RAF - Comune di San Vero Milis

BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO
Responsabile Amministrativo Finanziario (RAF)
del costituendo Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando
Reg. (UE) n. 1303/2013 – Reg. (UE) n. 508/2014 – Fondo Europeo per gli Affari
Marittimi r la Pesca 2014/2020 (FEAMP) – Programma Operativo (PO) approvato dalla
Commissione Europea con Decisione di esecuzione n.C (2015) 8452 del 25.11.2015.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
PREMESSO CHE:
-
con Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 vengono
stabilite disposizioni comuni in merito ai fondi che forniscono sostegno nell'ambito della politica di coesione, al
fine di migliorarne il coordinamento e armonizzarne l'attuazione;
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con Regolamento (UE) n. 508/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 15 maggio 2014 è stato istituito
il Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca (FEAMP);
-
Per la gestione del PO FEAMP sono individuate le seguenti Autorità di gestione e controllo:
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Autorità di Gestione del FEAMP (AG): Mipaf - Direzione Generale della pesca marittima e dell’acquacoltura;
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Autorità di Certificazione: AGEA Organismo Pagatore;
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Autorità di Audit: AGEA Organismo di Coordinamento.
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le Regioni e le Province Autonome sono state individuate quali Organismi intermedi (OI) che agiscono sotto la
responsabilità dell’Autorità di gestione e di certificazione nazionali.
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con deliberazione della G.R. n. 46/8 del 22.9.2015, con la quale è stato approvato il Programma Competitività
delle imprese da realizzarsi nell’ambito della Programmazione Unitaria 2014-2020, si rimanda a successiva
deliberazione della Giunta regionale la definizione delle strategie per il comparto della pesca e l’acquacoltura e
gli investimenti per le aree umide facenti capo alle risorse e agli strumenti del FEAMP 2014-2020
-
con Decisione di esecuzione della Commissione Europea n. C(2015) 8452 F1, in data 25.11.2015, viene
approvato il Programma Operativo FEAMP Italia 2014-2020;
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la Commissione politiche agricole della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le
Province autonome di Trento e Bolzano, nella seduta del 9 giugno 2016, ha sancito l’intesa sull’Accordo
Multiregionale per l’attuazione coordinata degli interventi cofinanziati dal Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e
per la Pesca (FEAMP) nell’ambito del Programma Operativo FEAMP 2014-2020;
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con Deliberazione della G.R. n. 37/30 DEL 21.6.2016, nell'ambito del Fondo europeo per gli affari marittimi e la
pesca (FEAMP), si stabiliscono le Linee di indirizzo per la gestione del programma e avvio del processo
costitutivo dei FLAG, processi partecipativi di sviluppo dei gruppi di azione locale nel settore della pesca;
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con decreto n. 1615/DecA/33 del 12.07.2016, l'Assessore all'Agricoltura e alla Riforma Agropastorale della
Regione Autonoma della Sardegna approva le direttive per l’attivazione dello strumento di sviluppo locale di tipo
partecipativo (CLLD) previsto dal Regolamento (UE) n. 1303/2013 e dal Regolamento (UE) n. 508/2014”;
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con Determinazione n. 10496/Det/355 DEL 13.07.2016, la Direzione generale dell'agricoltura e riforma agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura, approvazione l’Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di
sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development – CLLD) ai sensi del Regolamento (UE)
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1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014, stabilendo la data del 15.09.2016 come termine ultimo per la
presentazione della domanda di ammissione;
RILEVATO che lo sviluppo locale di tipo partecipativo è gestito da gruppi d'azione locale composti da rappresentanti
degli interessi socio-economici locali sia pubblici che privati come esplicitato nell'art. 32, par. 2, lett. b) del Reg. (UE)
n. 1303/2013 e che, in conformità all’art. 61 del Reg. (UE) n. 508/2014, ai fini del FEAMP, sono designati gruppi di
azione locale nel settore della pesca (FLAG);
EVIDENZIATO che il territorio della costa centro occidentale della Sardegna è particolarmente vocato alla pesca e
all'acquacoltura, registrando la presenza di numerosi operatori ed attività imprenditoriali nel settore;
CONSIDERATO che in data 20.07.2016, a Santa Giusta, si è tenuto un incontro tra i principali attori istituzionali
