curriculum vitae - Regione Autonoma Valle d`Aosta

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Data di nascita
Qualifica
Amministrazione
Incarico attuale
Balliana Ercole
06/11/1958
II Fascia
REGIONE VALLE D'AOSTA
Dirigente - SISTEMA BIBLIOTECARIO
Numero telefonico
dell’ufficio
0165274841
Fax dell’ufficio
0165274848
E-mail istituzionale
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)
Laurea in architettura
- Diploma di geometra
- Apprendista cameriere presso l'Albergo Ristorante Tour
Ronde di Brunod Enrico - Privato
- Ristorazione (apprendista cameriere) presso la gelateria
Colombo di Imperial Ernesto - Privato
- Apprendista (decorazioni e tinteggiature di interni ed
esterni) presso la Ditta Monaya Decorazioni di Barmasse
Valdo - Privato
- Operaio manovale presso l'Impresa Montrosset Alfonso Privato
- Disegnatore presso lo studio dell'Ing. Graziano Luboz privato
- Servizio di leva - soldato semplice - Scuola militare alpina
- Disegnatore - geometra presso lo studio dell'Ing. Graziano
Luboz - Privato
- Insegnante supplente - REGIONE VALLE D'AOSTA
- Operaio forestale - REGIONE VALLE D'AOSTA
- Direttore colonie estive (direzione
gestionale) - Comune di Aosta
organizzativa
e
- Dirigente responsabile del Servizio infrastrutture ricreative e
sportive - REGIONE VALLE D'AOSTA
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CURRICULUM VITAE
- Capo servizio del Servizio patrimonio - REGIONE VALLE
D'AOSTA
- Collaboratore della Direzione salute - REGIONE VALLE
D'AOSTA
- Collaboratore della Direzione attività culturali - REGIONE
VALLE D'AOSTA
- Capo servizio del Servizio di gestione delle biblioteche REGIONE VALLE D'AOSTA
- Dirigente della struttura Promozione per i beni e le attività
culturali - REGIONE VALLE D'AOSTA
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle
tecnologie
Altro (partecipazione a
convegni e seminari,
pubblicazioni,
collaborazione a riviste,
ecc., ed ogni altra
informazione che il
dirigente ritiene di dover
pubblicare)
Lingua
Francese
Livello Parlato Livello Scritto
Fluente
Fluente
- Utilizzo applicativi: serie Office, serie Openoffice, Autocad
2D & 3D, InDesign, Project
- Abilitazione all'esercizio della professione di architetto
conseguita nell'anno 1986 Iscrizione all'ordine APPC della
Valle d'Aosta n. 118 Segretario dell'associazione sindacale
DIRVA dal 13 novembre 2009
- 1990 - CORSO DI FORMAZIONE: Tecniche per la
redazione degli atti di proposta legislativa
- 1993 - CORSO DI FORMAZIONE: - Evoluzione normative
e giurisprudenza in materia di responsabilità del pubblico
dipendente e del dirigente - Ruolo del dirigente, tecniche e
strumenti per la direzione di personale e strutture Normativa e giurisprudenza in materia di appalti di opere e
forniture pubbliche
- 1994 - CORSO DI FORMAZIONE: - Normative e
giurisprudenza in materia di appalti di opere pubbliche Normative e giurisprudenza in materia di appalti e servizi
- 1995 - CORSO DI FORMAZIONE: Direzione e gesione di
strutture operative. Problematiche, approcci e strumenti
- 1999 - CORSO DI FORMAZIONE: Normative, informazioni
generali e problematiche concernenti la sicurezza sui luoghi
di lavoro
- 2000 - CORSO DI FORMAZIONE: corso base di Access
- 2004 - CORSO DI FORMAZIONE: - Caratteristiche e
strumenti per la leadership - Problematiche e strumenti per
la gestione e la progettazione degli interventi di
manutenzione negli edifici - Problematiche, metodi e
strumenti di gestione dei progetti nell'ottica di attenzione
alle problematiche di genere
- 2005 - CORSO DI FORMAZIONE: - Problematiche, metodi
e strumenti di gestione per le biblioteche - Problematiche e
strumenti per la gestione dei progetti
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CURRICULUM VITAE
- 2008 - CORSO DI FORMAZIONE: - Strategie e tecniche
della negoziazione - Conoscenze per l'utilizzo e la gestione
della procedura di liquidazione informatica e la codifica
