delegazione abruzzo - Associazione Italiana Formatori

DELEGAZIONE ABRUZZO
Consiglio Direttivo Regionale
Presidente
Pina Sabatino - Formatore con esperienza pluriennale nella progettazione formativa e
Laurea in Lingue letterature straniere ed un’ autentica passione per le risorse umane.
Ha una lunga esperienza all’interno di importanti realtà aziendali dove ha ricoperto
vari ruoli fino a quello attuale di HR Manager. Trainer per passione collabora con
Business School nell’ambito di interventi di formazione manageriale o di Master in
Human Resources Management. Professore a contratto, ha insegnato Apprendimento
Organizzativo e Gestione delle Risorse umane presso varie Università abruzzesi. E’
Coach Professionista accreditata ACC (ICF)
[email protected]
Federica Di Matteo - dal 2005 lavoro nella Direzione del Personale dello Stabilimento produttivo Sanofi di Scoppito
dove mi occupo di Selezione, Formazione e Sviluppo. Ho studiato c/o la Facoltà di Giurisprudenza di Teramo ed ho
frequentato un master in Psicologia Giuridica c/o l’Università La Sapienza di Roma. Il lavoro che quotidianamente
svolgo mi porta ad occuparmi di tematiche assai diverse tra di loro: le mie passioni di sempre però restano il diritto e
la psicologia, che, sebbene all’apparenza sembrino molto distanti tra di loro, nascondono a ben vedere numerosi
punti di contatto: entrambe attengono alle persone ed alla vita.
Annarita Di Paolo - Laureata in Filosofia e Gestione aziendale, NLP Master Practitioner formata da Trainer
Internazionali quali Richard Bandler, John La Valle, Alessio Roberti, Owen Fitzpatrick, Anthony Robbins. Ha
esperienza come Recruiter e collabora come Formatore con diverse aziende
Mauro Marcucci - Percorso didattico Economico con Master in Gestione d’Impresa e in Gestione Sistemi Integrati
EQS, ho ricoperto ruoli di top mgmt nel settore energetico-ambientale.
Consulente per imprese/associazioni di categoria nel campo del management, ehs, qualità, igiene degli alimenti,
quality & environmental auditor per CERMET
Tiziana Paris - laureata in Sociologia, ha conseguito una Specializzazione triennale in Scienze Organizzative, un
Master Triennale in Gestalt Counseling e successiva specializzazione annuale in Counseling Sanitario, un Master
annuale in Business Coaching. Ha vissuto 20 anni di proficua carriera aziendale in grandi aziende (Ancipaf, Ance,
SIP, Telecom Italia, Scuola Superiore G. Reiss Romoli, Telecom Italia Learning Services, ecc.) come Consulente e
Formatore Manageriale e Comportamentale sviluppando progetti e-learning, in aula e in outdoor training per
aziende italiane ed estere. Svolge attività di formazione,counseling e coaching.
Descrizione Delegazione
I soci sono in massima parte liberi professionisti che si occupano di formazione e consulenza e che operano
prevalentemente in proprio anche a livello extra regionale
Caratteristiche socio-economiche
Su scala nazionale, l'Abruzzo si colloca a un livello intermedio per quanto riguarda la qualità della vita, le condizioni
del mercato del lavoro e delle risorse umane, oltre che per la situazione economica generale, tanto che per tali
indicatori si pone nettamente al di sopra delle altre regioni del Mezzogiorno. E’ una terra dinamica, caratterizzata
soprattutto da un terziario in fase di crescita, nel cui ambito si distingue particolarmente il settore turistico
Tre i distretti industriali, dei quali due, situati nel Teramano e lungo la fascia costiera settentrionale e centrale, sono
rivolti ai settori tessile, dell'arredamento, delle calzature, mentre il terzo, a cavallo tra Aquilano e Chietino, è dedito al
settore alimentare. Tra tutti, spicca il distretto Abruzzo Centro-Settentrionale, nelle province di Teramo e Pescara, in
cui si producono mobili
Principali stakeholder territoriali
Università degli Studi di L'Aquila - Università degli Studi G. D'Annunzio Chieti / Pescara
Università degli Studi di Teramo - Accademia di Belle Arti di L'Aquila
Grandi imprese : Micron, Telespazio, Sanofi, Sevel, Honda
Una storia di eccellenza
La SANOFI ricerca, produce e commercializza farmaci innovativi in diverse aree terapeutiche destinati a 42 Paesi nei
5 Continenti. La struttura dispone di un elevato livello di automazione, di integrazione e innovazione tecnologica,
anche grazie agli investimenti realizzati in questi ultimi anni. E’ un’azienda che pone al centro della propria
attenzione le persone, quali principali motori di sviluppo e irrinunciabile patrimonio del Gruppo e si impegna a dare
un supporto concreto allo sviluppo della carriera dei collaboratori. Per ben 4 anni consecutivi il sito ha ricevuto il
certificato “Best Workplaces Italia”, collocandosi tra i 35 migliori luoghi di lavoro d’Italia per organizzazione del
lavoro e clima interno. Sanofi è da sempre impegnata a divenire sempre più un modello su scala internazionale in
tema di sicurezza del lavoro, tutela ambientale, formazione, soddisfazione dei dipendenti, e attenzione alle pari
opportunità con particolare riferimento al lavoro femminile (il 50 per cento dei collaboratori è di sesso femminile).
