Circolare…34 Al personale doce e.p.c RSPP Arch. e.p.c RLS (da

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE TRESCORE B.
Scuola dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di I° grado
Via Lorenzo Lotto, 15 - 24069 TRESCORE BALNEARIO (BG) Tel 035/940086 Fax 035/945451
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9 Dicembre 2015
Circolare…34
Al personale docente e Ata
e.p.c RSPP Arch. Davide Capasso
A.S.P.P
e.p.c RLS Annalisa Arici
(da eleggere o altro nomitavo a cura delle RSU)
Oggetto:Obblighi di formazione in tema di sicurezza(Dlgs
sicurezza(Dlgs 81/08 e Accordo Stato Regioni 2011)-as
2011
2015
-2016.
Tra gli elementi indispensabili per promuovere e sostenere la cultura della sicurezza e qualificare la stessa sui luoghi di
lavoro vi è l’obbligo di formazione in capo sia al Dirigente Scolastico sia ai docenti e agli ATA..
Nello specifico,accanto
accanto all’obbligo del datore di lavoro (DS) di assicurare che ciascun dipendente riceva una
formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, vi è il corrispondente obbligo del lavoratore di
partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal Dirigente Scolastico.
Scolastico
I due accordi Stato-Regioni
Regioni del 21-12-2011ridisegnano
21
ridisegnano in modo sostanziale il quadro della formazione in
materia di sicurezza e salute sul lavoro: definiscono nuovi percorsi formativi e i relativi aggiornamenti periodici per
ciascuna posizione ricoperta nell’organigramma
organigramma della sicurezza (Datore
Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori),
L
classificando il Settore dell’Istruzione a rischio medio.
medio
circolare
sia i vecchi che i nuovi obblighi formativi compresi quelli
La tabella A, allegata alla presente circolare,riassume
delle figure sensibili, quali gli addetti al primo soccorso,
soccorso all’antincendio e all’evacuazione.
La Tabella B riassume le necessità formative dell’Istituto;la
dell’Istituto tabella C individua l’organigramma
l’org
della sicurezza
e le squadre di emergenza
nza (1° Soccorso e Antincendio).
In relazione
e alle squadre di emergenza si è chiesto ai responsabili di plesso di far pervenire al più presto,
per ogni plesso, i nominativi dei docenti disponibili alla formazione per il 1° soccorso. Se non dovessero pervenire
nominativi il Ds,, poiché obbligo normativo, procederà d’ufficio.
Certa di una sicura collaborazione, invita,
invita in particolar modo i neoassunti e i supplenti a controllare la propria
situazione formativa, compresii gli obblighi di aggiornamento e a far pervenire copia dell’ultima formazione sostenuta
relativamente alla sicurezza.
Si invitano i responsabili di plesso a raccogliere gli attestati di formazione dei docenti neo immessi e/o
supplenti,e segnalare qualsiasi errore o precisazione necessaria a consentire di programmare,
programmare con efficacia, i vari
percorsi formativi da attuare nel breve periodo.
periodo
Si ricorda inoltre, sempre, da parte dei docenti come obbligo normativo, ma non solo, di inserire un’unità di
apprendimento relativa alla Sicurezza da fare con i propri alunni e date nere agli atti dell’agenda di modulo o registro
di classe.
