03 - CB Consulting - Consorzio ASI Brindisi

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ESTRATTO DAL REGISTRO ORIGINALE DELLE DELIBERAZIONI
DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
03
08.02.2016
N°
DEL
OGGETTO: CB Consulting – Corsi di outdoor training – Adesione al
Progetto L'anno duemilasedici il giorno 08 del mese di febbraio, alle ore 12:00, presso la sede
consortile, convocato nelle forme prescritte dalla Statuto consortile, si è riunito il
Consiglio di Amministrazione del Consorzio ASI di Brindisi così composto:
Presenti
Marcello ROLLO
- Presidente
Barbara BRANCA
- V. Presidente
Nicola SANTORO
- Consigliere
Assenti
X
X
X
Per il Collegio Sindacale, convocato secondo le prescritte norme statutarie, è
presente il dr. ………………………………////////////////////…....................
Assume la presidenza il Presidente Marcello ROLLO.
Assiste con funzioni di segretario previste dall’art. 15, comma 4.1.3), del
vigente Statuto, il Direttore Generale dell'Ente, Dott. Giuseppe DE PACE.
Il Presidente, accertato il numero legale dei presenti per la validità della riunione,
riferisce che:
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-
Con nota prot. n.5078 del 01.12.2015, l’Amministratore Unico della società di
consulenza CB Consulting Srl, ing. Calogero Casilli, illustrava al Consorzio le
caratteristiche e le finalità del progetto in oggetto:
“La società di consulenza CB Consulting Srl progettista del corso di formazione
Albarossa Sailing Team: Outdoor in BARCA A VELA, in collaborazione con
l’Associazione Circolo Nautico Porta d’Oriente che cura l’istituzione delle borse di
studio, gli aspetti organizzativi, logistici e di comunicazione del progetto formativo,
organizzano la prima edizione del corso di OUTDOOR TRAINING – LA BARCA A VELA
COME STRUMENTO PER LA FORMAZIONE AZIENDALE, dedicato agli studenti
dell’ultimo anno dell’Itis Ettore Majorana, prestigioso istituto tecnico tecnologico
brindisino, finanziato da borse di studio messe a disposizione da enti e dalle
principali aziende del comparto industriale brindisino.
Il progetto si propone di formare gli studenti che si apprestano a completare il loro
ciclo scolastico ed a iniziare la loro carriera lavorativa, per fornire loro di
strumenti adeguati ad affrontare le problematiche che si riscontrano in azienda
attraverso la formazione in outdoor, basata sull’esperienza valoriale delle attività
legate al mare.
Questa esperienza formativa totalmente stimolante e coinvolgente, porta i
partecipanti ad apprendere in modo divertente, diretto e immediato, a far
affidamento sulle proprie risorse per raggiungere obiettivi individuali e comuni,
accelerando il normale processo di apprendimento.
Il progetto formativo mette in relazione il mondo della scuola e quello del sistema
produttivo, attraverso le attività formative legate alla nautica ed è sostenuto da un
Comitato Promotore rappresentativo del mondo imprenditoriale, della scuola, delle
istituzioni brindisine, regionali e settoriale della nautica.
Per la valenza culturale del progetto nell’ambito delle attività legate al settore
nautico, il Distretto Regionale della Nautica ne è diventato il principale
sostenitore, insieme al mondo imprenditoriale della provincia di Brindisi,
fortemente interessato a diffondere nelle nuove generazioni la cultura d’impresa e
del lavoro .
Gli attori del progetto di formazione
Per realizzare la prima edizione del corso dedicato agli studenti delle scuole
secondarie brindisine, che partirà con gli studenti più meritevoli del quinto anno
dell’ITIS Majorana di Brindisi, attraverso il conferimento di borse di studio
individuali degli sponsor del corso, si sono raccolti intorno al progetto formativo tre
attori che con ruoli diversi ma sinergici, collaborano all’organizzazione e riuscita
dell’iniziativa.
