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• COMUNE DI PARABIAGO PROVINCIA DI MILANO C.F. 01059460152 Cap 20015 P zza della Vittoria, 7 Tel. 0331.406011 —Fax 0331.552750 www comune parabtago mi it — ARRiVO COd Id C DIPARABIAGO Data 31-102012 0031084 Tifo/ano 9324 1 6 /11/I ululi ili/lj/iljill I I liii»iIiI * a . 0 2 SETTORE AFFARI GENERALE SERVIZIO AFFARI GENERALI UFFICIO SEGRETERIA Orario di ricevimento: Mattino: lunedì-venerdì 9.00-12.15 Pomeriggio: lunedì 16.45-18.15 BANDO PUBBLICO PER L’ASSEGNAZIONE DI “BUONI LAVORO” (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO, DESTINATI ALL’IMPIEGO DI SOGGETTI DISOCCUPATI/INOCCUPATI PER: - - LAVORI DI GIARDINAGGIO, PULIZIA E MANUTENZIONE EDIFICI, STRADE E PARCHI; PRESTAZIONI PER MANIFESTAZIONI SPORTIVE E/O CULTURALI. Lavori da verniciatore, piccole manutenzioni stradali (ripristini buche...), piccole manutenzioni edifici pubblici (pulizie caditoie, pozzetti...), facchinaggio (posizionamento transenne stradali, arredi, sedie...). IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE In esecuzione della determinazione dirigenziale DTAG 14 in data 26/10/2012; Nel rispetto dei Criteri per l’erogazione del “buoni lavoro” (voucher) relativi a prestazioni lavorative di tipo occasionale; RENDE NOTO che è indetto un bando per la ricerca di personale disponibile al lavoro occasionale di cui aIl’art. 70 del D.Lgs. 10/09/2003, n. 276. 1.. FINALITA’ Il Comune, con l’erogazione dei buoni lavoro (“voucher”), intende fornire un supporto alle categorie di soggetti in condizioni di temporanea fragilità economica, impegnando quindi i prestatori di lavoro in attività o mansioni, il cui svolgimento è necessario e utile per il Comune stesso. Nel rispetto e in conformità della fonte normativa di cui sopra, il lavoro accessorio dovrà essere prestato, in esecuzione di quanto stabilito nella deliberazione n. 69 del 24.05.2012, a discrezione dell’Amministrazione comunale anche in modo non continuativo, per svolgere attività ricomprese tra le seguenti: a) lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione edifici, strade e parchi; b) prestazioni per manifestazioni sportive e/o culturali. In particolare l’attività riguarderà lavori da verniciatore, piccole manutenzioni stradali (ripristini buche...), piccole manutenzioni edifici pubblici (pulizie caditoie, pozzetti...), facchinaggio (posizionamento transenne stradali, arredi, sedie..). Ai prestatori di lavoro spetterà la liquidazione di buoni lavoro (voucher) del valore determinato per il periodo considerato dal relativo Decreto ministeriale ed attualmente pari a € 10,OO.= all’ora, comprendente la contribuzione INPS, l’assicurazione INAIL, e un compenso all’INPS per la gestione del servizio per un valore netto a favore del prestatore è di € 7,50.=, salvo modifiche ed integrazioni future. Detti voucher saranno riscossi dal prestatore nelle forme convenute con il competente ufficio del Comune, fra quelle previste dalla vigente normativa di settore. 2. DESTINATARI Possono beneficiare dell’intervento economico tramite erogazione dei “buoni lavoro” solamente i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: • inoccupati, titolari di disoccupazione a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per agricoltura. Sono ammessi all’assegnazione di voucher anche i cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia ed in possesso dei documenti previsti dalla legge. Limiti economici oer il Drestatore: Per il prestatore, l’attività lavorativa di natura occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi superiori a € 5.000,00 netti nel corso di un anno solare e per singolo committente; per i soggetti che percepiscono misure di sostegno al reddito detto limite è ridotto ad € 3.000,00 netti complessivi per anno solare. Requisiti specifici Oltre ai requisiti di cui sopra, i medesimi soggetti dovranno: avere il godimento dei diritti politici; non dovranno essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; possedere idoneità fisica all’attività richiesta; residenza nel territorio del Comune senza distinzione quanto alla cittadinanza; un ISEE (Indicatore della Situazione Economia Equivalente), non superiore al valore di 15.000 euro. - - - - - Tutti i requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti al momento di presentazione della domanda di ammissione e debbono sussistere anche alla data di conferimento dell’incarico di svolgimento dell’attività lavorativa. 3. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA I soggetti in possesso dei requisiti, dovranno presentare domanda utilizzando il modulo allegato al presente provvedimento, unitamente alla dichiarazione ISEE ed alle al autocertificazioni sostitutive relative all’appartenenza alle categorie di cui precedente art. 2. Tutta la documentazione dovrà pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune, direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il giorno 16 NOVEMBRE 2012 4. