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PROGRAMMAZIONE IN BASE ALLE LINEE GUIDA : ECONOMIA AZIENDALE
PIANO DI LAVORO OBIETTIVI MINIMI PER LA CLASSE 4 M S.I.A.
Tomo 1 Modulo1
1. Le società di
persone
2. Le società di
capitali
3. Il bilancio
d’esercizio civilistico
Competenze
professionali
Conoscenze
Individuare e accedere
alla normativa
pubblicistica, civilistica
e fiscale con particolare
riferimento alle attività
aziendali.
Gestire il sistema delle
rilevazioni aziendali
con l’ausilio di
programmi di
contabilità integrata
Le caratteristiche delle
società di persone
La costituzione, il riparto
degli utili, la copertura
delle perdite, i
finanziamenti, aumenti e
riduzioni di capitale sociale
Individuare le
caratteristiche delle
società di persone
Riconoscere le diverse
tipologie di
conferimenti
Distinguere i
finanziamenti a cui le
società di persone
possono accedere
Redigere le scritture in
P.D. relative alle
operazioni tipiche delle
società di persone
Individuare e accedere
alla normativa
pubblicistica, civilistica
e fiscale con particolare
riferimento alle attività
aziendali.
Gestire il sistema delle
rilevazioni aziendali
con l’ausilio di
programmi di
contabilità integrata
Le caratteristiche delle
società di capitali
La fase costitutiva
La destinazione dell’utile
La copertura della perdita
Gli aumenti e le riduzioni
di capitale sociale
La raccolta di capitale di
debito
Individuare le
caratteristiche delle
società di capitali
Predisporre progetti di
riparto utili e di
copertura delle perdite
Redigere le scritture in
P.D. relative alle
operazioni tipiche delle
società di capitali
Individuare e accedere
alla normativa
pubblicistica, civilistica
e fiscale con particolare
riferimento alle attività
aziendali
Gestire il sistema delle
rilevazioni aziendali
con l’ausilio di
programmi di
contabilità integrata
Utilizzare i sistemi
informativi aziendali.
Il bilancio d’esercizio
Normativa e tecniche di
redazione del sistema di
bilancio in relazione alla
forma giuridica e alla
tipologia di azienda
Il bilancio d’esercizio in
forma abbreviata
Il bilancio d’esercizio in
forma ordinaria
Redigere e commentare i
documenti che
compongono il bilancio
civilistico
Redazione e approvazione
del bilancio
Individuare i documenti
che compongono il
sistema informativo di
bilancio
Analizzare i principi di
redazione del bilancio e
i criteri di valutazione
Individuare le fonti e
analizzare il contenuto
dei principi contabili .
Principi di redazione del
bilancio e criteri di
valutazione
Principi contabili nazionali
4. Il bilancio IAS
/IFRS
Individuare e accedere
alla normativa
pubblicistica, civilistica
e fiscale con particolare
riferimento alle attività
aziendali
Le caratteristiche delle
società quotate e i
principi contabili
internazionali.
Abilità
Distinguere il bilancio
in forma abbreviata dal
bilancio in forma
ordinaria
Individuare le
caratteristiche delle
società che utilizzano
gli IAS/IFRS
Riconoscere le finalità
del bilancio IAS/IFRS
Strumenti
Libro di testo
Codice civile Casi
aziendali Software
(programmi
applicativi
di contabilità
integrata)
Internet
Libro di testo
Codice civile Casi
aziendali Software
(programmi
applicativi
di contabilità
integrata)
Internet
Libro di testo
Codice civile Casi
aziendali Software
(programmi
applicativi
di contabilità
integrata)
Internet
Libro di testo
Codice civile
Casi aziendali
Software
Internet
Tomo 1 Modulo2
1. La gestione
finanziaria
Competenze
professionali
Interpretare i sistemi
aziendali nei loro
modelli, processi e
flussi informativi con
riferimento alle
differenti tipologie di
imprese.
