I/04/B/F/PP-154110 - Programma Leonardo da Vinci
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I/04/B/F/PP-154110 - Programma Leonardo da Vinci
Identificativo I/04/B/F/PP-154110 Anno di approvazione 2004 Titolo COUNSELLING: certified professionals and processes (COUNSELLING) Contraente Provincia di Lecce Via Umberto I, 13 73100 Lecce tel. ++39/0832.683471 fax ++39/0832.683450 e-mail: [email protected] Referente di progetto Carmelo Calamia Durata 24 mesi Partner FIP Spain Carlos Trivino Calle Toledo 13, bajo D 28804 Alcalá de Henares Madrid - ES Tel./Fax 0034 918 831 058 [email protected] Università di Suceava Carmen Chasovschi Universitatii Street, no. 1, Suceava 5800 - RO +40/230/216147 +40/230/520080 [email protected] I.E.R.F., Institut Européen Recherche et Formation Valentina Faccioli 64 Bd de Strasbourg F 75010 Paris - FR +33.1.46077706 +33.1.46074313 [email protected] Veszprém Megyei Önkormànyzat Közgyülésének (Provincia di Veszprém) Barbara Packi Megyehàz tér 1 8200 Veszprém - HU +36.88.545000 +36.88.545096 [email protected] Associazione AFORISMA Roberta Geusa Via Umbria 73100 Lecce – IT +39.0832.217879 +39.0832.216021 [email protected] API, Ass. Piccole Imprese Alessandro Biscozzi Via G. Galilei, 74 73020 Cavallino (Lecce) – IT +39 0832 216014 +39 0832 216007 [email protected] Confartigianato Brigante Corrado Piazzetta E. Montale n.4 73100 Lecce – IT +39 0832 390419 +39 0832 394582 [email protected] Associazione MARK&DEV Mario Paiano Via Degli Artisti, 29 50132 Firenze - IT +39.055.583619 +39.055.255500 [email protected] SMILE - CGIL Puglia Francesco Pasanisi Via Vicenzo Calace, 17 70121 Bari - IT +39 099 73288455 [email protected] Settore intervento Orientamento Formazione Formatori Obiettivi del progetto Avviare la costruzione del profilo professionale del Counsellor a livello europeo con la stesura del relativo “carnet delle competenze”. Elaborare uno strumento operativo – condiviso, sperimentato e validato da tutti i partner coinvolti – a uso degli operatori dell’orientamento. Tale strumento, denominato Manuale Operativo del Counsellor”, possiede la caratteristica di flessibilità e adattabilità a diverse tipologie di beneficiari finali. Il Manuale è accompagnato dal “Quaderno operativo per lo sviluppo del capitale umano”. Diffondere il concetto di orientamento centrato sull’utente. Creare, un portale quale strumento di comunicazione on line a uso degli operatori per la sezione Intranet dedicata. Tale strumento consentirà di effettuare un intervento di disseminazione finalizzato a creare un impatto tale da autoalimentare il progetto anche in seguito alla chiusura delle attività. Beneficiari finali • Personale dei partner operanti nel settore del Counselling, di organismi pubblici e privati, associazioni e parti sociali dei Paesi coinvolti, preposti all’orientamento e alla gestione risorse umane. • Lavoratori a rischio di uscita dal mondo del lavoro o in procinto di riconversione che necessitano di un supporto psicologico e tecnico finalizzato all’elaborazione di un adeguato bilancio delle competenze atto a definire strategie decisionali basate sull’auto-consapevolezza, per costruire e/o ricostruire il proprio progetto di vita professionale. • Lavoratori di PMI, soprattutto del settore artigiano, affinché possano riscrivere, con il supporto degli strumenti di Counselling sviluppati, un “nuovo” Curriculum Vitae come base per un eventuale percorso riqualificante. • Disoccupati e non occupati per agevolare il loro ingresso/rientro nel mondo del lavoro mediante un percorso di Counselling individualizzato che faciliti la presa di coscienza, l’acquisizione di maggiore consapevolezza sulle proprie potenzialità. • Classi sociali svantaggiate ossia: disabili, donne e soggetti in possesso di titoli di studio “deboli”. • Organismi europei pubblici e privati, centri per l’impiego, associazioni operanti nel settore dell'orientamento e personale impegnato nella gestione delle risorse umane. Prodotti e risultati 1. Portale multiservizi 2. Rapporto di ricerca sullo stato d’arte del counselling (livello di maturità del servizio) e sulla situazione del mondo del lavoro in tutti i paesi partner 3. Definizione degli standard di riferimento (ideali) condivisi da tutti i paesi partner 4. Definizione di un profilo del counsellor e relativo carnet delle competenze 5. Manuale operativo del counsellor e del quaderno operativo per lo sviluppo del capitale umano. I prodotti sono disponibili in tutte le lingue del partenariato ed in inglese e su supporto informatico, cartaceo, e pubblicati sul sito web.