SIOPE - Strumenti e esercitazioni per l'impiego e
l'impostazione avanzate dell'applicativo CAD - Strumenti,
tecniche, case analysis ed esercitazioni per sviluppare e
sostenere la crescita professionale dei propri collaboratori,
curando il clima organizzativo - Tecniche di PCM e
strumenti per la progettazione di piani e programmi
elaborati delle strutture dell'Amministrazione - Tecniche e
strumenti per la programmazione, la redazione, la
realizzazione, la gestione, il controllo e la valutazione dei
progetti europei
- 2008 - CORSO DI FORMAZIONE: - Strategie e tecniche e
per migliorare le capacità di relazionarsi con gli altri nei
contesti
professionali
e
favorire
una
maggiore
consapevolezza nelle modalità di fronteggiare le situazioni
lavorative - Tecniche e strumenti per la gestione del
cambiamento e l'impostazione del lavoro per processi Strategie e strumenti per diagnosticare il contesto
professionale, individuare gli obiettivi, allocare le risorse e
motivare i collaboratori
- 2007 - CORSO DI FORMAZIONE: - Problematiche, metodi
e strumenti di gestione dei progetti di ricerca, innovazione e
sviluppo, valutazione dei progetti di ricerca - Tecniche e
strumenti per il sostegno e l'attuazione delle politiche
pubbliche - Tecniche e strumenti per la valutazione dei
programmi e dei progetti europei - Tecniche e strumenti per
la gestione amministrativo contabile e generale e la
valutazione dei progetti europei
- CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI acquisite sia
nel contesto professionale che con la formazione e
l’esperienza degli studi universitari: - Predisposizione per le
relazioni interpersonali - Spirito di squadra e di
cooperazione - Capacità di adattamento nelle situazioni Buone capacità di comunicazione - Capacità di motivazione
e sostegno delle persone
- CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE acquisite
nel contesto professionale e mediante specifica formazione,
- Disponibilità e predisposizione alla presa in carico di
situazioni complesse, di obiettivi sfidanti e delle relative
responsabilità - Attitudine alla gestione per progetti e
obiettivi - Rapidità di sintesi e di decisione - Disponibilità a
sostenere con tenacia e perseveranza programmi, progetti
e obiettivi - Capacità al confronto e alla cooperazione in
équipe - Tendenza alla leadership e a sostenere con
coerenza l’impegno dalla stessa richiesto - Attitudine alla
direzione d’équipe e di strutture organizzative orientate ai
progetti e ai servizi - Senso dell’organizzazione (con
esperienze nella logistica e nella sicurezza nel lavoro) Polifunzionalità e capacità di realizzazione pratica di
progetti, anche di dimensioni importanti
- ULTERIORI INFORMAZIONI Cariche pubbliche ed elettive:
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CURRICULUM VITAE
- Segretario dell’Associazione sindacale DIRVA da
Novembre 2009 ad oggi - Componente del Direttivo del
CMF Ru Bréan del Comune di Sarre da Giugno 2011 ad
oggi - Consigliere del Comune di Sarre, Capogruppo di
minoranza nel periodo Giugno 1995 – Maggio 2000 Altre
cariche: - Componente della Commissione per
l’assegnazione delle borse di studio al merito sportivo e
scolastico dell’AVIF (Associazione Valdostana Impianti a
Fune) dal 1996 ad oggi - Presidente dell’Associazione
culturale Creainnovazione dal 2007 al 2009
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RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
Amministrazione: REGIONE VALLE D'AOSTA
dirigente: Balliana Ercole
incarico ricoperto: Dirigente - SISTEMA BIBLIOTECARIO
stipendio tabellare
€ 45.584,76
posizione parte
fissa
€ 7.305,77
posizione parte
variabile
€ 28.327,00
retribuzione di
risultato
€ 5.721,20
TOTALE ANNUO
LORDO
altro*
€ 0,00
€ 86.938,73
*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
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