curriculum pdf - PsicologiOnline

C U R R I C U L U M V I TA E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
FERNANDES, THIAGO
Indirizzo
Via del Campuccio, 10, Firenze (FI), 50125
Telefono
3384019899
Data di nascita
30/01/1981
Nazionalità
Codice Fiscale
Partita IVA
Italiana/Brasiliana
FRNTHG81A30Z602G
06024380484
E-mail
[email protected]
Sito web
www.psicologoat.it
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
06/2009 ad oggi
Psicologo e psicoterapeuta libero professionista in studio privato. Lavoro con adolescenti,
adulti, coppie e gruppi. Psicoterapia e counselling psicologico con l’approccio dell’Analisi
Transazionale.
09/2014 ad oggi
Collaborazione con EUI – Counselling and Wellbeing Service.
Counsellor presso sportello di counselling e sostegno psicologico all’interno dell’Istituto
Universitario Europeo, accessibile ai docenti, studenti, ricercatori, staff e partner, in team
multidisciplinare e internazionale. Colloqui individuali in lingua italiana, inglese e portoghese
all’interno di una rete di professionisti interna ed esterna all’Istituto.
09/2013 ad oggi
Collaborazione con Coreconsulting
Consulente del network Coreconsulting nei progetti di formazione, assessment e
development center in Italia e all’Estero. Lavoro svolto in lingua italiana, inglese e
portoghese.
09/2010 ad oggi
Collaborazione con Cornerstone Group International.
Assessment e development center, valutazione del potenziale delle risorse per aziende
multinazionali all'estero e in Italia (Gruppo Eni, Gruppo Enel); e formazione alla Risorse
Umane locali. Gestione d'aula e colloqui individuali in italiano, inglese e portoghese.
Scoring e correzione delle prove di assessment (role playing, in basket, public speaking,
ecc.). Stesura dei profili diretti ai responsabili delle risorse partecipanti, colloqui finali di
feedback con le risorse coinvolte nell'assessment. Attività svolta in Italia, Angola, Emirati
Arabi, Nigeria, Kazakistan, Brasile.
09/2012 a 06/2016
Dipendente a tempo indeterminato a Caritas Firenze.
Educatore presso centro diurno per minori con problematiche psicosociali. Progettazione e
verifica interventi, programmazione e gestione delle attività del centro, partecipazione alle
attività con i minori.
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Principali mansioni e
09/2010 a 06/2011
Collaborazione volontaria con l'Associazione IREOS di Firenze svolgendo attività di
accoglienza e orientamento presso il Consultorio della Salute. Colloqui motivazionali e di
orientamento professionale agli utenti del servizio offerto dall'Associazione (comunità
omosessuale, bisessuale e transessuale).
09/2010 a 11/2012
Collaborazione con Optima Srl presso Centro per l'Impiego di Firenze come tutor dei
tirocinanti nel progetto TESEO – Progetto di Formazione e Orientamento. Sostegno
individuale ai tirocinanti e ai tutor delle aziende convenzionate con la Provincia di Firenze.
Gruppi di supervisione, orientamento e formazione per tirocinanti, monitoraggio del
percorso formativo e di orientamento.
27/09/11
Docenza Cooperativa Sociale Il Varco Onlus (Bergamo) – formazione agli operatori del
progetto Uomini non più violenti – Violenza domestica, triangolo drammatico e copione
di vita.
28/05/11
Docenza Psi-Bic Livorno Master Executive Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane –
modulo Motivare, comunicare e formare – Teorie della comunicazione e introduzione
all'Analisi Transazionale (Stati dell'Io e transazioni).
21/05/2011
Docenza Psi-Bic Livorno Master Executive Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane –
modulo Motivare, comunicare e formare – L'organizzazione e la valutazione del clima
organizzativo.
26/03/2011
responsabilità
Co-docenza Psi-Bic Livorno Master Executive Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane –
modulo La valutazione e lo sviluppo delle risorse umane.
• Date (da – a)
12/2009 ad 02/2010
• Principali mansioni e
Optima Srl presso Centro per l’Impiego - Direzione del Lavoro – Provincia di Firenze
Gestione e svolgimento di colloqui di orientamento alla formazione e al reinserimento
lavorativo nei servizi del Centro per l'Impiego della Provincia di Firenze. Servizio di supporto
all'iniziativa “Fondo per la crisi economica". Utilizzo interfacce e banche dati IDOL, Prenet e
l'agenda elettronica dei servizi della Provincia.
responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Da gennaio 2011 a dicembre 2014
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello
Da gennaio 2007 a dicembre 2009
studio
• Qualifica conseguita
PerFormat, Via Giuntini, Polo Tecnologico, Navacchio (PI)
Specializzazione in Psicoterapia Analitico Transazionale
Psicoterapeuta ad indirizzo Analitico Transazionale
PerFormat, Via Giuntini, Polo Tecnologico, Navacchio (PI)
Master in Counselling Analitico Transazionale
Counsellor Professionista ad indirizzo Analitico Transazionale
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente )
• Titolo della tesi
Da settembre 2000 a novembre 2005
Università degli Studi di Firenze – Facoltà di Psicologia
Laurea in Psicologia indirizzo Psicologia Clinica e di Comunità
Laurea quinquennale
La famiglia e le sue evoluzioni: una lettura psicosociologico-clinica
ALTRI CORSI

