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PIANO PROVICIALE DISABILI 2007-2009 BANDI APERTI FINO AL 30 NOVEMBRE 2009 a cura di Alessandra Bezzecchi ______________________________________________________________________ Si comunica che la chiusura dei bandi a valere sui fondi del Piano Provinciale Disabili 2007-2009 è prevista per il 30 novembre 2009. I dispositivi ancora aperti per i quali è ancora possibile inoltrare domanda di contributo sono: 1) Contributi diretti alle imprese per assunzione e tutoraggio interno di disabili 2) Tirocini retribuiti di 400 ore legati ad una assunzione successiva della durata di un anno a 21 ore settimanali 3) Contributi alle cooperative sociali di tipo B per assunzioni a tempo indeterminato o determinato 12 mesi. Contributi diretti alle imprese per assunzione e tutoraggio interno di persone disabili Si tratta di un finanziamento diretto alle imprese private soggette all’obbligo di cui alla L.68/99 che assumono persone disabili a tempo determinato o indeterminato e che mettono a disposizione un tutor interno all’azienda per effettuare un percorso formativo e di accompagnamento del disabile neo assunto. 1. Destinatari, risultati attesi e azioni L’azione finanzia l’accompagnamento all’inserimento lavorativo di persone disabili neo assunte presso aziende soggette all’obbligo di legge (L.68/99), con un contratto che preveda non meno di 21 ore settimanali. I destinatari di tale azione dovranno essere disabili certificati, iscritti al Collocamento Categorie Protette L.68/99 di Mantova e dovranno ricadere in una delle seguenti tipologie: - disabili psichici; - disabili con invalidità civile superiore al 67% e categorie assimilabili; - disabili con anzianità di permanenza nell’elenco provinciale di cui all’art. 8 della legge n. 68/1999 di almeno 12 mesi; - disabili ultra quarantacinquenni. 2. Entità e modalità di riconoscimento del contributo Il budget massimo a disposizione per ciascun progetto è pari a € 9.000,00. Nel caso in cui l’assunzione sia a tempo indeterminato, l’azione finanzia l’accompagnamento all’inserimento lavorativo, in particolare l’attività di un tutor aziendale che accompagni l’inserimento della persona assunta, con un finanziamento di massimo € 500,00 mensili per un massimo di 18 mesi. Tutti i progetti dovranno essere articolati in 3 step progettuali della durata di 6 mesi ciascuno: 1) STEP 1 - primi 6 mesi: start-up, fase di orientamento e prima formazione 2) STEP 2 - dal 7° al 12° mese: fase di consolidamento/riqualificazione professionale 3) STEP 3 - dal 13° al 18° mese: mantenimento Newsletter n. 4 - Lavoro & Formazione Piano Provinciale Disabili 2007-2009 1 Nel caso in cui si anticipi l’assunzione a tempo indeterminato con un’assunzione a tempo determinato, si prevede per questo periodo un finanziamento massimo di €400,00 mensili per massimo 6 mesi, che verrà seguito, se si procede alla trasformazione in contratto a tempo indeterminato, da un ulteriore finanziamento di massimo € 500,00 mensili per un massimo di 12 mesi. Si hanno, quindi, due possibili soluzioni: - Soluzione 1 – Assunzione a tempo indeterminato: €500,00 al mese per un massimo di 18 mesi (tot.€9.000,00); - Soluzione 2 – Assunzione a tempo determinato: €400,00 al mese per un massimo di 6 mesi a cui si possono sommare €500,00 al mese per un massimo di 12 mesi nel caso di trasformazione del contratto da tempo determinato in tempo indeterminato (tot. €8.400,00). 