Favorire l`accesso di persone con disabilità al mondo del lavoro IT

RESPONSABILITÀ SOCIALE E ETICA INFORMATICA
per favorire l’accesso a disabili nel mondo del lavoro IT
L’esperie za del Progetto #Includi!
Il progetto #INCLUDI!
si rivolge a giovani con disabilità pe aiuta li ell’i se i e to el o do del la o o pu ta do sul iglio a e to delle
conoscenze informatiche, come la creazione siti web, utilizzo dei sistemi di ufficio e gestionali,
la programmazione Web o il presidio networking.
Sono aperte le iscrizioni agli stage gratuiti del terzo anno 2016-2017, dedicati rispettivamente alla gestione ed alla
programmazione di siti We : gli stage so o i postati dai ost i ist utto i olo ta i i
odalità t ai i g o the jo ,
affiancando formazione teorica a casi pratici.
Vuoi segnalarci ragazzi che potrebbero partecipare?
Ci potresti aiutare nella formazione? Mandaci una descrizione dei tuoi skill!
Un primo gruppo ha terminato la formazione in aula ed alcuni hanno iniziato un tirocinio con i referenti aziendali
mentre un secondo gruppo sta completando la fase di formazione e sarà pronto in primavera.
Ci potresti segnalare aziende che possono ospitare un tirocinio formativo? Potremmo presentare il progetto
alla Direzione, al Personale o alla funzione di Corporate Social Responsability.
La respo sa ilità so iale e l’eti a i for ati a
Il progetto si propone di far incontrare:
• Le necessità delle aziende che vogliono essere protagonisti
a he el so iale aff o ta do il p o le a dell’i lusio e
lavorativa.
Partner: aziende disponibili a ospitare tirocini
formativi e società che forniscono materiale
formativo, aule virtuali e docenti professionisti.
• La disponibilità dei Docenti olo ta i el o iuga e l’eti a
personale con la loro professione
Buone pratiche
• P ese za a he a Fa la osa giusta! la fie a del o su o
critico che si tiene a Milano nel mese di marzo),
• Percorso di formazione personalizzato in ambito informatico
verso tirocini presso aziende.
• Occasione di Corporate Social Responsibility.
• Co pati ilità o ade pi e ti legislati i dei Collo a e ti
O ligato i i e ti i fis ali e o t attuali .
• Competenza e cuore nel prendersi cura dei ragazzi che
partecipano ai corsi.
• Supporto nella redazione CV.
• I soci e da al u i si patizza ti formano lo staff di insegnanti
• L’ope a dei olo ta i I fo ati a “olidale è i g ado di ope a e
a fa o e delle f agilità o g a de o pete za
• Patrocinio del Comune di Milano.
#INCLUDI!
Prese tazio e del Progetto #INCLUDI!
ea oppo tu ità di es ita p ofessio ale e di
emancipazione per giovani con disabilità.
Con il patrocinio di
Il progetto si rivolge a persone in età lavorativa con invalidità
superiore al 45% in grado di adempiere alle mansioni richieste,
residenti nella provincia di Milano e disoccupate.
Associazioni di olo ta iato, oope ati e di tipo B e Onlus
specializzate nel Disability management supportano e collaborano.
Le azie de ospita o i gio a i disa ili pe la fase di t ai i g o the
jo verso un inserimento lavorativo.
Modello origi ale he si affi a sul campo
A diffe e za dei o si t adizio ali do e è o ale pia ifi a e
obiettivi, tempi e strategie, nel relazionarsi con ragazzi disabili è
indispensabile mettere da parte tutto ciò che è strutturato, per
entrare nella logica di un insegnamento e apprendimento
Dove è e ide te il fatto e so p esa , la do a da i aspettata,
l’i tuizio e fuo i dal comune.
Ogni persona è valorizzata per u ’oppo tu a ollo azio e e la
propria dignità, sia nella vita quotidiana sia in ambito lavorativo.
Elevata professionalità ed esperienza dei coach
he, a pa te l’aspetto didattico (core concept),
dedicano spazio e tempo anche
agli aspetti emozionali dei ragazzi.
I coach hanno a cuore il futuro degli allievi.
Gli allievi vivono u ’espe ie za fo ati a e u a a
in un clima sereno, accogliente.
I Docenti volontari affiancano gli studenti per trasmettere le proprie competenze ma soprattutto per condividere
apa ità la o ati e e stile «eti o» di la o o. L’i o t o do e ti – allievi è un momento di crescita per entrambi.
Le Aziende partecipano secondo diverse modalità: tirocini formativi, skill learning su temi specifici, tirocini di fine
assunzione, fornitura di materiale didattico, disponibilità docenti, workshop.
Il programma 2016-2017
Quest’a o so o già stati a iati stage g atuiti pa alleli he u is o o fo azio e teo i a ed espe ie ze p ati a: i ost i clienti saranno le Onlus
con le loro necessità. A partire da queste i nostri volontari analizzeranno i contenuti e con approccio prototipale proporranno un prodotto
sempre più raffinato. Così apprenderanno non solo le tecniche informatiche ma anche il processo di analisi per conseguire un risultato
soddisfacente:
• Lo stage «Web Application» da le o pete ze e essa ie pe la ealizzazio e di u ’appli azio e e (Sql, Php, Javascript,Java);
• Lo stage «Web Content Management» da le competenze necessarie per realizzazione e aggiornare un sito Web (Wordpress, Joomla) .
Presentazione dell’Asso iazio e
L’Asso iazio e I fo ati a “olidale Onlus di Milano nasce nel
dall’i peg o di professionisti ICT e del Terzo Settore,
per p o uo e e lo s iluppo so iale e idu e le situazio i di disagio att a e so l’utilizzo delle te ologie i fo ati he e il
volontariato. “e p e i o ati a, l’asso iazio e ha posto l’I fo ati a a se izio della “olida ietà e del “o iale se o do
u ’i tuizio e pa tita da u fo te sla io d’i te ti el ole o t i ui e al Be e o u e. U a de i a i Progetti sviluppati in
cinque a ee di i te e to: Digital Di ide , Coope azio e i te azio ale , Gestio ale pe G uppi A uisto “olidale ,
“uppo to di etto ad O ga izzazio i No P ofit , “uppo to al Te zo “etto e ed I fo ati a Eti a .