verbale_contrattazione_28112011

CITTA’ DI STRESA
Provincia del VerbanoVerbano-CusioCusio-Ossola
C.C.N.L. EE.LL. – CONTRATTAZIONE DECENTRATA
L’ anno 2011, addì VENTOTTO del mese di NOVEMBRE, alle ore 10.00.=
nella Sede Municipale, Stanza del Segretario Comunale, a seguito di
regolare convocazione, si sono riuniti i Signori:
♦
♦
♦
♦
Per le OO.SS.:
Troiani Maria Rosa – Rappresentante sindacale della C.I.S.L.;
Mascetta Maria Pia – Rappresentante sindacale della C.I.S.L.;
El Assawy Nadia - Rappresentante sindacale della U.I.L.
Origgi Vittorio - Rappresentante sindacale della C.G.I.L.;
Per la R.S.U.:
♦
Paoletti Katia
Per la Delegazione Trattante di parte pubblica, i Signori:
♦
Dott. Ugo Palmieri – Segretario Comunale;
Assume le funzioni di segretario verbalizzante la dott.ssa Cristina
Colombo, istruttore Amm.vo Servizio Gestione Risorse Umane.
Viene esaminato il prospetto delle risorse relative al fondo per la
produttività 2010, e nonostante l'esiguità delle somme ancora disponibili
sullo stesso le parti esaminano l'ipotesi di attuare comunque delle
progressioni
economiche,
eventualmente
con
data
01/12/2010,
analogamente a quanto stabilito in sede di contrattazione decentrata in
relazione al fondo 2009, ammettendo a selezione i dipendenti che non
beneficiano di passaggi economici da tempo e che sono prossimi al
pensionamento.
Ad ore 10.30.= entra il rappresentante del C.S.A. dott. Di Piero
Francesco e ad ore 10.35. entra la rag. Cocciardi Elda, rappresentante
R.S.U.
In relazione a tali proposte, il Segretario Comunale evidenzia che a
tutt'oggi risulta essere stata presentata all'Ufficio personale solo n. 1
istanza di messa in quiescenza e che l'instabilità della normativa
attualmente applicabile in materia rende impossibile qualsiasi previsione
sui futuri pensionamenti.
Si procede, quindi, ad un'ulteriore analisi del fondo per l'anno 2010,
su consiglio del Segretario Comunale, per la corretta verifica delle cifre, e
si verifica che le risorse disponibili sono nella totalità dalla parte variabile
del fondo, per cui non è possibile ipotizzare delle progressioni economiche
per l'anno 2010, e le parti decidono di distribuire le risorse disponibili
come produttività secondo le modalità già attuate negli anni pregressi.
Il dott. Palmieri prende la parola e sintetizza alle parti sindacali
presenti le vicende significative che riguardano il personale dipendente (
mobilità in uscita, pensionamento e maternità), nonché le situazioni di
criticità in cui versano attualmente e verseranno in un futuro prossimo
alcuni Servizi. Per garantire il funzionamento dei Servizi in carenza di
organico, considerato il blocco delle assunzioni e i limiti imposti dalla
normativa vigente alla spesa di personale anche per le assunzioni a tempo
determinato o l’ utilizzo di altre forme di lavoro flessibile, il dott. Palmieri
si riserva di formulare alle parti sindacali una proposta articolata per
fronteggiare le diverse situazioni, da illustrare in un prossimo incontro a
gennaio.
L’ unica assunzione a tempo indeterminato ipotizzabile è relativa
all’ Area Sicurezza Sociale, da effettuare entro la fine dell’ anno, per
coprire il posto vacante in dotazione organica, nel caso in cui sussista il
presupposto legato alla percentuale della spesa di personale rispetto alle
spese correnti, considerando nei conteggi anche le Società partecipate.
Il Segretario anticipa ai presenti l’ intenzione di utilizzare i risparmi
che le Amministrazioni devono versare ai sensi dell’ art. 61, comma 17,
del D.L. 112/2008 ad apposito capitolo dell’ entrata di bilancio.
Detti risparmi confluiscono nel fondo ai fini della destinazione al
finanziamento della contrattazione integrativa.
L’ art. 16 del D.L. 98 del 2011, che prevede la possibilità per le
Amministrazioni Locali di incremento delle risorse da destinare alla
contrattazione decentrata, tramite maggiori economie, ulteriori rispetto a
quelle previste dalla normativa vigente e da altre disposizioni contenute
nel medesimo D.L. 98/2011.
Il comma 5 dell’ art. 16 prevede infatti che le eventuali economie
aggiuntive effettivamente realizzate a seguito dell’ attuazione dei piani
triennali di razionalizzazione e riqualificazione della spesa, possono essere
utilizzate annualmente, ai fini del miglioramento dei saldi di finanza
pubblica nell’ importo massimo del 50% per la contrattazione integrativa,
di cui il 50% destinato alla erogazione dei premi previsti dall'art 19 del
D.Lgs. 150/2009.
Con le predette somme si intende compensare l’ assegnazione di
ulteriori funzioni al personale dipendente, come quella relativa
al
censimento delle aree del demanio idrico, funzione trasferita dalla Regione
al Comune, e che avrà la finalità di aumentare gli introiti comunali.
Il sig. Origgi della C.G.I.L. propone la destinazione delle risorse che
risulteranno disponibili sul fondo dell’ anno 2011, una volta costituito ed
elaborato il conteggio delle somme già utilizzate, alla produttività
collettiva. Propone, se i tempi tecnici lo consentono, il pagamento della
produttività collettiva relativa all’ anno 2010 con gli stipendi del mese di
dicembre c.a. e la distribuzione della produttività collettiva per l’ anno
2011 a gennaio 2012.
Il sig. Origgi propone poi per il 2012 di effettuare una analisi
obiettiva della situazione del personale, delle
criticità esistenti per
studiare ed elaborare un percorso di progressioni economiche e di
carriera, entro ovviamente i vincoli dettati dalla normativa.
Il dott. Di Piero chiede un incontro entro il prossimo mese di
gennaio per elaborare un accordo in merito.
Il dott. Di Piero propone di congelare le somme che saranno il
frutto di una eventuale decurtazione del fondo delle risorse decentrate –
parte fissa – che potrà essere attuato se ne dovessero sussistere i
presupposti in base alle disposizioni vigenti, al fine di poterle recuperare
nel momento in cui la normativa dovesse essere modificata e sbloccare la
situazione attuale dal 2014.
Viene fissato il prossimo incontro per venerdì 20 gennaio 2012, alle
ore 10.00.= presso l’ Ufficio del Segretario Comunale.
La riunione si conclude alle ore 11.30.=
L.C.S.
L.C.S
Per le Organizzazioni Sindacali
__Troiani Maria Rosa__
__Origgi Vittorio_
__Maschetta Maria Pia__
--Di Piero Francesco__
__El Assawy Nadia____
Per la R.S.U:
___Cocciardi Elda___
___Paoletti Katia_______
Per la delegazione trattante di parte pubblica:
dott. Ugo Palmieri
Il segretario verbalizzante:
__Colombo Cristina_