PIANO DI FORMAZIONE REGIONALE VALUTAZIONE

MIUR.AOODRSI.REGISTRO UFFICIALE(U).0023849.08-11-2016
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA
DIREZIONE GENERALE
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PIANO DI FORMAZIONE A LIVELLO REGIONALE SULLA VALUTAZIONE DEI
DIRIGENTI SCOLASTICI USR SICILIA
L’avvio della valutazione della dirigenza scolastica, prevista dalla Direttiva 36/2016,
comporta lo sviluppo di azioni di formazione e accompagnamento per il personale interessato che, a
livello regionale, verranno attuati sulla base del Piano di formazione e livello regionale, previsto
dall’art. 6 del D.D. 1046 del 13/10/2016.
Gli interventi del Piano di Formazione Regionale - che si svilupperanno ad integrazione
della formazione comune iniziale sul processo di valutazione svolta a livello nazionale – prevedono
una serie di interventi relativamente a due aree:
1) Informazione/formazione per i Dirigenti scolastici
N. 4 Seminari di informazione e formazione a livello interprovinciale per tutti i Dirigenti
scolastici in servizio presso l’Ufficio scolastico regionale relativamente al procedimento di
valutazione secondo la seguente suddivisione per ambiti provinciali: Palermo-Trapani;
Agrigento-Caltanissetta-Enna; Catania-Ragusa-Siracusa; Messina.
Obiettivi formativi:
informazione ai Dirigenti scolastici sul processo di valutazione;
formazione sull’uso degli strumenti interni ai processi di valutazione con particolare
attenzione alla compilazione del Portfolio;
Contenuti:
Il Sistema Nazionale di Valutazione, con particolare attenzione all’autovalutazione delle
scuole e al Piano di Miglioramento
La valutazione dei dirigenti scolastici (Direttiva 36/2016 e Linee guida attuative)
Dagli obiettivi di miglioramento della scuola agli obiettivi dei Dirigenti scolastici
Il procedimento di valutazione
Gli strumenti di valutazione
Il Portfolio del Dirigente scolastico: uno strumento a supporto dell’autovalutazione e della
valutazione
2) Formazione per i componenti dei Nuclei di valutazione dei dirigenti scolastici
Un seminario residenziale di formazione specifico a livello regionale per i componenti dei
Nuclei di valutazione dei Dirigenti scolastici, ad integrazione della formazione comune
iniziale sul processo di valutazione svolta a livello nazionale.
Obiettivi formativi:
formazione per i componenti dei Nuclei di valutazione dei Dirigenti scolastici sull’uso degli
strumenti e sulle metodologie comuni di lavoro.
Contenuti:
Il Sistema Nazionale di Valutazione con particolare attenzione all’autovalutazione delle
scuole e al Piano di Miglioramento
La valutazione dei dirigenti scolastici (Direttiva 36/2016 e Linee guida attuative)
Dagli obiettivi di miglioramento della scuola agli obiettivi dei Dirigenti scolastici
Dimensioni professionali dei Dirigenti scolastici e documenti/strumenti in cui trovano
rilievo
Il Portfolio del Dirigente scolastico: uno strumento a supporto dell’autovalutazione e della
valutazione: livelli di analisi
La valutazione di prima istanza
IL DIRETTORE GENERALE
Maria Luisa Altomonte
Firma autografa omessa ai sensi
dell’art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993