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NEWSLETTER DELL’INNOVAZIONE
I N N O VA Z I O N E
IN
AT T O
EDIZIONE 5
l
SUMMIT
2016
“GUIDARE LA CRESCITA DI AMSTED RAIL CONDIVIDENDO IDEE E IMPARANDO GLI UNI DAGLI ALTRI”
SOMMARIO DEL SUMMIT
OPINIONI DEL PARTECIPANTE AL SUMMIT
Oltre 100 dipendenti riunitisi per condividere l’ Innovation Journey di ogni azienda,
le migliori pratiche e per promuovere la collaborazione al fine di guidare la crescita di
Amsted Rail e portare avanti il futuro dell’azienda.
“Che incredibile esperienza! Questo evento ha rinforzato
come ogni azienda, dipartimento e dipendente ha una
parte da svolgere nella nostra trasformazione”.
- Eric Miller, General Manager, Seals & Forming
“Dobbiamo rendere l’innovazione Più veloce-Più profonda-Più vasta
attraverso tutta l’organizzazione e divulgare il messaggio da 8->80->800
tra tutti i dependenti. Se non abbiamo un miglioramento continuo e non
otteniamo qualcosa che è un risultato importante in modo diverso, non
vedremo il tipo di crescita notato negli ultimi 10 anni”.
– John Wories, Presidente di Amsted Rail
EVENTI DEL SUMMIT
Leadership Talks:
Creare una cultura innovativa
La leadership senior ha evidenziato l’importanza e l’urgenza
dell’innovazione presso Amsted Rail. Bob Reum, John Wories,
Michael Carter, Mike McDonnell, Brad Myers, Bill O’Donnell e
Wayne Luce hanno connesso i partecipanti allo scopo autentico
della nostra cultura innovativa.
Stand fieristici: Networking e condivisione
ASF, Brenco, Griffin Wheel, Camp Hill e Product
Engineering hanno presentato Booth Exhibits per
evidenziare le attuali iniziative Innovation ai dipendenti di
tutti i settori di Amsted Rail.
Sessioni Make It Real:
Condividere successi e lezioni imparate
ASF, Brenco, Griffin Wheel, HR, Finance and Product
Engineering hanno offerto al pubblico una visione
più profonda in molte attività innovative attualmente
avviate. Da “Project Absolute Zero” al progetto Griffin
Wheel’s Riser Sleeve, i preentatori hanno accompagnato
il pubblico attraverso questo sforzi innovativi.
Attività di collaborazione:
Metodi di apprendimento per ripensare la saggezza
convenzionale
I workshop a ritmo spedito hanno introdotto i
partecipanti a processi popolari che rendono
l’innovazione un evento meno sporadico e casuale per
farlo diventare un processo più accessibile e ripetibile.
“La quantità di tempo dedicato investito dal personale
dirigente per questo evento, illustra veramente
l’importanza dell’innovazione per il successo della nostra
azienda”.
- Joe Cuske, Direttore operativo, Griffin Wheel
“Il summit mi è davvero piaciuto! Grazie al team per la
pianificazione del summit per tutto il duro lavoro allo
scopo di orchestrare e attuare questo evento di classe
mondiale”.
- Sarah Green, Direttore Servizi Condivisi
“Ho partecipato a diversi incontri nazionali sulle vendite
ed eventi con Microsoft e altri datori di lavoro, questo
summit sull’innovazione si classifica tra i migliori . Ho
lasciato St. Louis ancora più orgoglioso di lavorare per
Amsted Rail.”
– Steve Head, Gerente Internacional de Contabilidad
GUARDARE AVANTI
“E’ imperativo per il futuro della nostra azienda
continuare a incorporare l’innovazione nella nostra
cultura coinvolgendo i nostri team a pensare in modo
creativo riguardo a problemi mirati e ad ampliare la
collaborazione per promuovere la collisione di idee”
- Mike McDonnell, Amsted Rail Chief Innovation &
Technology Officer
“Abbiamo un futuro molto luminoso ma ci vorrà molta
capacità nel pensare in modo creativo e dovremo
pensare costantemente a come prioritizzare che cosa fare
e non fare”.
- Bob Reum, Amsted Industries CEO
“Una tendenza essenziale a cui dovete pensare è il
fatto che ciò che credevate molto lontano arriverà più
velocemente di quanto crediate”.
- Jim Carroll, Global Futurist & Innovation Expert
L’innovazione è essenziale per la crescita
continua della nostra azienda. Parlate con
il vostro I-Mentor locale o per ulteriori
informazioni oppure per capire come essere
coinvolti nel numero crescente di opportunità
per introdurre creatività e innovazione nella
vostra giornata.
INNOVAZIONE PRESSO AMSTED RAIL: PIU’ VELOCE- PIU’ PROFONDA-PIU’ ESTESA