CAPO PROGETTO EDUCATORE / FORMATORE

CAPO PROGETTO EDUCATORE / FORMATORE
Paese: Sudan
Località: Khartoum
Descrizione del progetto (8-10 righe)
Il VIS lavora in Sudan dal 2006, con azioni rivolte ai giovani più vulnerabili provenienti dalle aree
depresse di Khartoum (in maggioranza Sud Sudanesi) e bambini ospitati nei campi profughi nella
periferia di Khartoum. Nel 2012 il VIS ha visto approvata una proposta d’intervento da parte del MAE a
valere sui fondi e sulle fattispecie previste dal cd. “Decreto Missioni” dal titolo “Yalla Shebab! Azioni di
Sostegno Pedagogico e Formazione Professionale per i Giovani del Darfur e di El Obeid (Nord
Kordofan)” di durata prevista annuale, da implementarsi nell’area di El Obeid, una delle più importanti
regioni del Sudan, crocevia sia della vita economica che politica, anche alla luce delle tensioni e
dell’instabilità che coinvolgono il Nord, l’Ovest ed il Sud del Paese. Controparte locale dell’intervento
saranno i Salesiani di don Bosco, rappresentati nella fattispecie dal Don Bosco Vocational Training
Centre di El Obeid, che da quasi un decennio è impegnato attraverso l’istruzione professionale nella
promozione dell’educazione e nel reinserimento sociale dei giovani sul mercato del lavoro, con una
forte propensione ed apertura al dialogo tra le diverse componenti etniche e religiose della
popolazione.
Il progetto comprenderà azioni orientate al rafforzamento delle competenze e capacità professionali ed
ad una maggiore responsabilizzazione personale e sociale dei giovani provenienti principalmente dal
Darfur e dai Monti Nuba, che saranno sviluppate sulle seguenti direttrici:
a) Sostegno e rafforzamento del servizio educativo e formativo per giovani svantaggiati provenienti
dal Darfur e dai Monti Nuba
b) Sostegno e supporto alle attività di riqualificazione di insegnanti, educatori ed operatori sociali per
una maggiore responsabilizzazione dei giovani del Darfur e dai Monti Nuba.
Data prevista di avvio del progetto: giugno 2012
Job description
 Finalità: la figura incaricata avrà una doppia finalità: da un lato sarà incaricato delle attività di
coordinamento e monitoraggio delle azioni progettuali, dall’altro dovrà occuparsi della
realizzazione e monitoraggio del programma di riqualificazione dello staff docente ed ausiliario,
nonché delle attività educative quotidiane con i giovani coinvolti nel programma.

Compiti:

Coordinamento e monitoraggio delle attività di Progetto, in stretta collaborazione con il
Rapp.te Paese del VIS in Sudan;
 Organizzazione e follow-up delle sessioni formative tecniche in forma seminariale per
docenti.
 Definizione partecipata delle esigenze formative di dettaglio dei docenti su aspetti didattici e
pedagogici, con particolare riferimento alle problematiche connesse all’esclusione sociale,
alla devianza e di formazione alla vita autonoma (Life Skills) ed elaborazione di un piano di
formazione di dettaglio in stretta collaborazione con il Rapp.te Paese, il Desk di riferimento
ed i consulenti indicati dalla sede centrale;
 Organizzazione e realizzazione delle attività formative per docenti ed ausiliari sugli aspetti
didattici e pedagogici, produzione di reportistica.
 Follow-up personalizzato dei percorsi educativi e di apprendimento dei beneficiari e verifica
degli esiti finali.
 Contribuire alla realizzazione di un’analisi di mercato (inserimento professionale e proposte
formative disponibili) e all’elaborazione/aggiornamento dei curricula didattici sulla base delle
risultanze dell’analisi di mercato
 Supporto, ove richiesto, all’organizzazione e realizzazione delle attività di accoglienza presso
il Don Bosco Youth Home di El Obeid a favore dei giovani beneficiari.
 Organizzazione e realizzazione, presso il Don Bosco Vocational Training Centre di El Obeid,
delle attività scolastiche informali, per i giovani beneficiari.
 Supporto, ove richiesto, all’organizzazione e realizzazione di attività di aggregazione, ludicoricreative e sportive per i giovani beneficiari.
 Organizzazione assistenza psicologica di supporto per i giovani coinvolti nel programma, in
stretta collaborazione con i consulenti indicati dalla sede centrale.
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
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
Rappresentanza ufficiale in nome e per conto della Controparte locale e del VIS di fronte alle
istituzioni locali, le comunità religiose e tutti gli interlocutori in loco ove richiesto e
necessario;
Produzione materiali divulgativi e di visibilità del progetto, in collaborazione con il Rapp.te
Paese;
Controllo formale del rispetto delle procedure previste dai donatori e delle autorità locali;
Tenuta della prima nota di progetto;
Supervisione dello staff locale coinvolto nel progetto;
Aggiornamento VIS Italia sulle attività in corso attraverso relazioni mensili o comunque
qualora richiesto;
Stesura di articoli e pubblicazioni per il VIS qualora richiesto.

