REGOLAMENTO SULLA DISCIPLINA DELL`ORARIO DI LAVORO E

REGOLAMENTO SULLA DISCIPLINA DELL’ORARIO DI LAVORO E DI SERVIZIO DEL
PERSONALE DIPENDENTE
Art.1 - Oggetto del regolamento
Il presente regolamento ha lo scopo di disciplinare le modalità di effettuazione dell’orario di
lavoro e di servizio del personale dipendente, per gestire il sistema automatico rilevazione
presenze.
Art.2 - Ambito di applicazione
Le regole stabilite dal presente regolamento si applicano per i seguenti dipendenti:
- Impiegati appartenenti agli uffici di Segreteria, Demografico, Ragioneria, Servizio alla
Persona, Tecnico-Urbanistico e Vigilanza Urbana;
- Operai adibiti ai servizi esterni, esclusi gli Autisti scuolabus.
Restano esclusi gli Autisti scuolabus ed i bidelli delle scuole elementari di Robecco s/N e
Casterno, per i quali l’orario resterà rigido e non flessibile in modo da garantire lo
svolgimento di servizi ritenuti essenziali per l’utenza.
Art.3 - Flessibilità dell’orario settimanale
Fermo restando che l’orario settimanale di lavoro è fissato in 36 ore, da effettuarsi dal
lunedì al Venerdì, è consentita 1 ora di flessibilità giornaliera su ogni entrata ed uscita, da
usufruire nel limite massimo di 30 minuti.
Nella giornata del venerdì tale possibilità si riduce a 30 minuti.
Per assenze superiori a 30 minuti trova l’applicazione l’art. 20 del C.C.N.L. 1994/97 che
stabilisce la possibilità di concedere permessi brevi con o senza recupero di ore.
Art.4 – Ritardi
Tutti i dipendenti in servizio avranno riconosciuti 5 minuti di ritardo in ogni entrata
giornaliera, senza avere l’obbligo del recupero o della relativa trattenuta. Tale deroga varrà
soltanto per due entrate giornaliere.
Superati i 5 minuti di ritardo opera l’art. 3 del presente regolamento, con la precisazione
che il ritardo registrato fino a 15 minuti comporta la riduzione o il recupero di un quarto
d’ora e di mezz’ora per ritardi fino a 30 minuti e così di seguito.
Art.5 - Lavoro straordinario
Premesso che la prestazione di lavoro straordinario deve essere preventivamente
autorizzato dal Responsabile di Settore, compatibilmente con il monte ore annuale
assegnato all’inizio dell’anno e con l’esigenze di servizio, tale attività potrà svolgersi al di
fuori del regolare orario di servizio e dovrà essere dimostrato con la timbratura del
cartellino di lavoro o tessera magnetica, per periodi pari o superiori a 15 minuti.
Art.6 - Orario di Apertura al Pubblico degli Uffici Comunali
Ai sensi dell’art. 36 della legge n. 142/90, il Sindaco emana proprie direttive sulla disciplina
dell’orario di sportello dei diversi uffici comunali, che dovranno poi essere articolati e gestiti
dal Responsabile di Settore che, con propria determinazione, ne stabilisce le modalità di
accesso all’utenza, tenendo conto delle maggiori affluenze giornaliere ai diversi servizi
comunali.
Art.7 - Turno del sabato per Servizio Demografico
Per l’apertura dello sportello del servizio demografico nella giornata del sabato mattina,
dalle ore 9 alle ore 12, è consentito, agli operatori assegnati al servizio, di recuperare le
ore derivanti dal turno, nella giornata lavorativa del venerdì mattina.
Art.8 – Deroghe al presente Regolamento
Per motivate esigenze personali del dipendente e su esplicita richiesta scritta al
Responsabile di Settore di appartenenza, è possibile derogare dalle presenti regole,
purché ne venga tempestivamente informato anche l’ufficio del personale.
Art.9 - Entrata in vigore
Il presente regolamento, dopo approvazioni da parte della Giunta comunale, entrerà in
vigore dalla data di esecutività della relativa deliberazione.