deliberazione della giunta comunale

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COMUNE DI MONTEFALCONE NEL SANNIO
Provincia di Campobasso
COPIA
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
Numero 18 Del 10-03-15
Oggetto:
SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARI=
CO DI RESPONSABILE DELL'AREA CONTABILE - SERVIZIO
ECONOMICO FINANZIARIO AI SENSI DELL'ART. 110, COM=
MA 2, DEL DLGS. 167/2000 PER IL PERIODO
L'anno duemilaquindici il giorno dieci del mese di marzo alle ore 08:30, nella sala delle
adunanze del Comune suddetto, debitamente convocata, la Giunta Comunale si è riunita con la
presenza dei signori :
D'Angelo Gigino
LATTANZIO ERICO
ROSSI FRANCESCA
SINDACO
ASSESSORE
ASSESSORE
P
A
P
ne risultano presenti n. 2 e assenti n. 1.
Fra gli assenti sono giustificati, i signori:
________________________________________________________________________
Partecipa il SEGRETARIO COMUNALE dott.ssa Santagata Adele.
Il SINDACO Signor D'Angelo Gigino, constatato che gli intervenuti sono in numero legale,
dichiara aperta la riunione ed invita i convocati a deliberare sull’oggetto sopra indicato.
PREMESSO che dal 1 gennaio 2015 il responsabile dell’Area economicofinanziaria del
Comune di Montefalcone nel Sannio, profilo professionale Istruttore direttivo contabile, cat.
D, pos. ec. D1, responsabile dell’Area economico - finanziaria è transitato in altro Ente
pubblico a seguito di mobilità volontaria.
CONSIDERATO quindi che all’interno della dotazione organica del Comune di Montefalcone
nel Sannio risulta un posto vacante di Istruttore Direttivo (cat. D) Responsabile dell’Area
economico finanziaria al quale si riconducono tutte le attività che la legge, lo statuto e gli atti
di organizzazione attribuiscono al responsabile dell’Ufficio Ragioneria.
RICHIAMATA la propria precedente deliberazione n. 4 del 05.02.2015 con la quale questo Ente
ha deliberato di avvalersi dell’attività della rag. Giovanna Zara, Istruttore direttivo contabile,
cat. D, pos. Ec. D3, dipendente del Comune di San Felice del Molise per n. 9 ore settimanali per
il periodo dal 19.01.2015 al 28.02.2015 , ai sensi del comma 557 dell’art. 1 della Legge n.
488/2004 .
RICHIAMATO, altresì, il decreto sindacale n. 2 del 16.01.2015 con cui è stata assegnata la
Responsabilità dell’Area economico – finanziaria al Segretario comunale, dott.ssa Adele
Santagata, per il periodo dal 19.01.2015 al 28.02.2015.
RILEVATO che, a far data dal 01.03.2015, questo Ente è privo della figura di Istruttore
contabile.
RITENUTO il suddetto profilo professionale infungibile e indispensabile.
RICHIAMATE:
- la deliberazione di Giunta comunale n. 2 del 05.02.2015 con la quale questo Comune ha
effettuato la rideterminazione della dotazione organica e la ricognizione annuale delle
eccedenze di personale ai sensi dell’art. 33 del D.gs 30 marzo 2001 n. 165 come sostituito
dall’art. 16 della legge 12 novembre 2011 n. 183;
- la propria precedente deliberazione n. 3 del 05.02.2015 di approvazione della
programmazione triennale del fabbisogno del personale 2015-2017 ed elenco annuale 2015.
RITENUTO, pertanto, di procedere alla copertura del posto vacante in organico di
Responsabile dell’Area economico finanziaria, profilo professionale Istruttore direttivo
contabile, cat. D, nel rispetto della vigente normativa in materia di spese di personale e dei
vigenti vincoli assunzionali, mediante contratto a tempo determinato.
