avviso pubblico per l`individuazione dei componenti del nucleo di

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AVVISO PUBBLICO PER L’INDIVIDUAZIONE
DEI COMPONENTI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
DELLA ASST PAPA GIOVANNI XXIII DI BERGAMO
IL DIRETTORE GENERALE
PREMESSO che:
-
ai sensi dell’art. 14 del d.lgs. n. 150/2009 (c.d. riforma Brunetta) ad oggetto “Attuazione
della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro
pubblico ed efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, ogni
amministrazione pubblica, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, si deve
dotare di un organismo indipendente di valutazione, che eserciti in piena autonomia le
attività di cui ai commi 4 e 5 del medesimo articolo;
-
con provvedimento n. 884 del 15 giugno 2011 è stato nominato il Nucleo di valutazione
delle prestazioni (NVP) dell’Azienda Ospedali Riuniti di Bergamo, ora denominata Azienda
socio sanitaria territoriale Papa Giovanni XXIII;
-
con nota prot. n. G1.0001604 del 18/01/2016 la Direzione generale welfare, in attuazione
della L.R. 23/2015, ha fornito le prime indicazioni in merito ai Nuclei di valutazione (NVP),
precisando che, nelle more dell’approvazione delle linee guida, le neocostituite Aziende
potevano avvalersi degli attuali NVP;
-
con delibera di Giunta regionale n. X/5539 del 2/8/2016 sono state fornite le “Linee guida
per i nuclei di valutazione delle performance/prestazioni del personale degli enti sanitari”
che ha fornito alcune precisazioni sulla composizione, incompatibilità, modalità di selezione
dei componenti, compenso, funzioni, riunioni, collaborazioni del NVP;
-
con delibera in data 25/8/2016 è stato approvato lo schema di avviso pubblico per
l’individuazione dei componenti del Nucleo di valutazione.
RENDE NOTO
che l’ASST Papa Giovanni XXIII intende procedere all’individuazione dei tre componenti del
nucleo di valutazione, organo collegiale cui l'Ente affida il compito di promuovere, supportare e
garantire la validità metodologica del sistema di performance management. Uno dei tre componenti
dovrà appartenere al personale della giunta regionale lombarda con profilo di dirigente o titolare di
posizione organizzativa.
ASST Papa Giovanni XXIII - Piazza OMS, 1 - 24127 Bergamo - Tel. 035.267111
www.asst-pg23.it - [email protected] - [email protected]
Al nuovo Nucleo di valutazione saranno affidate le seguenti funzioni:
a) rispetto del principio del merito e verifica del funzionamento complessivo del sistema di
valutazione della performance organizzativa e aziendale;
b) verifica dell’effettiva e corretta identificazione delle performance perseguite dall’ente di
appartenenza, attraverso la definizione di obiettivi, indicatori e target, in coerenza con il sistema di
programmazione regionale;
c) verifica l’attribuzione degli obiettivi assegnati ai dirigenti e al personale del comparto;
d) valuta la correttezza della misurazione del grado di raggiungimento delle performance;
e) valuta la correttezza della valutazione delle performance individuali del personale secondo i
principi di merito ed equità;
f) verifica la valutazione delle attività dei dipendenti del comparto titolari di posizioni organizzative
o incarichi di coordinamento;
g) assicura il coordinamento e lo scambio di informazioni con l’Organismo indipendente di
valutazione regionale;
h) verifica la correttezza delle applicazioni contrattuali, limitatamente agli istituti rimessi alle
attribuzioni del nucleo di valutazione;
i) verifica l’esecuzione e la metodologia in uso per le rilevazioni aziendali in tema di benessere
organizzativo;
l) verifica l’attuazione delle disposizioni normative in tema di trasparenza;
m) verifica l’attuazione delle disposizioni normative in tema di anticorruzione.
PROCEDURA
L’ASST Papa Giovanni XXIII, dovendo procedere all’individuazione dei componenti del Nucleo di
Valutazione, invita i soggetti in possesso dei requisiti indicati alla sezione REQUISITI DI
PARTECIPAZIONE a fare pervenire la propria candidatura.
La domanda di partecipazione dovrà pervenire all'Ufficio Protocollo dell’ASST Papa Giovanni
XXIII – Piazza OMS n. 1, 24127 Bergamo entro e non oltre le ore 12.00 del 7 settembre 2016,
utilizzando una delle seguenti modalità:
-
-
a mezzo raccomandata del servizio postale (arrivo entro la data sopraindicata - non fa fede il
timbro postale);
a mano direttamente presso l'Ufficio Protocollo dell'ASST, negli orari di apertura al pubblico,
dal lunedì al giovedì dalle 8:30 alle 15:30 e il venerdì dalle 8:30 alle 14, con eventuale rilascio di
apposita ricevuta;
tramite posta elettronica certificata (proveniente esclusivamente da altra casella di posta
elettronica certificata e firmata digitalmente) all'indirizzo PEC [email protected]
Il recapito della candidatura rimarrà ad esclusivo rischio del mittente ove, per qualsiasi motivo, non
giunga a destinazione in tempo utile.
Alla domanda di partecipazione, da redigere sul fac-simile predisposto dall’ASST, dovrà essere
allegata, pena l’esclusione, la seguente documentazione sottoscritta dal partecipante:
- curriculum vitae in formato europeo che espliciti i titoli di studio, le esperienze professionali
maturate nei campi inerenti l’incarico da conferire;
- dichiarazione di assenza di conflitto d’interesse da redigere sulla base del fac–simile predisposto
dall’ASST.
Nella domanda di partecipazione il candidato oltre ad attestare le proprie generalità e dichiarare
l’esistenza di tutti i requisiti generali e specifici, dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità
quanto segue:
a. di non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti
dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice penale;
b. non rivestire incarichi pubblici elettivi né cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali,
non avere rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, né
