Al passo con la revisione della LAMal E d ito ria l
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Al passo con la revisione della LAMal E d ito ria l
newsletter INFORMAZIONI SULL’ASSOCIAZIONE E SUL PROGETTO SwissDRG NUMERO 1 2006 Al passo con la revisione della LAMal Nel mese di dicembre dello scorso anno il Comitato strategico di SwissDRG ha deciso di introdurre in Svizzera il sistema G-DRG, adattandolo alle modalità del nostro Paese. Una valutazione approfondita di diversi sistemi ha permesso di identificare due soluzioni equivalenti a livello tecnico. Non c’è quindi da meravigliarsi che sia stato difficile prendere una decisione. E’ stato scelto il modello tedesco: un prodotto maturo che risponde nel miglior modo possibile alle esigenze poste ad un sistema moderno di rimunerazione. A parte le qualità evidenti del sistema, c’era anche un altro aspetto molto importante: la possibilità di creare una partnership ovvero la possibilità di cooperazione tra i due paesi. Nell’istituto tedesco per i sistemi di rimunerazione in ospedale (InEK GmbH) abbiamo trovato il partner ideale per il Dr. Carlo Conti nostro progetto e siamo molto lieti che fu firmato un contratto di collaborazione tra SwissDRG e InEK il 22 marzo. Il direttore del Dipartimento Come si sa, in marzo il Consiglio degli Stati, come prima Camera della sanità pubblica del cantone deliberante, ha discusso la revisione parziale della LAMal e l’ha di Basilea Città, è presidente approvata. La proposta di revisione per il finanziamento degli dell’Associazione SwissDRG. ospedali prevede ora all’art. 49 che i partner tariffari, insieme ai cantoni, instaurino un’organizzazione cui spetterà il compito di elaborare, sviluppare ulteriormente, adattare e gestire le strutture necessarie. Una volta accettata questa proposta, sarebbe posta la prima pietra per l’instaurazione di un Casemix Office permanente di SwissDRG. La Commissione per la sicurezza sociale e la sanità pubblica del Consiglio degli Stati parte dal presupposto che le condizioni necessarie all’introduzione di forfait in base alle prestazioni saranno disponibili nel 2009. Il Comitato strategico di SwissDRG ha quindi fissato al gennaio 2009 l’introduzione effettiva del nuovo sistema tariffario. Niente ci impedirà, però, di creare anche prima un ufficio Casemix e di concludere regolarmente il progetto. Secondo i piani attuali, il Casemix-Office, organizzato in modo professionale, dovrebbe iniziare le sue attività entro la fine dell’anno. In questo modo avremo sufficientemente tempo per affinare al massimo il progetto, migliorare le basi dei dati, aumentando in questo modo la validità e la stabilità nel calcolo dei pesi relativi. Dr. Carlo Conti IN QUESTO NUMERO pagina 2 Condividere le conoscenze – approfittare delle occasioni, Dr. Frank Heimig | pagina 4 CMO; Rilevazione dei dati | pagina 5 Mutamenti in seno all’équipe del progetto | pagina 6 Conferenze Con la decisione di adattare in Svizzera il sistema tedesco G-DRG le cose incominciano a muoversi. Ecco qualche esempio: • Si sta elaborando la trasformazione del codice di procedura. Entro novembre sarà disponibile un mappaggio di ottima qualità per paragonare il sistema tedesco di classificazione OPS301 e la classificazione svizzera degli interventi CHOP. Un’équipe di esperti tedeschi lavora in stretta collaborazione con un gruppo di riferimento svizzero. • Vengono effettuate le elvetizzazioni principali. L’équipe del progetto identifica i punti che necessitano un adattamento e documenta le differenze rispetto all’originale. • Deve essere costituito un primo grouper SwissDRG, che sarà disponibile nella primavera del 2007. • Si sta preparando la seconda rilevazione dei dati presso gli ospedali della rete. • Non appena il calcolo dei pesi relativi sarà sufficientemente stabile e sarà stata sviluppata una regolamentazione ottimale per outlier (casi anomali), si pubblicheranno i risultati. • Un gruppo di stato maggiore sta effettuando i lavori preparatori in vista della creazione di un ufficio Casemix