programma del corso prevenzione rischio stress e

 PROGRAMMA DEL CORSO CORSO DI AGGIORNAMENTO (rischio specifico) PREVENZIONE RISCHIO STRESS E TECNOSTRESS CON IL MASSAGGIO (l’importanza della tecnica Antistress Office e delle discipline Olistiche per rilassamento psico-­‐fisico) (formazione per Rspp, Aspp, Rls -­‐ Decreto legislativo 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i)
VERRANNO RILASCIATI 8 CREDITI FORMATIVI Durata del corso 8 ore Date e orari del corso 3 febbraio 2016 (ore 9:00 -­‐13:00 -­‐ 14:30 -­‐18:30 Sede del corso Sala meeting Periodici San Paolo – via Giotto 36 -­‐ MILANO Rischio Stress e Tecnostress lavoro correlato: valutazione e prevenzione Data: 03/02/2015 Orari: 9:00 – 13:00 Docente/i: Luciano Conti, formatore AiFOS e docente del C.F.A Netdipendenza; Introduzione al corso • Presentazione del corso • Presentazione docenti e partecipanti • Patto d’aula • Test di ingresso • Che cos’è il TecnoStress: introduzione alla patologia. Il rischio tecnostress • L’uso eccessivo di nuove tecnologie: information overload, multitasking, email addiction, internet addiction, smartphone e tablet addiction, social addiction • TecnoStress e stress lavoro-­‐correlato: definizioni e differenze • I principali fattori potenziali di Stress lavoro correlati e TecnoStress in azienda Rischio Tecnostress e Stress lavoro correlato: valutazione e prevenzione Data: 03/02/2016 Orari: 14:00 – 18:00 Docente/i: Luciano Conti, formatore AiFOS e docente del C.F.A Netdipendenza; La valutazione • Strumenti per la valutazione dello Stress lavoro correlato e del TecnoStress • Come redigere il Documento di Valutazione del Rischio da SQECMA MOD7502 Programma AiFOS base Ed. B Rev. 03 del 01/02/2012 Pag. 1/4 Le modalità di intervento per ridurre il rischio •
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Test finale •
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Stress lavoro correlato e da TecnoStress Le misure organizzative atte a prevenire e/o ridurre il rischio da Stress e TecnoStress lavoro correlato Come creare un ambiente lavorativo più rilassante. Il massaggio e le discipline olistiche come tecniche di prevenzione. Il massaggio: introduzione e cenni storici. La tecnica del massaggio anti-­‐stress e tecnostress I vantaggi derivati dall’applicazione in azienda e nel contesto extra-­‐lavorativo. Illustrazione ed esercitazione con sedia ergonomica e su postazione da Videoterminale (VDT). Tecniche di auto-­‐massaggio. Test verifica Finale e dell’apprendimento Test di gradimento ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI Questo corso è rivolto ai professionisti della sicurezza sul lavoro (Rspp, Rls, Aspp) per l’aggiornamento su rischi specifici. I principali riferimenti normativi sono: art. 32, D. Lgs. n. Riferimenti normativi 81/08 e Accordo Stato-­‐Regioni del 26/01/2006; DDL: art. 34, D. Lgs. n. 81/08 e Accordo Stato-­‐Regioni del 21/12/2011. SQECMA MOD7502 Programma AiFOS base Ed. B Rev. 03 del 01/02/2012 Pag. 2/4 Finalità del corso Destinatari Metodologia Docenti e responsabile progetto formativo Verifiche e valutazione Registro Dispense Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative. In particolare si affronta il rischio tecnostress e stress lavoro correlato, per i lavoratori che utilizzano in modo prolungato le nuove tecnologie digitali e informatiche. Si affronteranno le seguenti tematiche: a) stress e tecnostress a confronto: l’evoluzione del rischio e le sanzioni normative b) tecnostress: la nuova malattia professionale, rischi per la salute c) information overload (sovraccarico informativo mentale) d) multitasking (gestione simultanea di apparecchi e dati digitali) e) email addiction (uso patologico della posta elettronica) f) internet addiction (iperconnessione alla rete delle informazioni) g) smartphone e tablet addiction (dipendenza dall’uso di informazioni in modalità mobile) h) social addiction (uso inadeguato dei social network) i) interazione uomo-­‐macchina: riflessi ed effetti psicologici l) le mappe mentali in Pnl e la gestione degli stati interni neuroassociativi m) il carico di lavoro correlato all’uso di videoschermi e informazioni digitali n) il fattore bioarchitettonico per l’ufficio rilassante o) le tecniche di benessere olistico per la prevenzione del tecnostress p) le misure organizzative atte a prevenire e/o ridurre il rischio da tecnostress lavoro correlato. Il corso vuole fornire anche gli strumenti idonei alla valutazione dello stress lavoro correlato, tenendo conto delle ultime indicazioni emanate da Ministeri e Regioni, nonchè delle linee guida di Inail e altri organismi. In particolare si analizzeranno gli strumenti per la valutazione dello stress lavoro correlato e la compilazione del Documento di Valutazione del Rischio da stress lavoro correlato. Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). Numero massimo partecipanti 35 unità Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Tutti i formatori qualificati AiFOS hanno formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Luciano Conti, formatore AiFOS e docente del C.F.A Netdipendenza Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante/con colloquio Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione. Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. SQECMA MOD7502 Programma AiFOS base Ed. B Rev. 03 del 01/02/2012 Pag. 3/4 Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da AiFOS ed inserito nel registro nazionale della formazione. Attestato La responsabilità dell’emissione dell’Attestato finale è del Direttore del C.F.A. che ne appone firma autografa e ne rilascia l’originale ad ogni partecipante al corso. Il bollino olografo, apposto a cura del C.F.A. valida l’Attestato originale. Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test Archivio documenti di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla presso il CFA legge, dal Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso. AiFOS AiFOS, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (art. 32, comma 4 del Soggetto D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) per la realizzazione dei Formatore nazionale corsi di formazione che ne rilascia gli Attestati. CFA Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati Centro di Formazione tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del AiFOS corso (Accordo Stato Regioni del 6 ottobre 2006). Ai fini della collaborazione, all’Ente Bilaterale/Organismo Paritetico deve aderire l’azienda e non il soggetto organizzatore dei corsi. Se l’azienda aderisce lo fa tramite il versamento delle quote per ogni singolo lavoratore, ad un Ente Bilaterale o Paritetico presente nel territorio e nel settore di riferimento di cui Ente Bilaterale applica il relativo CCNL. L’adesione al bilaterale non è obbligatoria ed in questo caso l’azienda non chiede la collaborazione. I Centri di Formazione AiFOS che erogano i corsi a marchio AiFOS tramite il sistema “Gestione corsi” sono in regola con gli adempimenti di comunicazione agli enti bilaterali. SQECMA MOD7502 Programma AiFOS base Ed. B Rev. 03 del 01/02/2012 Pag. 4/4