soglio ris. - Comune di Soglio

COMUNE DI SOGLIO
Provincia di Asti
DECRETO DEL SINDACO N. 1 del 03.02.2014.
L’anno duemilaquattordici addì tre del mese di febbraio negli uffici comunali del Comune di Soglio
IL SINDACO
Richiamato il proprio precedente decreto n. 4/2010 con il quale si stabiliva la quantificazione dell’indennità
di risultato ed i criteri per la valutazione dell’attività svolta dal Segretario Comunale per l’erogazione della
medesima;
Richiamata la deliberazione della Giunta Comunale n.13/2011, esecutiva ai sensi di legge, avente ad
oggetto:”Esame ed approvazione regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e trasparenza della
performance”;
Rilevato che in base all’art.5 del succitato regolamento la valutazione del Segretario Comunale compete al
Sindaco sulla base di criteri e modalità di valutazione della performance definite nel regolamento approvato
con atto deliberativo della Giunta comunale n.13/2011;
Vista la scheda di valutazione del Segretario Comunale predisposta dal Sindaco in base ad una verifica
sull’attività svolta durante l’anno 2013, sulla base di parametri fissati con il proprio precedente decreto n.
4/2010 e con delibera della Giunta Comunale n.13/2011;
Rilevato che in sede di approvazione della Relazione previsionale e programmatica , approvata con atto
deliberativo n. 25 del 16.09.2013 , come obiettivo era stato fissato quello del miglioramento dei servizi svolti
con un coordinamento finalizzato a garantire l’unità di indirizzo amministrativo, volto cioè a garantire
l’unitarietà e l’omogeneità dell’azione dei responsabili di servizio, in coerenza con il programma
dell’amministrazione comunale, intendendo per coordinamento l’attività tesa ad assicurare la corretta
valutazione di tutti gli interessi coinvolti, garantendo l’attuazione dei principi di imparzialità, di buon
andamento ed efficienza;
Rilevato che tale obiettivo è stato raggiunto dal Segretario Comunale, nonostante le numerose incombenze
che si sono prospettate nell’esercizio finanziario trascorso e tenendo in considerazione il fatto che il
Segretario Comunale presta servizio in convenzione con il Comune di Soglio per complessive 2,30
settimanali;
Vista la scheda allegata al presente decreto contenente la valutazione del Segretario Comunale per l’anno
2013, dalla quale risulta che il Segretario Comunale Melica Dott. Giuseppina ha raggiunto il punteggio
massimo attribuibile;
DECRETA
Di corrispondere al Segretario Comunale Melica Dott.ssa Giuseppina, a seguito della positiva valutazione
dell’attività svolta l’importo massimo previsto pari ad Euro 2.000,00.
Di riconfermare per l’anno 2014 l’importo ed i criteri, per la valutazione del Segretario Comunale al fine
dell’erogazione della retribuzione di risultato, stabiliti con proprio precedente decreto n. 4/2010 e ripresi con
atto deliberativo della Giunta Comunale n. 13/2011;
Di dare atto che l’importo massimo annuo della retribuzione di risultato che potrà essere erogata dai cinque
Comuni convenzionati non supera il 10% del monte salari dell’anno di riferimento.
IL SINDACO
Carpignano Carlo Cosimo
Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell’ art. 151 comma 4 ed
art. 147/bis, c.1 del Decreto Legislativo 18 Agosto 2000, n. 267.
Esiste copertura finanziaria.
Soglio lì 03.02.2014
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Ciattino Carlo Annibale
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Si attesta di aver accertato, ai sensi dell’art.9, comma 1, lettera a) numero 2, del D.L. 01.07.2009 n.
102, che il programma dei pagamenti conseguenti l’assunzione del presente provvedimento è
compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole della finanza pubblica
Soglio lì 03.02.2014
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Ciattino Carlo Annibale
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------N. Reg. Pubbl. 9
Certifico io sottoscritto Responsabile della gestione albo pretorio on line che il presente atto viene
pubblicato in data odierna sul sito web istituzionale di questo Comune ove vi rimarrà per quindici
giorni consecutivi.