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CB Consulting è una società di consulenza ed ingegneria impegnata in vari settori
industriali, ha sviluppato in questi anni una specializzazione nel settore
dell’innovazione. La società ha progettato il piano formativo Albarossa Sailing
Team: Outdoor in BARCA A VELA, che è il corso base di outdoor in barca a vela per
la formazione manageriale in ambito aziendale, da cui è stato ricavato il piano
formativo dedicato agli studenti. Il progetto formativo Albarossa Sailing Team:
Outdoor in BARCA A VELA nasce dall’incontro dell’esperienza professionale dello
staff di CB Consulting, maturata negli anni nelle tematiche della consulenza di
direzione di alto livello a supporto del cambiamento organizzativo aziendale,
attraverso l’applicazione di metodologie innovative e dall’esperienza sportiva della
barca a vela del fondatore della Società. Da questo incontro di esperienze è nata la
consapevolezza che la barca a vela rappresenti un ambiente eccezionale dove
maturare esperienze formative di alto livello
Il Circolo Nautico Porta D’oriente è una base della FIM (Federazione italiana
motonautica), nasce a Brindisi nel 1998 ed è subito al centro del palcoscenico
italiano ed europeo nelle competizioni di motonautica, raggiungendo con i suoi
equipaggi risultati straordinari in Italia ed all’estero fino alla vittoria nel 2007 dei
campionati del mondo della loro categoria. Negli ultimi anni il Circolo si è
impegnato nell’organizzazione di grandi eventi di motonautica come la tappa
brindisina dei campionati mondiali F2 e F-4S, il Campionato Italiano GT15 ed il
Trofeo giovanile Coni Puglia. Il Circolo ha sempre rivolto un’attenzione particolare
al mondo giovanile organizzando eventi dedicati a loro. Negli ultimi anni lo ha
allargato il proprio orizzonte di interessi a tutto il panorama della nautica, avviando
nuove iniziative fra cui quella più recente, in collaborazione con CB consulting
relativa alle attività formative in outdoor basate sull’esperienza valoriale delle
attività legate al mare.
L’Itis Ettore Majorana di Brindisi è una delle principali scuole innovative nel
panorama europeo in cui vengono applicati metodi didattici e contenuti fortemente
innovativi, che gli hanno valso riconoscimenti nazionali ed internazionali tali da
diventare un punto di riferimento per l’avvio di nuovi network degli strumenti di
didattica e progetti sperimentali, che hanno consentito l’istituzione nel suo ambito
del Liceo Internazionale delle Scienze Applicate, finalizzato al potenziamento
dell’apprendimento delle materie scientifiche e delle lingue stranieri, che trova
nella formazione in outdoor in barca a vela, un valore formativo aggiuntivo da dare
ai propri allievi dell’ultimo anno di corso.
Obiettivo e durata del corso: Il corso di outdoor in barca a vela, è un’occasione per
integrare la formazione con il divertimento e l’attività sportiva.
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La vela è una metafora della vita in azienda e delle comunità complesse in generale,
difatti: l’interdipendenza fra i componenti è massima, l’errore del singolo si
ripercuote sulle prestazioni del gruppo e le azioni di ognuno possono davvero fare la
differenza sulle prestazioni dell’imbarcazione: velocità, incidenza nel vento,
portanza delle vele, tempo di esecuzione delle manovre, tattica e strategia.
Ciascun ruolo ha una sua specificità, con competenze differenziate a livello
operativo e strategico.
L’intervento formativo realizzato in barca risulta molto efficace, date le differenti
situazioni e problematiche che si possono affrontare, in analogia con la vita
aziendale.
L'apprendimento di nuove capacità è notevolmente rapido rispetto alla tradizionale
formazione d'aula.
Il programma del corso in outdoor per gli studenti dell’ultimo anno del’Istituto
Maiorana si basa come attività propedeutica sull’uscita in barca a vela, con la
realizzazione di un breve corso di vela d'altura tenuto da istruttori FIV nel quale
saranno fornite le nozioni di base sugli elementi fondamentali dell'imbarcazione, la
rosa dei venti, armo e disarmo, le andature, virate di prue e di poppa, i fondamenti
di pilotaggio, sicurezza in navigazione, la nomenclatura e nodi, il vento reale e
vento apparente, la regolazione delle vele e riduzione di velatura, le manovre di
coperta.
L’attività didattica formativa si completa con la presenza di formatore esperto, per
trasmettere gli argomenti formativi di management trattati secondo la tecnica
della formazione in outdoor in barca a vela quali:
1. La leadership - il ruolo dello skipper
- saper condurre la propria squadra anche quando si è sotto stress.