RICHIAMATO l’art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000 (Testo Unico degli Enti
Locali) come sostituito dall’art. 11, comma 1, della legge n. 114/2014 il quale dispone
testualmente: “Lo statuto può prevedere che la copertura dei posti di responsabili dei servizi o
degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, possa avvenire mediante
contratto a tempo determinato. Per i posti di qualifica dirigenziale, il regolamento
sull'ordinamento degli uffici e dei servizi definisce la quota degli stessi attribuibile mediante
contratti a tempo determinato, comunque in misura non superiore al 30 per cento dei posti
istituiti nella dotazione organica della medesima qualifica e, comunque, per almeno una unità.
Fermi restando ì requisiti richiesti per la qualifica da ricoprire, gli incarichi a contratto di cui al
presente comma sono conferiti previa selezione pubblica volta ad. accertare, in capo ai
soggetti interessati, il possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica
professionalità nelle materie oggetto dell' incarico”.
VISTO l’art. 50, comma 1, del vigente Statuto comunale approvato con deliberazione di
Consiglio Comunale n. 36 del 29.09.2000, secondo il quale “la copertura dei posti di
DELIBERA DI GIUNTA n. 18 del 10-03-2015 - Pag. 2 - COMUNE DI MONTEFALCONE N.S.
responsabile dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, può
avvenire mediante contratto a tempo determinato di diritto pubblico o, eccezionalmente e con
deliberazione motivata, di diritto privato, fermi restando i requisiti richiesti dalla qualifica da
ricoprire”.
VISTO, in materia di assunzioni a tempo determinato, l’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010
convertito con legge n. 122/2010 secondo il quale gli Enti possono far ricorso:
- a personale a tempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di
collaborazione coordinata e continuativa, nel limite del 50% della spesa sostenuta per
le medesime finalità nell’ano 2009;
- a contratti di formazione e lavoro, ad altri rapporti formativi, alla somministrazione di
lavoro, nonché al lavoro accessorio di cui all’art. 70, comma 1, lett.d) del D.lgs n.
276/03 nel limite del 50% della spesa sostenuta per le stesse finalità nell’anno 2009.
RILEVATO che, che in ordine ai suddetti limiti di spesa in materia di personale, la Sezione delle
Autonomie della Corte dei Conti (deliberazione n. 12 dell’11 luglio 2012), con riferimento al
reclutamento di personale ex art. 110 del TUEL e richiamando l’art. 19, comma 6-quater, del
d.lgs. 165/2001, aveva ritenuto applicabili i seguenti vincoli di spesa: rispetto del patto di
stabilità (se tenuto), riduzione o contenimento della spesa del personale e contenimento nella
percentuale normativamente prevista del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente
con esclusione, quindi, dei limiti previsti dall’art. 9, comma 28 del DL n. 78/2010 (in tal senso
anche Corte dei Conti, Sezione Regionale di Controllo per la Liguria, deliberazione n. 53
/2014).
OSSERVATO, tuttavia, che a seguito delle modifiche introdotte con il D.L. n. 90/2014, avendo il
Legislatore espunto gli enti locali dalla disposizione di cui al citato art. 19, comma 6-quater,
anche gli incarichi dirigenziali conferiti ai sensi dell’art. 110, comma 1, T.U.E.L., sono sottoposti
di conseguenza alle limitazioni di cui all’art. 9, comma 2-bis, d.l. 78/2010, (Corte Conti sezione
regionale di controllo per il Lazio, nella deliberazione n. 221 depositata in data 4.12.2014).
RITENUTO, pertanto, di aderire all’orientamento più restrittivo secondo il quale la spesa per il
conferimento degli incarichi ex art. 110 TUEL è soggetto ai seguenti limiti:
- rispetto del Patto di Stabilità Interno;
- progressiva riduzione della spesa del personale;
- rispetto del limite di cui all’art. 9, comma 2 bis d.l. 78/2010.
