogeRielen
RUOLO DEI VOLONTARI EUROPEI
Il periodo in cui è previsto il Servizio (da Marzo a Novembre) è molto affollato, vengono molti gruppi e si organizzano
molte attività sul territorio. Ci sono molte diverse attività con compiti diversi da svolgere, per questo non ci si annoia!
In generale, il ruolo dei volontari SVE è:
- aumentare l'interculturalità nell'organizzazione
- essere se stesso in un nuovo contesto
- dare nuovi impulsi e idee
- sostenere le attività quotidiane dei vari servizi
Più nello specifico:
Nella prima fase, i volontari parteciperanno a diversi servizi. Dopo che avranno conosciuto meglio l'organizzazione e il
metodo di lavoro, la loro partecipazione potrà diventare più attiva.
Nella seconda fase i volontari potranno sostenere un progetto personale (ad esempio guidare gruppi in attività,
preparare le attività per il "caffè animé"). Ciò dipenderà anche dai loro interessi personali: avranno la possibilità (e lo
spazio) per affinare le proprie abilità o apprendere nuove competenze, a seconda anche dei propri desideri. Saranno
attivi in un massimo di due servizi, in modo da poter costruire un legame più forte con i colleghi e gli altri dipendenti e
acquisire una maggior padronanza del servizio. Saranno coinvolti in attività interne ed esterne, in gruppo o da soli, con
molte varietà. Quando la lingua è di grande importanza, i volontari saranno sempre assistiti.
Abbiamo 2 profili dei volontari. Un profilo è principalmente focalizzata sul servizio. L'altro profilo include più le attività di
supporto e di orientamento. Si può valutare una combinazione dei due profili.
Profilo 1 - Il volontario collaborerà alla reception /banco informazioni (accoglienza ospiti, supervisione location, fornire
informazioni...) e al servizio catering e ristorazione (aiutare a preparare e servire i pasti nel ristorante, recuperare e
consegnare gli ordini presso i padiglioni e le strutture del campeggio, aiutare al bar).
Profilo 2 - Supporto, attività di orientamento (orientare nelle diverse attività programmate, proporre nuove attività, essere
animatore), e attività tecniche ( seguire il servizio di prestito del materiale, collaborare al servizio di trasporto in loco,
riparare le biciclette...)
Week schedule
La pianificazione settimanale sarà flessibile, concordata anche in base agli interessi del volontario. Il volontario lavora 37
ore a settimana, potrà capitare che venga richiesto di lavorare anche di sera e, a seconda delle esigenze, anche nei
weekend. Sono previsti 2 giorni di riposo a settimana e almeno un finesettimana al mese libero. Le lezioni di lingua (a
Turnhout) sono inclusi nell'orario di lavoro. Lui / lei ha molte possibilità tot imparare olandese nella nostra
organizzazione.
Hypotesis Profile 1: focused on service
Hypotesis Profile 2: focused on suppport and guidance activities