Soglio 03.02.2014
Il Responsabile gestione albo pretorio on line
Ciattino Geom. Carlo Annibale
VALUTAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE FINALIZZATA ALLA
LIQUIDAZIONE DELL’INDENNITA’ DI RISULTATO ANNO 2013
La funzione di collaborazione nonché dell’esercizio e funzioni rogatorie
Nell’ambito di questa funzione deve essere valutato non solo il ruolo consultivo ma anche quello
propositivo, nell’ambito sempre delle competenze proprie del Segretario comunale. Nell’ambito di
questa categoria deve altresì essere valutato l’esercizio delle funzioni rogatorie. A quest’ultimo
scopo la valutazione dovrà tenere conto del complesso delle funzioni svolte dal Segretario.
Punteggio massimo attribuibile: punti 30
PARAMETRI
Parametri di valutazione:
PUNTEGGIO
Scarsa
8
Largamente migliorabile
12
Sufficiente
18
Buona
26
Ottima XXX
30
La funzione di assistenza giuridico amministrativa nei confronti degli organi dell’ente
in ordine alla conformità dell’azione giuridico-amministrativa alle leggi, allo statuto, ai
regolamenti
La funzione dovrà essere valutata in relazione all’attività di consulenza giuridico-amministrativa nei
confronti degli organi dell’ente intesa quale capacità di individuazione degli strumenti giuridico
amministrativi più idonei per consentire l’ottimale conseguimento degli obiettivi
dell’amministrazione.
Punteggio massimo attribuibile: punti 30
PARAMETRI
Parametri di valutazione:
PUNTEGGIO
Scarsa
8
Largamente migliorabile
12
Sufficiente
18
Buona
26
Ottima XXX
30
La funzione di partecipazione con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle
riunioni del Consiglio comunale e della Giunta
Sono oggetto di valutazione le funzioni consultive, referenti, di assistenza e di verbalizzazione nei
confronti della Giunta e del Consiglio comunale intese quali capacità di supportarne l’azione con
riferimento agli ambiti di competenza. Rientra nello svolgimento della funzione "de qua" anche
l’attività di verbalizzazione delle sedute degli organi dell’ente.
Punteggio massimo attribuibile: 20
Parametri di valutazione:
PUNTEGGIO
PARAMETRI
Scarsa
6
Largamente migliorabile
8
Sufficiente
12
Buona
18
Ottima XXX
20
Funzione di coordinamento e sovrintendenza dei responsabili dei servizi
La valutazione dovrà avvenire considerando che per sovrintendenza si intende l’attività svolta dal
segretario comunale finalizzata a garantire l’unità di indirizzo amministrativo, volta cioè a garantire
l’unitarietà e l’omogeneità dell’azione dei responsabili di servizio, in coerenza con il programma
dell’amministrazione comunale. Per coordinamento si intende l’attività tesa ad assicurare la corretta
valutazione di tutti gli interessi coinvolti, garantendo l’attuazione dei principi di imparzialità, di
buon andamento ed efficienza.
Punteggio massimo attribuibile: punti 20
PARAMETRI
Parametri di valutazione:
PUNTEGGIO
Scarsa
6
Largamente migliorabile
8
Sufficiente
12
Buona
18
Ottima XXX
20
Funzioni aggiuntive attribuite dal Sindaco di cui al decreto Sindacale 1/2010
La valutazione dovrà avvenire considerando anche le funzioni aggiuntive attribuite al
Segretario Comunale dal Sindaco con proprio decreto 1/2010 e precisamente:
responsabilità nella gestione del personale in posizione apicale
rilascio dell’autorizzazione al personale dipendente per effettuare straordinario elettorale e
relativa liquidazione
la presidenza delle commissioni di concorso per l’assunzione di personale
presidenza della delegazione trattante di parte pubblica
sostituzione, in caso di impedimento o assenza temporanea, dei Responsabili dei servizi con
adozione degli atti di competenza
Punteggio massimo attribuibile: 20
PARAMETRI
Parametri di valutazione:
PUNTEGGIO
Scarsa
6
Largamente migliorabile
8
Sufficiente
12
Buona
18
Ottima XXX
20
IL SINDACO
Carpignano Carlo