Conoscenze
Abilità
Trasformazione
produttiva, economica e
finanziaria
Riconoscere le diverse
trasformazioni attuate
dall’impresa
La dinamica finanziaria
Individuare i fattori che
determinano la dinamica
finanziaria dell’impresa
Finanza e strategie
I fabbisogni di capitale
Strumenti
Libro di testo
Casi aziendali
Software)
Internet
Distinguere le tipologie di
decisioni finanziarie
Individuare le operazioni
della gestione finanziaria.
Le fonti di finanziamento
Equilibrio finanziario
Distinguere le differenti
tipologie di fabbisogno
finanziario
Calcolare il fabbisogno
finanziario iniziale.
Individuare le differenti
forme di finanziamento a
titolo di capitale proprio e
di capitale di debito.
Identificare le variabili
che incidono
sull’equilibrio finanziario
Correlare temporalmente
gli impieghi alle fonti di
finanziamento
2. Le decisioni di
investimento
Interpretare i sistemi
aziendali nei loro
modelli, processi e
flussi informativi con
riferimento alle
differenti tipologie di
imprese.
Gli investimenti aziendali
Distinguere le differenti
tipologie di investimenti
Il capital budgeting
Distinguere le fasi e
individuare gli elementi
della valutazione di un
progetto d’investimento
Libro di testo
Casi aziendali
Software
Internet
Tomo 2 Modulo 1
1. La gestione delle
vendite
Competenze
professionali
Conoscenze
Inquadrare l’attività Il sistema informativo di
di marketing nel
marketing
ciclo di vita
dell’azienda e
realizzare qualche
applicazione
Ricerche di marketing
Il piano di marketing
La qualità totale
Tomo 2 Modulo 2
Competenze
professionali
Individuare le
1. Le risorse umane in caratteristiche del
mercato del lavoro e
azienda
collaborare alla
gestione delle
risorse umane.
Individuare e
accedere alla
normativa
civilistica e fiscale
con particolare
riferimento alle
attività aziendali
Conoscenze
Il mercato del lavoro
Abilità
Analizzare il percorso di
cambiamento dei mercati
Distinguere i diversi contesti
ambientali Individuare in un
dato contesto il
comportamento dei
consumatorio e delle imprese
concorrenti Ricercare da
fonti diverse elementi utili
per analizzare i mercati
Costruire strumenti di
indagine, raccogliere,
elaborare e interpretare i
dati
Individuare le strategie di
marketing più idonee alle
diverse esigenze e tipologie
di prodotto
Individuare gli elementi
base di un piano di
marketing
Indicare le caratteristiche
delle certificazioni di
conformità e del marchio di
qualità
Abilità
Riconoscere le funzioni e le
caratteristiche del mercato
del lavoro.
Individuare i compiti
L’organizzazione del
lavoro
dell’organizzazione del
lavoro
La funzione delle risorse Identificare i compiti della
umane
funzione delle risorse
umane.
Individuare le differenti
Il reclutamento del
modalità con cui l’impresa
personale
ricerca il personale
Distinguere le varie
I contratti di lavoro
tipologie contrattuali di
subordinato e non
lavoro subordinato e non
subordinato.
subordinato
Individuare i metodi di
formazione del personale.
La valorizzazione delle
risorse umane in azienda Individuare le
La valutazione del lavoro caratteristiche dei metodi di
valutazione del lavoro
e i piani di carriera
Strumenti
Libro di testo
Casi aziendali
Software
(programmi di
videoscrittura,
foglio elettronico,
programmi per
presentazioni)
Internet
Strumenti
Libro di testo
Costituzione,
Codice civile e
legislazione
sul
lavoro
Casi aziendali
economici
Internet
2. L’amministrazione
del personale
Tomo 2 Modulo 3
Individuare le
caratteristiche del
mercato del lavoro e
collaborare alla
gestione delle
risorse umane.
Individuare e
accedere alla
normativa
civilistica e fiscale
con particolare
riferimento alle
attività aziendali.
Gestire il sistema
delle rilevazioni
aziendali.