pubblici privati coinvolti nel settore pesca e acquacoltura, al fine di comprendere la volontà comune di istituire un
gruppo di azione locale del settore pesca (FLAG);
DATO ATTO che in data 28.07.2016 si si è tenuto a Cabras l’Assemblea Pubblica di attivazione del percorso di
costituzione del FLAG “COSTA DELL’ORISTANESE - SARDEGNA CENTRO OCCIDENTALE” nel corso del quale:
a) si è stabilito di porre in essere un Partenariato Pubblico Privato (PPP) per la proposizione di un FLAG nella
costa dell’Oristanese nella Sardegna Centro Occidentale relativa partecipazione al “Avviso pubblico per la selezione
delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development – CLLD) ai sensi del
Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014”;
b) si è sottoscritto il documento d'Intesa per l' attivazione di un partenariato pubblico/privato promotore per la
costituzione di un Gruppo di Azione Locale nel settore della pesca (FLAG) nella costa dell’Oristanese della
Sardegna Centro Occidentale con n. 19 sottoscrizioni;
c) si è individuato il Comune di Cabras come soggetto capofila, rappresentante di tutti gli interessi degli attori
componenti il partenariato, e delegato alla predisposizione di tutti i documenti e relativi adempimenti necessari per
la partecipazione all' “Avviso pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo
(Community Led Local Development – CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE)
508/2014”;
RICHIAMATA la delibera G.C. n. 156 del 01.08.2016 con cui si è stabilito quanto segue:
DI PRENDERE atto del verbale dell’Assemblea Pubblica tenutasi a Cabras, in data 28.07.2016, di attivazione del
percorso di costituzione del FLAG;
DI PRENDERE atto che il Comune di Cabras è stato individuato, in sede di Assemblea, quale organismo capofila
per la partecipazione al bando ed il Sindaco di Cabras, quale legale rappresentante del Comune capofila, è
conseguentemente incaricato della sottoscrizione della domanda di partecipazione;
DI DARE ATTO che in sede di Assemblea del 28.07.2016 si è espressa la volontà di partecipazione all'“Avviso
pubblico per la selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development
– CLLD) ai sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014”, approvato con
Determinazione n. 10496/Det/355 DEL 13.07.2016 dell’Assessorato regionale all’Agricoltura e Riforma
agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura e che, con successivo atto in Consiglio comunale, verrà approvata la
formalizzazione dell’adesione al partenariato e la ripartizione delle quote e degli oneri tra i soggetti aderenti;
DI INCARICARE l’Assessore alla Programmazione e pesca, Alessandro Murana quale coordinatore responsabile
per la definizione e l’attuazione delle attività di indirizzo che si rendano necessarie per la partecipazione all'Avviso in
premessa;
DI INDIVIDUARE il responsabile del servizio Area Marina Protetta quale responsabile competente per l’adozione
degli atti gestionali che si rendessero necessari per la partecipazione all'Avviso in premessa, tra i quali, le
procedure di selezione per l'affidamento dell’incarico di redazione del Piano di Azione Locale (PdA) secondo
procedure ad evidenza pubblica previste dalla legislazione in materia di affidamento di appalti di servizi pubblici;
RICHIAMATA la delibera C.C. n. 26 del 05.08.2016 con cui si è stabilito, tra le altre disposizioni, quanto segue:
DI APPROVARE il Documento d’intesa per l’attivazione di un partenariato pubblico/privato promotore per la
costituzione di un Gruppo di Azione Locale nel settore della pesca (FLAG) nella costa dell’Oristanese della
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Sardegna Centro Occidentale, allegato alla presente per farne parte integrante e sostanziale;
DI DARE ATTO che la scelta della forma giuridica del soggetto autorizzato alla presentazione della domanda di
partecipazione (partner capofila per le questioni amministrative e finanziarie oppure struttura legalmente costituita)
è demandata al partenariato pubblico/privato e che tale scelta per gli enti pubblici, venga recepita con successivi
atti dei competenti organi secondo le procedure di legge, fermo restando il fatto che nell’attuale fase propedeutica
alla presentazione della domanda l’Assemblea di partenariato ha individuato il Comune di Cabras capofila per le
questioni amministrative e finanziarie;
PRESO ATTO che l’avviso pubblico indetto dalla R.A.S. al punto 2.5.2 prevede quanto segue:
2.5.2) Il FLAG deve possedere una struttura organizzativa adeguata che comprenda almeno le seguenti figure
professionali:
- Direttore, con esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui almeno 5 con funzioni di direzione e
coordinamento;
- Responsabile amministrativo finanziario (RAF), con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei
Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio, rendicontazione.