TENUTO CONTO che, a seguito delle modifiche apportate dal d.l. 90/2014, attualmente l’art.
9, comma 2-bis, d.l. 78/2010 recita: “Le limitazioni previste dal presente comma non si
applicano agli enti locali in regola con l'obbligo di riduzione delle spese di personale di cui ai
commi 557 e 562 dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive
modificazioni, nell'ambito delle risorse disponibili a legislazione vigente. Resta fermo che
comunque la spesa complessiva non può essere superiore alla spesa sostenuta per le stesse
finalità nell'anno 2009”.
VISTA la deliberazione della Corte dei Conti, Sezione delle Autonomie del 9 febbraio 2015 n. 2
secondo la quale: “le limitazioni dettate dai primi sei periodi dell’art. 9, comma 28, del d.l. n.
78/2010, in materia di assunzioni per il lavoro flessibile, alla luce dell’art. 11, comma 4-bis, del
d.l.90/2014 (che ha introdotto il settimo periodo del citato comma 28), non si applicano agli
enti locali in regola con l’obbligo di riduzione della spesa di personale di cui ai commi 557 e 562
dell’art. 1, l. n. 296/2006, ferma restando la vigenza del limite massimo della spesa sostenuta
per le medesime finalità nell’anno 2009, ai sensi del successivo ottavo periodo dello stesso
comma 28”.
APPURATO che l’incarico da conferire risponde ai presupposti fissati dalla legge e dal
Regolamento citato nonché ai principi elaborati in materia dalla giurisprudenza contabile, e
precisamente:
a) l’oggetto della prestazione corrisponde alle competenze istituzionali attribuite
dall’ordinamento all’Amministrazione, ad obiettivi specifici e determinati ed è coerente con le
esigenze di funzionalità dell’Amministrazione;
b) la prestazione è di natura temporanea e altamente qualificata;
c) con apposita convenzione vengono determinati durata, luogo, oggetto e compenso della
prestazione;
d) il compenso sarà determinato in misura equivalente a quello previsto dai vigenti contratti
collettivi nazionali e decentrati per il personale degli enti locali (cat. D) con attribuzione delle
indennità di posizione e di risultato nei limiti previsti dalla contrattazione collettiva e tenuto
conto della natura part time dell’incarico e dell’orario complessivo di lavoro.
EVIDENZIATO che:
- con l’affidamento di incarico sono rispettati i limiti previsti dall’articolo 110 comma 1, del D.
Lgs. 267/2000;
- questo Ente non versa in situazione di deficitarietà;
- con il citato incarico l’Ente rispetta il vincolo della progressiva riduzione della spesa del
personale rispetto alla spesa media del triennio precedente;
- è garantito il rispetto del limite previsto nel d.l. n. 78/2010, art. 9, comma 28, così come
modificato dal DL n. 90/2014 ;
- questo Ente ha rispettato il Patto di Stabilità Interno per l’anno 2014.
DATO ATTO, altresì, che questo Comune non ha registrato per l’anno 2014 un ritardo nei
tempi medi di pagamento di cui all’art. 41 del D.L. 90/2014 (120 giorni nel 2014 e a 90 giorni a
decorrere dal 2015).
PRECISATO che, con la pubblicazione del presente bando, non è posta in essere alcuna
procedura concorsuale e non sono previste graduatorie, né attribuzione di punteggi; la
selezione avverrà mediante comparazione dei curricula e delle risultanze del colloquio.
RILEVATO che l’Amministrazione si riserva espressamente la facoltà di non procedere al
conferimento dell’incarico.
VISTI:
- l’avviso pubblico per la selezione comparata di curricula per affidamento di incarico
professionale di Istruttore Direttivo contabile (Cat. D) Responsabile dell’Area Economicofinanziaria (allegato A);
- lo schema di Contratto per il conferimento dell’incarico nel quale sono riportati, tra l’altro,
l’oggetto della collaborazione, la durata della medesima, l’entità e la modalità di
corresponsione del corrispettivo, nonché la previsione di eventuali clausole risolutive (allegato
B).
