Selezione Direttore

Oggetto: Avviso pubblico per conferimento incarico di Direttore Generale
della società a responsabilità limitata Alaservizi con socio unico
Visti:
- lo Statuto della Società
- il Verbale del Consiglio di Amministrazione della Società in data 18 gennaio 2016
Si rende noto che:
in esecuzione del richiamato verbale sono aperti i termini di presentazione delle domande,
alla pubblica selezione per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di natura
fiduciaria di Direttore Generale della società Alaservizi s.r.l.
1) OGGETTO DELL’INCARICO
E’ oggetto dell’incarico la funzione di Direttore Generale che è la figura apicale della
Società a livello gestionale ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi
programmati dal Consiglio di Amministrazione e della realizzazione dei programmi di
attività e di sviluppo dallo stesso definiti, nell’ambito delle risorse assegnate. Al Direttore
Generale competono tutti i poteri riconducibili alla funzione di programmazione e verifica
dei risultati sulla base degli indirizzi dettati dall’Organo Amministrativo.
Il Direttore Generale è responsabile della correttezza amministrativa nonché dell’efficienza
e dell’efficacia della gestione in relazione alle risorse assegnate e alle attribuzioni conferite.
In particolare risponde della gestione economica, finanziaria, tecnica e amministrativa
della Società, incluso quanto attiene alle scelte organizzative della gestione del personale,
alla direzione, al coordinamento, al controllo, ai rapporti sindacali e all’istruttoria dei
procedimenti disciplinari. Il Direttore Generale sovraintende le attività in materia di
anticorruzione e trasparenza amministrativa. Al Direttore Generale competono tutti gli
adempimenti specificatamente previsti dalle normative, dallo Statuto, nonchè gli obblighi
derivanti dal disciplinare d’incarico. Sulla presente selezione non opera nessuna riserva a
favore del personale interno e la società è in regola con le riserve previste dalla l. 68/1999.
2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA
Sono ammessi a pertecipare alla presente selezione esperti con particolare e comprovata
esperienza nel settore della gestione manageriale di farmacie comprese le risorse umane
addette, che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana
b) godimento diritti civili e politici
c) non avere riportato condanne penali che escludono dall’elettorato attivo
d) di non essere stati destituiti o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica
ammnistrazione
e) inesistenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interesse tra il contraente e
la società previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari, ivi comprese
quelle di inconferibilità e/o incompatibilità al conferimento dell’incarico ai sensi del
D.lgs. 39/2013
f) diploma di scuola media superiore
Requisiti professionali ed esperienze richieste:
1) Esperienza lavorativa, di alta professionalità o di governance, di durata almeno
triennale, maturata presso aziende pubbliche o private operanti nel settore dei
servizi pubblici con riferimento particolare alle farmacie pubbliche o private.
2) Capacità gestionale comprovata dalla redditività effettiva dello specifico ramo
d’azienda gestione farmacie, in cui si è prestata la propria attività professionale,
negli ultimi tre bilanci consolidati, negli ultimi cinque anni.
Detti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
3) DURATA
Il rapporto di lavoro di Direttore Generale è a tempo determinato con durata fino al
30/6/2016, salvo che si determini, prima di detto termine, la fusione con altra società
pubblica, nel qual caso il rapporto di lavoro sarà anticipatamente interrotto al termine del
mese in cui avviene la fusione, oppure confermato -anche oltre la data del 30/6/2016- con
provvedimento del Consiglio di Amministrazione dell’eventuale società incorporante. Il
Direttore Generale non è vincolato alla società da un rapporto di lavoro subordinato,
trattandosi d’incarico specifico e temporaneo di prestazione d’opera (art. 2222 del C.C.) e
pertanto si applicherà la disciplina del contratto di collaborazione coordinata e
continuativa.
4) COMPENSO
Il compenso complessivo per il prestatore è determinato in € 2.817,04 mensili a lordo di
ogni forma di ritenute o oneri previsto per legge, escluso il rimborso spese sostenute per
l’esercizio della funzione che sarà aggiunto al compenso mensile.
L’incarico verrà formalizzato mediante stipulazione del disciplinare, inteso come atto di
natura contrattuale nel quale saranno specificati obblighi e diritti dell’incaricato,
conformemente a quanto formulato nel presente avviso.
5) REVOCA
L’incarico di Direttore Generale può essere revocato prima della scadenza del
30/6/2016, oltre che per quanto stabilito nel precedente art. 3, anche per rilevanti
inadempimenti delle funzioni attribuite e/o per il mancato raggiungimento degli obiettivi
assegnati, con atto motivato del Consiglio di Amministrazione e previa contestazione, nel
rispetto del principio del contraddittorio, secondo quanto previsto in merito dalla
normativa vigente.
6) MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata, datata e sottoscritta
in originale, pena di esclusione, entro 10 giorni dalla pubblicazione del presente avviso sul
sito internet istituzionale della soc. Alaservizi (www.alaservizi.it) corredate da curriculum,
fotocopia del documento d’identità in corso di validità e da qualsiasi altra documentazione
utile ai fini della valutazione. Si procederà, in primo luogo, alla verifica della sussistenza
dei requisiti obbligatori di cui al precedente punto 1) dell’art. 2), ed alla eventuale
esclusione dei soggetti in relazione ai quali risulti mancante anche solo uno di tali requisiti.
La Commissione, composta da tre membri, procederà, per i candidati ammessi, all’esame
comparativo dei currricula professionali ed alla valutazione e di qualsiasi altra
documentazione utile presentata dai candidati nonchè a stilare un’apposita graduatoria di
merito.
Ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio che valuti i seguenti elementi:
1. qualificazione professionale inerente lo specifico settore farmaceutico fino a 5 punti;
2. esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento (farmacie e organizzazione
di servizi pubblici) e grado di conoscenza delle normative di riferimento di settore -
acquista mediante formazione- in particolare presso Enti Pubblici, fino a 10 punti;
3. ulteriori elementi legati alla specificità dell’incarico con riferimento particolare alla
gestione di risorse umane addette a servizi pubblici: fino a 5 punti;
Per la specifica normativa del settore del settore pubblico, costituirà titolo preferenziale di
valutazione l’esperienza professionale qualificata maturata negli ultimi tre anni presso
Pubbliche
Amministrazioni
o
aziende
partecipate.
Al colloquio viene attribuito un punteggio fino ad un massimo di 10 punti.
Non saranno ritenuti idonei i candidati che otterranno un punteggio complessivo inferiore
a 15 punti.
Il colloquio avverrà il pomeriggio dello stesso giorno dell’apertura delle buste pervenute e
l’esito sarà comunicato dalla Commissione all’interessato 3 giorni dopo. Il colloquio
verterà sulle materie e sulla disciplina di settore inerente l’incarico.
I candidati, sotto la propria responsabilità, possono autocertificare nella domanda di
partecipazione, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti sopra indicati, dimostrati
con la presentazione a corredo del proprio curriculum indicante i titoli acquisiti, una
articolata enunciazione delle attitudini gestionali, delle attività in precedenza svolte ed
esperienza professionale maturata attinenti al conferimento dell’incarico. Saranno
considerate prodotte in tempo utile solo le domande che perverranno -pena l’esclusionealla Alaservizi S.r.l. in Viale Europa 20, Ladispoli, entro le ore 12.00 del giorno 29 del mese
di Gennaio 2016, indipendentemente dalla data di spedizione delle stesse.
La Commissione di valutazione delle candidature si riunirà alle ore 19, del giorno 1
febbraio 2016.
E’ ammessa:
-
la consegna a mano nei giorni feriali escluso il sabato, dalle ore 9,00 alle ore 12.00,
sulla busta indicare chiaramente le generalità del candidato e l’indicazione
“Selezione Direttore Generale”.
la trasmissione via fax al n. 069947210, corredata dal documento di
riconoscimento;
l’inoltro
tramite
posta
certificata
all’indirizzo
[email protected];
Al candidato prescelto sarà richiesta la presentazione della documentazione
comprovante la sussistenza di uno o più elementi di professionalità dichiarati nella
domanda di partecipazione o nel curriculum.
7) AVVERTENZE
Si potrà procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola
candidatura valida, purché ritenuta congrua e idonea. L’Amministrazione si riserva
il diritto di non procedere al conferimento dell’incarico nel caso in cui nessuna
candidatura risulti idonea in relazione all’oggetto del contratto, o per sopraggiunte
ragioni di opportunità organizzative, o di sospendere la selezione motivatamente.
8) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs.
196/2003) si forniscono le seguenti informazioni la Alaservizi s.r.l., in qualità di
titolare del trattamento, utilizzerà i dati personali forniti dai candidati solo ed
esclusivamente ai fini del conferimento del suddetto incarico e per le finalità
inerenti alla gestione dell’incarico medesimo; il trattamento sarà effettuato con
l’ausilio di strumenti informatici. In ogni momento gli interessati potranno
esercitare i propri diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell’art. 7
del D. Lgs. 196/2003.
10) RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Il Responsabile del Procedimento è il sig. Fogl Riccardo, Capo Ufficio risorse umane
della Società, tel. 069947210 - email: [email protected]
ALASERVIZI s.r.l. con socio unico
Viale Europa 20 - 00055 Ladispoli ( Roma)
Tel e Fax 06/9947210 - C..F. P.IVA 07147111004 – REA n° 1013880 – email: [email protected] - pec: [email protected]