trasmissione del 21/09/2012 decathlon – oltre 200 posti in tutta italia

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trasmissione del 21/09/2012 decathlon – oltre 200 posti in tutta italia
TRASMISSIONE DEL 21/09/2012
DECATHLON – OLTRE 200 POSTI IN TUTTA ITALIA
Decathlon, la catena francese di abbigliamento sportivo a prezzi economici, ha in programma
l’apertura di sette nuovi negozi da Nord a Sud e cerca addetti vendita e responsabili di reparto. Si
stima che le nuove assunzioni saranno circa 200.
A queste si aggiungono centinaia di assunzioni stagionali in vista del Natale e il normale turn-over dei
77 punti vendita nel nostro paese: insomma, stiamo parlando di centinaia di contratti in arrivo.
LE FIGURE PIU’ RICERCATE
Decathlon sta raccogliendo candidature per Responsabili Reparto Sport e per venditori e venditrici che
lavoreranno sia nei nuovi store (in provincia di Vicenza e di Trieste, a Brescia, Frosinone, Corigliano
Calabro – CS -, Sicilia e Sud Calabria) sia nei negozi
REQUISITI
Responsabili Reparto
I candidati ideali sono neolaureati o diplomati con esperienza in ambito commerciale e appassionati di
sport; possiedono senso del team e del servizio al cliente. Indispensabile la disponibilità a lavorare il
sabato e ai trasferimenti.
Venditori (Steward e Hostess)
Appassionati di sport e dinamici, devono essere disponibili a lavorare il sabato e in orario part time. La
selezione è rivolta in particolare a studenti universitari.
L’azienda cerca infine un Supply Chain Production Leader e un Analista Contabile per la sede
centrale di Milano.
Da notare che nel 2011 il 90% dei contratti di inserimento e di apprendistato in Decathlon sono stati
confermati e trasformati in assunzioni a tempo indeterminato.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni in Decathlon possono inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito
web del gruppo www.decathlon.it alla pagina Lavora con noi.
CLUB MED – PERSONALE PER I VILLAGGI TURISTICI IN VISTA DELLA
STAGIONE INVERNALE
Figure ricercate per i villaggi in vista della stagione invernale 2012-2013
Animatori Baby Club (per bambini da 4 mesi a 2 anni) e Petit Club (da 2 a 4 anni) con
diploma magistrale o laurea in scienze della formazione/educazione
Animatori sportivi certificati: Golf, Tennis, Vela
Figure di cucina con diploma alberghiero: Capo partita, Demis Chef di partita, Commis di
cucina
Housekeeping manager con diploma alberghiero, esperienza e conoscenza del francese
Sommelier
Estetista/spaterapeuta diplomato, con esperienza e con conoscenza del francese
REQUISITI GENERALI
l’azienda chiede disponibilità per un periodo da 3 a 8 mesi e la mobilità geografica. Molto gradita la
conoscenza dell’inglese e/o del francese, che per alcune figure è obbligatoria
CANDIDARSI
Consultare gli annunci sul sito www.clubmedjobs.it e inviare la candidatura per i profili di proprio
interesse
HERA
Sedi
Modena e Bologna
Figure ricercate
Operatore Conduttore Termovalorizzatore
Operatore Impianti Elettrici - Modena
Addetto/a alla gestione Manutenzione Reti Elettriche – Modena
Progettista Sistemi Elettrici – Modena
Operatore Multifunzionale Reti (Gas Acqua) – Modena
Sistemista Infrastrutturale – Bologna
Progettista Junior – Bologna
I requisiti per ogni profilo sono specificati nell’annuncio che si trova sul sito www.gruppohera.it , voce
Gruppo, pagina Lavorare nel Gruppo. Da qui è possibile inviare la propria candidatura.
KIABI
Stage Allievi capo Reparto
Sedi
I punti vendita Kiabi di Roma, Bologna, Ferrara, Padova, Vincenza, Mestre, Milano, Torino
Descrizione
La missione dello stagista è di contribuire a sviluppare il fatturato del proprio perimetro e assicurare
la qualità dell’accoglienza cliente e il rispetto delle norme Kiabi.