2. Il problem solving - recupero uomo a mare
- capacità di gestire le emozioni, motivazione, pressione sui risultati,
gestire i problemi con efficacia..
3. La flessibilità - imprevedibilità del campo di regata
- gestione dell’incertezza ambientale e capacità di analisi strategica,
capacità di reagire al
cambiamento e al contesto.
4. La pianificazione - standardizzazione manovre
- analizzare i processi, programmare il programmabile, gestire gli
imprevisti..
5. La vision e gli obiettivi - prendere la giusta rotta
- decisioni tattiche e strategiche, comunicazione decisionale.
6. L’organizzazione - interdipendenza dei ruoli
- collaborazione, coordinamento, specializzazione delle competenze,
integrazione dei processi.
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Il corso si basa su due giornate ed è supportato da un Comitato Promotore costituito
dalle istituzioni brindisine e regionali, dal Distretto della Nautica della Regione
Puglia, dalle associazioni degli imprenditori della provincia di Brindisi,
dall’Università del Salento, dall’Itis Majorana e dalla Lega Navale Italiana nella sua
espressione regionale.
Chiedo pertanto al Suo Ente, da sempre sensibile alle iniziative finalizzate allo
sviluppo e alla diffusione della cultura di impresa nel territorio brindisino, di
partecipare fattivamente a questo progetto formativo manageriale rivolto in
particolare ai giovani che saranno gli imprenditori e dirigenti di domani, attraverso
il sostegno istituzionale partecipando con un Vostro rappresentante nel Comitato
Promotore e con un modesto sostegno economico, finanziando la partecipazione al
corso di tre studenti selezionati dall’ITIS MAJORANA, attraverso l’erogazione di tre
borse di studio del valore complessivo di euro 1.560 al netto di IVA “.
Tanto premesso, il Presidente, considerata l’iniziativa valida, propone:
-
Di partecipare al progetto illustrato dall’ing. Calogero Casilli, Amministratore
Unico della società di consulenza CB Consulting Srl, con nota prot. n.5078 del
01.12.2015;
-
Di disporre che la società di consulenza CB Consulting Srl prenda atto e si
attenga ai principi contenuti nel Codice Etico ed alle norme previste nel
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01, adottati dal
Consorzio ASI di Brindisi con la deliberazione n. 83 del 30 novembre 2015,
pubblicati sul sito web consortile, all’indirizzo www.asi.br.it . La violazione
dell’osservanza delle norme predette costituiscono inadempimento delle
obbligazioni contrattuali, con ogni conseguenza di legge, anche in ordine alla
risoluzione del contratto e potranno comportare il risarcimento dei danni
dalla stessa derivanti;
-
Di partecipare al Comitato Promotore, attraverso il sig. Marcello Rollo;
-
Di finanziare la partecipazione al corso di tre studenti selezionati dall’ITIS
Maiorana, attraverso l’erogazione di tre borse di studio del valore complessivo
di €.1.560,00, oltre IVA, come per legge.
Il Consiglio di Amministrazione
Preso atto della relazione e della proposta del Presidente
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DELIBERA
1. Di partecipare al progetto illustrato dall’ing. Calogero Casilli, Amministratore
Unico della società consulenza CB Consulting Srl, con nota prot. n.5078 del
01.12.2015;
2. Di disporre che la società di consulenza CB Consulting Srl prenda atto e si
attenga ai principi contenuti nel Codice Etico ed alle norme previste nel
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01, adottati dal
Consorzio ASI di Brindisi con la deliberazione n. 83 del 30 novembre 2015,
pubblicati sul sito web consortile, all’indirizzo www.asi.br.it . La violazione
dell’osservanza delle norme predette costituiscono inadempimento delle
obbligazioni contrattuali, con ogni conseguenza di legge, anche in ordine alla
risoluzione del contratto e potranno comportare il risarcimento dei danni
dalla stessa derivanti;
3. Di partecipare al Comitato Promotore, attraverso il sig. Marcello Rollo;
4. Di finanziare la partecipazione al corso di tre studenti selezionati dall’ITIS
Maiorana, attraverso l’erogazione di tre borse di studio del valore complessivo
di €.1.560,00, oltre IVA, come per legge.
Il Direttore Generale
f.to Giuseppe DE PACE
Il Presidente
f.to Marcello ROLLO
Il Consigliere
f.to Nicola SANTORO
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