trasmissione del 21/09/2012 decathlon – oltre 200 posti in tutta italia
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trasmissione del 21/09/2012 decathlon – oltre 200 posti in tutta italia
TRASMISSIONE DEL 21/09/2012 DECATHLON – OLTRE 200 POSTI IN TUTTA ITALIA Decathlon, la catena francese di abbigliamento sportivo a prezzi economici, ha in programma l’apertura di sette nuovi negozi da Nord a Sud e cerca addetti vendita e responsabili di reparto. Si stima che le nuove assunzioni saranno circa 200. A queste si aggiungono centinaia di assunzioni stagionali in vista del Natale e il normale turn-over dei 77 punti vendita nel nostro paese: insomma, stiamo parlando di centinaia di contratti in arrivo. LE FIGURE PIU’ RICERCATE Decathlon sta raccogliendo candidature per Responsabili Reparto Sport e per venditori e venditrici che lavoreranno sia nei nuovi store (in provincia di Vicenza e di Trieste, a Brescia, Frosinone, Corigliano Calabro – CS -, Sicilia e Sud Calabria) sia nei negozi REQUISITI Responsabili Reparto I candidati ideali sono neolaureati o diplomati con esperienza in ambito commerciale e appassionati di sport; possiedono senso del team e del servizio al cliente. Indispensabile la disponibilità a lavorare il sabato e ai trasferimenti. Venditori (Steward e Hostess) Appassionati di sport e dinamici, devono essere disponibili a lavorare il sabato e in orario part time. La selezione è rivolta in particolare a studenti universitari. L’azienda cerca infine un Supply Chain Production Leader e un Analista Contabile per la sede centrale di Milano. Da notare che nel 2011 il 90% dei contratti di inserimento e di apprendistato in Decathlon sono stati confermati e trasformati in assunzioni a tempo indeterminato. COME CANDIDARSI Gli interessati alle assunzioni in Decathlon possono inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito web del gruppo www.decathlon.it alla pagina Lavora con noi. CLUB MED – PERSONALE PER I VILLAGGI TURISTICI IN VISTA DELLA STAGIONE INVERNALE Figure ricercate per i villaggi in vista della stagione invernale 2012-2013 Animatori Baby Club (per bambini da 4 mesi a 2 anni) e Petit Club (da 2 a 4 anni) con diploma magistrale o laurea in scienze della formazione/educazione Animatori sportivi certificati: Golf, Tennis, Vela Figure di cucina con diploma alberghiero: Capo partita, Demis Chef di partita, Commis di cucina Housekeeping manager con diploma alberghiero, esperienza e conoscenza del francese Sommelier Estetista/spaterapeuta diplomato, con esperienza e con conoscenza del francese REQUISITI GENERALI l’azienda chiede disponibilità per un periodo da 3 a 8 mesi e la mobilità geografica. Molto gradita la conoscenza dell’inglese e/o del francese, che per alcune figure è obbligatoria CANDIDARSI Consultare gli annunci sul sito www.clubmedjobs.it e inviare la candidatura per i profili di proprio interesse HERA Sedi Modena e Bologna Figure ricercate Operatore Conduttore Termovalorizzatore Operatore Impianti Elettrici - Modena Addetto/a alla gestione Manutenzione Reti Elettriche – Modena Progettista Sistemi Elettrici – Modena Operatore Multifunzionale Reti (Gas Acqua) – Modena Sistemista Infrastrutturale – Bologna Progettista Junior – Bologna I requisiti per ogni profilo sono specificati nell’annuncio che si trova sul sito www.gruppohera.it , voce Gruppo, pagina Lavorare nel Gruppo. Da qui è possibile inviare la propria candidatura. KIABI Stage Allievi capo Reparto Sedi I punti vendita Kiabi di Roma, Bologna, Ferrara, Padova, Vincenza, Mestre, Milano, Torino Descrizione La missione dello stagista è di contribuire a sviluppare il fatturato del proprio perimetro e assicurare la qualità dell’accoglienza cliente e il rispetto delle norme Kiabi. Lo stage si compone di due fasi distinte: 1. Conoscenza e pratica delle base del mestiere di Assistente alla Clientela 2. Gestione in autonomia di un perimetro specifico in negozio affidato dal Direttore Punto Vendita Requisiti STUDENTI UNIVERSITARI giovani e motivati che hanno voglia di imparare e che vogliono fare una prima esperienza nel mondo della grande distribuzione. candidati dinamici, disponibili, dotati di senso di iniziativa e di buon contatto con il cliente. Durata Minimo 3 mesi / massimo 6 mesi. Solo stage con convenzione universitaria Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature con le caratteristiche richieste. EMILIA ROMAGNA / BOLOGNA AMPLIFON Tecnico commerciale biomedicale ZONA area Emilia Romagna, in particolare la zona limitrofa alla città di Bologna MANSIONI assistenza e supporto tecnico ai clienti vendita apparecchiature a medici, aziende, cliniche, enti pubblici REQUISITI buona conoscenza del settore biomedicale esperienza analoga almeno triennale ottime competenze relazionali buona resistenza allo stress Audioprotesisti ZONA Emilia-Romagna, e in particolare a Bologna, Casalecchio, Modena, Carpi, Forlì, Ravenna, Fiorenzuola, Sassuolo, Correggio MANSIONI sviluppo commerciale dell’area e raggiungimento degli obiettivi di vendita REQUISITI Laurea in Tecniche Audioprotesiche o titolo equipollente, preferibile esperienza nel ruolo ottime capacità relazionali e organizzative BARTOLINI Commerciale esterno Romagna Mansioni vendere i servizi di trasporto alla clientela, effettuando attività di sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti Requisiti 28-35 anni Diploma esperienza di vendita di servizi e/o prodotti rivolti alle aziende. capacità di gestire trattative complesse ai più alti livelli aziendali discreta conoscenza degli strumenti informatici BOLOGNA SEDE Senior Infrastructure Engineer Mansioni responsabile della fornitura di servizi di infrastruttura ICT, che includono server, reti, sicurezza e telecomunicazioni. Requisiti - ottime capacità di problem solving - competenze in tema di tecnologie e best practices inerenti la sicurezza - capacità di interloquire con gli altri team dipartimentali dell’azienda e con i fornitori - abilità di gestire molteplici attività/progetti contemporaneamente - preferibile età 32 – 40 anni, laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente, con una significativa esperienza nella gestione dell’infrastruttura tecnologica (almeno 5 anni), e alcuni anni nella conduzione di progetti complessi in ambito infrastrutturale Auditor qualità Mansioni Effettuerà visite ispettive verificando l'applicazione delle procedure operative nelle filiali localizzate in tutto il territorio nazionale. Requisiti - età 25-30 anni - laurea + breve esperienza lavorativa in ambito impiegatizio e/o commerciale - oppure diploma e + solida esperienza lavorativa: 25-30 anni - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale - elevato spirito di adattamento Sistemista Junior Mansione Affiancamento del team che gestisce i server e i client collegati alla rete aziendale distribuiti sul territorio italiano. Requisiti preferenziali - 23-27 anni - Laurea in informatica, ingegneria informatica, telecomunicazioni o titolo equivalente - conoscenze tecniche minime inerenti la teoria delle reti e dei protocolli LAN e WAN e i sistemi operativi Windows server e client. - capacità di lavorare in gruppo e flessibilità. Candidarsi Tutte le offerte di lavoro e le modalità per inviare il cv sul sito http://www.brt.it/it/lavorare_in_bartolini.do