Orientare: come, quando e perché – Progetto TRIO – febbraio 2010

Gestione delle risorse umane – Progetto TRIO – gennaio 2012
CONGRESSI, CONVEGNI E WORKSHOP

Convegno: Costruire Sogni, Pensiero Plurale, Reti Possibili. – PerFormat, 10-11/10/2015.

11° Giornate IAT: Dissonanze Armoniche e Collettività che Curano – IAT, 31/1/2 giugno 2013, Alberobello (BA). Intervento:
Analisi Trans(n)azionale - delicatezze e accorgimenti scientifici nell'accoglienza di persone straniere

Convegno: Il ruolo sociale di TRIO – Progetto di e-learning della Regione Toscana – Regione Toscana, 02 marzo 2012.

Convegno: La salute mentale tra prevenzione, cura, riabilitazione e reinserimento lavorativo – PerFormat, 25 marzo 2011

Convegno: Miti e valori per il nostro tempo – PerFormat, IAT. 16/17 ottobre 2010.▪ Intervento: Il filo di Arianna – Il valore
aggiunto dell'Analisi Transazionale alla Psicologia dell'orientamento

Convegno: La terza identità: i migranti tra patrie d'origine e paesi d'arrivo – Provincia di Firenze e Gabinetto Scientifico
Letterario G. P. Vieusseux – 19 febbraio 2010

Convegno: Il ruolo dello psicologo come risorsa per la promozione della salute sul territorio – Ordine degli Psicologi della
Toscana – 27/28 novembre 2009

Workshop di formazione: Scenari presenti e futuri della normativa in materia di lavoro per immigrati – Progetto Soleil (FSE
Ob.3 Multimisura – Orientamento) – Associazione Progetto Arcobaleno Onlus – 19 giugno 2007

Convegno: Dal Bambino all'Adulto: percorsi di trasformazione con l'Analisi Transazionale – IAT (Istituto di Analisi
Transazionale) e AIAT (Associazione Italiana di Analisi Transazionale) – 07/08 ottobre 2006
LINGUE
Portoghese – madrelingua
Italiano – ottimo
Inglese – ottimo
Spagnolo – scolastico
Francese – scolastico
CONOSCENZE INFORMATICHE
Ottime conoscenze Windows, Linux, Max IOS, Word, Power Point, posta elettronica e
internet. Buone conoscenze Excel.
"Autorizzo il trattamento dei dati personali in base alla Legge 675/96"
Data:
Firma: