Avviso interno per incarico di Struttura Semplice “CARDIOLOGIA

Avviso interno per incarico di
Struttura Semplice “CARDIOLOGIA PEDIATRICA”
L’Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi intende procedere all’assegnazione dell’ incarico
previsto dal nuovo Piano di Organizzazione Aziendale 2012 – 2014 (deliberazione n. 2 del
11/01/2013 e deliberazione della Giunta Regionale n. IX/4740 del 23/01/2013) relativo alla
Struttura Semplice “Cardiologia pediatrica” previsto presso il Dipartimento Materno infantile.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Possono partecipare all’avviso interno tutti i Dirigenti Medici dipendenti, in servizio
presso le strutture afferenti al Dipartimento Materno infantile, in possesso dei seguenti
requisiti:
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Laurea in Medicina e chirurgia;
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
Esperienza professionale nel SSN superiore a 5 anni;
Valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico;
Specializzazione in pediatria o cardiologia o discipline equipollenti o affini;
Documentata esperienza in cardiologia neonatale e pediatrica.
Coloro che aspirano a ricoprire il posto di cui al presente Avviso devono presentare la
domanda di ammissione, da redigere in carta semplice secondo lo schema allegato, alla U.O.
Gestione Sviluppo Risorse Umane – Segreteria Collegi tecnici, entro e non oltre il giorno
30/09/2013.
Nella domanda i candidati dovranno obbligatoriamente dichiarare, sotto la propria
responsabilità:
1. il cognome e nome;
2. la data e luogo di nascita;
3. l’U.O. ed il relativo Dipartimento presso cui prestano servizio;
4. l’indirizzo di posta elettronica presso il quale dovranno essere inviate, in formato pdf, le
comunicazioni relative all’avviso, se diverso da quello aziendale.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione (ALLEGATO 1) dovranno inoltre essere allegati e
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa (D.P.R. 28.12.2000 n. 445), i
seguenti documenti:
 curriculum professionale redatto in carta semplice, datato e firmato (ALLEGATO 2).
 fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
Nel curriculum dovranno essere descritte, in modo dettagliato, le specifiche attività
professionali svolte e le esperienze maturate con indicazione degli Enti e delle Strutture
presso cui tali attività sono state prestate, e fornite tutte le informazioni ritenute utili a
dimostrare il possesso delle esperienze professionali e delle competenze necessarie per lo
svolgimento delle funzioni correlate all’incarico in questione (partecipazione a corsi di
aggiornamento professionale, elenco eventuali pubblicazioni attinenti all’incarico da ricoprire,
ecc);
All’esterno della busta contenente la domanda dovrà essere rigorosamente riportata la
seguente dicitura: “Partecipazione Selezione Interna per il conferimento incarico di
Responsabile di Struttura semplice CARDIOLOGIA PEDIATRICA”.
Per coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato che:
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−
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chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso, è punito ai sensi del
codice penale e delle leggi speciali in materia (art. 76);
l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive rese (art. 71) con le modalità di cui all’art. 43 (Accertamenti d’ufficio);
qualora dal controllo effettuato dall’Amministrazione emerga la non veridicità delle
dichiarazioni sostitutive rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato dall’Amministrazione stessa sulla base delle
dichiarazioni non veritiere (art. 75).
L’Azienda non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni né per
eventuali disguidi postali o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore, né per mancata restituzione dell’avviso di ricevimento in caso di spedizioni a mezzo
raccomandata.
L’Azienda si riserva l’insindacabile facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il
presente Avviso, dandone notizia agli interessati che avessero già presentato domanda,
qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di interesse aziendale.
VALUTAZIONE COMPARATIVA DELLE DOMANDE E CONFERIMENTO DELL’INCARICO
A seguito dell’esito positivo della verifica di legittimità di cui sopra, l’U.O. Gestione Sviluppo
Risorse Umane trasmetterà le domande al Direttore dell’U.O. di Pediatria presso il
Dipartimento Materno infantile per la valutazione comparativa dei titoli e della professionalità
acquisiti
L’incarico sarà conferito in conformità alle disposizioni dei CCNL 8/6/2000 e 3/11/2005, Area
Dirigenza Medica, tenendo conto, in particolare, dei seguenti criteri previsti dalla normativa
contrattuale (CCNL 8/6/2000, art. 28):
a) delle valutazioni del collegio tecnico;
b) della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare;
c) dell'area e disciplina di appartenenza;
d) delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione
alle conoscenze specialistiche nella disciplina di competenza che all'esperienza già acquisita
in precedenti incarichi svolti anche in altre aziende o esperienze documentate di studio e
ricerca presso istituti di rilievo nazionale o internazionale;
e) dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate;
f) del criterio della rotazione dove applicabile.
Con l’accettazione dell’incarico si intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le
norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale dirigente, comprese quelle a livello aziendale.
NORME FINALI E DI RINVIO
Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti
gli effetti, le norme di legge applicabili in materia.
Con la presentazione della domanda di partecipazione si intendono accettate tutte le clausole
del presente bando.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi a U. O. Gestione
Sviluppo Risorse Umane; dr.ssa M.F. Fasano, dr. R. De Simone (tel. 0371.37.6419-2615; email: [email protected] - [email protected] .
Il Direttore
UO Gestione Sviluppo Risorse Umane
Dott. Ernesto Treccani
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ALLEGATO 1
Al Direttore Generale
A.O. _____________________
__________________________
Oggetto: Domanda di partecipazione all’avviso interno per l’assegnazione dell’incarico di
Struttura Semplice “Cardiologia pediatrica” presso il Dipartimento Materno infantile.