Incontri Territoriali
per info [email protected]
Data
Lunedì
25 Marzo
Orario
Sede
16.00
18.00
Studio PieSSE
People and
Development
Spoltore-Pescara
Titolo
La formazione
ludica
16.00
18.00
Università degli
Studi
“G.d’Annunzio”
Chieti
La PNL e la
Comunicazione
emozionale nella
Formazione
16.00
18.00
Università degli
Studi
“G.d’Annunzio”
Chieti
La Persuasione:
principi e strategie
comunicative
Mercoledì
12
Giugno
9.00
13.00
Aurum
Pescara
Venerdì
24
Giugno
***
Avezzano
Mercoledì
17 Aprile
Mercoledì
15 Maggio
Luglio
***
Webminar
Luglio
9.00
13.00
Aurum
Pescara
Venerdì
27
Settembre
***
L’Aquila
Lunedì
21
Ottobre
***
Carsoli
18.00
20.00
Università degli
Studi
“G.d’Annunzio”
Chieti
Venerdì
20
Novembre
Una social media
strategy per la
funzione HR
Ripartire in tempo
di crisi con il
supporto di un
Personal Coach
Formazione,
Comunicazione e
Nuove Tecnologie
nelle organizzazioni
aziendali
Manager 2.0: quali
competenze per
vincere le nuove
sfide?
Benessere e
Bell-essere con il
counseling
L’Azienda
intelligente: come
risparmiare sul
costo del personale
valorizzando le
persone
L’analisi del Clima
organizzativo: il
check-up per le
organizzazioni
Relatore
Patrizia Splendiani
Formatore
Damiano De Cristofaro
Coach e Formatore
Annarita Di Paolo
Consigliere AIF Abruzzo, Formatore
NLP Master Practitioner
Pierluigi Lizza
Docente di Management del
Capitale umano-Scienze della
Formazione Università
G.D’Annunzio Chieti-Pescara
Annarita Di Paolo
Consigliere AIF Abruzzo, Formatore
NLP Master Practitioner
Pierluigi Lizza
Docente di Management del
Capitale umano-Scienze della
Formazione Università
G.D’Annunzio Chieti-Pescara
Pina Sabatino
HR Manager
Presidente Aif Abruzzo
Tiziana Paris
Consigliere AIF Abruzzo,
Formatore, Counselor,
Business Coach
Maurizio De Rose
Esperto in Tecnologie della
Formazione
Susanna Battipede
esperta in Comunicazione
Coordinatore
Luana
Sciascia
Ref AIF Junior
Abruzzo
Annarita
Di Paolo
Consigliere AIF
Abruzzo
Annarita
Di Paolo
Consigliere AIF
Abruzzo
***
Mauro Marcucci
Consigliere AIF
Abruzzo
Tiziana Paris
Consigliere AIF
Abruzzo
Pina Sabatino
HR Manager
Presidente Aif Abruzzo
***
Tiziana Cicillini
Counselor, Mediatore familiare
Mauro Marcucci
Consigliere AIF
Abruzzo
Tiziana Lucangeli
Consulente del Lavoro
Tiziana Paris
Consigliere AIF
Abruzzo
Galliano Cocco
Docente di Psicologia del Lavoro e
Organizzazioni – Facoltà di Scienze
Manageriali Università
G.D’Annunzio Chieti-Pescara
Annarita
Di Paolo
Consigliere AIF
Abruzzo