Delibera della Giunta Regionale n. 351 del 06/07

n. 46 del 11 Luglio 2016
Delibera della Giunta Regionale n. 351 del 06/07/2016
Dipartimento 55 - Dipartimento delle Risorse Finanziarie,Umane e Strumentali
Direzione Generale 14 - Direzione Generale per le Risorse Umane
U.O.D. 3 - UOD Stato giuridico ed Inquadramento del personale
Oggetto dell'Atto:
CONFERIMENTO INCARICO DI DIRETTORE GENERALE PER LA TUTELA DELLA
SALUTE E IL COORDINAMENTO DEL SISTEMA SANITARIO REGIONALE (COD.
52.04.00)
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n. 46 del 11 Luglio 2016
Alla stregua dell’istruttoria compiuta dalla Direzione Generale e delle risultanze e degli atti tutti richiamati
nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell’espressa
dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore a mezzo di sottoscrizione della presente
PREMESSO CHE:
a. con D.G.R. n. 612 del 29/10/2011 è stato approvato, in attuazione dell’art. 2, comma 1 della Legge
Regionale 6 agosto 2010 n. 8, il Regolamento n. 12 “Ordinamento amministrativo della Giunta
Regionale della Campania”, pubblicato sul BURC n. 77 del 16/12/2011;
b. ai sensi dell’art. 6 - comma 1 del Regolamento n. 12 del 2011, le strutture amministrative della Giunta
regionale si articolano in:
b.1
dipartimenti;
b.2
direzioni generali;
b.3
uffici speciali;
b.4
strutture di staff;
b.5
unità operative dirigenziali;
c. l’art. 6, comma 3 del predetto Regolamento demanda alla Giunta regionale la definizione degli indirizzi
programmatici e l’organizzazione interna alle strutture dipartimentali e alle direzioni generali,
l’organizzazione degli Uffici speciali, salvo quanto previsto per l’Avvocatura regionale;
d. con D.G.R. n. 191 del 12/04/2012 è stato fissato, in fase di prima attuazione, in 350 il numero
massimo delle strutture dirigenziali del nuovo apparato organizzativo della Giunta Regionale. Tale
numero risulta, allo stato, ridotto a n. 318 posizioni dirigenziali alla luce delle modifiche successivamente
approvate;
e. con D.G.R. n. 478 del 10/09/2012 così come modificata con D.G.R. n. 528 del 04/10/2012 e s.s.m e i.,
è stato approvato, per i 5 Dipartimenti e relative Direzioni generali e per i 4 Uffici speciali, l’articolazione
delle strutture ordinamentali sulla base delle competenze da svolgere;
f. con D.G.R. n. 479 del 10/09/2012, così come modificata dalle DD.G.R. n. 528 del 04/10/2012, n. 661
del 13/11/2012 e n. 108 del 17/03/2015, è stato approvato il “Disciplinare recante disposizioni per il
conferimento degli incarichi di funzione dirigenziale ai dirigenti della Giunta regionale della Campania”;
g. con nota n. 0012752/UDCP/Ufficio VI del 3/05/2016 a firma del Capo di Gabinetto del Presidente
della Giunta regionale, è stato disposto, tra l'altro, l’avvio del procedimento di interpello finalizzato al
conferimento dell’incarico di Responsabile della Direzione Generale per la Tutela della Salute e il
Coordinamento del sistema sanitario regionale, identificata con il codice 52.04.00 ;
h. ai sensi del richiamato Disciplinare, è stato pubblicato, in data 11/05/2016, sul sito istituzionale della
Regione Campania, l’avviso interno per il conferimento dell'incarico dirigenziale di che trattasi, con
scadenza alle ore 13,00 del decimo giorno successivo alla data della sua pubblicazione;
i. in ottemperanza a quanto previsto dal sopra citato avviso, sono pervenute le relative istanze da parte
dei candidati che hanno manifestato il proprio interesse al conferimento degli incarichi dirigenziali di che
trattasi;
j. con D.P.G.R. n. 142 del 16/06/2016 è stata costituita e nominata l’apposita Commissione, sulla base
delle disposizioni di cui alla D.G.R. n. 108 del 17/03/2015, con il compito di valutare le istanze
pervenute, secondo la procedura prevista dall’art. 9, comma 1, lettera d), del sopra richiamato
Disciplinare;
CONSIDERATO CHE:
a. si rende necessario prendere atto dell’attività istruttoria svolta dalla suddetta Commissione, in
relazione all’avviso interno pubblicato in data 11/05/2016, inerente il conferimento dell'incarico di
Responsabile della Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del sistema
sanitario regionale;
b. l’Assessore alle Risorse Umane condividendo a margine la nota del Capo di Gabinetto del Presidente
prot. n. 19319/UDCP/GAB/CG/ del 5/07/2016, ha invitato la Direzione Generale per le Risorse Umane a
predisporre apposita deliberazione da sottoporre all’esame della Giunta Regionale per le valutazioni di
competenza.
