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HR CLUB CONFINDUSTRIA CUNEO - AIDP
c/o Confindustria Cuneo
Corso Dante, 51 – Cuneo
Tel 0171. 455.455 - Fax. 0171. 697.544
e-mail [email protected]
Codice Fiscale 96085330049
CRISI D’IMPRESA : ANALISI DEGLI STRUMENTI PER LA SUA RISOLUZIONE
incontro di studio in tema di procedure concorsuali ed impatti sui lavoratori dipendenti.
La complessa situazione congiunturale degli ultimi anni, che ha comportato un lungo periodo di crisi
economico-finanziaria per le imprese, sta ridisegnando il panorama economico mondiale.
In Italia, in particolare, molti imprenditori costretti a ricorrere a strumenti che permettano di superare il
momento di empasse salvaguardando l’Azienda, seppur, eventualmente, ridimensionandola e
riorganizzandola.
Per illustrare le caratteristiche delle diverse opzioni possibili, il club HR di Confindustria Cuneo - AIDP ha
organizzato, in collaborazione con lo Studio Pirola, Pennuto e Zei & Associati, un seminario di studio
dedicato ad alcuni degli strumenti disponibili per affrontare le crisi di impresa.
PROGRAMMA:
Analisi generale degli strumenti offerti dall’ordinamento per la risoluzione della crisi d’impresa.
-
piani di risanamento ai sensi dell’art. 67, co. 3°, lett. d), L. Fall. ed accordi di ristrutturazione dei
debiti di cui all’art. 182bis L. Fall., che trovano fondamento nel favor legislativo per il dato negoziale
e privatistico nella soluzione di situazioni di crisi.
-
concordato preventivo, sua descrizione come strumento di gestione della crisi d’impresa come
modificato a seguito del Decreto Legge 22 giugno 2012, n. 83 (cd. “Decreto Sviluppo”), convertito
con modificazioni dalla Legge 7 agosto 2012, n. 134. ed ulteriormente modificato dal Decreto del 21
giugno 2013 n. 69
-
le sorti dei contratti di lavoro dipendente nell’ambito delle procedure concorsuali, con particolare
attenzione al trattamento del personale dipendente nell’ambito della procedura di concordato
preventivo, gli ammortizzatori sociali e le garanzie offerte dall’ordinamento giuridico a tutela dei
lavoratori dipendenti, il passaggio dei dipendenti in una società di nuova costituzione, le condizioni
alle quali risulta possibile un mantenimento solo parziale dei livelli occupazionali e le relative
conseguenze.
L’appuntamento è per
VENERDI’ 18 OTTOBRE 2013 ORE 14,30
presso la Sala Europa di Confindustria Cuneo, C.so Dante 51, CN.
RELATORI:
PIERO MARCHELLI:
Laureato in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Torino, è iscritto all'Albo degli Avvocati di
Milano. Ha ottenuto il Diplôme Supérieur de Droit Comparé presso la Faculté Internationale de Droit
Comparé, Université de Strasbourg. Avvocato, membro della Association Internationale des Etudiants et
des Anciens Etudiants en Droit Comparé.
E’ specializzato in fusioni ed acquisizioni, diritto societario, diritto fallimentare e diritto finanziario.
UMBERTO ORSO GIACONE:
Laureato in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Torino, è iscritto all'Albo degli Avvocati di
Milano. E' specializzato in diritto del lavoro e si occupa di assistenza a clientela sia nazionale che estera in
materia di licenziamenti collettivi e procedure di mobilità, trasferimento d'azienda, agenzia,
contrattualistica relativa a dirigenti, sicurezza sul lavoro, tutela dei dati personali, assistenza legale nella
fase di contenzioso.
Assiste inoltre i clienti nella formazione delle risorse umane.
E' membro dell'Associazione Avvocati Giuslavoristi Italiani (AGI) e del European Employment Lawyers
Association (EELA).
La partecipazione è libera e gratuita
Vi preghiamo di confermare la presenza alla segreteria HR Club - Confindustria Cuneo - Tel. 0171 455.512
- Fax 0171 455514 - [email protected] entro venerdì 11 ottobre 2013