Competenze
professionali
1. Il magazzino e la Gestire il sistema
gestione delle scorte delle rilevazioni
aziendali
L’amministrazione del
personale
Individuare i compiti
dell’amministrazione del
personale
La retribuzione e i suoi
Riconoscere i differenti
elementi.
elementi della retribuzione
Gli istituti previdenziali Individuare le finalità
dell’attività svolta dalle
assicurazioni sociali
Il foglio paga
Compilare il foglio paga di
un lavoratore dipendente
Registrare in P.D. le
retribuzioni dei dipendenti
L’estinzione del rapporto Individuare le cause di
estinzione del rapporto di
di lavoro e il TFR
lavoro a tempo
indeterminato
Calcolare e registrare in
P.D. il TFR
Conoscenze
La logistica aziendale
Il magazzino

Abilità
Riconoscere il ruolo
della logistica
all’interno della
gestione aziendale
Individuare la funzione
del magazzino
La gestione delle scorte Individuare i fattori
che concorrono a una
e i cicli aziendali
corretta gestione delle
scorte
Individuare le modalità
con cui coordinare i
cicli economico e
finanziario
Il livello di riordino
Calcolare il livello di
riordino
L’indice di rotazione
del magazzino
Calcolare l’indice di
rotazione di magazzino
a quantità e a valori
Libro di testo
Costituzione,
Codice
civile,
legislazione
sul
lavoro e TUIR
Software (foglio
elettronico
e programmi
applicativi
di contabilità
integrata)
Internet
Strumenti
Libro di testo
Casi aziendali
Software (foglio
elettronico)
Internet
2. La contabilità di
magazzino e la
valutazione delle
scorte
Gestire il sistema
delle rilevazioni
aziendali
Individuare e
accedere alla
normativa
civilistica e fiscale
con particolare
riferimento alle
attività aziendali
La contabilità di
magazzino
Individuare le finalità e
i documenti su cui si
basa la contabilità di
magazzino
Gli strumenti della
contabilità di
magazzino
Interpretare le
informazioni prodotte
dalla contabilità di
magazzino
Compilare e
interpretare una scheda
di magazzino a
quantità e a valori
La valorizzazione dei
movimenti di
magazzino
Applicare i metodi di
valorizzazione delle
scorte e confrontare i
risultati ottenuti
Libro di testo
Codice civile
Casi aziendali
Software (foglio
elettronico)
Internet
La contabilità fiscale di Analizzare la
normativa fiscale
magazzino
relativa al magazzino
prevista per le diverse
tipologie di imprese
La rilevazione
contabile delle scorte
Redigere le scritture in
P.D. relative alle scorte
e riconoscerne gli
effetti sul risultato
economico
dell’esercizio e sul
patrimonio di
funzionamento
Applicare i criteri di
I criteri civilistici di
valutazione delle scorte valutazione delle
scorte previsti dal
codice civile
Tomo 2 Modulo 4
Competenze
professionali
Le scorte nel bilancio
d’esercizio
Iscrivere le scorte nei
prospetti del bilancio
di esercizio (Stato
patrimoniale e Conto
economico)
Conoscenze
Abilità
Il mercato dei capitali
1. Gli strumenti
finanziari
Orientarsi nel mercato
dei prodotti
assicurativo-finanziari,
anche per collaborare
nella ricerca di
soluzioni
economicamente
vantaggiose.
I titoli di debito e i titoli
di capitale
I contratti assicurativi.
Individuare le modalità di
scambio delle risorse
finanziarie nel mercato
dei capitali
Individuare le
caratteristiche dei titoli.
Riconoscere le
caratteristiche e la
funzione dei contratti di
assicurazione.
Strumenti
Libro di testo
Codice Civile e
TUIR
Internet
5
2. La negoziazione
dei titoli
Orientarsi nel mercato
dei prodotti
assicurativo-finanziari,
anche per collaborare
nella ricerca di
soluzioni
economicamente
vantaggiose.
.
Le compravendite di
titoli
I corsi e il prezzo di
negoziazione dei titoli di
Stato, delle obbligazioni
private, delle azioni.