RITENUTO, per quanto sopra espresso, di avviare la procedura comparativa per la selezione di
un Istruttore Direttivo Area Economico finanziaria – cat. D –, mediante costituzione di
rapporto di lavoro subordinato, tenuto conto che:
l’incarico dovrà essere conferito a tempo parziale orizzontale (12 ore settimanali) e per
la durata di mesi sei , eventualmente prorogabili, decorrente dalla sottoscrizione del
contratto;
il contratto si risolverà di diritto nel caso in cui l’Ente dichiari il dissesto o venga a
trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui all’art. 45 del DLGS n. 504/92 e s.m.i..
EVIDENZIATO che la spesa derivante dal presente atto trova imputazione sul cap. 610, codice
intervento 1 01 03 01 del redigendo bilancio di previsione - esercizio finanziario 2015.
DATO ATTO che del conferimento dell’ incarico individuale di che trattasi sarà data notizia
attraverso pubblicazione sul sito web del Comune;
VISTI:
- il D.Lgs. n. 267/2000;
- il D. Lgs n. 165/2001;
- il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi;
PROPONE
Per tutte le motivazioni espresse che qui si intendono integralmente riportate :
1. di avvalersi della facoltà di selezionare una figura professionale idonea ai sensi di quanto
previsto dall’articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 per il conferimento dell'incarico di
Istruttore Direttivo contabile - Responsabile dell'Area Economico Finanziaria per il periodo di
mesi sei con decorrenza dal 01.04.2015 e fino al 30.09.2015 ;
2. di approvare l’avviso pubblico allegato sub. A) che sarà pubblicato all’albo pretorio on-line
dell’Ente per 10 giorni consecutivi dal 16.03.2015 al 26.03.2015;
3. di approvare lo schema di contratto allegato sub. B);
4. di autorizzare il responsabile del Personale/Segretario comunale ad avviare le procedure per
il reperimento di 1 unità da inquadrare nel profilo professionale Istruttore direttivo contabile,
cat. D.
LA GIUNTA COMUNALE
AVUTA da parte del Sindaco lettura della su estesa proposta di delibera;
RITENUTO di recepire integralmente la proposta anzidetta;
CON voto unanime favorevole, espresso in forma palese,
DELIBERA
DI APPROVARE, come in effetti approva, in ogni sua parte la proposta di delibera di cui in
premessa;
Successivamente, stante l’urgenza e a seguito di separata votazione espressa nelle forme di
legge, con esito FAVOREVOLE UNANIME
DELIBERA
DI RENDERE il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell’art. 134 –
comma 4 – del D. Lgs. n° 267/2000.
Allegato A)
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE DELL’AREA
ECONOMICO - FINANZIARIA DEL COMUNE DI MONTEFALCONE NEL SANNIO AI SENSI
DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL DLGS. 167/2000 PER IL PERIODO 01.04.2015 – 30.09.2015
IL SINDACO
Visti:
- la deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 05.02.2015, ad oggetto “Programma triennale
del fabbisogno del personale per il triennio 2015/2017 . elenco annuale 2015”;
- il vigente Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
- lo Statuto Comunale;
-il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Regioni e
Autonomie Locali;
- il D. Lgs. 267/2000 ed in particolare l’art. 110 comma 1 così come riformulato dall’art. 11 del
D.L. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014;
- il D. Lgs. 165/01 e s.m.i.;
- l’art. 5 comma 9 del D.L. 95/2012 convertito in Legge n. 135/2012 e s.m.i.;
- la delibera di Giunta Comunale n. ______________________ con la quale è stato approvato
lo schema di avviso pubblico e di contratto per il conferimento dell’incarico dirigenziale ai
sensi dell’art. 110, comma 1, TUEL
RENDE NOTO
Che è indetta una selezione pubblica per il conferimento del posto di Istruttore Direttivo
contabile - Responsabile dell’Area Economico - Finanziaria mediante costituzione di rapporto
di lavoro a tempo determinato con incarico a contratto ai sensi dell’art. 110, comma 1, D.lgs.
