Percorso formativo per dirigenti cooperativi

Percorso formativo per dirigenti cooperativi
Maggio - Dicembre 2013
Trento
Bruxelles
Roma
Bologna
Firenze
www.executive.coop
Perché Executive.coop?
“L’altra economia” è tra noi. Spesso solo evocata o riferita a singole
esperienze, in realtà accompagna da molto tempo e nei più diversi frangenti la vita delle persone e delle comunità. É l’economia cooperativa,
un comparto che per la sua grande duttilità rispetto ai bisogni si è prestato, con successo, alle più diverse applicazioni: settoriali, dimensionali, di rete. Oggi, a fronte dei mutamenti epocali in atto, è necessario
che le imprese cooperative assumano una posizione più centrale nei
sistemi economici e sociali. Chi gestisce e governa queste imprese è
chiamato ad affrontare una grande sfida: accrescere le proprie competenze per accompagnare una nuova fase di sviluppo della sua organizzazione e del territorio in cui opera. Questo è anche l’obiettivo della
prima edizione del corso rivolto agli executive delle imprese cooperative: lavorare nella prospettiva dell’intercooperazione per definire una
nuova visione d’insieme del settore e dell’economia in generale.
Una formazione
dedicata e partecipata
Il corso Executive.coop, organizzato da
Euricse, è rivolto ai dirigenti cooperativi
che vogliono ampliare e approfondire le
competenze professionali e manageriali
sui temi più importanti e strategici per la
specializzazione nella gestione di un’impresa cooperativa. Il corso si svolge con
incontri intensivi di due giorni una volta
al mese, da maggio a dicembre, e prevede
un accompagnamento online per ciascun
modulo. Attraverso un approccio multidisciplinare Executive.coop fornirà strumenti e soluzioni ai dirigenti appartenen-
ti ad ogni settore cooperativo e su tutto il
territorio nazionale. La didattica prevede
lezioni in aula, visite aziendali, studi di
caso, project work e scambio di buone
prassi. Uno degli obiettivi principali del
percorso è di trasformare le conoscenze
teoriche in strategie vincenti per l’impresa cooperativa. Ogni modulo si svolge in
una città diversa, la formula itinerante
offre l’occasione di conoscere differenti
sistemi e modelli cooperativi di ciascun
territorio per facilitare lo scambio di idee
e pratiche.
Target
Ricerca e sviluppo
Itinerante
Docenti
Dirigenti di tutti i settori
cooperativi, da tutto il
territorio nazionale.
Ogni modulo del corso si svolgerà
in una città diversa, con l’obiettivo
di visitare e conoscere casi locali di
eccellenza cooperativa.
Personalizzato
Executive.coop arricchisce i percorsi
formativi con i risultati delle ricerche
più innovative.
È previsto il coinvolgimento dei maggiori
esperti nazionali, sia docenti che
imprenditori in tema di cooperazione, con
l’obiettivo di trasferire la conoscenza teorica
in pratiche imprenditoriali.
Ad ogni modulo del corso seguirà un project work: con il supporto di un tutoraggio
dedicato e la diretta partecipazione dei corsisti verranno canalizzate le varie esperienze
imprenditoriali come parte integrante del processo di formazione.
Percorso
Executive.coop si articola in 5 moduli didattici, ciascuno dei quali prevede lezioni in aula
della durata di due giorni, una volta al mese, e di una serie di attività online tra un modulo
e l’altro, denominate “project work”. Questi i temi affrontati:
1. I fondamenti
........................................................................................................................................ maggio
» Trento
Definizione, ruolo e vantaggi dell’impresa cooperativa nel sistema economico.
Project work: Punti di forza e di debolezza della propria impresa cooperativa.
2. Lo scenario
.......................................................................................................................................
giugno » bruxelles
Il contesto economico, politico e sociale in Italia e in Europa, un futuro con più o
meno cooperative? A quali condizioni? Quali spazi di sviluppo?
Project work: i dati economici e politici che influiscono sulla propria impresa cooperativa, generando opportunità di sviluppo.
3. La governance
..........................................................................................................................
settembre » roma
I modelli di governance cooperativi e la partecipazione all’impresa, le conseguenze
sulla performance.
Project work: gli strumenti di governance della propria impresa cooperativa, quali
modifiche e innovazioni sono concretamente possibili.
4. L’innovazione
......................................................................................................................... ottobre
» bologna
Modelli, settori, mercati e forme di imprese che possono permettere alle cooperative di individuare nuovi spazi e nuove idee per sviluppare il proprio business.
Project work: Visita e incontro-scambio con alcune esperienze cooperative di successo e particolarmente innovative.
5. La strategia
.......................................................................................................................................
novembre · firenze
Sviluppo locale, reti di imprese, risorse economico-finanziare e strategie di gestione
come variabili necessarie allo sviluppo dell’impresa cooperativa.
Project work: Costruzione del proprio business plan per l’attuazione delle strategie
di sviluppo.
Contenuti, calendario, docenti ed esperti coinvolti
nel sito www.executive.coop
Strumenti
Executive.coop prevede una serie di strumenti a supporto della formazione
in grado di accompagnare il partecipante alla fine di ciascun modulo:
Laboratorio on-line
Tutte le letture propedeutiche al corso, il materiale didattico,
eventuali approfondimenti bibliografici, i casi studio e la rassegna
stampa cooperativa. É il luogo ideale anche per lo scambio di
informazioni e pratiche imprenditoriali tra i partecipanti.
da aprile 2013
Project work
Alla fine di ciascun modulo ogni partecipante potrà
applicare le conoscenze apprese alla propria impresa, con
il supporto di un tutoraggio dedicato e personalizzato.
