Scarica pdf - Studio Cervini

Come compilare un curriculum Lo scopo di un curriculum è unicamente quello di ottenere l'invito ad un colloquio. È il mezzo con cui devi dimostrare ai selezionatori di possedere le qualifiche necessarie. L'ideale sarebbe che riuscissi a condensare in un'unica pagina tutte le esperienze di lavoro attinenti alla posizione per cui ti candidi. Quindi è indispensabile avere le idee chiare sulla posizione e realtà a cui ti proponi per poter focalizzare gli elementi di interesse. Per un’appropriata redazione di un Curriculum, chiarezza, ordine, precisione e sintesi sono fondamentali; in quanto alla forma, ti consigliamo: -
scrivi in prima persona, con un linguaggio semplice e diretto; -
dividi le informazioni in sezioni, evidenziando in grassetto l’argomento trattato di volta in volta; -
non superare le due pagine di lunghezza usando un carattere non troppo piccolo, almeno 10 punti; -
presta attenzione agli errori ortografici. L'unico modo di evitarli è rileggere il curriculum più volte a distanza di tempo, e sottoporlo anche alla lettura di altri, per evidenziare eventuali errori e imprecisioni. Contenuto del Curriculum Il curriculum deve contenere essenzialmente quattro aree: dati anagrafici, formazione accademica, esperienze lavorative e competenze acquisite. A queste può aggiungersi una quinta area 'hobby e attività extra-­‐lavorative’ da situare alla fine del documento. Ogni area deve contenere: Dati Anagrafici: -
Nome e Cognome Indirizzo (Residenza e Domicilio in caso di essere diverse) Recapito telefonico (più di un contatto di essere possibile) Data di nascita Formazione Accademica: -
Titoli di studio ottenuti, cominciando dal più recente o attuale fino al titolo di Liceo o Diploma Indicare per ognuno: Istituto, data de inizio e data de fine, città e voto ottenuto Esperienze Lavorative: -
Nome dell’azienda L’intervallo di tempo dell’esperienza di lavoro (dal – al); Il ruolo che si è avuto all’interno dell’azienda o del progetto; -
Il tipo di contratto stipulato con il datore di lavoro (collaborazione, co.co.pro, lavoro dipendente, stage, altro). Competenze acquisite Hobby e attività extra-­‐lavorative: -
Queste tipo di attività, riportati in non più di 5 righe, sono utili per fare capire se la propria personalità si concilia bene con la cultura dell'impresa Se invece hai poca esperienza, cerca di mettere in evidenza le tue qualità e le attitudini che meglio si adattano al profilo professionale che viene ricercato. Punta più su quello che ritieni di saper fare e soprattutto che sei consapevole di poter imparare al meglio. In ultimo, non dimenticare di inserire l'autorizzazione a detenere e utilizzare le informazioni fornite, ai fini dell'attività di ricerca e selezione del personale, per la normativa sulla riservatezza, con una dicitura, in calce, del tipo: "Il sottoscritto, ai sensi del DLG 196/03 sulla riservatezza dei dati personali, dichiara di essere stato compiutamente informato delle finalità e modalità del trattamento dei dati consapevolmente forniti nel presente curriculum e di autorizzarne l’utilizzo e l’archiviazione in banca dati". Lettera di presentazione La lettera di presentazione è fondamentale. Si tratta di un messaggio scritto, breve e sintetico, che precede il curriculum vero e proprio, dove spieghi brevemente le motivazioni per le quali desideri in maniera specifica quel posto di lavoro e non un altro. E' opportuno distinguere il Curriculum Vitae dalla lettera di presentazione, sono due documenti diversi. La lettera di presentazione in 30-­‐40 righe deve spiegare chi sei, perché stai inviando il CV e le tue ambizioni lavorative.