Visto l`art.32 della legge 18 giugno 2009, n.69, che prevede l

Attesto che copia del presente
atto ai sensi e per gli effetti
dell'art. 6 - comma 5 - della
l.r. n° 7/97 è stato affisso
all'Albo del Consiglio per
cinque giorni consecutivi.
dal
IL RESltppSABILE
CONSIGLIO REGIONALE DELLA PUGLIA
SEZIONE RISORSE UMANE
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA SEZIONE
N. 34 del Registro delle Determinazioni
OGGETTO: "Dipendente cod. R.P. 065085 - Dimissioni volontarie".
Il giorno 11 ottobre 2016 in Bari, nella sede del Consiglio Regionale della Puglia, sita in via Capruzzi, n. 212,
Il DIRIGENTE DELLA SEZIONE
Visti gli artt. 4 e 5 della L.R. n.7/97.
Visto il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni.
Visto l'art.32 della legge 18 giugno 2009, n.69, che prevede l'obbligo di sostituire la pubblicazione tradizionale
all'Albo ufficiale con la pubblicazione di documenti digitali sui siti informatici.
Visto l'art.18 del Dlgs.196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali" in merito ai Principi
applicabili ai trattamenti effettuati dai soggetti pubblici.
Vista la L.R. n. 6/2007 recante norme sull'autonomia organizzativa e funzionale del Consiglio regionale.
Viste le deliberazioni dell'Ufficio di Presidenza n. 279/2009, n. 298/2009 e n. 29/2011, relative all'assetto
organizzativo delle strutture consiliari.
Vista la deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale n. 328 del 29/12/2009 con la flGale sono
state emanate direttive per l'adozione delle determinazioni dirigenziali.
Vista la deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio n. 27 dell'8/02/16, di attuazione all'autonomia
organizzativa, funzionale e contabile del Consiglio Regionale, in osservanza alla L.R. 2/2004, art. 23, nonché di
approvazione dello schema di Alta Organizzazione del Consiglio Regionale della Puglia e la successiva
deliberazione n. 39del 20.04.2016, di approvazione definitiva del medesimo Atto di Alta Organizzazione.
Vista la deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale n. 40/2016, con cui è stato nominato il
Dirigente della Sezione Risorse Umane.
Vista la determinazione n. 18 del 10.05.2016 del Segretario Generale del Consiglio Regionale con cui è stato
conferito l'incarico di titolare della posizione organizzativa denominata "Profili giuridici, gestione del
personale Consiglio regionale".
Vista la seguente relazione della P.O. "Profili giuridici, gestione del personale Consiglio regionale", confermata
dalla Dirigente della Sezione Risorse Umane, dalla quale risulta quanto segue:
"Con nota prot. 20160019473 del 22.09.2016 la P.O. "Personale e Documentazione" della Sezione Affari e
Studi Giuridici e Legislativi del Consiglio Regionale ha trasmesso alla Sezione Risorse Umane, per gli
adempimenti di competenza, l'istanza di dimissioni volontarie della dipendente codice R.P. 065085, acquisita
in atti del Consiglio Regionale al prot. n.20160017878 del 31.08.2016.
Nell'istanza la dipendente con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato codice R.P. 065085,
incardinata presso il Consiglio Regionale della Puglia, Sezione Affari e Studi Giuridici e Legislativi, appartenente
alla categoria D, attualmente in posizione di comando presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri Commissario Straordinario per le opere di integrazione dell'Acquedotto di Sele-Calore-Galleria di Valico
Caposele Conza, detta "Galleria Pavoncelli bis", giusta determinazione di proroga del Dirigente della Sezione
Personale e Organizzazione del Dipartimento Risorse Finanziarie e Strumentali, Personale e Organizzazione, n.
426 del 27 giugno 2016, ha comunicato le proprie dimissioni dal rapporto di lavoro in essere con
l'Amministrazione Regionale a far data dal 1° gennaio 2017 (ultimo giorno di servizio 31.12.2016).
