Enologi e biologi per l`agricoltura
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Enologi e biologi per l`agricoltura
ECONOMIA Corriere della Sera Martedì 1 Marzo 2016 39 # Trovolavoro A Gaeta dal 14 al 16 aprile Luiss, al via la prima edizione del Festival dei Giovani Al via la prima edizione del Festival dei Giovani a Gaeta dal 14 al 16 aprile, un evento, organizzato in collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli, il Comune di Gaeta e Intesa Sanpaolo e rivolto agli studenti degli ultimi anni delle scuole superiori per dar voce alle nuove generazioni che si confronteranno in una tre giorni di dibattiti e di eventi sui temi del futuro. La partecipazione al Festival prevede il riconoscimento di crediti formativi nell’ambito del progetto di Alternanza scuola–lavoro. «Gaeta sarà per tre giorni un grande “laboratorio” per il futuro dei nostri giovani. Un’opportunità di confronto ed incontro, per guardare al loro futuro partendo da se stessi, dai propri talenti, dalle proprie attitudini. A disposizione dei giovani il know how dell’Università Luiss e Enologi e biologi per l’agricoltura l’esperienza di grandi aziende italiane, fra cui Intesa Sanpaolo, sponsor della kermesse» spiega il sindaco Cosmo Mitrano. La Luiss ha aperto inoltre le porte al progetto sull’Alternanza scuola-lavoro già da metà gennaio e fino al primo luglio ospiterà circa 400 studenti di oltre 20 licei, per un tirocinio nell’ateneo. Irene Consigliere © RIPRODUZIONE RISERVATA Cambi di poltrona I profili Secondo Openjobmetis, quest’anno i profili qualificati più ricercati sul mercato saranno i tecnici commerciali laureati in agraria, biologia, chimica organica e tecnologie agroalimentari. Nelle aree vitivinicole si inseriranno addetti al marketing, enologi e sommelier. La previsione per il 2016 è di una buona domanda di nuovi addetti per l’agricoltura, soprattutto giovani e anche di elevata qualificazione. Il pronostico deriva dal trend già avviato l’anno scorso, quando il numero degli occupati è cresciuto dell’1,6%. Un risultato frutto di un aumento debole (+0,7%) del lavoro indipendente e di una spinta sostenuta del 2,4% della componente dipendente. L’incremento è concentrato nelle fasce giovanili: per chi ha tra i 15 e i 34 anni la crescita degli occupati è stata del 4,3%. Secondo Coldiretti, inoltre, nel 2015 il numero di agricoltori under 35 è aumentato del 35% (tra imprenditori, coadiuvanti familiari e soci di cooperative). In questo quadro le Agenzie per il lavoro si stanno attrezzando per fornire nuovi lavoratori al settore, in qualche caso aprendo divisioni specializzate. E’ il caso di Openjobmetis che ha appena avviato l’area dedicata all’Agroalimentare. “La presenza di più giovani — commenta l’amministratore delegato Rosario Rasizza — indica che si è avviato un processo di ricambio generazionale. Questi ILLUSTRAZIONE DI XAVIER POIRET Balliano sale in Candy Le figure più gettonate in un settore che premia i giovani: +4,3% di occupati in un anno Venturi in DoveConviene nuovi imprenditori vogliono fare le cose meglio che in passato, puntando su una gestione corretta e trasparente del personale. Le agenzie per il lavoro possono così contribuire alla regolarizzazione, contro il lavoro nero e sottopagato”. Un quadro oggi preoccupante che, secondo uno studio di “The european house-Ambrosetti”, vede 400 mila lavoratori sfruttati dal caporalato, a 2,5 euro all’ora. Altre agenzie impegnate nel settore, sono Orienta, Umana, Sapiens e Quanta, prima tra tutte a specializzarsi nell’area agricola. “Siamo presenti da quattro anni — spiega il vicepresidente Enzo Mattina — e, in tutta Italia, abbiamo dovuto scontrarci con profondi problemi e irregolarità nell’utilizzo dei lavoratori agricoli. Co- munque nel 2016 l’occupazione crescerà, dopo l’inasprimento delle pene sul lavoro schiavistico. Inoltre c’è un nuovo fatto positivo: i giovani tornano a iscriversi agli istituti agrari e alle lauree del settore”. Infatti l’anno scorso le matricole di scienze zootecniche e tecnologie delle produzioni animali sono cresciute del 43,1%, con in più una crescita del 18,6% nelle scienze e tecnologie agrarie e forestali. Secondo Openjobmetis, quest’anno i profili qualificati più ricercati saranno i tecnici commerciali laureati in agraria, biologia, chimica organica e tecnologie agroalimentari, con competenze in ambito botanico, batteriologico e con spiccate doti di vendita, in particolare nelle