CONSIDERATO che:
- alla data odierna il partenariato non ha ancora deciso la forma giuridica dell’organismo gestore del FLAG,
soggetto cui compete l’assunzione delle figure professionali,
- sulla base dei requisiti minimi richiesti nell’avviso regionale, si riscontra che le due figure devono avere un profilo
professionale inquadrabile nella cat. D1 del CCNL 31.03.1999 del comparto Regioni – Autonomie Locali – qualora
l’eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico – o in analogo livello di un CCNL privato, qualora
l’assunzione venga fatta da un soggetto giuridico di natura privata,
- nella dotazione organica del Comune di Cabras, individuato quale organismo capofila per la partecipazione al
bando, non è presente attualmente alcuna figura professionale in possesso dei requisiti richiesti e sopra
menzionati,
- l’avviso prevede che per la selezione del personale ci si debba avvalere di procedure ad evidenza pubblica,
- l’individuazione delle figure deve avvenire prima del termine perentorio del 15.09.2016, termine ultimo di
presentazione della domanda,
DATO ATTO che nel corso dell’incontro di partenariato tenutosi a Cabras il 24.08.2016 i presenti hanno dato
mandato al Comune di Cabras l’incarico di avviare le procedure di selezione delle due figure richieste dall’avviso, in
considerazione dei tempi ristretti che mancano alla scadenza di presentazione della domanda di partecipazione e
nelle more della scelta della forma giuridica dell’organismo gestore del FLAG;
VISTO il Regolamento degli Uffici e Servizi;
VISTA la deliberazione G.C. n. 171 del 25.08.2016, con la quale venivano forniti i seguenti indirizzi al Responsabile
del Servizio Area Marina Protetta, in merito agli adempimenti per la partecipazione all’Avviso pubblico per la
selezione delle Strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (Community Led Local Development – CLLD) ai
sensi del Regolamento (UE) 1303/2013 e del Regolamento (UE) 508/2014 indetto dalla R.A.S. – Assessorato
all’Agricoltura e Riforma agropastorale - Servizio pesca e acquacoltura:
1) indire la selezione pubblica per l’eventuale assunzione delle figure professionali indicate nell’avviso pubblico
indetto dalla R.A.S. al punto 2.5.2 di presso elencate:
 - Direttore, con esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui almeno 5 con funzioni di direzione e
coordinamento, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (36 mesi) e orario parziale (50%);
 - Responsabile amministrativo finanziario (RAF), con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione
dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio, rendicontazione, con rapporto di lavoro subordinato a
tempo determinato (36 mesi) e orario parziale (50%),
dando atto che le due figure sono da inquadrare nella cat. D1 del CCNL 31.03.1999 del comparto Regioni –
Autonomie Locali – qualora l’eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico – o in analogo livello di
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un CCNL privato, qualora l’assunzione venga fatta da un soggetto giuridico di natura privata, ovvero, in entrambi
i casi, a mezzo di contratto di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 2222 del Codice Civile;
2) stabilire che il bando di selezione rechi le seguenti clausole:
 il diritto soggettivo all’assunzione sorge esclusivamente con la stipula del contratto individuale di lavoro con il
soggetto giuridico che verrà individuato quale organismo gestore del FLAG,
 la stipula del contratto individuale di lavoro è subordinata all’ammissione a finanziamento della domanda
presentata, poiché gli oneri retributivi, contributivi e previdenziali di tali figure troveranno esclusiva ed integrale
copertura nei fondi che verranno concessi in caso di ammissione a finanziamento,
 qualora la domanda del FLAG non venga ammessa a finanziamento, non si procederà ad alcuna assunzione: la
lettera di comunicazione inviata ai vincitori della selezione non implica alcun l'esistenza di un diritto soggettivo
all’assunzione in capo ai vincitori, poiché tale diritto soggettivo si instaurerà solo all'atto della stipula del contratto
di lavoro.
3) stabilire che la durata dell’eventuale rapporto di lavoro di tipo subordinato sia triennale, durata massima prevista
per i rapporti a tempo determinato dalla vigente normativa e di dare atto che in nessun caso il rapporto di lavoro
a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato,
4) stabilire che la selezione delle due figure venga conclusa entro il termine del 14.09.2016, giorno precedente alla
data di presentazione della domanda di partecipazione all’avviso in argomento, dando atto, per le motivazioni
indicate in premessa, che sussistono le ragioni per la riduzione dei termini di presentazione delle domande di
partecipazione, ai sensi del regolamento per l’ordinamento degli uffici e servizi, approvato con delibera G.C. n.
101 del 31.03.1998 e ss.m.ii. - art. 10 della parte III rubricata “Disciplina assunzioni e concorsi”, come integrata
con delibera G.C. n. 238 del 22.10.2008,
RENDE NOTO
È indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per n. 1 RAF del Flag della Sardegna Centro
occidentale - Pescando, 18 ore settimanali, a tempo determinato per anni tre eventualmente prorogabili nei
limiti di legge.
REQUISITI GENERALI D’ACCESSO PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
(PENA ESCLUSIONE)
Il Comune di Cabras garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento
sul lavoro, ai sensi del D.lgs. 198/2006.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti da parte degli aspiranti:
a)
Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
b)
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
 godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
 essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica Italiana;
 possedere adeguata conoscenza della lingua italiana.
c)
Età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando;
d)
Godimento dei diritti civili e politici;
e)
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego presso gli enti locali;
f)
Non aver riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici;
g)
Idoneità fisica all'impiego, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge 5.2.1992, n. 104;
h)
Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni
sullo statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57;
i)
Titolo di studio: diplomi di laurea (DL – Lauree del Vecchio Ordinamento) o specialistiche (LS - Lauree
specialistiche del Nuovo Ordinamento) pertinenti alle finalità dei Flag;
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j)
k)
l)
m)
Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi Comunitari, in attività di gestione,
monitoraggio e rendicontazione e:
1. conoscenza della disciplina che regola l’utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie;
2. esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013 con
riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali;
3. conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi;
4. conoscenza procedure e adempimenti contabili e fiascali.
Conoscenza della lingua inglese;
Conoscenze informatiche;
Essere in regola, con le norme concernenti gli obblighi di leva.
I titoli di studio conseguiti al di fuori dell’Unione Europea devono aver ottenuto, entro il termine di scadenza previsto
per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, la necessaria equipollenza ai titoli di studio
italiani.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di selezione
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono partecipare alla selezione, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato, e
debitamente sottoscritta, indirizzata al Comune di Cabras - Piazza Eleonora n. 1 - 09072 Cabras e dovrà pervenire
direttamente all’ufficio protocollo del Comune o a mezzo del servizio postale mediante raccomandata A.R. o
corriere, entro il termine perentorio delle ore 13 del 08/09/2016, a pena di esclusione. Per la validità della
presentazione non farà fede la data del timbro postale di inoltro del plico.