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Fra tutte le domande pervenute si formerà, quindi, una graduatoria secondo i punteggi attribuibili a ciascun richiedente come individuati nel successivo articolo. La graduatoria avrà validità per un anno ed è in facoltà dell’Amministrazione di utilizzarla anche per altri interventi analoghi seguendo di norma il principio di rotazione, qualora non si ritenga invece opportuno procedere ad un ulteriore Avviso in presenza di potenziali ulteriori candidati. Criteri per l’assegnazione dei buoni lavoro Nel caso di pluralità di domande d’assegnazione dei buoni di lavoro, entro il termine stabilito nell’avviso, si provvederà ad assegnare ad ogni soggetto richiedente un punteggio ottenuto dalla somma dei punti attribuiti per ognuna delle voci di cui alle seguenti tabelle: Indicatore ISEE Inferiore a 5.800 euro Da 5.801 a 8.000 euro Da 8.001 a 11.000 euro Punti assegnati 20 15 10 Da 11.001 a 12.000 euro 5 Da 12.001 a 15.000 euro 1 Numero di familiari a carico ai fini fiscali Maggiori di 2 Punti assegnati 10 Minori o uguale a 2 5 Nessun familiare a carico O Stato di disoccupazione e percepimento delle relative indennità o somme simili Punti assegnati Disoccupato e non percepente 10 Disoccupato e percepente 5 A parità di punteggio sarà data preferenza a coloro che non siano mai stati beneficiarì di voucher e poi a coloro con un numero maggiore di familiari a carico. 5. RISCONTRO DELL’IDONEITA’ Gli ammessi, risultanti in posizione utile in graduatoria, dovranno sostenere un colloquio preliminare a riscontro della capacità ed idoneità alla mansione prevista. In caso di riscontro negativo, si procederà alla scelta di altri incaricati attraverso lo scorrimento della graduatoria. In caso di rinuncia del richiedente, si procederà allo scorrimento della graduatoria medesima. 6. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 tutti i dati personali trasmessi dai candidati nella domanda di ammissione saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di assunzione. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme contenute nei Criteri per l’erogazione dei “buoni lavoro” (voucher) relativi a prestazioni lavorative di tipo occasionale. La presentazione della domanda di ammissione implica fa conoscenza ed accettazione delle norme sopra riferite. L’Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare eventualmente revocare il presente bando di concorso a suo insindacabile giudizio. o Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Segreteria del Comune di Parabiago.(0331/40.60.46 40.60.47). — Parabiago, lì 31 ottobre 2012 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE (dott. Claudio Croce) t cp1ì FAC-SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE AL SINDACO DEL COMUNE DI 20015 PARABIAGO OGGETTO: DOMANDA PER L’AMMISSIONE ALL’ASSEGNAZIONE DI “BUONI LAVORO” (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO, DESTINATI ALL’IMPIEGO SOGGETTI DI DISOCCUPATI/INOCCUPATI PER: - - LAVORI DI GIARDINAGGIO, PULIZIA E MANUTENZIONE EDIFICI, STRADE E PARCHI; PRESTAZIONI PER MANIFESTAZIONI SPORTIVE E/O CULTURAU. Il/La sottoscritto/a , codice fiscale CHIEDE Di essere ammesso/a all’assegnazione dei “buoni prestazioni lavorative di tipo occasionale. lavoro” (voucher) relativi a A tale scopo, sotto la sua personale responsabilità DICHIARA • di essere nato/a a • di essere residente a (obbligatoria la residenza nel Comune); • di essere: D D D il Via n. cittadino/a italiano/a; cittadino/a di un Paese appartenente all’Unione Europea, cittadino/a di un Paese non appartenente all’Unione Europea in possesso del documento di soggiorno di cui allega copia (per i documenti in corso di rinnovo allegare anche la copia della ricevuta della domanda di rinnovo); • di essere celibe/nubile/coniugato/a e di avere n • di essere in possesso del titolo di studio di il • di trovarsi in una delle seguenti condizioni: D disoccupato con indennità; D disoccupato senza indennità; D inoccupato; • di avere un indicatore ISEE di euro); • che il proprio nucleo familiare è così composto (indicare i familiari a carico ai flni fiscali): figli; conseguito presso (non superiore al valore di 15.000 A GRADO DI PARENTELA COGNOMEENOME ACARICO SI NO • di godere dei diritti civili e politici; • di essere fisicamente idoneo all’impiego; • di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione; • di accettare incondizionatamente tutte le norme stabilite dai Criteri per l’erogazione del “buoni lavoro” (voucher) relativi a prestazioni lavorative di tipo occasionale. • il recapito presso il quale chiede che gli vengano trasmesse le comunicazioni è il seguente: Tel. n In fede (firma) Il/La sottoscritto/a DICHIARA sotto la sua personale responsabilità che quanto su affermato corrisponde a verità; ESPRIME il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. In fede (firma) (La domanda di ammissione deve essere sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente comunale addetto o in caso contrario deve essere sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore). Allegati: • • • Dichiarazione ISEE; Autocertificazione sostitutiva relativa all’appartenenza alle categorie di cui all’art. 2 del bando di ammissione; Per i cittadini extracomunitari: permesso di soggiorno o, per i documenti in corso di rinnovo, copia della ricevuta della domanda di rinnovo.