aver rivestito simili incarichi o cariche o aver avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la
designazione;
c. di non trovarsi, nei confronti dell'ASST, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di
interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;
d. di non essere stato rimosso dall'incarico di componente di altri organismi valutativi prima della
scadenza del mandato.
Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno dichiarare, inoltre, l'espresso consenso al
trattamento dei dati forniti, ai sensi dell'art. 13 del Decreto legislativo 30/06/2003 n. 196, che
saranno utilizzati, per le finalità di gestione della procedura di selezione, e saranno trattati, anche
successivamente all'eventuale instaurazione di rapporto di collaborazione, per le finalità inerenti
alla gestione del rapporto, mediante trattamento sia cartaceo che informatico.
L'ASST, tramite propri incaricati, prenderà in esame le istanze pervenute, al solo fine di sottoporre
al direttore generale (cui compete il provvedimento di nomina) un elenco di soggetti idonei. E'
facoltà del direttore generale procedere all'espletamento di un eventuale colloquio.
La presente procedura non dà luogo alla formazione di graduatorie.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
I requisiti previsti per l'ammissione alla selezione sono i seguenti:
a. essere cittadino/a italiano/a o dell'Unione Europea;
b. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
c. non rivestire incarichi pubblici elettivi né cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali,
non avere rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni,
né aver rivestito simili incarichi o cariche o aver avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la
designazione;
d. essere in possesso di laurea magistrale e di comprovata professionalità ed esperienza, maturata
nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione e alla misurazione e
valutazione delle performance;
e. conoscenza della lingua inglese; se di cittadinanza non italiana, il candidato deve possedere una
buona e comprovata conoscenza della lingua italiana;
f. conoscenze informatiche di utilizzo dei software più diffusi.
INCOMPATIBILITÀ
I componenti del Nucleo di valutazione non possono essere nominati tra soggetti che si trovano in
una delle situazioni di incompatibilità/conflitto di interessi previste dal comma 8 dell’articolo 14 del
d.lgs. 27 ottobre 2009 n.150, dall’articolo 6 della legge regionale n. 32 del 10 dicembre 2008
nonché dalla D.G.R. n. X/1926 del 06/06/2014 e dalla D.G.R. n. X/2986 del 23/12/2014. Non
possono inoltre essere nominati come membri dei nuclei di valutazione i direttori generali, i
direttori amministrativi, i direttori sanitari e i direttori sociosanitari delle Agenzie di tutela della
salute, delle Aziende socio sanitarie territoriali, degli IRCCS di diritto pubblico e dell’Areu.
Valgono inoltre le incompatibilità previste dagli artt. 2382 e 2399, lett. a) e b) del codice civile.
DURATA DEL MANDATO E EVENTUALE REVOCA DELL'INCARICO
Il mandato ha durata triennale.
A garanzia dell'indipendenza del Nucleo, non è prevista l'automatica decadenza dei componenti in
coincidenza con la scadenza dell’incarico del Direttore Generale che li ha designati.
L'eventuale revoca dell'incarico prima della scadenza dovrà essere adeguatamente motivata.
COMPENSO
Al presidente e ai componenti dei Nuclei di valutazione delle prestazioni degli Enti del SSL è
corrisposto un compenso corrispondente ad un importo variabile tra un minimo pari al 50% e un
massimo pari al 70%, oltre iva se dovuta, dell’indennità spettante ai rispettivi componenti dei
collegi sindacali degli enti SSL stabilita ai sensi dell’articolo 12 comma 14 della l.r. 33/2009.
Tanto per il presidente che per i componenti del NVP il riconoscimento del compenso
corrispondente alla misura massima è commisurato alla complessità dell’Ente in relazione alla
riorganizzazione di cui alla legge regionale n. 23/2015 e al numero di sedute effettuate dal Nucleo,
ed è subordinato ad espressa motivazione del direttore generale.
Al presidente/componenti del NVP non è corrisposto alcun rimborso spese.
ALTRE INFORMAZIONI
Il presente avviso non costituisce offerta contrattuale né sollecitazione a presentare offerte, ma è da
intendersi come mero procedimento preselettivo, finalizzato alla raccolta di candidature, non
comportante diritti di prelazione o preferenza, né impegni o vincoli per le parti interessate.
E' esclusa la corresponsione di indennizzi, risarcimenti o rimborsi a favore dei partecipanti alla
procedura non selezionati per l'incarico.
L'ASST definirà i compiti affidati ai soggetti individuati in uno specifico provvedimento, assunto
immediatamente dopo la nomina da parte del direttore generale.
Tutti gli atti del procedimento di individuazione sono pubblici. In particolare, saranno pubblicati sul
sito istituzionale dell'ASST gli atti di nomina dei componenti, i loro curricula, le dichiarazioni di
assenza di conflitto di interesse, i compensi e tutte le informazioni previste dalla normativa della
trasparenza in tema di incarichi di collaborazione.
Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato a
liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza; il
trattamento dei dati ha la finalità di consentire l'accertamento dell'idoneità dei concorrenti a
partecipare alla procedura di affidamento di cui trattasi.
Il presente avviso è disponibile sul sito Internet: www.asst-pg23.it
Per informazioni: Dr.ssa Roberta Trapletti - Dirigente Responsabile USSD Valutazione risorse
umane e obiettivi di mandato - Tel. 035267 4071/4072/4073 - Fax 0352673078 - [email protected]
Bergamo, lì 25 Agosto 2016
IL DIRETTORE GENERALE
f.to Dr. Carlo Nicora
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
f.to Dr. Vincenzo Petronella

avviso pubblico per l`individuazione dei componenti del nucleo di

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