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Raffaella Chiodini
Responsabile del procedimento: DS Raffaella Chiodini
Referenti del Procedimento: ASPP Sanapo Assunta e ass. vo Brignoli Giuseppe
TABELLA A-RUOLI E OBBLIGHI FORMATIVI
RUOLO
Tipologia e durata corso
(max 10% di assenze dal corso)
Verifiche di
apprendimento
Aggiornamento
Datore di lavoro
32 ore
con verfiche di
apprendimento
aggiornamento
quinquennale di
10 ore (possono
essere svolte in
modalità elearning)
RSPP Esterno
frequenza ad un corso formativo ex D.lgs
195/03 dedicato al settore ATECO 8:
modulo A (28 ore); modulo B (24 ore),
modulo C (24 ore)
con verfiche di
apprendimento
aggiornamento
quinquennale di
28 ore
la frequenza ad un corso formativo ex
D.lgs 195/03 dedicato al settore ATECO
8: modulo A (28 ore); modulo B (24 ore)
con verfiche di
apprendimento
aggiornamento
quinquennale di
28 ore
Arch. Davide
Capasso
ASPP
(obbligatorio se vi
è l’RSPP esterno)
LAVORATORI
4 ore di formazione generale – credito
formativo permanente (anche in
modalità e-learning)
Aggiornamento
6 ore
quinquennali (
può essere
svolta in
modalità elearning)
+
8 ore di formazione rischio medio (da
ripetere in caso di cambio mansione o
modifiche delle condizioni di lavoro per
gli aspetti variati)
+ la formazione per rischi specifici
(macchine e attrezzature, DPI,
Movimentazione manuale dei carichi,
Video terminali, Sostanze pericolose,
rischi fisici , stress lavoro correlato etc)
DIRIGENTI
Formazione prevista all.art. 37 c. 7
( vicari, DSGA,
Responsabili di
plesso)
di 16 ore(il percorso formativo è
sostitutivo rispetto a quello del
lavoratore)
PREPOSTI
8 ore (di cui 4 può essere svolta in
modalità e-learning) in aggiunta alla
formazione per i lavoratori
RLS
32 ore, di cui 12 sui rischi specifici
del comparto scuola
Con verifiche di
apprendimento
Aggiornamento
di 8 ore all’anno
ADDETTI
8 ore (per presenze
Senza obbligo di
Aggiornamento
Con verifiche di
apprendimento
Aggiornamento
di 6 ore
quinquennali
Con verifiche di
apprendimento
Aggiornamento
di 6 ore
quinquennali
ANTINCENDIO
contemporanee per edificio
inferiori a 300)
esame di idoneità
triennale di 5 ore
(rischio medio)
8 ore (per presenze
contemporanee per edificio
superiori a 300)
Esame di idoneità
tecnica presso VVF tra
300 e 1000 presenze
contemporanee per
edificio
Aggiornamento
triennale di 5 ore
la loro formazione
deve essere svolta
in aggiunta a
quella prevista
per i lavoratori
ADDETTI PRIMO
SOCCORSO
12 ore per le aziende che
appartengono ai grubbi B e C
Aggiornamento
triennale (D.M
388/03) di 4 ore
solo per la parte
pratica
TABELLA B-ESIGENZE E PRIORITÀ FORMATIVE DELL’ISTITUTO
NEL BREVISSIMO, BREVE E MEDIO PERIODO
N.°
Unità
1
3
Ruolo ricoperto/da ricoprire
RLS 32 ore (nuova nomina)
(gennaio-febbraio 2016)
Dirigenti16 ore
(marzo 2016)
Nominativo
•
Annalisa Bellini
•
Maria Grazia Zambetti, Del Bello Orietta,
Daniela Pompa (2° gruppo)
25/26
Addetti 1° soccorso
(gennaio 2016)
Formazione Specifica corso di 1° soccorsoCorso di 12 ore –Aziende B-C (in sede a
Trescore)
I neoassunti e i docenti non in possesso di alcun
Corso di formazione dei lavoratori (Formazione
generale e specifica- rischio medio)
Max 35
Lavoratori (Docenti e Ata)
Rischio medio 12 ore
(gennaio-febbraio 2016)
13
Corso
di
1°
soccorso- Entro marzo 2016 (ultimo riaddestramento 28
riaddestramento 4 ore ogni 3 marzo 2013 con Dottor Marino)
anni solo parte pratica
32
Addetti
Antincendio- Entro aprile 2018 (formazione specifica rischio
aggiornamento di 5 ore ogni 3 medio)
anni