Con l'adozione dell'Atto di Alta Organizzazione del Consiglio Regionale della Puglia, di cui alle Deliberazioni
dell'Ufficio di Presidenza n. 27 dell'8 febbraio 2016 e n. 39 del 20 aprile 2016, ha avuto avvio l'attuazione
dell'autonomia funzionale, amministrativa e contabile del Consiglio Regionale e, per espressa previsione della
richiamata deliberazione n. 27/2016, i provvedimenti di gestione del rapporto i lavoro, incluse le cessazioni a
qualsiasi titolo, ricadono nell'ambito delle attività direttamente gestite dal Consiglio Regionale, per mezzo
della competente struttura.
Con deliberazione n. 1500 del 28.09.2016, a seguito di appositi incontri tra il Direttore del Dipartimento
Risorse Finanziare e Strumentali, Personale e Organizzazione della Giunta regionale, il Segretario Generale del
Consiglio Regionale, il Dirigente della Sezione Personale e Organizzazione e il Dirigente della Sezione Risorse
Umane del Consiglio Regionale, finalizzati alla corretta e puntuale individuazione delle procedure
amministrativo-gestionali che rivengono dalle deliberazioni innanzi citate, la Giunta Regionale ha preso atto
delle risultanze del verbale recante la "Definizione delle modalità amministrativo-gestionali di attuazione della
Autonomia del Consiglio regionale, come definita dalla deliberazione dell'Ufficio di presidenza n. 27 dell'8
febbraio 2016 e dall'Atto di Alta organizzazione del Consiglio regionale della Puglia, tépprovetocon
deliberazione dell'Ufficio di Presidenza n. 39 del 20 aprile 2016" e del prospetto allegato al medesimo verbale.
In particolare, secondo quanto riportato nel prospetto di cui sopra, la competenza in merito alle cessazioni a
qualsiasi titolo del rapporto di lavoro per il personale in servizio presso il Consiglio Regionale, è ascritta alla
Sezione Risorse Umane, che adotta il relativo provvedimento previa verifica dei requisiti con la Sezione
Personale e Organizzazione e provvede alla successiva comunicazione alla medesima Sezione.
Pertanto, con nota prot. n. 20160019715 del 27.09.2016, la Sezione Risorse Umane ha formulato, all'indirizzo
della Sezione Personale e Organizzazione e del Servizio Trattamento Economico, Assistenza, Previdenza e
Assicurativo del Personale, afferente la ridetta Sezione, espressa richiesta intesa ad ottenere l'invio di
apposita attestazione relativa alla maturazione, da parte della dipendente codice R.P. 065085, alla data del
31.12.2016, del diritto a pensione e al correlato trattamento.
Con nota prot. AOO_106/0016151 del 05.10.2016, acquisita in atti del Consiglio Regionale al prot. n.
20160020657 del 06.10.2016, la Titolare A.P. "Assicurazioni Pensionistiche e Previdenziali" del Servizio
Trattamento Economico, Assistenza, Previdenza e Assicurativo dei Personale, ha comunicato che "allo stato
delle evidenze e dei provvedimenti definiti la dipendente (...) dimissionaria dal 01.01.2017, potrà accedere con
diritto immediato, ai trattamento pensionistico, ai sensi della normativa vigente in materia (L. 214/2011, art.
24)".
Atteso che le dimissioni volontarie costituiscono un atto unilaterale recettizio, si prende atto di quanto
comunicato dalia dipendente codice R.P. 065085 e, per effetto delle medesime, il rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato con questa Amministrazione si intende cessato a decorrere dal
01.01.2017 (ultimo giorno di servizio 31.12.2016).
Si dà atto che la dipendente ha presentato la propria istanza di dimissioni rispettando i termini di preavviso,
così come previsto dall'art. 12, commi 1 e 2, del Ceni 09.05.2006".
VERIFICA Al SENSI DEL DLGs 196/03
Garanzie alla riservatezza
La pubblicazione dell'atto all'albo, salve le garanzie previste dalla legge 241/90 in tema di accesso
ai documenti amministrativi, avviene nel rispetto della tutela alla riservatezza dei cittadini,
secondo quanto disposto dal Dlgs 196/03 in materia di protezione dei dati personali, nonché dal
vigente regolamento regionale n. 5/2006 per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari.
