- Teatro Verdi Pordenone

Transcript

- Teatro Verdi Pordenone
RECLUTAMENTO DI PERSONALE STAGIONALE CON QUALIFICA DI MASCHERA
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO: TEATRI - Impiegati ed operai
COMUNICAZIONE INIZIO SELEZIONE PERSONALE
L’Associazione Teatro Pordenone ha attivato dal 4 settembre 2012 la procedura selettiva per l’assunzione di
N°06 (sei) “maschere” per la Stagione 2012-2013 (settembre 2012- giugno 2013) attraverso la selezione e
valutazione dei Curriculum Vitae pervenuti dagli interessati e un successivo colloquio dei selezionati.
Saranno presi in esame i curriculum arrivati entro il 12 settembre 2012 via mail.
1 - Contratto
Verrà applicato il Contratto Nazionale Teatri – “Parte V - Disciplina Normativa ed Economica del Personale
addetto alle rappresentazioni in palcoscenico e in sala”.
2 - Requisiti generali richiesti
Possono accedere alla selezione, inviando il proprio curriculum Vitae, i soggetti in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi
dell’Unione Europea;
b) idoneità fisica al posto da ricoprire;
c) età non inferiore ai 18 anni;
d) disponibilità al servizio per tutto il periodo settembre 2012- giugno 2013;
e) disponibilità a prestare servizio per gli spettacoli e iniziative proposte dal teatro che si tengono secondo il
calendario (da lunedì a domenica compresi) e in diversi orari (mattina, pomeriggio, sera).
3 - Modalità di selezione e assunzione
L’acquisizione delle “maschere” avviene:
a) mediante selezione diretta: attraverso la valutazione e selezione dei Curriculum Vitae pervenuti
all’Associazione in relazione alla specifica professionalità ricercata.
b) mediante successivo colloquio personale, volto all’accertamento della professionalità, delle attitudini
personali e della disponibilità a lavoro festivo e/o serale;
c) con contratto individuale di lavoro subordinato stagionale, secondo le forme contrattuali di impiego
previste dall’ordinamento nel rispetto del Contratto Nazionale Teatri - Parte V.
CONTENUTO e INVIO DEI CURRICULUM
Contenuto minimo dei Curriculum:
- generalità e residenza
- recapiti telefonici, e-mail
- curriculum scolastico
- elenco delle esperienze lavorative
- dichiarazione di disponibilità rispetto al requisito di cui al punto 2 E.
Gli interessati potranno inviare i propri curriculum con foto alla seguente mail:
[email protected]
-Pubblicato il 4 settembre 2012 da Associazione Teatro Pordenone