Le buste contenenti le domande di ammissione ed i documenti debbono contenere sulla facciata in cui è scritto
l’indirizzo, l’indicazione “contiene domanda selezione pubblica per titoli ed esami per RAF Flag”.
La domanda può essere presentata entro lo stesso termine anche a mezzo P.E.C. all’indirizzo
[email protected], in tal caso dovrà essere sottoscritta dal candidato mediante firma digitale o firma
elettronica qualificata, oppure, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/2000, dovrà essere trasmessa copia
per immagine dell’istanza sottoscritta dall’interessato unitamente a copia per immagine del documento d’identità del
medesimo.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Saranno comunque accolte le domande che, pur non redatte secondo lo schema predetto, contengano tutte le
indicazioni richieste dal presente bando.
Il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, oltre al cognome e nome:
1. La data e il luogo di nascita;
2. La residenza;
3. Il possesso della cittadinanza italiana o l’appartenenza ad altro paese dell’Unione Europea;
4. L’indicazione della selezione alla quale intende partecipare;
5. Il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
6. Il godimento dei diritti civili e politici;
7. Le condanne eventualmente riportate ed i procedimenti penali in corso, nonché l’eventuale riabilitazione
conseguita. In caso negativo deve essere dichiarata l’assenza assoluta di condanne e di procedimenti penali.
L’Amministrazione Comunale si riserva, inoltre, di valutare l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano
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riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo di reato, dell’attualità o meno del comportamento
negativo e della mansioni relative al posto messo a selezione;
8. La posizione riguardo gli obblighi militari;
9. Il titolo di studio posseduto, con l’indicazione della data e dell’Università in cui viene conseguito e la votazione
riportata;
10. Il possesso delle specializzazioni possedute;
11.
Il possesso dell’esperienza professionale richiesta;
12. I servizi eventualmente prestati presso Pubbliche Amministrazioni o privati nonché le cause di risoluzione di
eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse (la dichiarazione va comunque resa anche se
negativa);
13. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni
sullo statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57;
14. L’idoneità fisica all’impiego;
15. I titoli in base ai quali spetti una preferenza o precedenza (le categorie di cittadini che hanno preferenza a
parità di merito e a parità di titoli sono indicate nell’art. 5, co. 4°, del DPR n. 487 del 09/05/1994)
documentabili a richiesta della Pubblica Amministrazione;
16. L'eventuale condizione di portatore di Handicap, il tipo di ausilio per le prove e i tempi necessari aggiuntivi;
17. La conoscenza della lingua inglese;
18. Le conoscenze informatiche;
19. Di essere a conoscenza che l’assunzione è subordinata al finanziamento del Flag della Sardegna Centro
occidentale – Pescando;
20. Di essere a conoscenza delle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/2003 in relazione ai dati contenuti nei
documenti allegati e di autorizzare, altresì la trattazione dei dati personali forniti per le finalità di gestione della
selezione;
21. Il possesso dei singoli requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione;
22. L’espressa dichiarazione di accettazione delle condizioni del presente bando, delle norme previste dal
vigente Regolamento di Organizzazione, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all’espletamento delle
selezioni, nonché le eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.
23. Il domicilio o recapito (indirizzo completo) al quale l'Amministrazione dovrà indirizzare tutte le comunicazioni
relative alla selezione;
24. Altre indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
Ai sensi dell’art. 39 del D.lgs. 445/2000, non è richiesta l’autenticazione della sottoscrizione della domanda per la
partecipazione a selezione per l’assunzione nelle Pubbliche Amministrazioni.
L’Amministrazione ha facoltà di prorogare, con provvedimento motivato, il termine per la scadenza del bando o di
riaprire il termine stesso, di revocare, per motivi di interesse pubblico il bando medesimo, nonché di disporre in ogni
momento l’esclusione dal concorso di un candidato per difetto dei requisiti prescritti.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di annullare, in sede di autotutela, la procedura selettiva nel caso in cui l’Ente
non risulti in regola con il patto di stabilità, con il limite di spesa del personale e non possa, per qualsiasi motivo,
procedere all’assunzione/affidamento. Nel caso in cui ricorra anche solo una di tali ipotesi il rapporto di lavoro verrà
risolto di diritto.
La selezione verrà espletata con i criteri di valutazione dei titoli e delle prove di esame di cui all’Allegato n. 5 “Criteri
di Selezione” dell’Avviso pubblico per la selezione delle strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo (CLLD), ai
sensi del Reg. UE 1303/2013 e del Reg. UE 508/2014.
Il RAF verrà inquadrato nella cat. D1 del CCNL 31.03.1999 del comparto Regioni – Autonomie Locali – qualora
l’eventuale assunzione venga fatta da un soggetto pubblico – o in analogo livello di un CCNL privato, qualora
l’assunzione venga effettuata da un soggetto giuridico di natura privata, ovvero, in entrambi i casi, a mezzo di
contratto di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 2222 del Codice Civile;
Il diritto soggettivo all’assunzione sorgerà esclusivamente con la stipula del contratto individuale di lavoro con il
soggetto giuridico che verrà individuato quale organismo gestore del FLAG.