3. Soggetti Ammissibili Tale complesso di interventi e azioni potrà essere realizzato da: Imprese private soggette all’obbligo di legge (68/99) Tirocini in azienda con vincolo d’assunzione per almeno 12 mesi a 21 ore settimanali Nell’ ambito del presente Dispositivo la Provincia di Mantova renderà ammissibili e finanziabili iniziative volte a realizzare azioni di tirocinio con tutoraggio, formazione ed ogni altra iniziativa di accompagnamento utile ad assicurare l’effettiva integrazione lavorativa del disabile. Il progetto dovrà essere strutturato in due macroaree di azioni: “Azioni ante inserimento lavorativo” e “Azioni ad avvenuto inserimento lavorativo”. In riferimento alla prima macroarea - “Azioni ante inserimento lavorativo” – si rende obbligatoria la presenza di un’azione di tirocinio di durata pari a 400 ore, che preveda il riconoscimento di indennità al disabile (5,16€ per ora di tirocinio svolta). Il tutoraggio previsto ad avvenuto inserimento lavorativo dovrà realizzarsi per un periodo non inferiore a 6 mesi dalla data di assunzione. 1. Destinatari, risultati attesi e azioni Il progetto dovrà assicurare l'inserimento lavorativo di n. 1 soggetto disabile iscritto al Collocamento Categorie Protette. Con la messa in opera delle azioni di orientamento, formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro, si dovrà garantire l’inserimento lavorativo per n. 1 persona a tempo indeterminato o a tempo determinato per non meno di 12 mesi e 21 ore settimanali. 2. Soggetti Ammissibili Tale complesso di interventi e azioni potrà essere realizzato, nel rispetto di quanto disposto dal D.M. 142/98, dai seguenti soggetti: - Comuni e le ASL che su delega dei Comuni stessi gestiscono i Servizi per l’integrazione lavorativa in forma singola o associata - Enti accreditati nella macrotipologia orientamento e/o nella macrotipologia formazione con specifica esperienza nella gestione di attività per persone disabili Newsletter n. 4 - Lavoro & Formazione Piano Provinciale Disabili 2007-2009 2 - Associazioni dei disabili e dei datori di lavoro anche attraverso loro Enti e strutture delegate - Organizzazioni del privato sociale - Cooperative sociali di tipo B e loro consorzi - Enti Pubblici Contributi alle cooperative sociali di tipo b per assunzioni a tempo indeterminato o determinato 12 mesi Il presente asse di intervento è finalizzato a sostenere le cooperative sociali di tipo B che, attraverso la stipula di Convenzioni ex art. 14 Dlgs. n. 276/03 o art.11 L.68/99, procedono con la presa in carico del disabile, favorendola per i primi 6 mesi dall’assunzione con attività di tutoraggio, formazione ed ogni altra iniziativa utile ad assicurare il percorso di inclusione lavorativa. L’assunzione del disabile presso la Cooperativa dovrà essere a tempo indeterminato o a tempo determinato per non meno di 12 mesi, con un orario di lavoro di almeno 21 ore settimanali. Per il tutoraggio sarà riconosciuto un contributo pari ad € 5.000,00. 1. Destinatari, risultati attesi e azioni I disabili coinvolti saranno individuati, ai sensi della Convenzione Quadro - D.G.R. n. 8/4218 del 28 febbraio 2007, dall’Ufficio Collocamento Obbligatorio Categorie Protette tra quelli prioritari: - disabili psichici; - disabili con invalidità civile superiore al 67% e categorie assimilabili; - disabili con anzianità maggiore di permanenza nell’elenco provinciale di cui all’art. 8 della legge n. 68/1999; - disabili ultra quarantacinquenni. 2. Soggetti Ammissibili Tali azioni potranno essere realizzate da: - Cooperative sociali di tipo B e i loro consorzi iscritte all’albo regionale di cui alla Legge 8 novembre 2003, n. 21, titolari di convenzione ex art. 14 d.lgs. n. 276/03. Per ulteriori informazioni: http://sintesi.provincia.mantova.it/portale > Piano disabili Newsletter n. 4 - Lavoro & Formazione Piano Provinciale Disabili 2007-2009 3