267/2000 per 12 (dodici) ore settimanali di durata di mesi 6 (sei), dal 01.04.2015 al
30.09.2015, eventualmente prorogabili per un periodo di pari durata, avente ad oggetto i
compiti e le funzioni dell’Area economico – finanziaria.
I requisiti dei candidati, le caratteristiche dell’incarico e del contratto sono le seguenti.
REQUISITI
- cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione
Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174;
- godimento dei diritti politici o non essere incorso in alcune delle cause che, a norma delle
vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione,
nonché di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per averlo conseguito mediante
la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità non sanabili;
- non aver riportato condanne penali o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge
475/1999) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 97/2001 che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di pubblico impiego. Si precisa che ai
sensi della Legge 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale
(c.d. patteggiamento) è equiparato a condanna;
- non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le vigenti leggi,
l’immissione all’impiego pubblico.
- TITOLI DI STUDIO ED ESPERIENZA PROFESSIONALE:
1. Laurea in Economia e Commercio (vecchio ordinamento universitario) o laurea equipollente.
Ovvero:
Laurea specialistica (LS) di durata quinquennale (ora denominata laurea magistrale (LM) ai
sensi dell’art. 3 comma 1 lettera b) del D.M. 22 ottobre 2004 n. 270) in Economia e Commercio
o laurea equipollente;
ovvero:
Laurea triennale nuovo ordinamento in economia e commercio o laurea equivalente.
Il possesso della Laurea in economia e commercio (vecchio ordinamento universitario)
ovvero della Laurea specialistica di durata quinquennale in economia e commercio o laurea
equipollente sarà ritenuto titolo di preferenza.
Si ricorda che i titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al
titolo di studio italiano prescritto dal predetto avviso e devono indicare la votazione
conseguita. L’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero dovrà essere comprovata
allegando alla domanda di partecipazione al concorso, dichiarazione, resa con le modalità di
cui al D.P.R. 445/2000, attestante il riconoscimento da parte dell’autorità competente. Il
candidato in luogo della predetta dichiarazione potrà produrre la documentazione in originale
o copia autenticata.
2. Esperienza di effettivo servizio di almeno tre anni cumulabili nella Pubblica Amministrazione
in posizioni di lavoro corrispondenti per contenuto a quelle della categoria D del CCNL del
personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; in alternativa (o
cumulativamente) esperienza di effettivo servizio di almeno tre anni cumulabili nella Pubblica
Amministrazione in qualità di Organo di revisione contabile.
3. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
4. Adeguata conoscenza degli ambiti di attività oggetto dell’incarico.
5. Idoneità psico – fisica all’espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale da
rivestire.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.
INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO E GIURIDICO
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente CCNL per la
categoria D rapportato al tempo parziale previsto.
PROCEDURE PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO
L’incarico sarà affidato con Decreto del Sindaco, con scelta autonoma e discrezionale di natura
fiduciaria, sulla base della valutazione indicativa dei curricula dei candidati ed a seguito di
apposito colloquio. La procedura può concludersi con affidamento dell’incarico ad uno dei
soggetti che ha presentato la propria candidatura ovvero ad altro soggetto in possesso dei
requisiti richiesti e ritenuto idoneo all’espletamento dell’incarico.