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La stipula del contratto individuale di lavoro è subordinata all’ammissione a finanziamento della domanda
presentata, poiché gli oneri retributivi, contributivi e previdenziali di tale figura troverà esclusiva ed integrale
copertura nei fondi che verranno concessi in caso di ammissione a finanziamento.
Qualora la domanda del FLAG non venga ammessa a finanziamento, non si procederà ad alcuna
assunzione/affidamento: la lettera di comunicazione inviata ai vincitori della selezione non implica l'esistenza di un
diritto soggettivo all’assunzione in capo ai vincitori, poiché tale diritto soggettivo si instaurerà solo all'atto della
stipula del contratto di lavoro.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo
indeterminato.
Scaduto il termine per la presentazione delle domande è consentita la regolarizzazione delle stesse in conformità al
Regolamento comunale.
POSIZIONE DA ATTRIBUIRE, COMPITI E MANSIONI
La figura professionale oggetto della selezione è relativa al Responsabile Amministrativo e Finanziario del
costituendo FLAG della Sardegna Centro occidentale – Pescando.
Il RAF, in coerenza con le disposizioni stabilite nell’Avviso Pubblico di attuazione Priorità 4 – Sviluppo Locale di tipo
partecipativo CLLD del settore della pesca, con funzioni di direzione e coordinamento si dovrà occupare di:
1. provvedere all’organizzazione amministrativa e contabile della struttura tecnica del FLAG;
2. garantire il perseguimento degli obiettivi generali e specifici del PdA;
3. verificare e controllare a livello amministrativo e finanziario le fasi di attuazione del PdA;
4. supervisionare l’attività del Responsabile Amministrativo-Finanziario in ordine al corretto utilizzo delle
risorse finanziarie assegnate per la gestione del PdA;
5. tenere i rapporti con il territorio del FLAG e con gli organismi coinvolti a tutti i livelli per quanto di
competenza;
6. verificare le modalità di attuazione, informazione e comunicazione del PdA per quanto di competenza;
7. predisporre i bandi relativi alle misure previste dal PdA per quanto di competenza;
8. supportare operativamente il Direttore nelle attività di monitoraggio e all’implementazione del Sistema
Italiano della Pesca e dell’Acquacoltura (SIPA);
9. partecipare a riunioni e trasferte per l’esame e la risoluzione di problematiche di carattere amministrativo e
finanziario del PdA;
10. provvedere alla realizzazione delle attività del FLAG, in conformità al contenuto del PdA, per quanto di
competenza;
11. formulare proposte al Consiglio di Amministrazione del FLAG sugli atti deliberativi per il raggiungimento
degli obiettivi del PdA in ambito amministrativo e finanziario;
12. verificare la correttezza e la completezza dell’istruttoria amministrativa e finanziaria dei progetti afferenti ai
vari bandi emanati dal FLAG e proporre la liquidazione delle spese al Direttore;
13. attuare gli interventi individuati dalla strategia del PdA, implementare i processi di sviluppo locale in atto,
rafforzare le buone pratiche consolidate e concorrere all’elaborazione e realizzazione di ogni azione utile a
promuovere uno sviluppo durevole dell’area costiera interessata nel rispetto dell’identità locale in ambito
amministrativo e finanziario;
14. implementare e/o partecipare attivamente alle reti ed ai progetti di cooperazione con altre aree sia a livello
interregionale che transnazionale;
15. contribuire ad implementare il sistema complesso di governance territoriale.
16. organizzare l’archivio cartaceo ed informatico;
17. presiedere le commissioni di valutazione del personale esterno;
18. ogni altro compito in ambito amministrativo e finanziario.
La stipula del contratto sarà subordinata all’ammissione ai benefici del FLAG al FEAMP 2014/2020, fino alla
rendicontazione di tutte le Azioni finanziate ed al Decreto di concessione definitiva del contributo.
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione i concorrenti debbono allegare in originale o copia autenticata:
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a) la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 mediante vaglia postale o versamento
sul conto corrente postale n. 16536096 intestato al Tesoriere del Comune di Cabras, indicando la causale del
versamento, ai sensi dell’art. 27 comma 6 del D.L. 55/83, convertito il L. 131/1983;
b) curriculum datato e sottoscritto. La presentazione del curriculum è obbligatoria;
c) certificazione relativa al servizio svolto con esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione dei Fondi
Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione e:
1. conoscenza della disciplina che regola l’utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie;
2. esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013 con
riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali;
3. conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi;
4. conoscenza procedure e adempimenti contabili e fiscali.
d) gli eventuali titoli che danno diritto ai titoli di precedenza e/o preferenza di legge, quando ad essi sia stato fatto
riferimento nella domanda;
e) ogni altro titolo che il concorrente, nel suo interesse, ritenga utile agli effetti della valutazione di merito nella
formazione della graduatoria;
f) il titolo di studio espressamente richiesto in copia dichiarata conforme all’originale;
g) eventuali altri titoli.
