Altran Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Data
TICONSIGLIO.COM (WEB)
Foglio
 HOME
 OFFERTE DI LAVORO
CORSI FORMAZIONE
GUIDE 
12-02-2016
Pagina
CONCORSI PUBBLICI
APRIRE UN'AZIENDA
AZIENDE CHE ASSUMONO 2016
CONCORSI CREATIVI
FRANCHISING
1 / 3
SELEZIONI CASTING
STAGE
Home Offerte di Lavoro Consulenza, servizi Altran Lavora con noi:
posizioni aperte e come candidarsi
Altran Lavora con noi: posizioni aperte e come
candidarsi
12 febbraio 2016
SHARES
Vi piacerebbe lavorare in Altran? La
società di servizi seleziona personale per
assunzioni e stage, e ha aperto nuove
offerte di lavoro in Italia.
Ecco le posizioni aperte, come candidarsi
e consigli utili sulle condizioni di lavoro.
IL GRUPPO
pubblicate nella sezione web Lavora con noi.
Altran
Codice abbonamento:
La società offre numerose
opportunità di lavoro e
tirocini durante l’anno, ed è al
momento alla ricerca di varie figure
da inserire presso varie sedi in
Campania, Emilia Romagna,
Friuli Venezia Giulia, Lazio,
Liguria, Lombardia, Marche,
Piemonte, Puglia, Toscana e
Veneto. Gli interessati alle
assunzioni Altran possono valutare
le ricerche in corso al momento,
054037
Altran Group è una multinazionale francese di consulenza operante in vari settori
dell’ingegneria, fondata nel 1982 a Parigi. La società opera in oltre 20 Paesi del
mondo, attraverso le proprie sedi, in cui impiega circa 21.000 lavoratori, ed è
presente anche nel nostro Paese dal 1996. Altran Italia conta una presenza su buona
parte del territorio nazionale con uffici, laboratori tecnici e presidi situati a Genova,
Torino, Milano, Trieste, Verona, Padova, Bologna, Maranello, Pisa, Firenze, Roma,
Napoli, Pomigliano, Bari, Foggia e Brindisi, ed occupa oltre 2.100 dipendenti.
TICONSIGLIO.COM (WEB)
Data
12-02-2016
Pagina
Foglio
2 / 3
ALTRAN OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Le offerte di lavoro attive in questo periodo sono rivolte a professionisti a diversi
livelli di carriera, per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, ma le
opportunità di lavorare in Altran non mancano anche per candidati senza
esperienza, per i quali sono disponibili percorsi di tirocinio. La ricerca è rivolta,
generalmente, a laureati, soprattutto in ambito tecnico e scientifico, da inserire nelle
aree Program & Project Mangement, Electronic Engineering, Automotive,
Infrastructure, Transportation, Aero, Space, Defence, Railways, Energy, Industry,
Life Science, Financial Services, Telecomunicazioni, Electronic & Hi Tech, Media,
Servizi, Embedded & Critical Systems, Innovation Management, Mechanical
Engineering, Information Systems, Enerprise Performance e Sales & Management.