SwissDRG. Editorial Rolling Stones In considerazione di tutte queste attività che ci attendono non si deve sottovalutare il rischio di sprofondare in un attivismo cieco o di bloccarsi a vicenda con questioni di dettaglio. Cerchiamo quindi di organizzare il lavoro con prudenza e coordinando al massimo tra di noi le attività. In settembre, in occasione del Forum SwissDRG 2006, potrete valutare voi stessi se siamo riusciti ad evitare una cacofonia selvaggia e a dare, invece, un concerto entusiasmante. Let’s rock! Dr. Walter Bosshard Responsabile del progetto pagina 1 newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 Condividere le conoscenze – approfittare delle occasioni COOPERAZIONE TRA LA GERMANIA E LA SVIZZERA PER UN SISTEMA OSPEDALIERO IN GRADO DI AFFRONTARE LE SFIDE DI DOMANI In Svizzera e in Germania i sistemi sanitari devono affrontare delle sfide analoghe per quel che concerne le cure ospedaliere. I mezzi finanziari a disposizione sono limitati, mentre l’evoluzione demografica fa prevedere un aumento notevole delle degenze. Contemporaneamente l’accresciuta concorrenza per quel che concerne la qualità e il progresso e la disponibilità delle innovazioni generano una dinamica supplementare che richiede l’ulteriore sviluppo delle strutture attuali. In quest’ottica la ricerca di soluzioni non mancherà di suscitare dei conflitti sugli obiettivi ai quali mirare, tanto più che tutte le parti parteciperanno Dr. Frank Heimig all’elaborazione e all’approvazione delle decisioni necessarie nell’ambito Direttore di un sistema trasparente e regolaInEK gGmbH mentato. Questa triade - partecipazione, trasparenza e regolamentazione – è la chiave per un’ampia accettazione, da parte della popolazione, dei profondi cambiamenti imminenti nel settore ospedaliero. Lo strumento mediante il quale vengono strutturati questi cambiamenti, assume quindi un ruolo particolare. In questo contesto i sistemi DRG hanno già da anni dimostrato in diversi sistemi sanitari di essere ottimi strumenti di pilotaggio. Ogni sistema sanitario deve essere considerato nel suo contesto nazionale al quale è strettamente legato. Per questo un sistema DRG, in quanto strumento di pilotaggio, deve tener conto delle condizioni quadro nazionali. In Germania l’„era DRG“ iniziò nel 2000 con la decisione del legislatore di organizzare il finanziamento degli ospedali su una base DRG in funzione delle prestazioni. I „partner di autogestione del sistema sanitario tedesco“ (associazioni delle assicurazioni malattia e degli ospedali) incaricati dell’introduzione del sistema, fondarono l’Istituto per i sistemi di rimunerazione in ospedale (InEK) come centro di competenza e di pilotaggio per la realizzazione di un sistema adeguato e, in un secondo tempo, per il suo aggiornamento regolare. La Germania prese come modello il sistema australiano AR-DRG, le cui specifiche sono state adottate dalla Germania nella versione 4.1. Una volta scelto il modello di riferimento, l’InEK è stato incaricato di occuparsi delle misure necessarie per applicare le basi del sistema australiano alla situazione tedesca e di sviluppare ulteriori componenti necessarie al suo funzionamento. Tra questi compiti possiamo citare tra l’altro • Il trasferimento delle classificazioni di diagnosi e procedure • la definizione di direttive per la codificazione, • lo sviluppo di metodi unitari per il calcolo di costi per caso negli ospedali, • la definizione di una serie di dati per ottenere i dati necessari da parte degli ospedali • l’elaborazione di regole proprie per definire i gruppi di caso e dedurne le relazioni di valutazione. • la configurazione di elementi complementari di finanziamento e di regole di calcolo. Quando in Germania si trattò di occuparsi di questi compiti, ci si mosse – per la maggior parte di essi - su un terreno completamente nuovo. I partecipanti erano anche perfettamente consci che non avrebbero ottenuto spontaneamente delle soluzioni particolareggiate per tutte le componenti del sistema DRG. Il termine di „learning