Saranno valutati solo i titoli prodotti in originale o in copia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell’art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, N. 445 (allegato C). Saranno
inoltre, valutati ai soli fini del curriculum i titoli dichiarati, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nella
domanda di partecipazione alla selezione o mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato B).
I titoli di servizio presso pubbliche amministrazioni sono quelli prestati in posizione di ruolo e non di ruolo alle
dipendenze delle Amministrazioni pubbliche indicate dal D.lgs.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.
Sono valutabili esclusivamente i titoli maturati alla data di scadenza del bando. Il risultato della valutazione dei titoli
verrà reso noto ai candidati ammessi al colloquio.
L’Amministrazione si riserva di compiere controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate
sia in corso di procedimento, sia a conclusione dello stesso. La falsa dichiarazione del possesso dei requisiti può
comportare l’applicazione delle sanzioni penali ai sensi dell’art. 76 della legge 28 dicembre 2000, n. 445 e la
decadenza dal diritto all’assunzione al posto messo a concorso.
L’Amministrazione si riserva di provvedere, anche d’ufficio, all’accertamento del possesso dei requisiti richiesti e si
riserva, altresì, di richiedere la documentazione relativa ai titoli dichiarati. Per difetto dei requisiti prescritti
l’Amministrazione può disporre, in ogni fase della procedura, l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione
agli interessati.
COLLOQUIO
Il colloquio verterà sulle precedenti esperienze professionali relative alle attività di competenza del RAF, sulla
conoscenza Feamp 2014/2020, sulla conoscenza dell’area del costituendo FLAG Sardegna Centro occidentale Pescando e sugli argomenti oggetto dell’attività del RAF.
Ai candidati verrà anche richiesto di riferire e commentare i risultati concreti conseguiti nel corso della propria
esperienza professionale.
Durante il colloquio verrà valutata la conoscenza della lingua inglese e le conoscenze informatiche.
CALENDARIO COLLOQUIO
Il colloquio si terrà il giorno 09.09.2016 alle ore 15,00 presso la sede dell’AMP, Corso Italia n. 108.
I concorrenti ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di carta di identità o di altro documento legale di
riconoscimento, pena l’esclusione. La mancata presentazione del candidato nell’ora e nel luogo indicato per il
colloquio verrà ritenuta come rinuncia a partecipare alla selezione.
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CON LA PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE BANDO ALL’ALBO PRETORIO ONLINE DEL COMUNE DI
CABRAS, IL CALENDARIO DEL COLLOQUIO S’INTENDE NOTIFICATO A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE.
Pertanto, tutte le comunicazioni inerenti la selezione verranno pubblicate all’Albo Pretorio Online del Comune di
Cabras (www.comune.cabras.or.it) e costituiranno notifica a tutti gli effetti di legge, per cui non si procederà ad
alcuna comunicazione personale presso il domicilio o residenza del candidato.
In particolare verranno pubblicati all’Albo Pretorio Online:
- a seguito dell’istruttoria, e comunque entro il pomeriggio del 08.09.2016, verrà reso noto l’elenco degli ammessi
al colloquio, a seguito della verifica dei requisiti dichiarati in sede di presentazione della domanda di
partecipazione alla selezione;
- qualsiasi altra comunicazione.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare il calendario per comprovate esigenze.
La selezione verrà espletata da apposita Commissione Giudicatrice composta da n. 3 componenti (n. 1 Presidente
e n. 2 membri esperti).
ATTRIBUZIONE PUNTEGGI COLLOQUIO - Max 30 punti
Ogni componente avrà a disposizione per il colloquio un massimo di 10 punti, per cui il punteggio da attribuire ai
concorrenti sarà espresso in “trentesimi”.
ATTRIBUZIONE PUNTEGGI TITOLI- Max 30 punti
Titolo di studio – max 5 punti :
Sono oggetto di valutazione i seguenti titoli: diplomi di laurea (DL – Lauree del Vecchio Ordinamento) o
specialistiche (LS - Lauree specialistiche del Nuovo Ordinamento), secondo la seguente articolazione:

110 e lode, 5 punti

da 105 a 110, 4 punti

da 99 a 104, 3 punti

da 93 a 98, 2 punti

da 88 a 92, 1 punto

da 60 a 87, 0 punti
Non verrà valutato il Diploma di Scuola Media Superiore.
Titoli di servizio – max 14 punti:
Verranno valutate esclusivamente le esperienze professionali nelle attività di gestione amministrativa e finanziaria
dei Fondi Comunitari, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione e di Flag/Gac, come segue:
a) comprovate esperienze maturate nella gestione amministrativa e finanziaria dei programmi di area vasta
nella programmazione o nella pianificazione dell’attività di pesca su area vasta del FEP - punti 1,5 per ogni
anno oltre il 5°;
b) comprovate esperienze maturate nella gestione amministrativa e finanziaria di Fondi Comunitari, Nazionali
e Regionali e progetti di sviluppo locale, in attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione - punti 1 per
ogni anno oltre il 5°;
I periodi considerati per il punto a) non possono essere presi in considerazione per il punto b) e viceversa.
Titoli vari – max 8 punti:
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a) master attinente = punti 2/cad.