provincie di Cuneo, Asti, Trento e Latina. Si cercano anche Agronomi con laurea triennale o quinquennale, all’inizio in somministrazione ma con ottime prospettive di stabilizzazione. Nelle aree vitivinicole si inseriranno addetti al marketing, enologi e sommelier. Enzo Riboni Patrizia Turri e Marco Balliano Gli incarichi Nuove nomine sul canale Economia del «Corriere» all’indirizzo www.corriere.it/ economia/ lavoro/ Daniele Tradii, 62 anni, è il nuovo presidente di Qui! Group Brasil, società di pagamenti elettronici. Ha lavorato in Credito Romagnolo, Nch e Icbpi. Tomaso Mainini, 42 anni, in azienda dal 1999, ha assunto il ruolo di managing director Italia di PageGroup, azienda di recruitment. Flavio Venturi, 43 anni, è diventato group chief financial officer di DoveConviene, piattaforma digitale per lo shopping. Esperienze in Versace, Sky, Ahlstrom, Enerpoint, Infrastrutture e Ilva. Mark Kermode, 52 anni, inglese, è stato nominato direttore export di Cantine Settesoli. Ha lavorato in Sainsbury’s ed Enotria. Patrizia Turri, 47 anni, è diventata global vice president HR di Jobrapido. Esperienze in eBay ed Emc. Marco Balliano, 48 anni, è il nuovo direttore business development incasso di Candy. Ha lavorato in Whirlpool. a cura di Felice Fava [email protected] © RIPRODUZIONE RISERVATA © RIPRODUZIONE RISERVATA AZIENDA DELL’ALTA PADOVANA LEADER NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE OPERANTE NEI MERCATI INTERNAZIONALI E IN QUELLO NAZIONALE SEDE DI LAVORO: PROVINCIA DI PADOVA RICERCA: INGEGNERE MECCANICO LA PERSONA RICERCATA SI OCCUPERA’ DELLA PROGETTAZIONE, DELLA STESURA E REALIZZAZIONE DELLE DISTINTE COORDINANDOSI CON GLI ALTRI MEMBRI DELL’UFFICIO TECNICO. SI INTERFACCERA’ CON LA PRODUZIONE PER LA REALIZZAZIONE DEL PRODOTTO. SI RICHIEDE: LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA, CONOSCENZA FLUENTE DELLA LINGUA INGLESE, CONOSCENZA DEI SOFTWARE DEL DISEGNO MECCANICO (INVENTOR), CAPACITA’ DI ESEGUIRE CALCOLI STRUTTURALI. ESPERIENZA MATURATA IN AZIENDE OPERANTI NEL SETTORE METALMECCANICO. COMPLETANO IL PROFILO: FORTI CAPACITA’ ANALITICHE, ORGANIZZATIVE, DECISIONALI, SPICCATE ATTITUDINI RELAZIONALI, PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO, FORTE ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI, PRECISIONE, DINAMISMO, PRAGMATISMO. I CANDIDATI POSSONO INVIARE IL PROPRIO CURRICULUM CON AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (L. 196/03) A: [email protected] - CITANDO nell’Oggetto “INGMECC16”. Azienda leader nel settore trattamento rifiuti industriali ricerca un RESPONSABILE DI LABORATORIO ANALISI laureato in Chimica o Chimica Industriale iscritto all’Albo, con almeno cinque anni di esperienza in posizioni analoghe, con riporto diretto al Direttore d’Impianto. Si richiede che la risorsa abbia esperienza nella gestione del laboratorio, capacità nell’utilizzo di GC, GC-MS, ICP, HPLC, Titolatori, Spettrofotometri ecc.. Al candidato viene richiesta esperienza nella messa a punto e validazione di metodiche analitiche, nella gestione della documentazione tecnica, capacità nella stesura delle procedure del laboratorio, gestione della strumentazione, manutenzione, acquisti ed approvvigionamenti per il laboratorio. Inviare c.v. a: [email protected] Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03. Trovolavoro ricerca per azienda leader nella costruzione e manutenzione di infrastrutture, nell’ottica di un progetto di sviluppo, un SENIOR ACCOUNTANT La risorsa, inserita nella Direzione AFC, si occuperà per tutte le società del Gruppo di contabilità intercompany, reportistica mensile, definizione delle situazioni infrannuali secondo i principi contabili nazionali e IAS/IFRS, redazione/supervisione dei bilanci di esercizio, definizione delle scritture di consolidamento e redazione del bilancio consolidato, supervisione flussi finanziari, gestione rapporti con banche e cash flow, gestione degli adempimenti societari. Requisiti: Laurea in Economia, esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in società di revisione o aziende con struttura societaria complessa e ottima conoscenza dell’inglese. Sede di lavoro: Bergamo Per candidarsi inviare il CV digitando il codice 6855 nel campo “cosa?” del motore di ricerca sulla homepage di Trovolavoro.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03. Per le inserzioni di Ricerca di Personale Qualificato rivolgersi a Numero Verde 800 77 38 34 Codice cliente: 8869781