La presente procedura non vincola l’Amministrazione alla successiva assunzione, restando
libera, a sua discrezione, di non dar seguito al bando.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di ammissione alla selezione, sottoscritta in calce dal candidato a pena di
esclusione deve contenere tutte le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti di
ammissione e deve essere indirizzata all’Ufficio Affari Generali del Comune di Montefalcone
nel Sannio e presentata entro il 26.03.2015 alle ore 14:00 direttamente:
- a mano all’Ufficio Protocollo del Comune – Via Vincenzo De Fanis Vico I dal lunedì al venerdì
8.30 – 14:00;
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
- a mezzo posta elettronica certificata (P.E.C.) inviando la domanda scannerizzata completa di
allegati in formato P.D.F. all’indirizzo [email protected]. In tal
caso sono ammesse domande provenienti solo da caselle di posta elettronica certificata.
Si precisa che non sarà presa in esame nessuna domanda pervenuta oltre il termine sopra
indicato, anche se spedita a mezzo raccomandata A.R..
Per le domande trasmesse da casella di posta elettronica certificata farà fede la data
attestante l’invio e la consegna del documento informatico rilasciata dal gestore.
Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati:
- il curriculum vitae – professionale debitamente sottoscritto con allegata copia di un
documento di identità,
- l’autocertificazione attestante il possesso dei requisiti previsti per la partecipazione
alla selezione e, in particolare, il possesso del titolo di studio e l’esperienza presso altri
Enti pubblici (anche in qualità di Revisore contabile) non inferiore a tre anni;
- copia del documento di identità, in corso di validità.
La domanda di ammissione deve contenere tutte le dichiarazioni riportate nell’avviso
pubblico: l’Amministrazione non terrà conto delle domande che non siano conformi a
quanto indicato nel presente Avviso.
Le comunicazioni ai candidati, se non diversamente specificato, sono fornite soltanto
mediante pubblicazione delle stesse nel sito internet del Comune di Montefalcone nel Sannio
nella Sezione “Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso”. Tali pubblicazioni hanno
valore di notifica a tutti gli effetti.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente
da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi di quanto previsto dal DLgs n. 196/03, i dati contenuti nelle domande e nei documenti
alle stesse allegati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della gestione della procedura
selettiva, nel rispetto ed in applicazione delle disposizioni normative vigenti.
Montefalcone nel Sannio, 16 marzo 2015
Il presente avviso viene pubblicato all’albo pretorio dal 16.03.2015 al 26.03.2015
Allegato B)
CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALEPER LO
SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI RESPONSABILE UFFICIO TECNICO COMUNALE AI SENSI
DELL’ART. 110, COMMA 1, DLGS 18 AGOSTO 2000, N. 267
L’anno duemilaquindici, il giorno --------- del mese di ------------ in -------------- e nella Residenza
Municipale
TRA
Il Comune di --------------- codice fiscale ----------------------- rappresentato dal Sig. ----------------------, nato a _________________il------------------ il quale agisce non in proprio ma nell’esclusivo
interesse del detto Comune che in quest’atto legittimamente rappresenta, giusta delibera di
Giunta comunale n--------------del------------------- (di seguito, Comune);
E
Il sig. -----------------------, nato a --------------------------il ---------------------- – CF--------------------------,
residente in--------------------- in Via --------------------------- elettivamente domiciliato a tutti gli
effetti presso la casa comunale Comune intestato ( di seguito, anche dipendente).
Visti:
-
il Dlgs 18 agosto 2000, n. 267
il Dlgs n. 165/2001
il CCNL di categoria – comparto Enti Locali
SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE
ART. 1- Oggetto del contratto
Oggetto del presente contratto è l’attività di gestione dell’Area economico – finanziaria,
l’adozione di atti e provvedimenti con valenza esterna che per legge, Statuto e regolamenti
rientrano nelle competenze del Responsabile dell’Area economico finanziaria.
ART. 2 – Durata
Il presente contratto ha durata di mesi 6 (SEI) eventualmente prorogabili per un pari periodo
con decorrenza dal 01.04.2015.