Il modo ideale per sperimentare gli insegnamenti e
annullare la distanza tra aula e realtà.
da maggio a dicembre 2013
Open day
A conclusione del corso verranno presentati e discussi i
project work sviluppati dai partecipanti, in una giornata di
“porte aperte” a cui potranno partecipare tutte le cooperative iscritte, al fine di massimizzare la condivisione dei risultati e delle innovazioni acquisite con i propri colleghi o soci.
dicembre 2013 - Milano
Iscrizioni
Executive.coop è rivolto a manager, dirigenti e funzionari di imprese cooperative, e loro organizzazioni di rappresentanza, operanti in tutti i settori di attività (agricoltura, commercio,
industria, edilizia, credito, sociale) su tutto il territorio nazionale.
Il corso prevede un numero massimo di 25 iscritti, selezionati sulla base del CV. Verrà data
priorità alle iscrizioni pervenute in anticipo.
É possibile iscriversi online direttamente sul sito www.executive.coop
Quota di iscrizione: 5.000,00 Euro +iva
Quota di iscrizione riservata ai soci Euricse: 3.500,00 Euro + iva
La quota comprende
» frequenza alle 60 ore di docenza in aula
» partecipazione a 100 ore di project work (on-line + visite aziendali)
» accesso all’area riservata del laboratorio on-line
» partecipazione della cooperativa iscritta all’open day finale
» materiale didattico indicato da ciascun docente
» 8 ore di tutoraggio on-line personalizzato
» i pranzi previsti durante le ore di docenza.
La quota di iscrizione non copre i costi di alloggio nelle sedi indicate. La frequenza di almeno l’80% delle ore da diritto alla consegna del Certificato finale di frequenza.
Data chiusura iscrizioni: 15 aprile 2013
Voucher
Euricse è ente formatore accreditato presso Foncoop. É dunque possibile, qualora la propria organizzazione rispetti i parametri richiesti, chiedere a Foncoop il riconoscimento di
un voucher formativo oppure l’utilizzo del proprio “conto formativo” per la copertura parziale o totale della quota di iscrizione. Per maggiori informazioni: www.foncoop.coop
Info
Per maggiori dettagli su Executive.coop è possibile contattare, o prenotare un colloquio informativo (di persona
o via telefono) ai seguenti recapiti:
Paolo Fontana · Euricse
Tel. 0461 282289
[email protected]
Chi è Euricse?
Euricse promuove la conoscenza e l’innovazione nell’ambito delle imprese cooperative
e sociali e delle altre organizzazioni nonprofit di carattere produttivo. Euricse si pone
l’obiettivo di approfondire il ruolo di questi soggetti e il loro impatto sullo sviluppo economico e sociale, accompagnandone la crescita e migliorandone l’efficacia. Attraverso
attività di ricerca teorica e applicata, di formazione e di consulenza realizzate con il coinvolgimento della comunità scientifica e degli operatori del settore, Euricse affronta temi di
rilevanza nazionale e internazionale ispirandosi a principi di apertura e di collaborazione.
L’area formazione
Euricse vanta un’esperienza di oltre 15 anni nell’organizzazione dei corsi di formazione
per le imprese cooperative e sociali. La sua attività formativa si distingue per un’attenta e
personalizzata creazione e pianificazione dei percorsi capaci di rispondere alle esigenze
degli studenti e professionisti. Inoltre Euricse ha consolidato nel tempo una comunità di
formatori specializzata, multidisciplinare, di estrazione accademica e non solo, in grado di
fornire le conoscenze e gli strumenti necessari per conoscere le cooperative e le imprese
sociali e per intervenire in modo efficace al loro interno.
Nel solo anno 2011, oltre 150 studenti, ricercatori e professionisti hanno partecipato ai
corsi di formazione di Euricse dove sono intervenuti più di 40 docenti. Sono inoltre 200 le
organizzazioni hanno ospitato visite di studio, tirocinanti e che hanno messo a disposizione dati e conoscenze per realizzare casi studio da presentare e discutere in aula.
Le tre conferenze internazionali, i dieci seminari e i numerosi incontri di approfondimento
organizzati o promossi nell’ultimo anno rappresentano un’ulteriore opportunità di scambio, formazione e networking che Euricse mette a disposizione dei corsisti e degli studenti.
L’esperienza, l’attenzione, l’ascolto e la continua ricerca dei metodi e degli strumenti di
apprendimento innovativi che meglio si adattano alle particolarità e specificità delle cooperative e delle imprese sociali, hanno accreditato Euricse come punto di riferimento per
la formazione a livello nazionale e internazionale.
Direttore scientifico
Carlo Borzaga, professore di Politica Economica presso
la Facoltà di Economia dell’Università di Trento. Dal 2003
al 2006 è stato preside della Facoltà di Economia. É presidente di Euricse; coordinatore del Master in Gestione
di Imprese Sociali (GIS); è membro fondatore e consigliere del network Emes; è presidente di Iris Network. Ha
collaborato e collabora con diverse istituzioni nazionali
(Ministero del Lavoro, Ministero della Famiglia e della
Solidarietà Sociale, ISFOL, ISTAT, Fondazione per il Volontariato, Provincia Autonoma di Trento) e internazionali
(Unione Europea, OECD, ILO)
Comitato di indirizzo
Carlo Borgomeo, presidente Fondazione con il Sud
Renato Dalpalù, presidente Sait
Sergio Gatti, direttore Federcasse
Mauro Giordani, presidente Fondazione Barberini
Allargare il focus della formazione: dalla singola
persona allo sviluppo della sua organizzazione.
Questa è formazione cooperativa.
-Carlo Borzaga-
www.executive.coop