scheda procedimenti_formazione - Azienda USL 1 di Massa e Carrara

TUTTI I PROCEDIMENTI
PROCEDIMENTO
UO RESPONSABILE
Predisposizione Programma Annuale di
Formazione
RESPONSABILE
PROCEDIMENTO
UFFICIO RESPONSABILE
PER IL PROVVEDIMENTO
FINALE, SE DIVERSO
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
[email protected]
Accreditamento ECM attività formative
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
[email protected]
Formazione obbligatoria individuale:
liquidazione
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
[email protected]
Formazione facoltativa individuale:
liquidazione
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
SSD Formazione Sviluppo e dr. Flavio Cattani tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657516
[email protected]
Valutazione annuale dirigenza
medico - veterinaria ed S.P.T.A.
CUSTOMER
SATISFACTION
ATTI, DOCUMENTI E
MODULISTICA
FRONT OFFICE
consultabile
su sito
intranet
contatto diretto, via e- 45 gg.
mail, telefonico con
l'ufficio
modulistica
accessibile su
sito intranet
contatto diretto, via e- 45 gg.
mail, telefonico con
l'ufficio
modulistica
trasmissione
accessibile su rendiconti all'UO
sito intranet
Gestione e Politiche
del Personale per la
messa in liquidazione
degli importi
identificati con
causale 209
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
SSD Formazione
Sviluppo e Valutazione
Risorse Umane
modulistica
trasmissione
accessibile su rendiconti all'UO
sito intranet
Gestione e Politiche
del Personale per la
messa in liquidazione
degli importi
identificati con
causale 207
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
SSD Formazione
Sviluppo e Valutazione
Risorse Umane
Contratto di
SSD Formazione
sponsorizzazione
Sviluppo e Valutazione
per la promozione di Risorse Umane
eventi formativi
aziendali ai sensi
della Deliberazione
DG 152/2010
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
contatto diretto, via e- modalità e termini previsti
mail, telefonico con contrattualmente
l'ufficio
modalità e
modulistica
termini
accessibile su
previsti
sito intranet
contrattualme
nte
Direttore
Generale
Direttore Sanitario
aziendale
contatto diretto, via e- 30 gg.
mail, telefonico con
l'ufficio
modulistica
accessibile su
sito intranet
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
UO Gestione
Economica e
Finanziaria
contatto diretto, via e- 45 gg.
mail, telefonico con
l'ufficio
modulistica
accessibile su
sito intranet
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
relazione trimestrale ai
Direttori UO e
Direzione Sanitaria
aziendale
contatto diretto, via e- inizio e termine del
mail, telefonico con procedimento, nonché la
l'ufficio
relativa
durata
sono
determinati da circolari
della Direzione Generale
(termine espresso)
strumenti
riconosciuti
dal C.C.N.L.
modulistica
accessibile su
sito intranet
SSD Formazione Sviluppo e dr. Irene Battistini tel.
Valutazione Risorse Umane 0585-657509
[email protected]
na.it
contatto diretto, via e- Il procedimento ha inizio
mail, telefonico con alla scadenza dell'incarico
l'ufficio
e si conclude, di norma,
entro giorni trenta dalla
convocazione dei Collegi
tecnici
strumenti
riconosciuti
dal C.C.N.L.
modulistica
accessibile su
sito intranet
dic-13
POTERE
SOSTITUTIVO
contatto diretto, via e- 31-mar
mail, telefonico con
l'ufficio
area SSD Formazione Sviluppo e Valutazione
dr. Irene Battistini
Risorsetel.
Umane
0585-657509
[email protected]
na.it
Valutazione Direttori di Struttura
Complessa
PAGAMENTI
Direttore Generale
[email protected]
Rendicontazione alla R.T. dei fondi
finalizzati
SERVIZIO ON
LINE
strumenti
riconosciuti
dal C.C.N.L.
[email protected]
Formazione sponsorizzata individuale
TERMINE NORMATIVO DEL
PROCEDIMENTO
DICHIAR
STRUMENTI
AZIONE
TUTELA
SOSTITU
INTERESSATO
TIVA O
contatto diretto, via e- 45 gg.
mail, telefonico con
l'ufficio
[email protected]
Formazione sponsorizzata
MODALITA' DI
CONTATTO
PROCEDIMENTI A ISTANZA DI PARTE
MONITORAGGIO
TEMPI
PROCEDIMENTALI
Direttore
Staff
Unificato
Direzione
Indagine Mes
biennale
Piano annuale della SSD Formazione
Formazione
Sviluppo e Valutazione
Risorse Umane
Indagine Mes
biennale
Griglia di
SSD Formazione
accreditamento,
Sviluppo e Valutazione
curriculum vitae
Risorse Umane
docenti, relazioni
finali, fogli firma,
test di gradimento,
questionario di
valutazione, modulo
assenza conflitti di
interesse
relazione
trimestrale ai
Direttori UO e
Direzione
Sanitaria
aziendale
Lettera d'invito non
nominativa e
richiesta di
aggiornamento
facoltativo
sponsorizzato
atti aziendali
(determina
dirigenziale)
SSD Formazione
Sviluppo e Valutazione
Risorse Umane
SSD Formazione
Sviluppo e Valutazione
Risorse Umane
Regolamento
SSD Formazione
aziendale e scheda Sviluppo e Valutazione
di valutazione
Risorse Umane
annuale
Regolamento
SSD Formazione
aziendale, scheda di Sviluppo e Valutazione
valutazione annuale, Risorse Umane
verbale Collegio
Tecnico