ART. 3 – Tipo di rapporto ed orario di lavoro
Il contratto è a tempo determinato, con articolazione dell’orario di lavoro pari a 12 (dodici) ore
settimanali di servizio da effettuarsi nelle giornate di :
LUNEDI’ dalle ore 08.00 alle ore 14.00 e GIOVEDI’ dalle ore 08:00 alle ore 14:00
Le parti hanno facoltà di modificare l’articolazione dell’orario di lavoro in relazione alle
esigenze di servizio e di organizzazione dell’Ente.
ART. 4 - Funzioni
Il dipendente svolgerà tutte le funzioni inerenti la qualifica di Responsabile dell’Area
Economico Finanziaria del Comune di Montefalcone nel Sannio come elencate all’art.11
comma 6 del vigente regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi .
Ai sensi degli artt. 107 e 109 del D.Lgs. 267/2000 spetta ai responsabili: la direzione degli uffici
e dei servizi secondo i criteri e le norme dettati dagli statuti e dai regolamenti, la gestione
amministrativa, finanziaria e tecnica mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione
delle risorse umane, strumentali e di controllo, tutti i compiti, compresa l'adozione degli atti e
provvedimenti amministrativi che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, tutti i compiti
di attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti con gli atti di indirizzo adottati dai
medesimi organi, tra i quali in particolare, secondo le modalità stabilite dallo statuto o dai
regolamenti dell'ente. Essi sono direttamente responsabili, in via esclusiva, in relazione agli
obiettivi dell'ente, della correttezza amministrativa, della efficienza e dei risultati della
gestione.
ART. 5 – Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà il comune di Montefalcone nel Sannio.
ART. 6 – Modalità di svolgimento dell’incarico
E’ richiesto lo svolgimento di funzioni direttive di rilevante importanza finalizzata all’attuazione
degli obiettivi e dei programmi indicati dagli organi di governo dell’Ente.
Nello svolgimento della propria attività, il dipendente dovrà assumere la responsabilità
dell’istruttoria delle deliberazioni e curare l’esecuzione dei provvedimenti; dovrà, altresì,
curare la gestione dell’ufficio e delle risorse affidate nell’ambito degli obiettivi assegnati e
definiti dall’Amministrazione comunale; rispondere del pronto adeguamento delle condizioni
di fruizione dei servizi alle esigenze che si manifestano nel rapporto con l’utenza nei limiti dei
fattori sotto il proprio controllo; assumere tutti i provvedimenti inerenti la gestione finanziaria,
ivi compresa l’assunzione di impegni di spesa nei limiti degli importi assegnati e previsti in
bilancio e l’accertamento delle entrate;
Nello svolgimento dei compiti assegnati l’incaricato ha l’obbligo del segreto d’ufficio.
ART. 7- Trattamento economico
Il trattamento economico è equivalente a quello previsto dai vigenti contratti collettivi
nazionali e decentrati per il personale degli enti locali, ed è così determinato:
- Cat. D - tempo parziale ore 12 settimanali - oltre indennità di posizione e risultato nel limite
massimo del10% dell’indennità di posizione.
ART. 8 – Cessazione del rapporto
Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, qualora
si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto.
La comunicazione del recesso deve essere effettuata per iscritto, a mezzo lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno o altro mezzo idoneo a certificare la data di ricevimento,
contenente l’indicazione dei motivi con cinque giorni di preavviso.
L’Amministrazione esercita la facoltà di recedere dal contratto nei casi di inadempimento di
quanto previsto nel presente contratto.
Il contratto é risolto di diritto nel caso in cui l’Ente dichiari lo stato di dissesto o venga a
trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui all’art. 45 del D. lgs. 30.12.1992 n.
504 e successive integrazioni e modificazioni.
È riconosciuta al Comune la facoltà di revoca dell'incarico in caso di sussistenza di precise
ragioni di interesse pubblico.