Ai fini della pubblicità legale, l'atto destinato alla pubblicazione è redatto in modo da evitare la
diffusione di dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento a dati sensibili.
Adempimenti contabili di cui alla legge regionale 16 novembre 2001, n. 28
e successive modifiche ed integrazioni
La presente determinazione non comporta implicazioni di natura finanziaria sia di entrata che di spesa
e dalla stessa non deriva alcun onere a carico del Bilancio del Consiglio regionale.
DETERMINA
Per tutto quanto in premessa indicato e che qui s'intende integralmente riportato:
1.
Di prendere atto delle dimissioni volontarie della dipendente con contratto di lavoro subordinato a
tempo indeterminato codice R.P. 065085, incardinata presso il Consiglio Regionale della Puglia,
Sezione Affari e Studi Giuridici e Legislativi, appartenente alla categoria D, attualmente in posizione di
comando presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Commissario Straordinario per le opere di
integrazione dell'Acquedotto di Sele-Calore-Galleria di Valico Caposele Conza, detta "Galleria
Pavoncelli-/?/s", e che la cessazione del rapporto di lavoro decorrerà dal 1° gennaio 2017 (ultimo
giorno di servizio 31.12.2016).
2. Di dare atto che la dipendente codice R.P. 065085 ha presentato istanza di dimissioni nel rispetto dei
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termini di preavviso di cui dall'art. 12, commi 1 e 2, del Ceni 09.05.2006.
Di approvare la scheda anagrafica allegata al presente provvedimento e parte integrante dello stesso,
che non sarà pubblicata in nessuna forma e che sarà disponibile al pubblico solo nei casi di richiesta di
accesso agli atti, per come regolamentato dalle vigenti norme in materia.
Di dare atto che la Sezione Personale e Organizzazione e il Servizio Trattamento Economico,
Previdenza, Assistenza e Assicurativo del Personale, afferente la ridetta Sezione, provvederanno agli
adempimenti conseguenti al presente atto, relativi alla cessazione della corresponsione del
trattamento economico e alla erogazione del trattamento pensionistico.
Il presente provvedimento:
sarà trasmesso alla Segreteria Generale per la raccolta e la pubblicazione sia all'Albo del Consiglio
Regionale - Via Capruzzi, n. 212 - dove, ai sensi della deliberazione n. 328 del 29 dicembre 2009
dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio, resterà affisso per 5 (cinque) giorni lavorativi consecutivi sia sul
sito Web del Consiglio regionale.
Sarà notificato alia Sezione Personale e Organizzazione del Dipartimento Risorse Finanziarie e
Strumentali, Personale e Organizzazione per gli adempimenti conseguenziali.
Sarà notificato al Servizio Trattamento Economico, Previdenza, Assistenza e Assicurativo del Personale
e al Servizio Amministrazione e Formazione del Personale, della Sezione Personale e Organizzazione
per gli adempimenti conseguenziali.
Sarà notificato alia Sezione Affari e Studi Giuridici e Legislativi del Consiglio Regionale;
r^ONALfg
Sarà notificata al Commissario Straordinario per le opere di integrazione dell'Acquedotto#sìe^
Calore-Galleria di Valico Caposele Conza, detta "Galleria Pavoncelli bis";
«^oottOyGi SeTe
Sarà notificato all'interessata;
Composto da 5facciate, èadottato in originale +una scheda anagrafica composta da 1foglio.
/$ W^^^S d^-Sezione Risorse Umane
^-^^ (D<at.s$a/fogelica Brandi)
Il sottoscritto attesta che il procedimento istruttorio affidatogli èstato espletato nel rispetto della vigente
normativa regionale, statale e comunitaria e secondo le direttive dell'Ufficio di Presidenza e che il presente
schema d. provvedimento, dallo stesso predisposto, èconforme alle risultanze dell'istruttoria
P.O. Profili Giucfejfcj Gestione deJjPersoDale
(Dott/Wicola CQRIÓl
COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE
COMPOSTA QA/N.J5_
DAlN
COMPOSTA
facciat.
Sari. liM\\0j^Ul
IL
della Sezi
Dotassi
rse Umane
Brandi