Curriculum – max 3:
a) discrezionale
ATTRIBUZIONE PUNTEGGI COLLOQUIO - Max 30 punti
Al colloquio verrà attribuito un punteggio massimo di 30 punti, con un punteggio minimo di 21 per essere dichiarati
idonei.
GRADUATORIA
La graduatoria è formata dalla Commissione Giudicatrice, tenendo conto delle preferenze riconosciute, sotto
condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione all’impiego, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia.
La graduatoria è approvata dal Responsabile del Servizio AMP, ed è immediatamente efficace. Viene pubblicata
all’Albo Pretorio Online del Comune.
La selezione potrà avvenire anche in presenza di una sola domanda ricevuta, purché risponda ai requisiti
del presente avviso e sia ritenuta meritevole.
L’assunzione/conferimento è comunque vincolate al rispetto dei vincoli di finanza pubblica, del pareggio di
bilancio, del limite di spesa del personale ed al finanziamento del Flag.
L’Amministrazione, ove non ritenga di accertare direttamente la sana e robusta costituzione fisica del soggetto da
assumere, richiederà, inoltre, insieme ai documenti suddetti, un certificato comprovante tale condizione, rilasciato
dai competenti organi sanitari pubblici.
L’ente può prorogare per sue motivate esigenze, non sindacabili dall’interessato, la data già stabilita per l’inizio del
servizio. Ha inoltre, facoltà di prorogare, per i giustificati motivi esposti e documentati dall’interessato, i termini per
l’assunzione in servizio.
La nomina in prova conseguente alla selezione decorre dal giorno in cui il dipendente assume servizio nel posto
messo a selezione.
L’incarico attribuito potrà essere revocato nel caso di mancato raggiungimento degli obiettivi.
PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DI RITO
All’atto della stipula del contratto individuale di lavoro, il soggetto da assumere sarà invitato a presentare i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego, entro 5 giorni dall'invito.
L'Amministrazione, una volta acquisita tutta la documentazione e verificata la regolarità, provvede alla stipulazione
del contratto individuale, ai sensi di quanto disposto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Categoria.
NORME TRANSITORIE FINALI
La data di apertura della selezione è fissata alla data del 27.08.2016 e quella di chiusura alla data del 14.09.2016.
Ai fini della L. n. 196/2003, l’Ente si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal
candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Per quanto non previsto nel presente bando si rinvia al Regolamento di Organizzazione, nonché alle disposizioni di
legge e regolamenti successivi, in materia di accesso agli impieghi nelle Amministrazioni Pubbliche ed in particolare
al DPR 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
L’Amministrazione si riserva la possibilità di prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di
partecipazione alla selezione, nonché di modificare o di revocare il presente bando prima delle operazioni
concorsuali.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune (tel.
0783 397232) o inviare un e-mail all’indirizzo [email protected]
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IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
(Dott. Giorgio Massaro)
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ALLEGATO A
Comune di Cabras
P.zza Eleonora 1
09072 CABRAS - OR
Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per titoli e colloquio per il Direttore del
costituendo Flag della Sardegna Centro occidentale - Pescando
Il sottoscritto _____________________________________ nato a __________________________
Prov. ______ il _________________ e residente a ____________________________________________
in via ____________________________________ n° ____, Codice fiscale _______________________ tel.
________________
CHIEDE
di essere ammess__ a partecipare alla selezione pubblica per titoli e colloquio per Direttore del costituendo Flag
della Sardegna Centro occidentale - Pescando.
A tal fine, consapevole delle responsabilità penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, ai
sensi degli artt. 75 e 76 del DPR 445/2000, nonché dell’ulteriore sanzione di decadenza dall’impiego prevista per le
stesse citate condotte, sotto la propria personale responsabilità,
DICHIARA
(barrare le caselle che interessano)
 Di essere nato a _______________________ il ________________________
 Di
essere
residente
a
____________________________
in
Via/Corso/Piazza
_____________________________ n. _____________
 Di essere cittadino italiano
 Di essere soggetto appartenente all’Unione Europea in quanto cittadino ______________________, di essere
in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica Italiana e di possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana
 Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ____________________;
 (oppure) Di non essere iscritto nelle liste elettorali in quanto ________________________________;
 Di godere dei diritti civili e politici;
 Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
 (oppure) Di aver riportato le seguenti condanne penali / di avere i seguenti procedimenti penali in corso
____________________________________________________________________________;
 Di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari ____________________________ (per i
concorrenti di sesso maschile);
 Di avere il seguente titolo di studio __________________________________ conseguito il ___/___/______
presso ___________________________________________ con voto ________;
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 Esperienza professionale di almeno 10 anni, di cui 5 con funzioni di direzione e coordinamento, con provata
conoscenza della normativa relativa alla programmazione e gestione di interventi cofinanziati con fondi
comunitari e:
a) conoscenza della disciplina che regola l’utilizzo delle risorse finanziarie comunitarie;
b) esperienza in azioni di sviluppo locale, come ad esempio interventi finanziati con il FEP 2007/2013
con riferimento ai GAC e nella gestione di bandi comunitari e Regionali;
c) conoscenza procedure di affidamento per la fornitura di beni e servizi.