system“ creato nella fase iniziale descrive perfettamente il carattere evolutivo del processo introduttivo. Dopo quattro anni di lavori di sviluppo il sistema G-DRG si è ora affrancato dal suo mentore australiano. Oggi l’InEK non solo gestisce l’architettura del sistema, ma dispone anche e in particolare di un ricco bagaglio di esperienze e di profonde conoscenze per quel che concerne le possibilità di successo e i rischi, i vantaggi e gli svantaggi, le alternative e le necessità relative alla creazione e allo sviluppo di un sistema DRG. È proprio qui che si inserisce la cooperazione pattuita tra l’associazione SwissDRG e l’InEK. Questa cooperazione consiste essenzialmente nello scambio di conoscenze sul pagina 2 modo di creare un sistema che risponda alle esigenze citate più sopra e nell’organizzare con successo le diverse tappe della sua realizzazione. Sin dall’inizio nell’ambito di questa collaborazione l’InEk mira a trasmettere al partner svizzero il know-how tecnico e a comunicargli le esperienze fatte, in un ambito non sempre semplice e rettilineo, con l’introduzione del sistema in Germania, in modo che per la realizzazione di un sistema SwissDRG si possa trovare una via specificamente svizzera. Con „elvetizzazione“ del sistema iniziale tedesco si intende la creazione delle condizioni professionali, strutturali e tecniche per lo sviluppo di un sistema DRG svizzero autonomo. Un tale trasferimento di knowhow può riuscire con successo solamente nell’ambito di una cooperazione che non si limiti a mettere a disposizione quanto pattuito contrattualmente, ma è piuttosto caratterizzato da uno spirito di cooperazione di scambi reciproci. Mentre oggi in Svizzera il sistema è ancora nella fase di realizzazione, le questioni comuni a tutti sul futuro finanziamento degli ospedali assumeranno ben presto maggiore importanza: newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 • Come si potranno indennizzare in modo adeguato i trattamenti dei malati gravi con degenze ospedaliere particolarmente lunghe? • Come può il sistema integrare pazienti con trattamento particolarmente breve? • Quali meccanismi di incentivazione devono essere creati per evitare un aumento indesiderato del numero dei casi? • Come fare per integrare le innovazioni in modo rapido e adeguato nel sistema di finanziamento? Se in futuro questa cooperazione tra due sistemi sanitari ad alta performance nell’Europa centrale verrà mantenuta in modo sistematico, il suo interesse strategico starà nello scambio stimolante di idee utili alle due parti. I due partner sono perfettamente convinti che questa cooperazione procurerà una base solida e stimolante per lavorare insieme con la fiducia voluta. Dr. Frank Heimig Direttore InEK gGmbH U L T E R I O R I I N F O R M A Z I O N I www.swissdrg.org pagina 3 newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 CMO – centro di competenze comune per le strutture tariffarie Conformemente al progetto di revisione della LAMal del Consiglio degli Stati, l’ufficio di casemix deve occuparsi „dell’elaborazione, dell’ulteriore sviluppo, dell’adattamento e della gestione delle strutture tariffarie “. Continua, invece, a rimanere di competenza dei partner tariffari negoziare le tariffe vere e proprie. Adesso che il sistema è stato scelto, si tratta di affrontare il compito di creare quest’organizzazione con i partner tariffari e i cantoni. Il Comitato strategico ha quindi deciso di accelerare la creazione di questa organizzazione e di istituire un gruppo di stato maggiore composto da un rappresentante per ogni membro pagante di SwissDRG. Compito del gruppo sarà creare le basi decisionali in modo che il Comitato strategico possa ben presto decidere la forma giuridica da dare al futuro CMO. Dovrà definire anche la composizione e i diritti dell’organismo responsabile e, per finire, il finanziamento transitorio dell’ufficio. Per quel che concerne la forma giuridica è previsto di creare una società anonima di interesse comune. Si dovrà però esaminare anche la possibilità di mantenere la forma associativa. Il progetto di legge prevede che „per il finanziamento delle attività possa essere percepito per ogni caso fatturato un contributo a copertura delle spese“. In questo modo questo centro comune di competenze per la gestione delle strutture tariffarie ha la garanzia di ottenere anche una base finanziaria solida. Sino a quando nella tariffa non si terrà conto dei forfait DRG, sarà necessario un prefinanziamento sino al 2009. Il gruppo di stato maggiore ha il compito di elaborare una proposta per risolvere il problema del finanziamento tramite un contratto quadro tra i fornitori di prestazioni e gli organismi incaricati del finanziamento, nel quale sarà previsto anche un forfait per caso sul piano tariffario. In questo modo – come previsto per legge – sarà possibile finanziare i costi di acquisizione del sistema e gli adattamenti necessari. Per finire, nel progetto di legge il Consiglio degli Stati lancia anche un ammonimento: se non si dovesse realizzare un’organizzazione CMO del genere, il Consiglio federale ne imporrà una ai partner tariffari. Questa decisione dovrebbe incitare i partner tariffari e i cantoni a reagire rapidamente. Michael Jordi responsabile del gruppo di stato maggiore CMO Rilevazione dei dati : stato dei lavori e prospettive L’autunno scorso 39 ospedali per cure somatiche acute si sono dichiarati disposti a partecipare come ospedali di riferimento alla rilevazione SwissDRG 2005 (dati 2004). Sino ad oggi 23 ospedali di riferimento hanno inviato a H+ oppure a UST i dati medico-economici di 200'000 degenze. Inoltre altri ospedali ci hanno informati che i lavori di estrazione dei dati erano ancora in corso e per sette di essi dovrebbero essere terminati al più presto a fine marzo. Grazie all’impegno degli ospedali di riferimento e alla collaborazione fruttuosa tra H+ e UST la rilevazione 2005 potrà essere conclusa a fine marzo 2006 e si potranno iniziare i lavori di plausibilizzazione e di convalida. Cogliamo l’occasione per ringraziare tutti gli ospedali della rete per la preziosa collaborazione e il lavoro svolto nell’ambito di questo rilevamento SwissDRG ! Il rilevamento 2005 (dati 2004) come anche i lavori di plausibilizzazione saranno documentati in un rapporto di lavoro che sarà disponibile a partire da fine maggio 2006. In seguito, diversi metodi di trimming per il calcolo degli indicatori (pesi relativi, outliers, ecc.) saranno sottoposti a test e discussi nell’ambito del gruppo di lavoro. Il rilevamento 2006 (dati 2005) sarà lanciato a fine agosto 2006 in collaborazione con H+ e gli ospedali di riferimento. André Meister responsabile del sottoprogetto «dati e rete» pagina 4 newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 Mutamenti in seno all’équipe del progetto Alla fine del 2005, Luc Schenker (CHUV) ha dato le dimissioni dalla sua funzione di responsabile del sottoprogetto 2 (sistema). Ha lasciato quindi anche il Comitato di direzione. Lo ringraziamo vivamente per il suo impegno e il suo prezioso contributo allo sviluppo del progetto SwissDRG. Anche Rosemarie Noesberger (CTM) e Georg von Below hanno lasciato la loro funzione in seno al comitato di direzione del progetto. Li ringraziamo cordialmente per la loro preziosa collaborazione. La FMH è ora rappresentata in seno al Comitato di direzione da Simon Stettler, che sostituisce Georg von Below. Gli diamo il nostro più cordiale benvenuto e gli auguriamo molto successo. Cambiamenti di ordine organizzativo RAGGRUPPAMENTO DEI SOTTOPROGETTI 1 E 2: CREAZIONE DI UN GRUPPO DI STATO MAGGIORE CMO: Il sottoprogetto 2 (scelta e adattamento del sistema) è stato integrato nel sottoprogetto 1 (modello tariffario e campo d’applicazione). Il nuovo sottoprogetto esteso si chiama ora “Definizione del sistema e adattamenti”: ed è diretto da Hermann Plüss (CTM). Allo scopo di accelerare i lavori di realizzazione del futuro Casemix-Office (CMO) SwissDRG è stato formato un gruppo di stato maggiore. Michael Jordi (CDS) dirige questo nuovo organo che dipende