Lo stage si compone di due fasi distinte:
1. Conoscenza e pratica delle base del mestiere di Assistente alla Clientela
2. Gestione in autonomia di un perimetro specifico in negozio affidato dal Direttore Punto Vendita
Requisiti
STUDENTI UNIVERSITARI giovani e motivati che hanno voglia di imparare e che vogliono fare
una prima esperienza nel mondo della grande distribuzione.
candidati dinamici, disponibili, dotati di senso di iniziativa e di buon contatto con il cliente.
Durata
Minimo 3 mesi / massimo 6 mesi.
Solo stage con convenzione universitaria
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature con le caratteristiche richieste.
EMILIA ROMAGNA / BOLOGNA
AMPLIFON
Tecnico commerciale biomedicale
ZONA
area Emilia Romagna, in particolare la zona limitrofa alla città di Bologna
MANSIONI
assistenza e supporto tecnico ai clienti
vendita apparecchiature a medici, aziende, cliniche, enti pubblici
REQUISITI
buona conoscenza del settore biomedicale
esperienza analoga almeno triennale
ottime competenze relazionali
buona resistenza allo stress
Audioprotesisti
ZONA
Emilia-Romagna, e in particolare a Bologna, Casalecchio, Modena, Carpi, Forlì, Ravenna, Fiorenzuola,
Sassuolo, Correggio
MANSIONI
sviluppo commerciale dell’area e raggiungimento degli obiettivi di vendita
REQUISITI
Laurea in Tecniche Audioprotesiche o titolo equipollente,
preferibile esperienza nel ruolo
ottime capacità relazionali e organizzative
BARTOLINI
Commerciale esterno Romagna
Mansioni
vendere i servizi di trasporto alla clientela, effettuando attività di sviluppo e mantenimento del
portafoglio clienti
Requisiti
28-35 anni
Diploma
esperienza di vendita di servizi e/o prodotti rivolti alle aziende.
capacità di gestire trattative complesse ai più alti livelli aziendali
discreta conoscenza degli strumenti informatici
BOLOGNA SEDE
Senior Infrastructure Engineer
Mansioni
responsabile della fornitura di servizi di infrastruttura ICT, che includono server, reti, sicurezza e
telecomunicazioni.
Requisiti
- ottime capacità di problem solving
- competenze in tema di tecnologie e best practices inerenti la sicurezza
- capacità di interloquire con gli altri team dipartimentali dell’azienda e con i fornitori
- abilità di gestire molteplici attività/progetti contemporaneamente
- preferibile età 32 – 40 anni, laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura
equivalente, con una significativa esperienza nella gestione dell’infrastruttura tecnologica
(almeno 5 anni), e alcuni anni nella conduzione di progetti complessi in ambito infrastrutturale
Auditor qualità
Mansioni
Effettuerà visite ispettive verificando l'applicazione delle procedure operative nelle filiali
localizzate in tutto il territorio nazionale.
Requisiti
- età 25-30 anni
- laurea + breve esperienza lavorativa in ambito impiegatizio e/o commerciale
- oppure diploma e + solida esperienza lavorativa: 25-30 anni
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- elevato spirito di adattamento
Sistemista Junior
Mansione
Affiancamento del team che gestisce i server e i client collegati alla rete aziendale distribuiti sul
territorio italiano.
Requisiti preferenziali
- 23-27 anni
- Laurea in informatica, ingegneria informatica, telecomunicazioni o titolo equivalente
- conoscenze tecniche minime inerenti la teoria delle reti e dei protocolli LAN e WAN e i sistemi
operativi Windows server e client.
- capacità di lavorare in gruppo e flessibilità.
Candidarsi
Tutte le offerte di lavoro e le modalità per inviare il cv sul sito
http://www.brt.it/it/lavorare_in_bartolini.do