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Savigliano, lì 27 febbraio 2017
Spett. le Cliente
Prot. N. 3/17
NUOVI INCENTIVI ALL’OCCUPAZIONE
Per le assunzioni effettuate tra il 01/01/2017 e il 31/12/2017 sono in vigore le seguenti
nuove agevolazioni, a carattere nazionale e regionale. In particolare:
1. INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI (valido a livello nazionale)
Ai datori di lavoro che procedono all’assunzione di giovani tra 16 e 29 anni, iscritti al
programma garanzia giovani, è riconosciuto un esonero contributivo, il cui valore massimo
varia in base alla tipologia di contratto instaurata:
•
tempo indeterminato (esonero contributivo max €. 8060 annui);
•
apprendistato professionalizzante (esonero contributivo contributiva max €. 8060
annui);
•
tempo determinato di almeno 6 mesi (esonero pari al 50% dei contributi fino max €.
4060 annui).
Per i lavoratori part time l’agevolazione viene proporzionalmente ridotta. L’agevolazione,
inoltre, è soggetta alla regola del De Minimis.
Al momento l’INPS non ha ancora diramato le istruzioni operative per procedere al
riconoscimento del beneficio, tuttavia, in caso di assunzioni agevolabili, si presume che lo
stesso potrà essere richiesto successivamente.
2. BUONO PER SERVIZI LAVORO (valido per la Regione Piemonte)
La Regione Piemonte, nell’ambito delle politiche attive per il lavoro, ha adottato una serie
di misure per favorire l’inserimento occupazionale di persone disoccupate e svantaggiate.
In particolare, per tutto l’anno 2017, sarà possibile attivare tirocini parzialmente finanziati
dalla Regione per l’inserimento delle seguenti tipologie di lavoratori:
a. DISOCCUPATI DA PIU’ DI 6 MESI CON PIU’ DI 30 ANNI DI ETA’: la Regione riconosce un
mese di tirocinio gratuito (€. 600) al superamento dei 3 mesi di tirocinio.
b. DISOCCUPATI DA PIU’ DI 6 MESI CON PIU’ DI 50 ANNI DI ETA’: la Regione riconosce tre
mesi di tirocinio gratuito (€. 1800) al superamento dei 4 mesi di tirocinio.