Le rilevazioni contabili
della negoziazione dei
titoli
Il mercato dei cambi
4. I cambi esteri
Tomo 2
Modulo 5
1.Il sistema
finanziario e
le imprese
bancarie
2. I caratteri
generali delle
operazioni
bancarie
Orientarsi nel mercato
dei prodotti
assicurativo-finanziari,
anche per collaborare
nella ricerca di
soluzioni
economicamente
vantaggiose
Competenze
professionali
Orientarsi nel mercato
dei prodotti
assicurativi-finanziari
anche per collaborare
nella ricerca di
soluzioni
economicamente
vantaggiose.
Orientarsi nel mercato
dei prodotti
assicurativi-finanziari
anche per collaborare
nella ricerca di
soluzioni
economicamente
vantaggiose.
La quotazione dei cambi
e le operazioni in valuta
I listini bancari dei
cambi
Conoscenze
Gli intermediari
finanziari
L’attività bancaria e
le funzioni delle
banche
La classificazione
delle operazioni
bancarie
Il pricing dei
prodotti bancari
Gli aspetti
computistici e fiscali
delle operazioni
bancarie
Distinguere i mercati di
negoziazione dei titoli.
Calcolare i corsi e il
prezzo di negoziazione
dei titoli di Stato, delle
obbligazioni private, delle
azioni.
Rilevare in P.D. la
compravendita dei titoli
di debito e dei titoli di
capitale.
Riconoscere la funzione
del mercato dei cambi.
Leggere un cambio
distinguendo le differenti
quotazioni.
Applicare a ciascuna
operazione il cambio di
riferimento.
.
Abilità
Libro di testo
Software (foglio
elettronico
e programmi
applicativi
di contabilità
integrata)
Casi aziendali
Internet
Libro di testo
Software (foglio
elettronico)
Internet
Strumenti
Riconoscere gli intermediari
finanziari bancari e non bancari e
individuare le funzioni da essi
esercitate
Analizzare l’attività bancaria e le
funzioni svolte dalle banche
Libro di testo
Internet
Individuare, analizzare e
confrontare le diverse operazioni
bancarie
Individuare le condizioni applicate
dalle banche nei rapporti con la
clientela (tassi, commissioni ecc.)
Analizzare la differenza tra tassi
bancari attivi e passivi
Calcolare e analizzare il prezzo
delle operazioni bancarie
Applicare le formule dell’interesse
Utilizzare il metodo scalare
procedimento amburghese
Libro di testo
Codice civile
Testo Unico
delle leggi in
materia
bancaria e
creditizia
Testo Unico
delle
disposizioni in
materia di
intermediazione
finanziaria
software
(programmi di
videoscrittura,
foglio
elettronico)
Internet
6
3. I prodotti
e i servizi per
i
risparmiatori
Orientarsi nel mercato
Caratteri e
dei prodotti assicurativi- classificazione dei
finanziari anche per
depositi bancari
collaborare nella ricerca
di soluzioni
I depositi a
economicamente
risparmio
vantaggiose Individuare e
accedere alla normativa
pubblicistica, civilistica
e fiscale con particolare I conti correnti di
riferimento alle attività corrispondenza
aziendali
Analizzare sotto gli aspetti
economico, giuridico e tecnico delle
operazioni bancarie di raccolta
fondi
Riconoscere le caratteristiche
giuridiche e tecniche delle
operazioni di deposito a risparmio
Compilare la documentazione
relativa ai libretti di risparmio
Riconoscere le caratteristiche
giuridiche e tecniche dei conti
correnti di corrispondenza
Riconoscere la differenza tra data,
valuta e disponibilità economica di
un’operazione
Compilare la documentazione
relativa ai conti correnti
(estratto conto, riassunto
scalare e prospetto delle
competenze e spese)
Libro di testo
Codice civile
Testo Unico
delle leggi in
materia
bancaria e
creditizia
Documenti
aziendali
Internet
Software
(programmi di
videoscrittura,
foglio
elettronico)
Internet
7