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CONSIDERATO ALTRESI’ CHE n. 46 del 11 Luglio 2016
a. ai sensi dell’art. 20, primo comma, del D.lgs. 39/2013 il Dirigente, all’atto del conferimento
dell’incarico, deve presentare una dichiarazione sull’insussistenza delle cause di inconferibilità e/o
incompatibilità di cui al decreto stesso;
b. ai sensi dell’art.14, comma 1-quater, del D.lgs.33/2013 e ss.mm.e ii., negli atti di conferimento di
incarichi dirigenziali e nei relativi contratti sono indicati gli obiettivi di trasparenza, finalizzati a rendere
i dati pubblicati di immediata comprensione e consultazione per il cittadino, con particolare riferimento
ai dati di bilancio sulle spese e ai costi del personale, da indicare sia in modo aggregato che analitico.
Il mancato raggiungimento dei suddetti obiettivi determina responsabilità dirigenziale ai sensi
dell’articolo 21 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Del mancato raggiungimento dei
suddetti obiettivi si tiene conto ai fini del conferimento di successivi incarichi.
RILEVATO CHE
il dirigente incaricando è stato selezionato sulla base delle esperienze professionali risultanti dal
curriculum vitae e all’esito della valutazione comparativa compiuta dalla Commissione nominata per la
conclusione del procedimento di interpello;
RITENUTO, pertanto, di dover prendere atto dei lavori svolti dalla suddetta Commissione e di conferire
all’esito della seduta di Giunta, l'incarico di responsabile della Direzione Generale per la Tutela della
Salute e il Coordinamento del sistema sanitario regionale al dott. Antonio Postiglione, matr. 15437,
dirigente di ruolo della Giunta regionale della Campania;
VISTI:
a. il Regolamento n. 12/2011 ss.mm.ii.;
b. la D.G.R. n. 191 e ss..mm.ii del 12/04/2012;
c. la D.G.R. n. 478 del 10/09/2012 e s.m. e i.;
d. il Disciplinare per il conferimento degli incarichi dirigenziali ai dirigenti di ruolo della Giunta regionale
della Campania, approvato con D.G.R. n. 479/2012, come successivamente modificato con D.G.R.
n. 661/2012 e con D.G.R. n. 108/2015;
e. il D.P.G.R. n. 142 del 16/06/2016;
f. la nota prot. n. 19319/UDCP/GAB/CG/ del 5/07/2016 a firma del Capo di Gabinetto del Presidente
della Giunta regionale ;
DELIBERA
1. di prendere atto dell’attività posta in essere dalla Commissione costituita e nominata con
D.P.G.R. n. 142 del 16/06/2016, in relazione all’avviso interno pubblicato in data 11/05/2016,
inerente il conferimento dell'incarico di Responsabile della Direzione Generale per la Tutela della
Salute e il Coordinamento del sistema sanitario regionale;
2. di conferire, per l’effetto, l’incarico di Responsabile della Direzione Generale per la Tutela della
Salute e il Coordinamento del sistema sanitario regionale, al dott. Antonio Postiglione, matr.
15437, dirigente di ruolo della Giunta regionale della Campania, con la contestuale cessazione
degli incarichi attualmente ricoperti;
3. di rinviare a successivo Decreto del Presidente della Giunta la formalizzazione dell'incarico di cui
al punto 2;
4. di precisare che l’efficacia dell'incarico è subordinata alla presentazione, da parte del dirigente
incaricando, della dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità di
cui al D. Lgs n. 39/2013 e alla stipula del relativo contratto accessivo individuale;
5. di stabilire che nell’esercizio dell’incarico di cui al punto 2, il dirigente è tenuto al rispetto degli
obblighi di trasparenza previsti dal D.lgs. n.33/2013 e ss.mm.e ii., e a rendere, altresì, i dati
pubblicati di immediata comprensione e consultazione per il cittadino, con particolare riferimento
ai dati di bilancio sulle spese e ai costi del personale, da indicare sia in modo aggregato che
analitico. Il mancato raggiungimento dei suddetti obiettivi determina responsabilità dirigenziale ai
sensi dell’articolo 21 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Del mancato raggiungimento
dei suddetti obiettivi si tiene conto ai fini del conferimento di successivi incarichi;
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6. di dare mandato al Direttore Generale per le Risorse Umane per la stipula del relativo contratto
individuale di lavoro del sopra
citato
incarico;
n. 46 del
11 Luglio
2016
7. di fissare in 3 (tre) anni la durata dell'incarico di cui al punto 2, decorrenti dalla data di stipula del
relativo contratto di cui al precedente punto;
8. di non esercitare la facoltà di risoluzione del rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 72 del D.L.
25/06/2008, n. 112, convertito con modificazioni con Legge 06/08/2008, n. 133 e s.m.e i., nei
confronti dei Responsabili delle sopra indicate Direzioni Generali, così come previsto dalla D.G.R.
n. 570/2013, disponendo sin d’ora la continuazione del rapporto di lavoro degli interessati oltre la
massima anzianità contributiva, fermo restando il raggiungimento del limite di età ordinamentale;
9. di dare mandato al Direttore Generale per le Risorse Umane di notificare il presente
provvedimento al dirigente incaricando;
10. di trasmettere il presente atto ai componenti della Giunta regionale, al Capo di Gabinetto del
Presidente, ai Capi Dipartimento, ai Direttori Generali, ai Responsabili degli Uffici Speciali e al
competente Ufficio per la pubblicazione sul B.U.R.C.q
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