ART. 9 - Incompatibilità
È fatto obbligo di non svolgere, contemporaneamente, altre attività lavorative di carattere
subordinato alle dipendenze di datori di lavoro privati o pubblici, nonché l'obbligo di non
svolgere contemporanea attività di lavoro libero-professionale in conflitto con i doveri assunti
verso il Comune e verso gli utenti dei servizi forniti dal Comune stesso, salvo i casi ammessi
dalla legge.
ART. 10 - Scadenza del contratto
Non é consentito il rinnovo tacito della collaborazione. Tuttavia alla scadenza, previa verifica
dei risultati conseguiti, con apposito atto, l’Amministrazione avrà facoltà di proporre la
proroga della collaborazione per un periodo pari alla durata del contratto.
Letto, confermato e sottoscritto.
IL SINDACO
DIPENDENTE
COMUNE DI MONTEFALCONE NEL SANNIO
PROVINCIA DI CAMPOBASSO
Vico 1° V. De Fanis - 86033 Montefalcone nel Sannio
E mail ([email protected])
C. F. 00170280705
Oggetto:
SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARI=
CO DI RESPONSABILE DELL'AREA CONTABILE - SERVIZIO
ECONOMICO FINANZIARIO AI SENSI DELL'ART. 110, COM=
MA 2, DEL DLGS. 167/2000 PER IL PERIODO
PARERI ESPRESSI AI SENSI DELL’ART. 49 DEL D.LGS. 267/2000
REGOLARITA’ TECNICA
Il sottoscritto, in qualità di Responsabile del Servizio, esaminata la proposta di deliberazione di
cui all’oggetto, da sottoporre alla Giunta Comunale, esprime parere favorevole in ordine alla
regolarità tecnica del presente atto.
Montefalcone Nel Sannio, lì 12-02-2015
IL RESPONSABILE SERVIZIO
F.to Santagata Adele
REGOLARITA’ CONTABILE
Il sottoscritto, in qualità di Responsabile del Servizio di Ragioneria, esaminata la proposta di
deliberazione di cui all’oggetto, da sottoporre alla Giunta Comunale, esprime parere favorevole
in ordine alla regolarità contabile del presente atto.
Montefalcone Nel Sannio, lì 12-02-2015
IL RESPONSABILE SERV.RAGIONERIA
F.to Santagata Adele
Di identificare responsabile del procedimento relativo al presente atto il/la Sig.
____________________________________________________________________________________
(art. 49, comma 3, T.U. 2000)
Il presente verbale viene letto e sottoscritto come segue.
Il Presidente
f.to D'Angelo Gigino
Il SEGRETARIO COMUNALE
f.to dott.ssa Santagata Adele
Il sottoscritto, visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
Che la presente deliberazione
E’ stata affissa all’albo pretorio comunale in data odierna per rimanervi per quindici giorni
consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (art. 32, comma
1, della legge 18 giugno 2009,n.69);
E’ stata compresa nell’elenco n. 1236 in data 16-03-2015 delle deliberazioni comunicate ai
capigruppo consiliari (art. 125, comma 1, T.U.2000);
E’ stata trasmessa alla Prefettura con lettera n. _______, in data ______________ .
Montefalcone nel Sannio, lì 16-03-2015
IL Responsabile del Servizio
Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
Che la presente deliberazione
E’ divenuta esecutiva il giorno __________________:
Perché dichiarata immediatamente eseguibile (art.134, comma 4, T.U. 2000);
Decorsi 10 giorni dalla pubblicazione ( art. 134, comma1, T.U. 2000);
E’ stata affissa all’albo pretorio comunale, come prescritto dall’art. 124, comma 1, T.U.
2000, per quindici giorni consecutivi dal________________ al giorno _____________
senza / con opposizioni.
Montefalcone nel Sannio, lì ________
IL Responsabile del Servizio
E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo.
Montefalcone nel Sannio __________
Il Responsabile del Servizio

deliberazione della giunta comunale

Transcript

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