Responsabilità: La figura selezionata sarà responsabile delle attività educativo – formative di
progetto, di mantenere il dialogo aperto e costruttivo avviato con la controparte salesiana e di
mantenere ottime relazioni con le OI e ONG presenti nel Paese, nonché con le Autorità Locali.

Criticità: la situazione politica è fortemente instabile. Le condizioni ambientali e climatiche sono
sfavorevoli in particolare nella stagione delle piogge, in cui si intensifica anche il rischio sanitario
(malaria, infezioni cutanee, carenze di vitamine e sali minerali da alimentazione non varia,
etc..). Trattasi del primo progetto del VIS ad El Obeid con presenza di un volontario in forma
stabile, pertanto è necessario prevedere un primo periodo di ambientamento reciproco
(Volontario e comunità ospitante). La coabitazione in un’unica struttura (salesiana) con spazi in
comune e ridotti spazi privati può rivelarsi critica in soggetti molto introversi e/o solitari. Gli
spostamenti all’interno del paese richiedono l’ottenimento di permessi specifici. Il costo della
vita è in crescita. Incostanza delle possibilità di acquisto dei beni di prima necessità (cibo,
medicine, etc..). Si prevede un’elevata mole di lavoro, derivante dall’immersione quotidiana
nelle attività rivolte ai giovani e dalla necessità di ricoprire il duplice ruolo di
Educatore/Formatore e Coordinatore di progetto. Unico espatriato laico nel centro salesiano.
Job profile
 Conoscenze:
o Titolo di studio universitario attinente alla posizione, preferibile specializzazione in
Cooperazione allo Sviluppo;
o Buona conoscenza della lingua inglese;
o Conoscenza di base della lingua araba, e disponibilità ad approfondirla prima della
partenza;
o Conoscenza del Metodo Preventivo di Don Bosco;
o Conoscenza dei principali sistemi applicativi, familiarità con EXCEL.
o Pregressa esperienza di cooperazione in un PVS di almeno 2 anni, preferibile in
Sudan o in aree di conflitto;
o Pregressa esperienza di coordinamento risorse umane e attività progettuali di almeno
1 anno.

Competenze
o Elevate competenze relazionali a tutti i livelli, in particolare con controparti religiose,
Istituzioni locali e donatori e con ragazzi a rischio;

Capacità
o Capacità di analisi dei bisogni formativi ed educativi e di coordinamento e supervisione
attività educativo-formative;
o Capacità di formare il personale locale attraverso il learning-by-doing (training on the
job) e capacità di coinvolgimento del personale locale;
o Spiccate doti di leadership e di relazione, in particolare con giovani a rischio;
o Ottime capacità di analisi dei contesti di realtà complesse;
o Ottime capacità di reazione agli imprevisti;
o Elevate capacità diplomatiche e di condivisione con controparti religiose.

Dimensioni psico-attitudinali
o Elevata maturità, elevata capacità di adattamento anche a situazioni di forte tensione e
tolleranza alle frustrazioni;
o Piena e totale condivisione dello spirito missionario salesiano e capacità di lavorare con
controparti religiose.

Eventuali requisiti preferenziali
o Pregressa esperienza in Sudan e/o in Medio Oriente;
o Ottima conoscenza della lingua araba.
o Provenienza da ambiti formativi salesiani e applicazione del Metodo Preventivo di Don
Bosco in precedenti attività formative.
Partenza: Settembre 2012
Durata contratto: 12 MESI
Condizioni contrattuali: in accordo con le prassi della ONG
Logistica: Alloggio presso il centro Salesiano Don Bosco di El Obeid, ove necessario alloggio presso la
“Casa Volontari VIS a Khartoum”; 2 biglietti aerei A/R dall’Italia x anno.
Termine per la presentazione delle domande: 10 Agosto 2012
Inviare la propria candidatura a [email protected] (oggetto: Educatore Sudan) utilizzando
esclusivamente il modello CV allegato alla presente.