Il/la sottoscritto/a…………………………………………………………………….……………….
nato/a a …………………………………………………………….il……………………………….
residente in …………………………. Via …..…………………………………… n.
………………
dipendente dell’A.O. _____________________ in qualità di Dirigente Medico
disciplina ………….……………..………..……………………… presso la U.O./Servizio di
…...
………………………………………… Dipartimento Materno infantile.
Chiede di essere ammesso alla procedura in oggetto.
Dichiara sotto la propria responsabilità:
di avere preso visione dell’avviso di cui all’oggetto;
di accettare tutte le clausole previste dal bando;
di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione all’avviso previsti dal bando:
• Rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
• Anzianità di servizio di almeno 5 anni presso Aziende del SSN;
• Valutazione positiva espressa dal Collegio Tecnico;
• Assegnazione ad USC afferente al Dipartimento Materno infantile;
• Specializzazione in pediatria o cardiologia o discipline equipollenti o affini;
• Documentata esperienza in cardiologia neonatale e pediatrica.
e desidera ricevere ogni comunicazione relativa all’avviso al seguente indirizzo di posta
elettronica (se diverso da quello aziendale):…………………………………………………….
Il/la sottoscritto/a è consapevole delle sanzioni penali che, a norma dell’art. 76 D.P.R.
28/12/2000 n. 445 e dell’art. 483 del Codice Penale prevede in caso di dichiarazioni non
veritiere o falsità in atti.
Allega alla presente domanda di ammissione i seguenti documenti:
a) curriculum professionale datato e firmato;
b) copia documento di riconoscimento in corso di validità.
In fede.
Lodi, __________________ Firma
___________________________________
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ALLEGATO 2
CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE
per le procedure valutative aziendali
Io sottoscritto/a ……………….……………………………………………nato il………………..……
qualifica …..……………………………………………………………………………………………….
Unità Operativa………………………..…….……...……P. O: .………..……………………...……...
consapevole delle sanzioni penali, previste dall'art. 76 del T.U. sulla documentazione amministrativa di cui al
D.P.R. 445/2000, e della decadenza dei benefici prevista dall'art. 75 dello stesso T.U. in caso di dichiarazioni
false o mendaci, sotto la mia personale responsabilità dichiaro quanto segue:
DICHIARA quanto segue:
(artt. 19, 46, 47 DPR 445/00)
FORMAZIONE
di essere in possesso del diploma di laurea in ……………………………………………………
…………………………….…………….....…….. con il seguente punteggio…………..……../110
conseguito il ……………………. presso ……………...………………………….……………………
………………………………………………………………Anno di iscrizione…………:……………..
di
essere in possesso del diploma di specializzazione in :
………………………………………………………………..…………………………………...
……………...…… con il seguente punteggio ….…..………/50
conseguito il …….……..…..….
presso ……………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………..…………………………………...
……………...…… con il seguente punteggio ….…..………/50
conseguito il …….……..…..….
presso ……………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………..…………………………………...
……………...…… con il seguente punteggio ….…..………/50
conseguito il …….……..…..….
presso ……………………………………………………………………………………………………..
Altro: ……………………………………………………………………………………………………
4
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………….……………………………………………..……...
……………………………………………………………………………………………………………...
ATTIVITA’ PROFESSIONALE
Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi
1. di svolgere attualmente, presso l’U.O. di assegnazione, la seguente attività (breve
descrizione):
con la qualifica di ……..……………………………………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
dal ………………………… al …………………………………
e di aver svolto le seguenti attività: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………..
2. di avere prestato servizio, dalla data di prima assunzione, presso le seguenti Unità
Operative (breve descrizione delle attività svolte):
con la qualifica di ……..……………………………………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
dal ………………………… al …………………………………
e di aver svolto le seguenti attività: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………..
con la qualifica di ……..……………………………………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
dal ………………………… al …………………………………
e di aver svolto le seguenti attività: …………………………………………………………………….
5
Altre strutture del Servizio Sanitario Nazionale
qualifica di ……..……………………………………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
presso l'Azienda ………………………………………………………………………………...
dal ………………………… al …………………………………
attività svolte: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
qualifica di ………………………………..…………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
presso l'Azienda ………………………………………………………………………………...
dal ………………………… al …………………………………
attività svolte: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
qualifica di:……..……………………………………………………………………………...
incarico attribuito …………………………………………………………………………………………
presso l'Azienda ………………………………………………………………………………...
dal ………………………… al …………………………………
attività svolte: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………...
e di aver usufruito dei seguenti periodi di aspettativa senza retribuzione per motivi
personali o di famiglia:
6
Azienda
dal
al
2. di aver svolto le seguenti altre attività professionali:
Ente/Azienda………………………………………..……………..dal ….…..….….. al ………………
incarico ……………………………………………………………………………………………………
attività ……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………...
Ente/Azienda………………………………………..……………..dal ….…..….….. al ………………
incarico ……………………………………………………………………………………………………
attività ……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………...
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
Lingua ………………….………….
Lingua ….………………………….
livello conoscenza : scolastico
discreto
buono
ottimo
livello conoscenza : scolastico
discreto
buono
ottimo
CONOSCENZA PROCEDURE INFORMATICHE
Tipo ……………………………………..……
Tipo ……………..……………………………
livello ……………………..…………………
livello …...……………………..…………...…
data
firma
ALLEGARE ELENCO PUBBLICAZIONI, ATTIVITÀ DIDATTICHE E DI AGGIORNAMENTO
………………….
…………………………………………………………
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