UNIONE DEI COMUNI “Città della Riviera del Brenta” Verbale di

UNIONE DEI COMUNI “Città della Riviera del Brenta”
PROVINCIA DI VENEZIA
Verbale di deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 02 del 01.02.2011
Visto il Segretario
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OGGETTO: Approvazione piano delle assunzioni per l’anno 2011 e programma per il triennio 20112013.
Premesso che:
- l'art. 39, comma 1, della L. n. 449/1997 introduce lo strumento della programmazione triennale del
fabbisogno di personale, finalizzata ad assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzare le risorse
per il migliore funzionamento dei servizi compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio,
per cui gli organi di vertice delle amministrazioni pubbliche sono tenuti alla programmazione del
fabbisogno di personale;
- il comma 19 del succitato articolo prevede per gli enti locali l’adeguamnto dei propri ordinamenti ai
principi suddetti, finalizzandoli alla riduzione programmata delle spese di personale;
- l’art.20 della legge n. 488 del 23.12.1999, che ha modificato ed integrato parzialmente, con l’art. 20/bis,
l’art.39 della legge n. 449/1997 sopra citata, ha ribadito che l’obiettivo degli enti locali deve essere
quello di programmare le proprie politiche di assunzione adeguandosi ai principi di riduzione
complessiva della spesa di personale, in particolare per le nuove assunzioni, prendendo a riferimento, per
quanto applicabili, i commi 2/bis – 3 – 3/bis e 3/ter del citato articolo 39;
- l’art.91 del T.U. n. 267/2000 sull’ordinamento degli Enti locali riprende le disposizioni della legge
n.449/1997 anzidetta;
- l’art. 3 - comma 69 – della legge 24.12.2003 n. 350 prevede che le politiche di reclutamento del
personale debbano essere adeguate al principio di contenimento della spesa in coerenza con gli obiettivi
fissati dai documenti di finanza pubblica;
- in termini generali, l'art. 6, comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001 stabilisce che nelle amministrazioni
pubbliche l'organizzazione e la disciplina degli uffici, nonché la consistenza e la variazione delle
dotazioni organiche sono determinate in funzione delle finalità indicate all' articolo 1, comma 1, previa
verifica degli effettivi fabbisogni;
- nel quadro di fabbisogno delineato dalla programmazione triennale rientrano anche le disponibilità di
personale derivanti da mobilità volontaria e per pensionamento;
- visto che per gli Enti non sottoposti al patto di stabilita’ (enti con popolazione inferiore a 5000 abitanti)
le spese di personale al lordo degli oneri riflessi a carico dell’Amministrazione e dell’IRAP, non devono
superare il corrispondente ammontare dell’anno 2004;
Visto l’art. 35 e 50 del D.Lgs. 150/2009;
Vista la proposta del Responsabile del Settore Polizia Locale che comunica la necessita’ di un una
nuova figura con profilo di Istruttore di Polizia Locale in quanto il proprio Settore risulta in sottoorganico per
il trasferimento di proprio personale presso altri enti e/o cessazioni per collocamento in quiescenza;
Preso atto che non risultano comunicazioni da parte dei restanti responsabili di eccedenza di unita’ di
personale;
Considerato che si ritiene di dover dar corso a un comando in entrata di una figura di un Istruttore di
Polizia Locale Cat. Giuridica C da assegnare al Settore della Polizia Locale;
Ritenuto, quindi, di dover procedere nel seguente modo:
-di approvare il Piano delle assunzioni per l’anno 2011 nel seguente modo:
SETTORE
Polizia Locale
COPERTURA
ANNO 2011
n. 1 unita’ in qualita’ di Agente di Polizia Locale Cat. Giuridica C mediante comando
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Verbale di deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 02 del 01.02.2011
Visto il Segretario
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-di dare atto che ai fini dei vincoli della spesa in materia di personale di cui all’art. 1 della Legge 296/2006 e
successive integrazione e modifiche, la maggior spesa a carico dell’Unione, al lordo oneri riflessi a carico
dell’Ente e dell’IRAP, con esclusione degli oneri relativi ai rinnovi contrattuali, non supera il corrispondente
ammontare dell’anno 2004;
Ritenuto, inoltre, di dover approvare il programmare delle assunzioni per il triennio 2011 – 2013 nel
seguente modo:
SETTORE
COPERTURA
ANNO 2011
Polizia Locale
n. 1 unita’ in qualita’ di Agente di Polizia Locale Cat. Giuridica C mediante comando
ANNO 2012
Nessuna assunzione
ANNO 2013
Nessuna assunzione
Visto l’art. 19, comma 8 della Legge 448/2001 dall’anno 2002 che cosi’ recita “A decorrere dal
2002 gli organi di revisione contabile degli enti locali di cui all’articolo 2 del testo unico delle leggi
sull’ordinamento degli enti locali, di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, accertano che i
documenti di programmazione del fabbisogno di personale siano improntati al rispetto del principio di
riduzione complessiva della spesa di cui all’articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive
modificazioni, e che eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente motivate”;
Visto il parere del Revisore dei Conti in data 22.12.2010;
Visto il D.Lgs. 165/2001;
Visto il D.Lgs 18.08.2000 n. 267;
Con due distinte votazioni, di cui una per l’immediata esecutività, che hanno ottenuto entrambe voti
unanimi favorevoli,
DELIBERA
1. Di approvare il piano delle assunzioni anno 2011 nel seguente modo:
SETTORE
COPERTURA
ANNO 2011
Polizia Locale
n. 1 unita’ in qualita’ di Agente di Polizia Locale Cat. Giuridica C mediante comando
2. Di approvare il programma delle assunzioni per il triennio 2011 – 2013 nel seguente modo:
SETTORE
COPERTURA
ANNO 2011
Polizia Locale
n. 1 unita’ in qualita’ di Agente di Polizia Locale Cat. Giuridica C mediante comando
ANNO 2012
Nessuna assunzione
ANNO 2013
Nessuna assunzione
3. Di dare atto che il piano occupazione i cui al punto 1. e’ adottato nel rispetto dell’art. 1, comma 562,
della Legge 296/2006 (finanziaria 2007) e successive modifiche e integrazioni;
4. Di trasmettere copia della presente deliberazione alle organizzazioni sindacali;
5. di dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva.