assistente di produzione junior
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assistente di produzione junior
Altavilla Vicentina, 2 Ottobre 2014 Inox Tech ( www.inoxtech.com ) è un'azienda attiva nel settore Oil&Gas dal 1990. 140 dipendenti, circa 100 MEu di fatturato. Produce tubi saldati in acciaio Inox e leghe ad alte caratteristiche meccaniche e anticorrosive per gli impianti di estrazione, processo e trasporto di petrolio e gas naturale. Agisce in un mercato globale che copre tutti i continenti, e lavora per aziende multinazionali come BP, Shell, Chevron, Statoil, Saudi Aramco ASSISTENTE DI PRODUZIONE JUNIOR: Il candidato sarà inserito in una nuova posizione di Assistente al Direttore di Produzione con l'obiettivo di progettare e implementare il sistema di controllo delle prestazioni del processo logistico-produttivo. Laurea in Ingegnere Gestionale, 1/2 anni di esperienza nel manifatturiero con compiti di processi operativi, miglioramenti, logiche lean, programmazione e controllo. Obiettivo dell'inserimento è assunzione a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Essenziale lingua inglese sia parlata che scritta, preferibilmente residenza in zona Rovigo-Padova- Ferrara. Per il sito in Lendinara (RO) Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on–line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato. Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it Fashion Company for opening new office, in Veneto, is looking for: 1) SENIOR CONTROLLER – WHOLESALE DIVISION Job purposes: The applicant, reporting to the Divisional Finance Director, has to: • • • • • translate business and sales strategies into financial figures and reports on the actual performance vs the planning. Partnership with the Head of Wholesale to drive the business to meet its targets both for the existing group of Brands as well as for new brand introductions. Manage all financial planning & control processes related to Wholesales from Strategic planning to actual performance within the Corporate timetables and in line with the Corporate standards, for the multi-brand activities in the European platform. Analyze critical success factors of the European wholesale business. Manage & Report P&L from order value (sales booking) to wholesale margin including KPIs Requirements: • University degree in accounting studies, finance or a related field • Good knowledge of business strategies • Experienced user of financial planning tools • Apparel background • 5 year work experience • English speaking Skills: • • • • • • • • Supervision Perform oriented Problem solving Communication skills Attention to Detail Trend & Variances analysis Analyzing Information Good teamwork and personnel management skills Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it 2) RETAIL CONTROLLER Job purposes: The applicant, reporting to the Divisional Finance Director, has to: • • • • translate retail strategies into financial figures and reports on the actual performance vs the planning. prepared detailed analysis and revised planning to be discussed with the relevant people in order to achieve the required sales growth and margin and to meet the corporate targets. Partnership with the Retail Operations to drive the business to meet its targets Manage & Report P&L from Net sales to Retail margin including KPI’s Requirements: • University degree in accounting studies, finance or a related field • Good knowledge of retail strategies • Apparel Retail background essential and outlet experience useful • 2-3 year work experience • English and French speaking Skills: • • • • • Communication skills Attention to Detail Trend & Variances analysis Analyzing Information Good teamwork and personnel management skills 3) COST CONTROLLER Job purposes: The applicant, reporting to the Divisional Finance Director, has to: • • • • • • Estimate and manage all cost not allocated to the gross margin. Produce periodic reports and analyze variances between budgeted and forecasted costs and actual. Manage & Report P&L from margin to net results including KPI’s. Maintain periodic reports . Partnership with the all departments to drive the business to meet cost targets. Support finance department in monthly account closing. Requirements: • University degree in accounting or engineering studies Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it • • • Skills: • • • • • • • Good knowledge of cost control 2-3 year audit experience English speaking Accounting Audit Communication skills Attention to Detail Trend & Variances analysis Analyzing Information Good teamwork and personnel management skills 4) BUSINESS UNIT CONTROLLER Job purposes: The applicant, reporting to the Divisional Finance Director, has to: • • • translate business unit director’s strategies into financial figures and reports on the actual performance vs the planning. prepared detailed analysis and revised planning to be discussed with business unit director to achieve the required sales growth and margin and to meet the corporate targets. Manage & Report P&L from Net sales to BU margin including KPI’s Requirements: • University degree in accounting studies, finance or a related field • 2-3 year work experience, apparel background useful • English speaking Skills: • • • • • Communication skills Attention to Detail Trend & Variances analysis Analyzing Information Good teamwork and personnel management skills Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it 5) LOGISTICS ENGINEER – WAREHOUSE SUPERVISOR La risorsa, a diretto riporto del Logistic Manager, avrà le seguenti responsabilità: - Effettuare la supervisone dell'outsourcer di magazzino; - Definire i flussi di magazzino e le procedure di gestione della merce; - Definire la riorganizzazione del magazzino all'inizio della stagione; - Gestire la reportistica settimanale e le analisi dei KPI; - Mantenere i rapporti con la Direzione IT in merito ai progetti relativi all'Area Logistica. Il/la candidato/a ideale: - è laureato/a in Ingegneria Gestionale, - ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in aziende del settore moda; - ha una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on–line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato. Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it GALA è un importante protagonista del settore energetico italiano, attiva nella vendita di energia, gas e produzione di elettricità da fonti rinnovabili. 1,3 miliardi di euro di fatturato nel 2013, 7 TWh di energia consegnata ai Clienti finali, sedi a Roma e Milano, una crescita costante del nostro organico, la quotazione sul segmento AIM (Alternative Investment Market) di Borsa Italiana, sono la testimonianza del livello dei risultati conseguiti. Per far fronte alle sfide di un mercato in continuo cambiamento siamo oggi alla ricerca di un/una: JUNIOR CONTROLLER Il candidato identificato verrà inserito all’interno dell’Unità Operativa Business Management & Control e in particolare si occuperà di: • • • • • • supportare i processi di pianificazione /budgeting e connessa reportistica gestionale supportare i processi di controllo di gestione (controllo dei costi e di struttura) e connessa reportistica supporto nell’attività di performance management monitoraggio e misurazione economica e finanziaria dei fatti gestionali e dei principali fattori critici di successo e driver della società predisposizione di analisi ad hoc utilizzo dei sistemi aziendali e principalmente SAP (moduli FI e CO) Requisiti Il candidato ideale è un brillante laureato in economia o ingegneria gestionale, ha maturato un’esperienza pregressa di almeno tre anni nel ruolo presso realtà strutturate, possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e degli strumenti di Office Automation. E’ richiesta l’ottima conoscenze dei principi di contabilità generale ed analitica. Completano il profilo capacità di analisi e di sintesi, di lavorare in gruppo, buone doti comunicative, curiosità, orientamento al risultato e capacità di adattamento ad un contesto lavorativo estremamente dinamico. Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it E’ previsto l’inquadramento a livello impiegatizio; la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate alle effettive esperienze e competenze della risorsa identificata. Sede: Milano/Roma (RIF. JCBMC) Si prega di inviare dettagliato CV in PDF o DOC corredato di foto all’indirizzo [email protected], citando il Rif. JCBMC I curricula privi dei requisiti richiesti non saranno presi in considerazione. Gala ringrazia fin d’ora tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae e informa che saranno contattate le sole candidature ritenute in linea con il profilo ricercato. Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it CONSEA EXECUTIVE SEARCH da oltre 30 anni è leader in ambito nazionale ed internazionale nell’Executive Search. Nata a Torino nel 1975 nella Ricerca e Selezione di Manager del settore automotive, Consea ha conosciuto una progressiva espansione in molti altri settori produttivi (settore meccanico ed elettromeccanico, settore del bianco, tessile e moda, etc..), sino a divenire, nel 2005, il primo studio di Head Hunting italiano presente sul territorio della Repubblica Popolare Cinese. Per Azienda leader mondiale nello sviluppo e produzione di prodotti professionali per il mondo dell’edilizia SALES AREA MANAGER (RIF: SALES MANAGER CUOA) Ricerchiamo candidato/a di potenziale da far crescere all’interno della struttura commerciale&marketing, al fine di ricoprire, dopo un adeguato percorso di formazione della durata di circa 2 anni, ruoli chiave all’interno dell’azienda a livello nazionale e internazionale. Il/la candidato/a prescelto avrà la gestione diretta di un team di venditori sul territorio assegnato, di cui seguirà in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo. Sarà inoltre responsabile del budget e degli obiettivi di area, gestendo direttamente i key-customers; manterrà i contatti con gli uffici marketing, vendite e prodotto. Il candidato ideale è un giovane di potenziale, proattivo e dinamico, fortemente orientato allo sviluppo professionale proprio e dei suoi collaboratori e fortemente orientato agli obiettivi. Ha conseguito una laurea in Economia, Marketing, Ingegneria; parla fluentemente la lingua inglese e possibilmente una seconda lingua straniera, ha maturato un’esperienza di 5-8 anni in ambito sales e/o marketing ed è disponibile a trasferte e trasferimenti sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro: Italia (con successivi possibili trasferimenti all’estero) Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 169/2003) citando chiaramente il riferimento della posizione a:Consea Executive Search - Persona di riferimento: Dr.ssa [email protected] Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it Adecco Italia società che si occupa di selezione del personale: ASSISTENTE DI DIREZIONE Per importante realtà aziendale che si occupa della lavorazione della lamiera e dell’impiego del laser nei processi di produzione; ricerchiamo ASSISTENTE DI DIREZIONE. La risorsa parlerà in modo fluente la lingua inglese, si occuperà della gestione dell’agenda e della traduzione di documenti/mail. Sono richieste inoltre intraprendenza, capacità organizzative ed analitiche, nonché attitudine a lavorare in team. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza pregressa. La sede di lavoro è Lonigo. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della posizione, a: Adecco Italia S.p.A. – Filiale di Lonigo Tel. 0444.436408 e-mail [email protected] Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected] www.cuoa.it