Durante il periodo di preavviso d

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OGGETTO
PERIODO DI PREAVVISO ED ASSENZE DAL SERVIZIO
QUESITO
(posto in data 10 settembre 2014)
Durante il periodo di preavviso di tre
non è possibile fare ferie (articolo 39
limitazione anche per altri motivi di
congedi di vari tipo) e, se si, quali
contrattuali.?
mesi per dimissione dal lavoro
CCNL 1994_1997). Esiste una
assenza dal lavoro (malattia,
sono i riferimenti legislativi e
RISPOSTA
(inviata in data 19 settembre 2014)
l’istituto del preavviso: definizione e termini
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato può essere risolto
unilateralmente sia dal lavoratore (dimissioni) sia dal datore di lavoro
(licenziamento). In entrambi i casi l’effettiva interruzione del rapporto
di lavoro, salvo che essa non sia determinata da motivazioni che ne
rendono impossibile la continuazione (licenziamento o dimissioni per
giusta causa) decorre trascorso un periodo che è definito dai contratti
collettivi nazionali di lavoro, salvo diverso accordo tra le parti.
In caso di mancato rispetto del periodo di preavviso, il recedente deve
riconoscere alla controparte un'indennità sostitutiva, il cui importo
viene determinato tenendo conto del trattamento economico di base,
escluse cioè le indennità accessorie legate all’effettiva presenza.
preavviso e sospensione della prestazione lavorativa
Il periodo di preavviso deve essere un periodo di effettivo lavoro ed è
pertanto incompatibile con qualsiasi sospensione della prestazione
lavorativa (ferie, malattia, infortunio, permessi). I periodi di malattia,
infortunio, e permessi, interrompono il periodo di preavviso laddove
questo sia iniziato o ne rinviano la decorrenza.
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Quanto sopra discende dalla finalità implicita nel periodo di preavviso
che nel caso di dimissioni del lavoratore mira a garantire al datore
di lavoro la disponibilità del dipendente al fine di evitare discontinuità
nei processi produttivi o nell’erogazione dei servizi.
Opportuno che in materia ogni azienda adotti un regolamento che
definisca in maniera certa quali sono le regole applicate. Ad esempio
l’azienda sanitaria locale di Imola, nel proprio sito istituzionale, ha
pubblicato la risposta riprodotta nella pagine successiva, risposta che
appare del tutto in linea con quanto affermato in risposta al quesito
posto.
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