direttamente dal Comitato strategico SwissDRG. Gruppo di stato maggiore Comitato strategico Michel Jordi presidente: CE dott. Carlo Conti Comitato scientifico Dott. Heinz Locher Prof. dott. Günter Neubauer Dott. Wylly Oggier Comitato di direzione del progetto Responsabile progetto Segreteria del progetto Dott. Walter Bosshard Esperti Claude Tacchini Sottoprogetto 1 (ex SP1/ SP2) Sottoprogetto 3 Sottoprogetto 4 Definizione del sistema e adattamenti Dati e rete Preparazione alla realizzazione Resp. SP: Hermann Plüss Resp. SP: André Meister Resp. SP: dott. Simon Hölzer pagina 5 newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 CONFERENZE 06.09.2006 - FORUM 2006 SWISSDRG Il 1° Forum SwissDRG, che si è svolto l’autunno scorso a Lucerna, ha attirato un folto pubblico. Contiamo anche quest’anno sulla vostra presenza. Non esitate quindi ad iscrivervi on line (www.swissdrg.org). Potete farlo subito! CONGRESS CENTER BASEL 30.05.2006 – SEMINARIO SWISSDRG PER AZIENDE ICT E DI CONSULENZA AZIENDALE Difficilmente l’introduzione di SwissDRG sulla base del sistema tedesco G-DRG avrà successo se non può contare sul sostegno delle aziende del settore ICT e di quelle di consulenza aziendale. L’associazione SwissDRG incoraggia quindi lo scambio di informazioni tra i partner di SwissDRG e i fornitori di servizi. A questo scopo martedì 30 maggio 2006 organizziamo un seminario all’Hotel National di Lucerna Programma e iscrizione on line: www.swissdrg.org 6. SEPTEMBER 2006 SwissDRG Forum 2006 DIE NATIONALE LA PLATE-FORME INFORMATIONS- UND NATIONALE DISKUSSIONSPLATTFORM D’INFORMATION ET DE DISCUSSION Die Einführung des DRGSystems in den Schweizer Krankenhäusern soll 2009 starten. Wo stehen wir heute? Am SwissDRG Forum berichten wir über den aktuellen Projektstand. L’introduction du système DRG dans les hôpitaux suisses sera lancée en 2009. Où en sommes-nous aujourd’hui? Le SwissDRG Forum vous tient au courant sur l’avancée du projet. Organisation: Verein SwissDRG Simultanübersetzung d / f Teilnahmegebühr: CHF 400.– Organisation: Association SwissDRG Traduction simultanée a / f Frais d’inscription: CHF 400.– Programm u. Anmeldung Programme et inscription 10.04.2006 – DRG: DAS FITNESSTRAINING FÜR SPITÄLER UND KLINIKEN. Strategie-Hinweise für Direktionen (corso in tedesco) Organizzazione: H+ Bildung, Aarau www.kurse.hplus.ch 06./07.04.2006 – CONFERENZA PCS SVIZZERA: UTILIZZAZIONE DELL’APDRG IN SVIZZERA Kongresszentrum Hotel Arte, Olten Programma e iscrizione: www.isesuisse.ch www.swissdrg.org U L T E R I O R I I N F O R M A Z I O N I www.swissdrg.org pagina 6 newsletter I N F O R M A Z I O N I S U L L’ A S S O C I A Z I O N E E S U L P R O G E T T O S w i s s D R G | N U M E R O 1 2 0 0 6 BIBLIOGRAFIA PUBBLICAZIONI RECENTI Malk Rolf / Kampmann Thorsten / Indra Peter (Hrsg.). DRG-Handbuch Schweiz. Grundlagen, Anwendungen, Auswirkungen und praktische Tipps für Anwender. Verlag Hans Huber. ISBN 3-456-84280-5 InEK. Abschlussbericht. Weiterentwicklung des G-DRGSystems für das Jahr 2006. Klassifikation, Katalog und Bewertungsrelationen. Teil I: Projektbericht. Siegburg. pdf à télécharger: http://www.swissdrg.org/fr/02_projekt/literatur.asp?navid=18 Fischer, Wolfram. Paarweise Vergleiche von Patientenklassifikationssystemen. Basis-DRGs, Fraktionierungskoeffizient und Belegungsdiagramme zur Beurteilung der relativen klinischen Homogenität von DRG-Systemen. Wolfertswil 2005 (ZIM). ISBN 3-9521232-9-3 www.fischer-zim.ch/studien/PCS-Vergleiche-0511-Info.htm INDIRIZZI IMPRESSUM Editore Sarà publicato Redazione Contatto Design Associazione SwissDRG 4 volte all’anno W. Bosshard, direttore del progetto [email protected] flame communication design, Lucerna Ci si può abbonare alle Newsletter (invio tramite e-mail). A questo scopo registratevi sul nostro sito Web www.swissdrg.org. Associazione SwissDRG c/o CDS Amthausgasse 22 Cassella postale 684 CH-3000 Berna 7 Tel. 031 356 20 20 Direzione progetto SwissDRG c/o TeamFocus AG Cysatstrasse 23a CH-6004 Lucerna Tel. 041 220 01 11 [email protected] pagina 7