Altran
Codice abbonamento:
– Specialisti di Prodotto e Sistemisti Linux / Red Hat – Roma;
– Information Security Policy Manager – Milano;
– Developer – Centro Italia;
– Test Manager – Roma;
– Test Analyst – Roma;
– Tester Funzionale – Roma;
– Analista / Programmatore .NET – Milano;
– .NET Software Engineer – Marche;
– Developer Java – Milano, Torino;
– Mechanical Designer e Mechanical Designer Engineer– Milano;
– Project Manager Financial Services – Milano;
– Controllista Power – Milano;
– Field Engineer Aerospace & Defence – Roma;
– Embedded Systems Engineer – Milano, Torino;
– Firmware Developer Senior – Milano;
– Sviluppatore SW – Verona, Bologna;
– Software Developer Esperto Programmazione ADA – Milano;
– Software Developer – Torino, Napoli, Roma;
– Software Security Expert – Bologna, Torino;
– Real Time & Embedded Firmware / Software Engineering – Milano;
– Progettista HW e Validatore EMC / EMI – Padova, Trieste;
– FW Engineer / Debugger – Marche;
– Microcontroller Firmware Designer Senior – Milano;
– Progettista HW / Controllo Motori – Milano;
– Firmware Developer Junior – Milano;
– System Engineer – Milano;
– Sviluppatore Software per Sistemi Embedded – Milano;
– RF Engineer – Milano;
– Progettista e Ottimizzatore RF – Roma, Napoli;
– MicroWave Transmission Engineer – Milano;
– IMS NW Engineer – Milano;
– Network Engineer – Roma;
– IP Network Engineer – Milano, Roma;
– System Engineer Networking and Access Control – Firenze, Pisa;
– Neolaureati in ambito economico per Settore Finance – Milano;
– Market Technical Support Specialist – Milano;
– Developer Srnior e Junior C++ / Java SE o Architetti – Milano;
– Business Consultant Innovative Payments – Roma;
054037
Sono oltre 300 le posizioni aperte attualmente. Ecco un breve elenco delle
opportunità di lavoro più recenti e delle figure ricercate:
TICONSIGLIO.COM (WEB)
Data
12-02-2016
Pagina
Foglio
3 / 3
– Senior Analyst Programmer .NET – Milano;
– Validation Specialist – Bologna;
– QA R&D Manager Disposables – Bologna;
– Software Developer / Algorithm Designer – Bologna;
– Progettista Meccanico – Milano;
– Progetista Elettronico Industriale Senior – Milano;
– Energy Efficiency Expert – Lombardia, Piemonte;
– Process Engineer – Milano, Bologna, Roma;
– Analista Sviluppatore J2EE – Milano;
– Stressista Piping – Milano;
– Specialista Macchine Rotanti e Package – Milano;
– Progettista Meccanica Apparecchiature in pressione – Milano;
– Control System Engineer – Torino;
– Sistemista Radar – Roma;
– Aerospace Analyst and Software Developer – Torino;
– Metodista in ambito Aeronautico – Torino;
– Programmatore CN in ambito Aeronautico – Torino;
– Disegnatore / Progettista Catia V5 – Napoli;
– Junior Functional Safety Engineer – Bologna;
– Engine Design & Release – Bologna;
– Consultant – Torino;
– Validation Specialist – Centro Nord Italia;
– CAE Engineer – Milano;
– Test Bench Senior Architect – Milano;
– Harware Engineer – Milano;
– Network & Diagnostic Engineer – Torino;
– Senior Closure Engineer – Torino, Bologna, Modena;
– Progettista Elettrico – Trieste.
AMBIENTE DI LAVORO
Altran offre ai propri dipendenti un contesto professionale internazionale, che
punta a valorizzare e sviluppare le competenze individuali, con concrete
opportunità di carriera. La società accompagna i propri collaboratori nel loro
percorso professionale a partire dall’inserimento in azienda, che prevede un
programma personalizzato di integrazione, sotto la supervisione di un tutor
designato, e giornate di training, e lungo la vita lavorativa, con percorsi di carriera
strutturati, anche grazie alle possibilità di mobilità sia interna, data la notevole
diversificazione di funzioni e ruoli, che geografica, adottando politiche di retention e
premiando il talento.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI
Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare giovani talenti ed offre a studenti e
Altran
Codice abbonamento:
Tra i maggiori investimenti messi in campo dal Gruppo per le Riserse Umane c’è,
sicuramente, quello per la formazione dei dipendenti, che mira a svilupparne le
conoscenze e competenze, a partire dalla Training Academy, che prevede
l’erogazione di percorsi formativi in ambito tecnologia, lingue, Project and team
management, e Business e Personal development. Attraverso l’IMA – International
Management Academy, il centro di sviluppo professionale per i Manager e le figure
commerciali, vengono invece erogati corsi di formazione per la crescita delle
competenze commerciali e manageriali, sia in aula che in modalità e-learning.
054037
FORMAZIONE PER IL PERSONALE