“OPERATORE DI COMUNICAZIONE MULTIMEDIALE”

 “OPERATORE DI COMUNICAZIONE MULTIMEDIALE” DGR n. 1064 del 24/06/2014 e successive modifiche DGR n.2125 del 10/11/2014 CFP CNOS-­‐FAP “MANFREDINI” di Este (PD) APPROVATO CON DECRETO N.48 DEL 15/01/2015 FINALITA’ PROFILO PROFESSIONALE (3° Livello EQF) La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet -­‐ Not in Education, Employment or Training). L'OPERATORE DI COMUNICAZIONE MULTIMEDIALE, interviene, a livello esecutivo, nel processo di produzione grafica con autonomia e responsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche della sua operatività. La qualificazione nell'applicazione ed utilizzo di strumenti di base e di strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere, a seconda dell'indirizzo, attività relative alla realizzazione del prodotto grafico, seguendo le istruzioni ricevute, e alla produzione dei file per la pubblicazione su supporto multimediale. Utilizza competenze di elaborazione grafica impiegando software professionali per il trattamento delle immagini e per l'impaginazione di stampati; possiede, competenze per la gestione della stampa e dell'allestimento e competenze per la produzione multimediale. DESTINATARI Il progetto si rivolge a 10 giovani NEET (giovani disoccupati/inoccupati o inattivi che non sono in educazione né in formazione che hanno assolto l'obbligo di istruzione) di età compresa tra i 19 e i 29 anni, preferibilmente in possesso della qualifica triennale di operatore grafico ed iscritti (registrati e profilati) nel portale Veneto della Garanzia Giovani e che abbiano sottoscritto il Patto di Servizio presso uno youth corner o il centro per l’impiego. Nella fase di selezione dei partecipanti sarà valutato il possesso di: -­‐ buone capacità comunicative e relazionali; -­‐ competenze specifiche nel campo della comunicazione interpersonale e di massa , con particolare riferimento all'uso delle tecnologie per produrla; -­‐ buone capacità nei processi produttivi che caratterizzano il settore della grafica, dell'editoria, della stampa e i servizi ad esso collegati, curando la progettazione e la pianificazione dell'intero ciclo di lavorazione dei prodotti; -­‐ adeguata motivazione al percorso. l'ente proponente selezionerà i potenziali destinatari accedendo direttamente al sistema informativo IDO, contatterà i giovani interessati ed offrirà loro la possibilità di aderire all'iniziativa. Potrà inoltre selezionare candidati individuati attraverso altri canali, provvedendo comunque alla loro registrazione e profilazione nel portale regionale Garanzia Giovani. COMPETENZE Il percorso formativo risponde a specifiche esigenze di formazione e qualificazione richieste dalle aziende, affinché possano essere prospettate possibilità di lavoro duraturo a lavoratori con buoni livelli di qualificazione e professionalità nell'utilizzare al meglio le potenzialità dei prodotti multimediali. La ricerca di professionalità da parte delle imprese assume, infatti, particolare significato nell'ambito del settore di utilizzo del web e dei social network dove la tecnologia è in continua e rapidissima evoluzione.Il percorso formativo intende favorire l’inserimento lavorativo sviluppando le seguenti competenze: 1.
Essere in grado di acquisire differenti tipologie di immagini utilizzando tecniche e strumenti fotografici e video 2.
Organizzare le immagini acquisite. 3.
Elaborare immagini utilizzando software specifici per la creazione di foto e video multimediali. 4.
Realizzare prodotti multimediali. 5.
Promuovere un prodotto utilizzando i social Network. ATTIVITA’ PREVISTE SELEZIONE I giovani che vogliono aderire al Programma Garanzia Giovani possono registrarsi direttamente nel portale Veneto della Garanzia Giovani(http://www.cliclavoroveneto.it/registrazionegaranziagiovani); per completare l’adesione dovranno recarsi ad uno sportello di Youth Corner o al Centro per l’impiego. Per poter accedere alla fase di selezione e partecipare ai percorsi finanziati nell’ambito della presente direttiva, tutti i destinatari dei progetti dovranno essere registrati e profilati nel suddetto portale veneto della Garanzia Giovani. INFORMAZIONI CFP Manfredini – Este (Pd) Tel. 0429 612101 Email: [email protected] Selezione allievi Alla selezione potranno partecipare esclusivamente giovani NEET (giovani disoccupati/inoccupati o inattivi che non sono in educazione né in formazione che hanno assolto l'obbligo di istruzione). ! Percorso formativo – 200 ore in aula ! ! Tirocinio 640 ore Lo strumento tirocinio è utilizzato per facilitare nell'inserimento lavorativo, questa attività, con durata di 640 ore, consentirà all'utente di sperimentare le competenze e le capacità acquisite direttamente nel contesto professionale, entrare in contatto con una realtà aziendale e capirne le dinamiche. Nel tirocinio, ogni allievo sarà affiancato dal tutor aziendale e dal tutor didattico – formativo, con l'obiettivo di far emergere eventuali criticità e gestire l'inserimento in ogni sua fase, a garanzia del processo di apprendimento e del raggiungimento dei risultati attesi.