Al via il Master post laurea per donne manager nelle Casse Rurali

Federazione Trentina delle Cooperative
Ufficio stampa e Comunicazione
COMUNICATO STAMPA
Al via il Master post laurea
per donne manager nelle Casse Rurali
(d.n.) – E’ stato presentato stamani presso la federazione Trentina delle Cooperative il
nuovo master di formazione post universitaria che si rivolge esclusivamente alle donne.
Si tratta di una iniziativa formativa di alto livello che si pone come obiettivo la
qualificazione del lavoro femminile nelle Casse Rurali. In particolare saranno formate
dirigenti di gestione e finanza con particolari attitudini al rapporto con i clienti e la
comunicazione.
Le selezioni sono in programma il 21 e 22 ottobre. Dodici sono i posti disponibili. Il master
in “Business e customer satisfation – finanza e gestione nelle banche di credito
cooperativo” prenderà il via il 10 novembre. E’ gestito in associazione da Essedi Strategie
d’impresa (società di emanazione del mondo bancario locale) e l’Istituto Itgc Fontana di
Rovereto in collaborazione con Formazione-Lavoro, società consortile della cooperazione
trentina.
“Ci sarà un rapporto diretto fra dirigenti e funzionari delle Casse Rurali e corsiste – ha
affermato l’amministratore delegato di Essedi Carlo Bonamini – quali tutoraziendali con il
compito di seguire l’intero percorso formativo”.
L’esperienza dell’Istituto Fontana di Rovereto – hanno ricordato il dirigente scolastico
Pietro Buccellato e la coordinatrice Ornella Boldrini – servirà per avvicinare il mondo
della scuola alle aziende.
Formazione-Lavoro (la scuola della cooperazione trentina) offrirà il supporto tecnico
attraverso le docenze interne al movimento cooperativo. “Ci sono ancora troppe donne
nelle Casse Rurali che fanno solo attività di sportello – ha dichiarato il direttore Giorgio
Pasolli – questo corso, primo nel suo genere, offrirà qualche chance in più per diventare
manager.
La proposta infatti è rivolta a donne che hanno completato il proprio percorso di studio,
preferibilmente laureate in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche e Informatica. Il
corso offre l’opportunità di effettuare un salto di qualità individuando figure femminili che
sappiano coniugare la conoscenza tecnica all’attitudine ai rapporti personali da impiegare
nel mondo del credito cooperativo
Il percorso formativo ha una durata complessiva di 1160 ore: 760 di aula o laboratorio, 400
di stage, oltre a 16 ore di formazione individualizzata. Inoltre è previsto un periodo di
formazione all’estero e visite a importanti istituzioni finanziarie.
Il corso risponde a una richiesta espressa da più parti all’interno del mondo delle Casse
Rurali Trentine. In un sondaggio, curato poco tempo fa, è emersa l’esigenza di nuove
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professionalità in grado di coniugare conoscenze mirate e specifiche spendibili all’interno
del sistema del credito cooperativo con competenze orientate alla gestione del rapporto
con il cliente, al lavorare in gruppo, alla comunicazione e alla relazione.
Le frequentanti avranno la possibilità di acquisire diverse competenze nella relazione e
comunicazione con la clientela; sui contenuti specifici del sistema bancario (la normativa,
l’operatività bancaria e finanziaria in genere); sui prodotti finanziari gestiti dal sistema delle
Casse Rurali; su analisi degli affidamenti e valutazione dei rischi; sul controllo di gestione,
sulla sua applicazione in ambito bancario e analisi di redditività per linea di prodotto e per
cliente; sul saper lavorare in gruppo e affrontare rischio e situazioni di stress.
Trento, 15 ottobre 2003
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