d) Di
aver
prestato
attività
lavorativa
_______________________________,
presso
Ufficio
di_______________________________________,
___________________
l’Amministrazione/Datore
(subordinato/autonomo)
di
________________,
Cat.
a
__________
tempo
con
Lavoro
Privato
in
qualità
contratto
___________________
di
lavoro
(determinato
o
indeterminato) dal ___/___/______ al ___/___/______, in campo __________________ (specificare campo
tecnico, amministrativo o gestionale), rapporto di lavoro cessato per __________________________
(specificare);
e) Di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57 e successive modificazioni ed integrazioni, per
aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e di non
essere stato interdetto dai Pubblici Uffici in seguito a sentenza passata in giudicato;
f)
(oppure) di essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
per
i
seguenti
motivi
___________________________________________________________________;
g) (oppure) di essere decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione ai sensi dell’art. 127,
lett. D) del T.U. n. 3/1957 e successive modificazioni ed integrazioni, per aver conseguito l’impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
h) (oppure) di essere stato interdetto dai Pubblici Uffici per i seguenti motivi ______________________
_______________________________________________________________________________;
i)
Di essere fisicamente idoneo all’impiego;
j)
Di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o precedenza _________________________
_______________________________________________________________________________;
k) Di essere portatore di Handicap, di avere necessità del seguente tipo di ausilio per le prove
___________________________________________ di avere necessità dei seguenti tempi
l)
aggiuntivi_____________________________;
Di conoscere la lingua inglese;
m) Di possedere conoscenze informatiche di base;
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n) Di essere in possesso dei singoli requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione;
o) Di essere a conoscenza delle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/2003 in relazione ai dati contenuti nei documenti
allegati e di autorizzare, altresì la trattazione dei dati personali forniti per le finalità di gestione della selezione;
p) Di accettare le condizioni previste dal presente bando, le norme previste dal vigente Regolamento di
Organizzazione, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all’espletamento delle selezioni, nonché le
eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.
q) Che il recapito presso cui desidera vengano inviate le comunicazioni relative alla selezione è il seguente:
(Cognome) ______________________________ (Nome) _____________________________ Via/Corso/Piazza
__________________________________________________
__________________________
________________________,
Prov.
p.e.c.
_______
Tel.
Fisso
CAP
____________
_______________________
________________________________,
impegnandosi
Città
Tel.
a
Cellulare
comunicare
tempestivamente in forma scritta eventuali successive variazioni del recapito stesso;
Altre indicazioni ___________________________________________________________________
Si allega:
 ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso;
 curriculum datato e sottoscritto;
 certificazione relativa al servizio svolto;
 titoli che danno diritto ai titoli di precedenza e/o preferenza di legge, quando ad essi sia stato fatto riferimento
nella domanda;
 ogni altro titolo che il concorrente, nel suo interesse, ritenga utile agli effetti della valutazione di merito nella
formazione della graduatoria;
 titolo di studio espressamente richiesto in originale o copia dichiarata conforme all’originale;
 eventuali altri titoli.
Data ____________
FIRMA per esteso ________________________________________
I dati acquisiti con la presente scheda saranno trattati e conservati dall’Amministrazione Comunale di Cabras nel
rispetto del D.Lgs. 196/2003 per il periodo di svolgimento dell’attività correlata.
L’interessato potrà esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003 di cui si allega il testo a piè pagina.
Il titolare dei dati è il Sindaco pro tempore Cristiano Carrus.
Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Servizio AMP Dott. Giorgio Massaro.
Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto tutte le informazioni di cui all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 in razione ai dati
contenuti nei documenti allegati e autorizza, altresì, alla trattazione di dati personali forniti ai sensi del D.Lgs.
196/2003 per le finalità di gestione della selezione.
FIRMA del dichiarante
______________________________________________
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Articolo 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se
non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b). delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5,
comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono
venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi
quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o
successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto
riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale
adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto
tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della
raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il
compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
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ALLEGATO B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(art.46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.)
Il
sottoscritto/a
__________________________________________________________
nato/a
a
____________________ il __________________ residente in _________________ (_____ ), via / c.so
______________________________ n° ________ C.A.P. _____________
consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate
dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445
DICHIARA
____________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________
Il sottoscritto dichiara inoltre di essere informato, ai sensi della Legge 196/2003, che i dati personali raccolti saranno
trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
DATA ______________________
Firma del dichiarante (1)
____________________________
(1) Ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato in
presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del
dichiarante, tramite un incaricato o a mezzo posta.
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ALLEGATO C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA'
(art.47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445).
Il
sottoscritto/a
__________________________________________________________
nato/a
a
____________________ il __________________ residente in _________________ (_____ ), via / c.so
______________________________ n° ________ C.A.P. _____________
consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate
dall’art.76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445
DICHIARA
____________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Il sottoscritto dichiara inoltre di essere informato, ai sensi della Legge 196/2003 che i dati personali saranno trattati,
anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
DATA ______________________
Firma del dichiarante (1)
____________________________
(1) Ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445, la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato in
presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del
dichiarante, tramite un incaricato o a mezzo posta.
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